太原·晋源区
职位详情
1. 负责公司员工各类档案的管理，包括人事、培训、考核及健康档案的建立与维护工作。
2. 组织实施员工招聘、培训、考核、岗位调整及离职等相关事务的办理。
3. 办理员工劳动合同的签署与续签，以及职务任免、解聘等人事手续。
4. 负责员工社会保险的申报及相关培训工作的组织落实。
5. 处理员工劳动保险事务，协调劳动争议、诉讼与调解，落实各项福利待遇。
6. 承担公司员工薪酬数据的统计与核算任务。
7. 完成员工各类人事信息统计报表的编制与上报。
8. 推动公司人事管理制度的执行，并开展检查与监督工作。
9. 协助部门负责人完成人事制度草案、规划方案、调研分析及改进建议的撰写。
10. 开展人事管理工作的研究，提出优化管理流程的相关建议。
11. 针对员工薪酬激励机制进行分析并提出可行性建议。
12. 负责与外部人事管理相关部门的对接及信息沟通工作。
13. 落实上级领导安排的其他工作任务。
上班时间：九点半到六点半，大小周
2. 组织实施员工招聘、培训、考核、岗位调整及离职等相关事务的办理。
3. 办理员工劳动合同的签署与续签，以及职务任免、解聘等人事手续。
4. 负责员工社会保险的申报及相关培训工作的组织落实。
5. 处理员工劳动保险事务，协调劳动争议、诉讼与调解，落实各项福利待遇。
6. 承担公司员工薪酬数据的统计与核算任务。
7. 完成员工各类人事信息统计报表的编制与上报。
8. 推动公司人事管理制度的执行，并开展检查与监督工作。
9. 协助部门负责人完成人事制度草案、规划方案、调研分析及改进建议的撰写。
10. 开展人事管理工作的研究，提出优化管理流程的相关建议。
11. 针对员工薪酬激励机制进行分析并提出可行性建议。
12. 负责与外部人事管理相关部门的对接及信息沟通工作。
13. 落实上级领导安排的其他工作任务。
上班时间：九点半到六点半，大小周
2025-12-11 17:57
IP属地：山西太原
职位福利
大专3-5年员工关系人力资源规划人事经理绩效管理人力资源管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
山西比趣乐园文化有限公司
未融资 · 20-99人
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