【岗位职责】 1. 依据实施部门目标制定工作计划，负责项目实施调度及分配安排。 2. 管理各项目的总体实施，把控项目进度、质量和成本。 3. 管控项目交付实施风险，负责客户深度沟通及维护，促使项目顺利交付并验收。 4. 负责项目团队管理，对所辖成员进行考核与培训，提升整体工作效率及质量。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，软件工程、计算机、信息技术相关专业。 2. 8年以上软件项目实施经验，具备10个以上项目管理经验。 3. 具有优秀的团队管理能力，5年以上团队管理经验。 4. 具有较强的分析、规划、组织能力，具备良好的业务理解能力，能够挖掘业务的深层次需求。

岗位职责： 1.负责ERP系统的部署与配置，保障系统功能契合客户实际需求； 2.与客户开展深度交流，梳理并分析业务流程，制定匹配的实施策略； 3.配合客户完成系统测试工作，涵盖数据转换、操作培训及上线阶段的技术支持； 4.持续收集客户使用过程中的意见，推动系统调优，增强应用体验与满意度。 任职要求： 1.熟知主流ERP平台，具备项目实施经历者优先考虑； 2.具备较强的项目推进能力与沟通协调能力，能有效整合多方协作资源； 3.学习能力强，善于分析问题并提出有效解决方案，可迅速适应新技术环境； 4.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。

【岗位职责】 1. 业务调研与方案映射：深入各类连锁客户（如美业、汽车后市场、大健康等）现场，调研其服务与转化流程；将客户业务需求映射到现有标准化产品中，输出《项目实施配置方案》。 2. 系统配置与部署：独立完成SaaS系统的后台配置，包括：AI质检规则库搭建、私域系统账号与标签体系配置、自动化营销SOP及数据看板设置（纯零代码配置，无需开发）。 3. 分层培训与上线陪跑：针对连锁门店组织架构开展分层培训（一线员工讲操作与质检逻辑、店长讲过程管理、总部讲数据看板）；上线初期提供驻场或远程陪跑，解答疑问，消除一线员工对AI质检的抵触情绪。 4. 需求把控与产品反哺：在实施过程中有效管理客户预期，坚守标准化产品边界，婉拒不合理的定制开发需求；提炼各行业的共性痛点，转化为高质量的产品迭代建议反馈给产研团队。 5. 验收与价值呈现：推进项目按里程碑验收；系统运行满月后，基于系统数据为客户输出《服务质量诊断简报》，展现产品价值，为后续续费打好基础。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 2-3年SaaS软件实施经验，或2年以上连锁服务业（美业/汽车/大健康/餐饮等）总部运营、区域督导或培训岗经验。 3. 具备极强的“业务抽象能力”，能快速看透不同连锁业态表面差异背后的“服务+转化”共性逻辑。 4. 具备优秀的沟通表达与培训能力，能接地气地给一线员工培训，也能专业地向管理层汇报。 5. 具备“边界管理”意识，面对客户的定制化需求，能用标准化配置方案巧妙化解，不盲目向产研传导压力。 6. 适应出差（连锁门店分布广，需现场带教与陪跑）。

1. 负责亿企财税SaaS产品实施交付：含安装部署，初始化配置，上线验收，维护产品活跃； 2. 指导客户熟练使用产品，解决操作与业务问题； 3. 对接客户财务/负责人，梳理业务流程，输出实施方案，操作手册，培训材料； 4. 完成售前演示，方案讲解，需求对接； 5. 跟进上线后运维支持，纪录问题，反馈需求，协助优化产品与服务流程； 6. 完成实施台账，进度管理，客户回访日常管理与汇报工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，会计/财务管理/相关专业优先，有中级职称证书优先； 2. 了解财务核算，发票、报税基础流程； 3. 有财务经验优先； 4. 学习能力强，愿意深耕财税信息化实施与客户服务。

1、负责物流业务需求的收集与整理，编制功能需求文档； 2、负责系统模块的配置工作，参与部分定制化功能的开发编写； 3、承担产品功能测试任务，进行bug的记录、反馈及跟进处理； 4、组织物流操作人员培训，编制系统操作手册和使用指南； 5、保障项目按计划高质量推进，与业务部门保持紧密协作，及时解决实施过程中的各类问题，协调实施团队与开发团队之间的沟通，推动项目顺利落地，并总结项目实施与管理经验； 6、具备多年物流行业项目实施背景，熟悉仓储及运输环节的业务流程； 7、掌握ORACLE与SQLSERVER数据库技术，能够熟练搭建系统运行环境并处理常见兼容性问题； 8、具备出色的表达、沟通与协调能力，以及较强的分析解决问题能力和项目管控能力。

岗位职责： 1.负责ERP系统的部署与参数设置，确保系统功能贴合客户实际需求； 2.与客户保持密切交流，梳理并分析业务流程，制定针对性解决方案； 3.配合客户完成系统测试工作，涵盖数据转换、操作培训及上线阶段的技术支持； 4.持续收集客户使用过程中的意见，优化系统运行效率，提高服务体验。 任职要求： 1.熟悉主流ERP平台，具备系统实施经验者优先考虑； 2.具备较强的项目协调能力与表达能力，能有效整合内外部资源； 3.学习能力强，善于应对复杂问题，能迅速适应新技术环境； 4.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态。

晋城市阳城县招工地小工/杂工

晋城市高平市招砌砖/石

太原市小店区招水工

运城市绛县招弱电/安防，光纤熔接，有4心，

山西省运城市绛县养猪场招聘小工10名，工期约1个月。工作内容为养猪场内安装空气过滤设施，需洗澡消毒后进入。管吃住，提供衣服、鞋子、被褥。年龄要求58岁以内，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能吃苦耐劳，踏实肯干。工资180-200元，按月发放，上打下。需提供身份证购买保险，保险由公司统一购买，保险较高。50岁以上需签署无隐瞒疾病承诺书，50岁以下无需体检。可随时入场，也可自行坐车前往，干满工期即可。

【岗位职责】 1. 根据客户业务模式和需求，完成SaaS ERP财务的项目实施。 2. 对用户、操作员进行操作培训，要求思路清晰，表达流畅。 3. 根据公司要求，完成相关实施文档。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，财务会计、计算机技术等专业。 2. 熟悉财务会计和ERP项目实施，2年以上工作经验优先。 3. 有责任心和团队合作精神，有较强的理解和表达能力。 4. 学习能力强，能承担一定的压力，可接受短期出差。 注：要有财务相关经验！！！

【岗位职责】 1. 负责实施物流供应链OTWB等软件及硬件集成项目，包括售前支持、项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、上线支持、日常汇报、阶段性汇报等，确保项目按时按质完成，完成里程碑签署，协助销售完成回款； 2. 具备良好的沟通、表达、总结、协调能力：对内对外(内部，客户，三方等）保持密切沟通，识别项目风险，把控项目变更，解决项目问题； 3. 总结项目实施管理经验，丰富实施知识库，树立样板客户。 【岗位要求】 1. 计算机或物流相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 3年以上物流行业或相关IT企业工作经验，熟悉仓库运作流程； 3. 具备3年以上WMS项目实施经历，领导或参与大中型WMS项目并成功实施者优先； 4. 曾在甲乙方企业使用过大型知名WMS系统（如INFOR/MA或类似软件等）者优先； 5. 具备良好的表达、沟通和协调能力，分析与解决问题的能力，项目掌控能力，能够适应长时间出差； 6. 具备丰富的供应链信息化项目统筹管理能力，有大型WMS/MES项目全程落地及团队、资源、风险管控经验，可独立主导项目全生命周期交付； 7. 熟练编写项目各类方案、蓝图及汇报文档，具备售前方案讲解、客户需求拆解及问题复盘能力，抗压性强、工作主动性高； 8. 持有PMP、PMI-ACP、Scrum等项目管理证书、具备英语口语沟通能力、可适应国内长期出差者优先； 9. 英语口语和写作熟练，具备良好的英语沟通能力，英语可作为工作语言者优先。

【岗位职责】 1. 负责金蝶星瀚ERP系统的实施工作，涵盖财务、供应链、制造、HR等模块。 【岗位要求】 1. 大学本科学历。 2. 具备3年以上星瀚实施经验。 3. 可以主导实施小型项目。 4. 可全国出差。

需要财税相关专业知识！！！ 【岗位职责】 1. 负责公司SaaS财税产品的软件实施工作，包括业务梳理、系统配置、用户培训和需求沟通等相关工作。 2. 协助客户经理商务洽谈，进行售前协助等支持性工作。 3. 针对实施过程中的业务场景问题，提供相应的解决方案。 4. 负责财税产品操作手册更新，撰写用户培训以及操作手册文档、视频录制。 5. 与产品专员、跨部门沟通关于财税业务的相关需求，并整理文档进行分析提交。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，财会相关专业，3年以上工作经验，熟悉亿企代账、金蝶或用友，有SaaS财税软件实施经验优先。 2. 掌握项目管理技能，沟通表达能力比较强，能独立负责实施大型客户培训。 3. 财税专业，有SaaS软件实施经验优先，会计从业经验。 4. 证书要求：有财税方面证书优先、PMP证书优先。 5. 工作态度积极，较好的服务意识，务实上进，有一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 参与财务类系统（财务共享、AI 智能化应用）实施落地，负责需求调研、业务流程梳理、原型配置、系统测试、用户培训、上线切换。 2. 协助项目负责人分析财务信息化需求，优化财务流程，参与编写实施方案、需求文档、操作手册等项目资料。 3. 配合完成系统配置、数据迁移、集成联调（久其、SAP、NC 等），跟进项目问题闭环，保障项目阶段交付。 4. 对接客户财务、信息部门，解答系统使用问题，收集需求与问题，做好项目过程管理。

1、严格执行公司各项规章制度，包括项目管理制度，熟悉公司项目运作全流程； 2、区域项目经理需以达成区域内项目交付及按期收回全款为核心目标推进工作； 3、统筹项目全生命周期管理，涵盖立项、计划编制、实施管控、验收及回款等环节； 4、科学调配资源，落实进度、质量、成本的管控要求，及时识别并应对项目风险； 5、主导项目执行过程中的协调沟通与关键决策，持续维护客户关系； 6、推动项目团队建设，组织实施成员的考核评价与激励工作。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

工作内容 1、参与电商与零售类项目的整体策划及落地推进，保障项目目标顺利达成。 2、跟进项目各阶段进展，统筹资源配置，持续优化执行流程。 3、协同团队成员开展工作，确保项目交付质量与执行效率。 任职要求 1、有电商或零售领域项目实践经验，能独立承担项目相关职责。 2、具备较强的团队协作意识，可清晰传达并对接项目需求。 3、熟悉项目管理方法论，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责POS系统的推广与销售，完成公司产品市场拓展任务 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队共同推进目标实现 底薪3000加提成，加奖金，单休，

高薪诚聘！招贤纳士！诚聘英才！ 销售岗位：底薪3000＋ 年龄要求：25到40岁之间，高中以上学历（男女均可） 福利待遇：保险+带薪旅游+带薪培训+节假日休息+每月公休四天

岗位职责： 1、负责高端婚恋项目的销售工作（包含电话邀约与面对面沟通）； 2、客户资源由公司统一分配，无需外出拓展或应酬，不需自行开发客户。 任职要求： 1、具备顾问型销售背景者优先考虑； 2、语言表达清晰，善于沟通，情商较高，拥有较丰富的社会经验； 3、能适应一定工作压力，对高收入有强烈追求意愿。

上班时间：8:30-18:00；双休 工作职责： 1、通过电话沟通及上门拜访形式开发客户，协助客户解决医疗纺织品定制相关需求 2、负责投标跟进、合同执行及回款等日常事务处理 要求： 1、熟悉常用办公软件操作 2、具备短期出差适应能力

岗位职责： 1、 主要负责ERP软件产品的部署、维护及售后支持服务； 2、 对客户进行业务规划并指导实施落地； 3、 负责与客户对接，梳理制定项目实施计划； 4、 承担客户实施过程中的培训任务，确保项目有序推进并成功交付。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，财会类或计算机相关专业优先考虑；欢迎应届毕业生投递。 2、 性格积极乐观、具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力，拥有较强的团队协作意识和职业素养。 待遇：五险 周休一天半 法定节假日正常休息 交通、通讯、饭补补助

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训资料及专业销售导师指导，包住宿！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、无需经验，上手轻松。 3、公司安排出差拓展市场，并承担全部差旅开支，边赚钱边旅行； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（开设分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升自然水到渠成 公司郑重承诺：可为外派员工提供住宿，入职岗位享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

培训学校电话销售，年龄不限

1、负责物流业务需求的搜集与整理，编写功能需求文档； 2、负责系统模块的配置工作，开发部分个性化功能； 3、负责产品功能测试，收集、反馈并跟进问题处理； 4、组织物流操作人员培训，编制系统操作手册； 5、确保项目按计划高质量交付，与业务部门保持紧密协作，及时解决实施过程中的各类问题，协调实施团队与开发团队之间的沟通，推动项目顺利落地，并总结项目实施经验； 6、具备多年物流行业项目实施经验，熟悉仓储及运输各环节操作流程； 7、掌握ORACLE与SQLSERVER数据库技术，能够熟练搭建系统运行环境并处理常见兼容性问题； 8、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，较强的分析判断及问题解决能力，以及良好的项目管控能力。

【岗位职责】 1. 主要从事ERP软件产品的实施、支持及售后服务工作； 2. 对客户进行规划并辅导落地； 3. 负责与客户沟通，整理实施计划； 4. 负责客户实施过程中的培训工作，保证项目的顺利实施与交付。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，财会或计算机相关专业优先，应届毕业生亦可； 2. 积极热情、沟通能力强，有强烈的责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和敬业精神。 【福利待遇】 1. 五险； 2. 周休一天半，法定节假日正常休息； 3. 交通、通讯、饭补补助。

【岗位职责】 1. 主要从事ERP软件产品的实施、支持及售后服务工作； 2. 对客户进行规划并辅导落地； 3. 负责与客户沟通，整理实施计划； 4. 负责客户实施过程中的培训工作，保证项目的顺利实施与交付。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，财会或计算机相关专业优先，应届毕业生亦可； 2. 积极热情、沟通能力强，有强烈的责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和敬业精神。 【福利待遇】 1. 五险； 2. 周休一天半，法定节假日正常休息； 3. 交通、通讯、饭补补助。