岗位职责： 1.负责ERP系统的部署与参数设置，确保系统功能贴合客户实际需求； 2.与客户保持密切交流，梳理并分析业务流程，制定针对性解决方案； 3.配合客户完成系统测试工作，涵盖数据转换、操作培训及上线阶段的技术支持； 4.持续收集客户使用过程中的意见，优化系统运行效率，提高服务体验。 任职要求： 1.熟悉主流ERP平台，具备系统实施经验者优先考虑； 2.具备较强的项目协调能力与表达能力，能有效整合内外部资源； 3.学习能力强，善于应对复杂问题，能迅速适应新技术环境； 4.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态。

【岗位职责】 1. 主要从事ERP软件产品的实施、支持及售后服务工作； 2. 对客户进行规划并辅导落地； 3. 负责与客户沟通，整理实施计划； 4. 负责客户实施过程中的培训工作，保证项目的顺利实施与交付。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，财会或计算机相关专业优先，应届毕业生亦可； 2. 积极热情、沟通能力强，有强烈的责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和敬业精神。 【福利待遇】 1. 五险； 2. 周休一天半，法定节假日正常休息； 3. 交通、通讯、饭补补助。

岗位职责： 1、 主要负责ERP软件产品的部署、维护及售后支持服务； 2、 对客户进行业务规划并指导实施落地； 3、 与客户保持有效沟通，梳理并制定项目实施计划； 4、 承担实施过程中客户的培训任务，确保项目按期推进并成功交付。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，财务、会计或计算机类专业优先考虑；欢迎应届生投递。 2、 性格积极乐观，具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力，拥有较强的团队协作意识和职业操守。 待遇：五险 周休一天半 法定节假日正常休息 交通、通讯、饭补补助

岗位职责： 1、主要负责ERP软件产品的部署、技术支持及售后维护工作； 2、为客户制定实施规划并指导方案落地执行； 3、与客户保持有效沟通，梳理并制定项目实施计划； 4、在项目实施过程中开展培训工作，确保项目按期顺利推进并成功交付。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会或计算机相关专业优先考虑，应届生亦可应聘； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力，拥有较强的团队协作意识和职业操守。 待遇：五险 周休一天半 法定节假日正常休息 提供交通、通讯及餐补补助

【岗位职责】 1. 主要从事ERP软件产品的实施、支持及售后服务工作； 2. 对客户进行规划并辅导落地； 3. 负责与客户沟通，整理实施计划； 4. 负责客户实施过程中的培训工作，保证项目的顺利实施与交付。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，财会或计算机相关专业优先，应届毕业生亦可； 2. 积极热情、沟通能力强，有强烈的责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和敬业精神。 【福利待遇】 1. 五险； 2. 周休一天半，法定节假日正常休息； 3. 交通、通讯、饭补补助。

岗位职责： 1、 主要负责ERP软件产品的部署、维护及售后支持服务； 2、 对客户进行业务规划并指导实施落地； 3、 负责与客户对接，梳理制定项目实施计划； 4、 承担客户实施过程中的培训任务，确保项目有序推进并成功交付。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，财会类或计算机相关专业优先考虑；欢迎应届毕业生投递。 2、 性格积极乐观、具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力，拥有较强的团队协作意识和职业素养。 待遇：五险 周休一天半 法定节假日正常休息 交通、通讯、饭补补助

1、负责物流业务需求的搜集与整理，编写功能需求文档； 2、负责系统模块的配置工作，开发部分个性化功能； 3、负责产品功能测试，收集并反馈bug，推动问题解决； 4、负责对物流操作人员进行培训，编制系统操作手册； 5、确保项目按计划高质量交付，与业务部门保持高效沟通，及时解决项目过程中的各类问题，协调实施团队与开发团队之间的协作，总结项目实施过程中的经验与优化点； 6、具备多年物流行业实施背景，熟悉仓储及运输各环节的操作流程； 7、掌握ORACLE与SQLSERVER数据库技术，能够熟练搭建系统运行环境，并处理常见兼容性问题； 8、具备出色的表达能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的项目管理与整体把控能力。

1、负责物流业务需求的搜集与整理，编写功能需求文档； 2、负责系统模块的配置工作，开发部分个性化功能； 3、负责产品功能测试，收集、反馈并跟进问题处理； 4、组织物流操作人员培训，编制系统操作手册； 5、确保项目按计划高质量交付，与业务部门保持紧密协作，及时解决实施过程中的各类问题，协调实施团队与开发团队之间的沟通，推动项目顺利落地，并总结项目实施经验； 6、具备多年物流行业项目实施经验，熟悉仓储及运输各环节操作流程； 7、掌握ORACLE与SQLSERVER数据库技术，能够熟练搭建系统运行环境并处理常见兼容性问题； 8、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，较强的分析判断及问题解决能力，以及良好的项目管控能力。

岗位职责： 1.负责ERP系统的部署与配置，保障系统功能契合客户实际需求； 2.与客户开展深度交流，梳理并分析业务流程，制定匹配的实施策略； 3.配合客户完成系统测试工作，涵盖数据转换、操作培训及上线阶段的技术支持； 4.持续收集客户使用过程中的意见，推动系统调优，增强应用体验与满意度。 任职要求： 1.熟知主流ERP平台，具备项目实施经历者优先考虑； 2.具备较强的项目推进能力与沟通协调能力，能有效整合多方协作资源； 3.学习能力强，善于分析问题并提出有效解决方案，可迅速适应新技术环境； 4.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。

【岗位职责】 1. 依据实施部门目标制定工作计划，负责项目实施调度及分配安排。 2. 管理各项目的总体实施，把控项目进度、质量和成本。 3. 管控项目交付实施风险，负责客户深度沟通及维护，促使项目顺利交付并验收。 4. 负责项目团队管理，对所辖成员进行考核与培训，提升整体工作效率及质量。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，软件工程、计算机、信息技术相关专业。 2. 8年以上软件项目实施经验，具备10个以上项目管理经验。 3. 具有优秀的团队管理能力，5年以上团队管理经验。 4. 具有较强的分析、规划、组织能力，具备良好的业务理解能力，能够挖掘业务的深层次需求。

晋中红星天铂小区招保洁员：工资2750元/月，8小时工作制，工资按时发放，要求：60岁以下，身体健康，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，做事细心，具备一定的沟通能力，能与住户友好交流，有保洁工作经验者优先考虑有意请联系：

招聘小工一名，要求会开叉车，工作内容为辅助车间拆电线，工作强度不大。薪资日结160元，年龄要求30至40岁左右。

【招聘启事】交口大象猪业有限公司隶属山西大象农牧集团，饲养员若干，年龄要求女50岁以内、男55岁以内；夫妻工、有经验者优先（夫妻工干够1年另加300元/月）；入职前需准备身份证、毕业证、体检报告、中国银行卡。福利待遇1、标准间宿舍，包吃包住；场内提供工作服及所有生活日用品；每月1-2次聚餐、生日聚会等2、系统培训+快速成长+快速晋升+五险一金（管理岗位）3、每月3天休假（法定假日增加1天、超过400公里增加1天路程假）4、薪资待遇:底薪＋绩效考核＋工龄工资＋学历工资＋超勤补助(一个人综合收入6000~7000元)联系电话：

张庆加油站旁边，招聘快递摆件6到10人换包4到6人电话欢迎

◆【招聘】：保洁、洗碗工•运城某辅导机构招聘：①保洁两名，②洗碗工两名要求：身体健康，干净利落地点：关公像附近电话：

1.经验硬性要求：2 年及以上供应链供销存（进销存）ERP 实施经验，其中包含 1 年左右浪潮 ERP（GS/GSC 等）供应链模块实施经验； 2. 熟悉制造 / 工贸企业供销存全业务流程：采购申请、订单、入库、对账；销售订单、发货、出库；仓库收发、盘点、批次 / 序列号管理、存货成本核算，理解业财一体化逻辑。 3. 会基础 SQL，可做数据查询、核对、异常数据排查；熟练 Excel（数据透视、函数、数据清洗），能独立做物料、客户、供应商等主数据梳理与导入校验智联招聘。 4. 具备标准实施文档输出能力：需求调研报告、实施方案、测试方案、操作手册、上线计划等。 5. 沟通表达良好，能直接对接客户业务负责人，擅长需求澄清、冲突协调；抗压，可接受项目驻场 / 短期出差。

【岗位职责】 1. 负责制造企业 ERP生产模块软件操作指导、现场培训、问题跟进； 2. 服务客户以德阳、绵阳区域制造工厂为主； 3. 熟悉制造企业加工生产全流程，结合业务给客户做系统落地引导； 4. 具备文案撰写能力，可独立整理项目资料、方案、实施文档、汇报材料。 【岗位要求】 1. 有制造业一线相关工作经验，熟悉工厂生产、加工业务流程； 2. 接触过 ERP生产系统，能够独立操作生产相关模块； 3. 沟通表达顺畅，能和车间管理人员、生产主管对接需求； 4. 有基础文档撰写能力，会整理实施记录、说明材料。

1、负责企业ERP系统中税务模块的实施落地，涵盖需求调研、方案规划、系统配置、测试上线及后期运维优化等全过程，适配增值税、企业所得税、印花税等各类税种的财税管理实际场景。 2、紧密对接客户财务与税务团队，深入梳理其税务业务流程、管控难点及数字化转型需求，融合最新税收政策与ERP系统能力，制定切实可行、标准化的税务系统实施方案。 3、主导ERP税务模块在数据校验、凭证处理、纳税申报集成、税企直连、发票管控、税务风险监控等功能的配置与实施，确保税务相关数据准确、合规且具备完整追溯性。 4、独立推进项目各阶段任务，编制需求说明书、实施方案、测试文档、上线操作指南等项目材料，把控整体进度，及时响应并解决实施过程中出现的技术与业务问题。 5、组织开展面向客户及内部人员的ERP税务模块操作培训、使用支持与后续答疑，持续完善系统应用体验，助力客户实现财税管理的数字化升级。 6、密切跟踪国家及地方税务政策变动，结合系统更新迭代情况，持续优化税务模块功能匹配度，降低企业涉税风险，提升财税核算与申报工作的效率与质量。

岗位职责： 1.负责软件系统的需求调研、方案设计与实施落地，确保项目按时高质量交付 2. 与客户沟通对接，梳理业务流程，提供专业化的系统应用建议与培训支持 3. 编写实施文档、操作手册及验收材料，协助完成项目验收与回款流程 4. 协同开发、测试团队处理系统问题，推动产品优化与功能迭代 5. 持续跟进客户使用情况，提供运维支持与二次需求挖掘 任职要求： 1. 具备实施顾问或相关岗位工作经验，熟悉主流ERP/CRM/OA等业务系统者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推进项目各阶段工作 3. 表达清晰、服务意识强，适应短期出差及客户现场办公 4.熟练使用Office办公软件，具备基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学历不限，计算机、信息管理、工商管理等相关专业背景优先 6.了解纷享销客/红圈等优先 7.有开发经验优先

【岗位职责】 1. 负责财务系统（费控、报销、总账、结算、财税系统、财务 SaaS）客户现场部署、环境搭建、系统联调、数据迁移、版本上线，独立完成全流程交付闭环； 2. 深度对接客户财务部门，梳理企业账务、报销、费用管控、结算流程，精准挖掘业务需求，输出落地适配方案，解决系统适配、数据对账、功能兼容等现场问题； 3. 负责财务系统使用培训、功能演示、日常技术答疑，处理客户使用过程中的 BUG、异常报错、数据异常等问题，保障系统稳定运行； 4. 整理交付台账、部署文档、操作手册、验收报告，标准化留存项目资料，确保项目顺利验收回款； 5. 收集客户财务业务痛点、优化建议，同步内部研发、产品团队，推动财务系统功能迭代和产品优化； 6. 配合项目进度管控，协调内外部资源，处理突发交付问题，保障项目节点按时完成。 【岗位要求】 1. 核心硬性要求：有财务系统 / 费控报销 / 总账结算 / 财税 SaaS 相关项目交付、实施、运维、落地经验，熟悉企业财务基础业务流程； 2. 具备 FDE 前沿交付、ToB 系统驻场实施经验优先，能独立完成现场部署、联调排查、需求梳理工作； 3. 了解基础服务器部署、网络配置、数据迁移，能看懂基础日志，独立排查系统报错、数据对账异常等问题； 4. 沟通表达清晰，能精准对接客户财务人员，平衡客户需求与产品能力，高效推进交付落地； 5. 可接受阶段性短期出差驻场，抗压能力强，逻辑清晰，责任心强； 6. 计算机、财务信息化、软件工程相关专业优先，优秀有经验者可放宽条件。 【加分项】 1. 有用友、金蝶、费控报销系统、企业财务数字化改造项目经验者优先； 2. 有 SaaS 财务系统定制化适配、数据对账、账务联调落地经验者优先。

团队协作 销售任务达成 店铺形象管理

职位描述 1、通过建立并维护良好的客户关系，持续满足客户需求，并进一步挖掘和创造客户需求，实现长期合作 2、积极拓展新客户资源，同时巩固和深化与现有客户的合作关系 3、结合客户当前实际需求，为其量身定制切实可行的解决方案 4、按照公司要求达成销售任务，完成各项关键业绩指标

岗位职责： 1.负责公司产品或服务和老客户维护，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，责任心强 5. 具备团队协作意识，认同公司企业文化

满勤无责5000电话销售简单好上手

坐班销售（单休+精准客源+责底薪） 薪资待遇 •底薪3K+10%-16%高额提成，收入上不封顶：普通销售月均6-8K，能力突出者10-20K •福利齐全：五险+全勤奖+开单奖+单周业绩奖+节日福利+不定期团建+年终奖+带薪年假 工作内容 •公司直供精准客户资源及微信，需自行拓客，节省时间专心谈单 •以微信+腾讯会议为主要沟通方式，强制通话/通时要求，给客户介绍产品、挖掘需求 •跟进客户、解答疑问，制定解决方案促成合作，维护良好客户关系 岗位优势 •作息友好：单休+法定节假日，9:00-18:00工作（午休1.5小时），工作生活平衡 •办公舒适：写字楼坐班，需外出风吹日晒 •全程扶持：7天带薪培训+一对一带教，售后团队跟进已成交客户，销售专注开单 任职要求 •大专及以上学历（优秀者可放宽学历限制），有互联网销售经验优先 •踏实稳定、不频繁跳槽，诚实守信，个人素养良好 •思维敏捷、表达清晰，对销售工作有热情，渴望高薪、敢于挑战 感兴趣可预约面试~

~新人小白友好岗位~ 薪资福利： 5000+提成，无责底薪长期保障，每单提成500-800元，单量达标奖励100-300元，开单即享2000元绩效激励，月度表现奖500-1500元，缴纳五险，法定节假日正常休假。 （欢迎零经验者加入，无需穿工装，客户资源由公司提供，专人带教，享有租房补贴） 工作内容： 通过公司分配的精准客户线索与客户沟通，在线交流并介绍房源信息，全程有师傅指导协助，成交效率高，上手快，操作简单 岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.具备基本沟通能力，偏好灵活工作模式，不喜坐班，追求自由工作氛围 3.愿意从事长期稳定的职业发展 晋升机制： 公司——成立十年以上，行业领先，发展稳健，平台可靠 个人——最快6个月可获得晋升机会

包吃住 底薪4000要求18—30 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000-底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com，邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。 联系电话：（工作日9:00-18:00） 公司地址：xxx（全国多区域有办公点，可就近分配） 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

岗位职责: 1. 负责门店内的产品推介与销售，提供专业化的健康咨询支持 2. 建立并维护良好的客户关系，提升顾客服务体验 3. 达成既定销售任务，助力门店整体业绩增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售推动力 2. 适应能力强，能迅速融入团队工作氛围 3. 对健康领域具备基础认知，有持续学习与发展的意愿

【8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹商家与网红达人协作，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行能力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【发展志向】看好短视频团购领域的发展潜力，渴望长期深耕，短期套现心态者请勿投递； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销赛道正处爆发增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张期，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与广阔晋升空间。