Allianz外资-业务总监(双休+国内外旅游+多项福利) 职位描述 一、基本条件 1、大专以上学历，年龄25-40周岁，退役军人优先录用； 2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。 二、收入及福利待遇 1、周一至周五每天上午9:00-10:30培训学习，其余时间可以自主安排，周六、周日及国家法定节假日统一放假；每年圣诞节放假，满满的外资氛围。 2、薪资：责任底薪（底薪在1000~8000元，根据业绩多少确定底薪金额）+月度职位津贴+首年度佣金+续期年度佣金+继续率奖金+新人固有奖金+晋升奖金+全勤奖； 3、绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金； 4、每年多次国内外免费旅游方案； 5、每年生日祝贺，自然生日和入司生日都有礼物。 6、每年组织全国著名旅游城市集体游学，学习专业的同时享受吃喝玩乐的休闲时光。 7、一年四季享受公司定制的专属服装，量身定制。 8、公司专属的咖啡厅，多款网红饮品和甜品，让你的工作更有品味。 9、公司设立了豪车俱乐部，尊巴俱乐部，机车俱乐部，足球俱乐部，高尔夫俱乐部，马术俱乐部(公司有自己的专属马场)，轻松享受国外贵族式的生活。 10、公司有自己的预备役团队，给予退役军人归属感。 三、工作职责(业务和管理工作可以二择一，也可以都做，外资保险企业，不拉人头) 业务方面: 1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔； 2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3、为消费者设计保险方案，制定保险计划； 4、协助客户挑选保险公司的优势产品； 5、协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 6、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务； 7、定期回访老客户，维护潜在客户； 8、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。 管理方面: 1、根据公司发展规划,参与制定公司保险方向营销战略; 2、根据保险营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 3、负责分解并统筹完成年度的市场营销预算; 4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 5、制定并配合实施内、外部营销专业化培训计划; 6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

岗位职责： 1、制定公司整体销售战略与年度目标，拆解任务并带领团队达成业绩指标； 2、开拓核心市场与客户资源，建立并维护高层客户关系，提升品牌市场占有率； 3、负责销售团队培训，激励，提升人效； 4、协调内部资源，协同产品、市场等部门推动重大项目落地。 任职要求： 1、具备金属材料行业销售背景或拥有多年销售管理及团队带领经验优先录取； 2、精通市场营销策略与商务谈判技巧，具有敏锐的市场洞察力和判断力； 3、拥有优秀的组织协调能力、抗压能力及解决复杂问题的能力； 4、结果导向，具备强烈的责任心和卓越的团队激励与培养能力。 福利待遇： 1、无责底薪+绩效底薪+销售额提成+奖金 2、公司为员工按时缴纳五险 3、丰富的节日礼品福利 4、业务激励机制，有晋升的空间 5、双休、国家法定假日 6、餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车 工作时间：8:30-17:30，，中午12:00--13:00休息

1、岗位职责 1）销售战略制定 根据公司整体战略，制定声纳探鱼仪产品的年度销售计划、渠道策略及价格体系，覆盖2C（沿海渔民）与2B（渔业公司）双线市场。 2）市场开拓与客户开发 2C方向：拓展沿海渔民终端市场，建立区域经销网络，覆盖山东、浙江、福建、广东、辽宁等核心渔业省份； 2B方向：对接大中型渔业公司、远洋渔业企业、船东协会等机构客户，推动批量采购与长期合作。 3）团队组建与管理 搭建并管理销售团队，制定销售目标、考核机制与激励方案，带领团队完成年度业绩指标。 4）客户资源转化 依托个人在行业内积累的客户资源与人脉网络，快速推动产品落地，缩短市场培育周期。 5）市场情报收集 持续跟踪行业动态、竞品信息（尤其进口同类产品）、政策导向（如渔业燃油补贴、远洋渔业扶持政策等），为公司产品迭代和市场策略提供决策依据。 6）展会与品牌推广 主导参加中国国际渔业博览会（青岛）、海事会展等行业展会，策划品牌推广活动，提升公司产品行业知名度。 2、任职要求 1）硬性要求 行业经验：5年以上海洋渔业装备、船舶电子设备、船用仪器仪表等相关行业销售经验，3年以上销售团队管理经验； 特别欢迎曾销售过以下国际品牌同类产品的人士：Furuno（古野）、Garmin（佳明）、Humminbird、Lowrance、Raymarine、Simrad等； 客户资源：自带沿海渔民、渔业公司、船东、渔需经销商等客户资源，能在入职后3-6个月内实现订单转化； 市场认知：熟悉中国海洋渔业市场格局，了解各省份渔业产业特点、捕捞作业方式（拖网、围网、刺网、钓具等）及渔民用船习惯； 产品理解：了解声纳探鱼仪的工作原理、技术参数（频率、波束角、功率、换能器等）及与竞品的差异化卖点； 学历要求：大专及以上学历，海洋科学、水产、电子信息、市场营销等相关专业优先。 2）优先条件（加分项） 曾在上述国际品牌或其国内代理商担任区域销售经理及以上职务； 熟悉远洋渔业领域，有远洋渔业公司客户资源； 了解进口探鱼仪的技术特点、价格体系及渠道运作模式； 有渔业装备招投标项目经验； 持有船长证、渔业船员证等相关资质。 3、薪酬待遇 项目 说明 年薪范围 30-50万元（底薪+提成，上不封顶） 薪资结构 月度底薪1.5-2.5万+销售提成+年终奖金 资源转化奖 自带客户首单额外激励 长期激励 核心骨干可享期权/股权激励 福利保障 五险一金、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、定期体检 差旅支持 沿海各省份出差费用公司全额承担 4、工作信息 工作地点：青岛，可兼顾北京办公 出差频率：约50%（沿海各渔业省份走访客户） 汇报对象：公司总经理/CEO 团队规模：初期5-8人，逐步扩展至15人以上 到岗时间：1个月内优先，可议

岗位职责： 1.制定并落地公司整体销售战略，统筹年度销售目标分解、过程管控与结果复盘 2. 全面负责销售团队建设，包括人才选拔、梯队培养、绩效考核与激励机制设计 3.深度开展市场调研与客户画像分析，驱动产品定位优化及差异化销售策略迭代 4. 主导重点客户开发与战略合作谈判，建立并维护高价值客户长期伙伴关系 5. 高效协同市场、产品、运营等部门，推动跨职能项目闭环执行与资源协同落地 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，有成功带领百人以上团队或亿级营收业绩者优先 2. 熟悉行业生态与客户决策链路，具备敏锐的商业洞察与策略落地能力 3.出色的领导力、沟通协调力及复杂商务谈判能力，擅长激发团队潜能 4.逻辑思维强，熟练运用数据分析工具支撑销售决策与过程优化 5. 结果导向，抗压能力强，适应高频次出差与快节奏业务发展节奏

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

负责大客户协调跟踪

岗位职责： 1. 具备同行业销售经验3年以上，熟悉医药行业 2.负责公司包装机械等产品的市场推广与销售工作 3. 带领团队开发新客户，维护现有客户关系，完成月度/季度销售目标 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌区域影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差，有包装、机械、工业品销售经验者更佳 4. 责任心强，目标感明确，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉医药行业市场者优先

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 4. 公司主营手机卡及通信上网设备，业务拓展以山东省内区域为主 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验及驾驶经历（持有驾照），熟悉渠道运营模式，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户服务意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位内容: 1.配合销售总经理的工作，负责市场拓展与品牌建设; 2.根据业务发展需求，制定公司业务规划，推动公司战略转型和新项目启动; 3.进行团队管理和运营管理，优化流程，提高工作效率； 4.负责与内外部各方的合作，确保公司的合作伙伴关系稳定。 任职要求: 1.本科及以上学历，有化学/化工/材料方向项目推进经验或任职经验; 2.拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队; 3.具备流程优化和效率提升的实际经验; 4.对市场、销售、产品开发等方面具有工作经验。 计划招聘人数： 1-2人，招满即止

工地在青岛市城阳区，招门窗安装，打胶、玻璃安装，目前还需要3-4个大工能干两个月，下个工地在潍坊！混子二把刀勿扰。

下午招聘人员从事摔果子工作，工作时长9小时，薪资150。工作地点位于桃园。要求应聘者为莲系工人。

下午招聘人员从事摔果子工作，工作时长9小时，薪资150。工作地点位于桃园，要求莲系工人。

招聘驾驶员和押运员。 驾驶员要求身体健康，年龄不超过55岁，三证齐全。运行车辆为北京重卡、欧曼、解放，路线主要为山东省内及陕西。山东省内以底道为主，山东省外以高速为主，综合油耗32左右。薪资福利：工资1.2至1.4，交社保，前3个月保底9000。 押运员全勤工资6000。每月20号发放工资，概不拖欠。 招聘人数：若干名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹区域销售管理工作 2. 带领销售团队完成业绩指标，优化销售流程、渠道布局及客户管理体系 3. 深度参与重点客户谈判与战略合作，推动大客户开发与长期关系维护 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推进销售策略迭代与落地 5. 负责销售团队搭建、培养、考核与激励，打造高绩效专业化销售队伍 6.根据不同节假日制定促销方案 任职要求： 1. 具备5-10年销售管理经验，其中至少3年以上团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或实现销售规模翻倍的实战案例 3. 具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层沟通谈判能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者优先

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

【经营业务】银行贷款（抵押贷和个人及企业信用贷款）、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业，2015年9月成立，公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展，现有200人以上专业成熟团队，累计协助个人及企业在各大银行，正规金融机构完成合规资金规划，整体批复规模超60亿元。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

岗位职责： 1、 负责公司生鲜产品TO B业务开拓和维护，与客户建立良好的关系； 2、 负责收集相关竞争对手信息、客户信息，了解并掌握客户需求，对公司销售策略提出参考建议 3、 制定团队和个人销售计划，积极开拓业务，完成公司下达的业绩目标； 4、 对销售小组的组员进行业务指导，辅助小组成员完成个人业绩目标； 5、 负责项目合同初审、签订和回款工作； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 本科以上学历，有实际工作经验者不受专业限制，涉农专业优先； 2、 5年以上工作经验，3年以上农产品、生鲜食品行业B端客户销售经验，有团队管理经验者加分； 3、 抗压能力强，具备出色的沟通表达能力，能引导和管理客户预期； 4、 有中高端超市、生鲜连锁、中高端酒楼、配菜公司等生鲜渠道客户资源、要求熟悉餐饮、尤其是火锅供应链的优先。

要求业务能力强，口才能力强，有业务经验者优先 岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并高效执行 4. 具备一定的市场敏感度和客户洞察力 5.学历不限，有行业资源者优先

工作内容：码垛、喷涂机器人销售工作（含客户开发、维护、成交等） 学历要求：大专以上（含大专） 从业经验：自动化设备销售经验2年+（有机械臂从业经验者优先） 年龄要求：35岁以下 能力要求：能够熟练操作office办公软件 薪资待遇：4000-6000元/月+业绩提成 员工福利：社会保险+商业保险+元老福利+健康关怀等 职业发展：提供晋升通道

岗位职责：主要是在微信用专业的知识回复解答问题，根据顾客的情况，推荐我们相对应的产品负责推荐，不强制业绩要求哈 任职要求： 1.男女都可（有经验优先考虑，年龄可放宽） 2.有一定的母婴线上经验，有责任心，学习能力强有耐心，语言表达能力强人品端正。 3.工作时间：早8.30晚6.00，到点就走绝不加班，晚走一分钟都是对老板的不尊重，周日休，节假日带薪休假。 4.工作环境简洁舒适，同事都是90.00后主要是老板又年轻又贴心，好说话不死板，这样的老板也不好找！ 还等什么呢？轻松没压力主打一个开心赚钱

岗位职责： 1、学校教育心理类行业 2、在济南至少有1-2个过硬的初中学校渠道 3、渠道对象可以是家委会、班主任、校领导 4、熟悉渠道销售模式 5、负责维护现有渠道以及拓展新渠道

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1. 负责海运业务的客户开发与维护，拓展新客户并提升老客户合作深度 2. 熟悉国际海运操作流程，协助客户完成订舱、单证、报关及物流跟踪等全流程服务 3. 根据客户需求提供专业运费报价、航线方案及运输优化建议 4. 协调内部操作、客服及海外代理资源，确保订单高效履约与异常及时处理 5. 定期分析市场动态与客户需求，反馈业务机会与改进建议 任职要求： 1. 对海运/物流行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握航运知识及公司产品服务体系 3. 有责任心和抗压能力，目标感强，能适应阶段性业绩挑战 4. 具备良好的团队协作意识和服务意识 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

【山广传媒】行业的领跑者 试用期高薪无责任底薪 没有任务和业绩要求 管理岗： 3500-4000-5000-6000底薪 包含：一线销售，组长，副部长，部长 后勤、出纳、前台，财务 店长、区域经理，大区经理、全省运营总监 活动策划、议主持人、活动策划。 运营总监，人事总监。 在提供底薪的同时，有岗位培训 新人小白，品行端正，全力培养

日照芬尼空气能金牛管远东电缆需要两个年轻的销售，男女不限，，工作不累，不要暑假工有干的私信。

招聘：市区骑三轮车酒水业务员薪资：4000-8000元岗位：酒水业务5名岗位要求：两年以上C1驾龄，会骑电动三轮车，1年以上销售经验，善于沟通，有饭店网络优先。岗位职责：客情维护跟网点开发薪资待遇：4000-8000元/月福利待遇：节日福利底薪，绩效奖金销售提成