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薪资福利 1. 综合月薪：7000 - 15000元，多劳多得，收入可观 2. 零基础可入职，提供免费专业培训，无需相关经验 3. 正式上岗后，额外享有交通补 任职要求 1.，年龄18-26周岁 2. 学习能力强，能快速掌握各类桌游规则与执裁流程 3. 踏实肯干、吃苦耐劳，对待工作认真负责 4. 情商良好，善于沟通，待人热情，具备良好服务意识 工作内容 负责桌游讲解、现场执裁、氛围维护、等相关工作，工作环境轻松有趣，工作自由不坐班。 有意者欢迎联系面试，期待积极开朗的你加入我们！

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职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

【区域地推经理/城市BD（互联网产品）】 自研公司|正岗|非外包丨无需坐班丨 工作地点：河南、山东 薪资范围：6K-8K+高额提成 【岗位职责】 市场开拓：负责公司互联网产品在河南/山东指定区域的线下推广工作，通过地推、陌拜等方式精准触达目标用户； 用户增长：根据公司下达的目标，完成APP下载、注册、实名或下单等关键指标，对新增用户量负责； 客户维护：指导用户使用产品，解答用户疑问，建立良好的客情关系，提高用户留存率； 信息反馈：收集市场信息及竞品动态，每日复盘推广数据，及时向总部反馈市场痛点并优化推广策略。 【任职要求】 经验要求：具备1年以上互联网C端app产品地推、面销或BD经验（有美团、饿了么、阿里铁军、充电宝、收单支付等地推经验者优先）； 加分项：涉及过APP应用拉新推广、短视频/直播推广、有丰富本地生活经验、有高校地推经验等 能力素质：性格外向，具备极强的沟通能力和抗压能力，甚至具备一定的“狼性”，渴望高薪； 地域优势：熟悉河南/山东当地市场环境，有本地商户资源或校园/社区资源者优先； 执行力：目标感强，能接受出差或户外作业，能够独立完成业绩指标。 【薪资福利】 无责底薪：6000-8000元/月，在行业内具有极高竞争力； 绩效提成：根据用户拉新量计算提成，上不封顶； 其他福利：无需坐班，以业绩为导向。 【岗位待遇】 五险一金，，无需坐班

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、全面负责老旧小区加装电梯销售工作的规划与落地，确保各项销售指标顺利完成； 2、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，维护长期稳定的客户关系，扩大市场份额； 3、跟踪行业及市场变化，制定切实可行的销售方案，提升产品推广效果； 4、整合公司内部资源，为客户量身定制专业的电梯配套解决方案； 5、主导并参与商务洽谈，推进合同签署及后期执行跟进工作。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力与客户关系维护经验； 2、具备优秀的表达能力和谈判技巧，能够高效沟通； 3、了解电梯领域或相关行业知识，有销售从业经历者优先考虑； 4、具有较强的团队协作意识和项目统筹管理能力； 5、抗压能力强，恪守职业规范，工作认真负责，富有责任心。

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