主要电脑操作，审核工单

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

居家文员 / 助理招聘｜时间弹性，在家办公 适合宝妈、想居家增收的朋友，不用出门通勤！ 居家线上办公，地点不限 文档处理、信息整理等文职类工作 简单易上手，有指导 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：文档录入整理、表格制作、信息核对、资料归档等基础文职协助。 要求：会 Word/Excel 基础操作，细心耐心，网络稳定。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动； 【工作时间】 每月休息5.5天，法定节假日按规定休假 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期稳定发展 √ 工作轻松易掌握，适合各类求职者，性别不限 要求普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，性格活泼，思维灵活，态度积极向上 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 √ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪6000-8000元，业绩成熟员工月收入可突破万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括主管、行政、IT等方向 拥有健全的职业发展路径和系统化培训体系

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。

招工，要求50岁以下，无犯罪记录，非失信人员。工作时间为每天10小时，薪资为250元一天。工作内容为跟随大师傅做下手，包括扶梯子、接材料等，有时工作强度较大。包吃包住。工作地点在烟台。

招聘供暖维修班长。要求中专及以上学历，具备5-10年水暖、供暖维修实操经验，熟悉供暖管道、换热站设备常见故障排查维修，会简单电脑操作，有安全意识，可接受采暖季应急加班抢修，吃苦耐劳，年龄55岁以内。工作内容包括负责供暖维修日常工作，处理用户供热报修；组织热力管网、小区供暖设施巡检、故障抢修、设备维护作业；对接调度，反馈现场维修进度，做好维修台账、安全作业记录。工作地址位于泰安市一天门大街与龙泉路交叉口往东约200米。

小区安装暖气流量计 现有5000户 需要串联接线 福利优待 有接线牛人可联系

做合同，对账表，出货，收货 岗位职责： 1.负责合同的起草、审核、归档及日常管理，确保条款合规、流程规范 2.独立完成对账表编制与核对，及时发现并反馈差异，保障财务数据准确 3. 协助出入库管理，包括出货单据制作、收货验收登记及物流信息跟踪 4.整理和维护各类业务文档及电子台账，确保资料完整、可追溯 5.配合部门完成日常行政支持工作，如会议记录、文件传递及数据汇总 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的数据处理与文档管理能力 5. 遵守公司制度，保密意识强，职业素养良好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

要求会电脑常用软件做表格，每月会有几天时间去抽查各超市库存，每天固定工作成本利润，服从公司安排 年龄20—45

助理: 要求形象好，五官端正， 工作性质，上传下达，人事面试 待遇无责任，底薪1W+奖金，工作奖金， 综合:工资2万-5万以上 协助经理工作、面试，接待

男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责】 -负责食品/饮料产品的销售工作，服务个人及企业客户 -开展面销、陌拜、地推推广活动 -协助运营及市场推广相关事务 【职位要求】 -3-5年销售经验，有导购或运营经验优先 -熟悉食品/饮料行业者优先考虑 -不需要外出办公 【工作时间】 -每天08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资5000-10000元 -包吃，提供饭补、话

1. 根据公司提供的意向购车客户资料，采用包括电话在内的多种沟通方式，与客户积极互动，深入挖掘并激发其购车需求； 2. 持续维护已有客户关系，同时识别并拓展潜在客户资源； 3. 负责日常客户邀约到店事宜，高效完成上级交办的各项工作任务

岗位职责： 1. 负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2. 统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程。 3. 跟踪并评估市场管理执行情况，定期完成工作复盘与信息反馈。 4. 执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计。 5. 协调处理营销条线内外部宣传及销售支持事项，涵盖物料采购、服饰类物资的统筹管理等。 6. 办理酒店预订及相关差旅事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进公司内外合同事务的对接与落实。 2. 对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3. 熟悉企业业务相关的合同运作、市场运营及人力资源管理等相关知识体系。 4. 工作积极主动，有担当意识，能够独立承担并完成上级布置的各项任务。 5. 25届应届毕业生

薪资待遇：底薪5000-10000（含五险）另加提成与奖金，同时缴纳社保 1. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作主动，具备良好的观察力与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求安稳者请勿扰； 5. 无专人带教，独立开展工作，吃住行费用当日报销； 6. 出差相关开支均当天结算，无需个人垫付

岗位职责： 1. 为客户提供专业的旅游咨询服务； 2. 在旅游过程中全程参与客户的陪同服务，解答相关咨询事宜； 3. 开新客户和建立维护客户关系； 4. 根据客户需求推荐合适的旅游产品和线路； 5. 协助客户完成旅游行程的规划和预订。 岗位福利： 1. 带薪休假，五险，法定节假日带薪休假； 2. 免费旅游，职位晋升； 3. 无责任底薪+提成+奖金。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，愿意与中老年人沟通； 2.能够准确理解客户需求并提供满意的解决方案，服务热情； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4.做过销售、会销等相关工作，能接受地推模式； 5.能接受偶尔带团出差 6.有旅游/会销经验者优先，无法适应以上任职要求勿扰

禹城京东家电销售人员招聘，岗位职责： 1.负责家电产品销售，完成业绩指标 2.挖掘客户需求，提供专业购买建议 3.维护客户关系，促进二次销售 薪资待遇： 拒绝薪资桎梏！3000起薪，上限由你掌控——公司提供成长沃土，你的努力直接兑换高薪，敢干就敢给！ 任职要求 1.年龄25-45岁，有销售工作经验者优先考虑 2.有良好的沟通能力，服从公司安排 福利待遇 1.缴纳五险 2.生日福利节日福利 3.开单红包奖励 4.外出培训学习机会 联系电话∶崔鸿

岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。

岗位职责： 1、负责视觉AI算法软硬件产品的销售，对销售目标达成负责； 2、独立开拓新客户，深入挖掘潜在客户需求，建立长期稳定的客户关系，并促成合作； 3、学习公司产品&合伙人模式的相关政策材料，准确传递公司的合作模式&核心价值点。 岗位要求： 1、两年以上安防厂家销售经验，熟悉安防硬件销售模式； 2、了解集成商的业务模式，擅长跟集成商打交道； 3、有拓展新客户的欲望&心力，有做成事的决心； 4、沟通表达良好，具有价值传递演讲能力； 5、能适应出差，能承受业绩压力，具备较强的目标导向性和有高效的行动力； 6、有客户及渠道资源优先。

满庄唯品会顺丰快递招聘装卸工，有皮带机作业，工资次日结，年龄18--55岁，男女不限白班：09:30—21:30加人夜班：18:30—06:30加人小时工1：11:00—16:0055元小时工2：10:30—3:3055元小时工3：18:30—21:3040元报名方式：姓名+电话+鸽子勿扰听从安排，不能迟到，不能早退，有意者

山东地区招聘打生姜工人，工作内容为捡拾机器翻出的生姜并装袋，劳动强度不大。男性年龄需在60岁以下，女性年龄需在55岁以下，身体健壮者可适当放宽年龄限制。男性工人每日产值约2.4吨，女性工人每日产值约2.0吨，薪资按每斤0.12元计算，男性工人日收入基本在500元以上，女性工人日收入基本在400元以上。工作时间为两个月，薪资日结，完工后结清。包住，不包吃。共需招聘200人。工作结束后将转场至河南继续工作，可工作至年底。有意者可报名。

工作内容： 1. 协助拟定并落实市场营销方案； 2. 参与市场信息收集与分析工作； 3. 配合开展营销活动的组织与实施； 4. 拓展并维护营销合作渠道。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，了解妇产相关基础知识； 2. 具备1-3年市场营销或销售领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力与执行能力； 4. 工作认真负责，具备较强亲和力。

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

上班时间：8-5与9-6两个班次可选，每周五天工作制，双休，休息安排灵活自主 薪资：3100底薪+200全勤奖+绩效，综合收入约4—6千 岗位职责: 1. 负责日常办公事务的执行，保障各项工作流程有序运行 2. 协助处理工单操作及信息记录，确保数据准确并及时维护更新 3. 配合团队成员开展工作，提升办公环境舒适度与协作效能 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，做事认真细致，责任心强 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，保持乐观积极的工作状态

【岗位职责】 -学徒工和销售专员，协助完成电工相关工作 【职位要求】 -有学徒经验优先，认识26个英文字母 -技校及以上学历，不限工作经验 -无犯罪前科、无伤疤 -可适应电子厂正式工环境，不穿防尘服 【工作时间】 8:00-12:00,13:00-17:30 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元，薪资月结，支持预支 -福利包含：五险、包住、交通补助、加班补助、饭补

【岗位职责】 1. 负责对外联络业务，向国外推广和销售公司产品。 2. 负责外贸订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪。 3. 负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作。 4. 负责公司各网站平台的日常维护和信息更新。 5. 负责部门内部档案的制作、整理、统计和归档。 6. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 有销售管理工作经历者优先。 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力。 4. 有较强的事业心，踏实的工作态度，具备一定的俄语口语能力。