青岛·李沧区
职位详情
我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。
主要职责：
招聘工作
根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。
独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。
开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。
搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。
员工关系与支持
协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。
协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。
及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。
行政支持
配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。
任职要求
教育背景
专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。
工作经验
具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。
熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。
专业技能
拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。
学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。
熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。
具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。
薪资福利
福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。
职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。
工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。
主要职责：
招聘工作
根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。
独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。
开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。
搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。
员工关系与支持
协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。
协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。
及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。
行政支持
配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。
任职要求
教育背景
专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。
工作经验
具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。
熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。
专业技能
拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。
学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。
熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。
具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。
薪资福利
福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。
职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。
工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。
2026-02-24 14:38
IP属地：山东青岛
职位福利
大专及以上1-3年销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
青岛市永平市场管理有限公司
未融资 · 1人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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