岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

招聘客房经理、大堂经理、前台及客房保洁。大堂经理与客房经理岗位，年龄要求25至45岁，需具备一年以上工作经验。薪资待遇为底薪6000元，另包含社保、提成及年终奖。提供单间住宿。前台岗位，年龄要求16至35岁，有无经验均可，需轮流上夜班。、工龄、提成及年终奖。提供食宿。每月休息2天。客房保洁岗位，年龄要求35至60岁，有无经验均可，工作时间为早8点至晚17点。薪资为4000元，，另包含工龄、年终奖及高温补贴。保底房量为280间，超出部分按每间8元计算。提供食宿。每月休息2天。工作地址为荣成市崂山街道南山南路88号韦尔曼酒店。

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

井号临沂雲维亚（auravia·X）酒店工业大道店新店开业在即，广纳贤才，诚意招新前厅：前厅主管（男女不限）1名，月薪4000—4900元客房：客房经理（男女不限）1名，月薪6500—8000元餐厅：餐饮总监1名｜（男女不限）1名，工资面议厨房：厨师长1名｜工资面议，有大型综合体或星级酒店经验，可带领厨师团队；通用要求：有星级酒店、大型宴会餐饮工作经验者优先录用；诚邀每一位踏实奋进的你，与酒店共成长、共发展！应聘地址：兰山区兰山街道工业大道0002号A号楼101联系电话：（）

井号临沂雲维亚（auravia·X）酒店工业大道店新店开业在即，广纳贤才，诚意招新前厅：前厅主管（男女不限）1名，月薪4000—4900元客房：客房经理（男女不限）1名，月薪6500—8000元餐厅：餐饮总监1名｜（男女不限）1名，工资面议厨房：厨师长1名｜工资面议，有大型综合体或星级酒店经验，可带领厨师团队；通用要求：有星级酒店、大型宴会餐饮工作经验者优先录用；诚邀每一位踏实奋进的你，与酒店共成长、共发展！应聘地址：兰山区兰山街道工业大道0002号A号楼101联系电话：（）

酒店客房管家2600-3000元

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

急聘！！！急聘！！！趵突泉附近星级酒店招聘客房服务员数名:底薪3200+做房提成，综合工资600010个底房、、、。缴纳五险、月休4天、节假日三薪、每满一年工龄100、封顶300。5天带薪年假。客房主管1名底薪4000+500做房无底数退房10元缴纳五险、月休4天、节假日三薪、每满一年工龄100、封顶300。5天带薪年假欢迎寻的亲戚朋友。！联系电话（）

云谷假日酒店招聘客房经理、前台接待和客房保洁，工作地点位于山东聊城云谷生活广场北首，提供月薪3000元，对具有酒店工作经验和年龄段符合条件者优先考虑。

有庆肥牛火锅店招聘切配大姐数名有从事火锅店后厨经验者优先！工资及时，月休两天！

文登区侯家镇招聘1名饲养员，笼养肉鸡，养40000只，不分鸡，烧锅炉，料塔上料，包吃住每年养7批，工资底薪190元每天+绩效要求55以下，电话

发光字的加工厂车间招激光焊师傅计件工资底薪4000+计件+加班费多劳多得，管吃年龄：18-40岁地址：兰山区华森工业园14号楼六楼王厂长：

诚聘拉原油司机1名，夫妻驾优先。工作地点为广饶开发区上车，工资及时不拖欠，主要跑山东省内路线。有工作经验者优先。

地上21铝膜，外保温31，楼梯500预制吊装楼梯，地下木模25元总层数：地下室3层，标准层18层，1层顶

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 11. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院-自来水公司西100米。

岗位职责：负责客房分房与房态联动——根据房态、预抵预离及清洁进度分派房间与做房顺序，与前台确认可售房与优先级；负责查房验收，确保清洁质量符合IHG标准；管理布草、客用品及清洁物料；负责客房员工排班、带教与现场管理；处理客房客诉与突发情况，跟进维修房、脏房状态；负责楼层与工作间巡查。 任职要求：2年以上客房经验，1年以上主管/领班经验；会分房，能合理分派房间并联动前台；熟悉清洁流程与查房标准，有国际连锁品牌经验优先；会基础电脑操作；能配合轮班，适应中班（约15:00-23:00），经理休息须在岗。 工作时间：筹备期9:00-18:00；开业后与客房经理轮休，经理在岗日上中班15:00-23:00（8小时+0.5小时用餐），经理休息须在岗。 薪资福利：薪资面议，包吃包住，月休6天

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店从业经历者优先 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳

知春路蓟门桥地铁站酒店59间基础岗：前台服务员1名（华住经验优先，工资可谈）客房经理1名客房服务员2名团队氛围优工作有责任心的，踏实肯干，服从管理，有团队精神，华住有经验优先，带薪年假节日福利节假日三薪年终有奖，工作环境温馨免费提供食宿欢迎推荐或自荐

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

美团快驴聊城站上线了 招聘精英加入。好工作，名额有限，报名从速。 • 岗位名称：美团快驴BD（业务拓展/客户经理） • 工作模式：不坐班、外勤为主；每周回公司1次开会（周会/复盘/培训） . • 所属部门：美团快驴事业部（餐饮B2B食材供应链平台） • 工作地点：聊城本地（负责指定商圈/区域） 二、核心工作内容 1. 商户拓展：陌拜/面销本地餐饮商家，推广快驴进货平台，完成新客开发目标 2. 客户维护：定期回访老商户，解决下单/付款/收货/售后问题，提升复购与忠诚度 3. 业绩达成：执行公司营销活动，完成月度/季度销售指标（交易额/商户数） 4. 市场反馈：收集商户需求、竞品动态，反馈产品问题，协助优化策略 5. 团队协同：配合运营/供应链/客服，处理突发问题，提升商户满意度 学历：大专及以上（学信网可查） • ，精力充沛、抗压能力强 • 经验：有销售/地推/餐饮/生鲜供应链经验优先；优秀应届生可考虑 • 能力：沟通谈判强、执行力强、吃苦耐劳、认可销售行业时间自由：不坐班，自主安排外勤拜访，仅周会回公司 • 赛道优质：餐饮供应链万亿级市场，美团核心业务，增长快 • 收入可观：提成无上限，多劳多得，业绩稳定后收入更高 • 成长快：接触本地餐饮商家资源，积累B端销售与供应链经验 联系电话：

地区销售需要经验可现学看业绩提成基本工资12000月提成金额30到2000之间分成业绩基本工资！

针对微信推出的微闪购进行市场拓展

客房经理男女不限，有3年以上工作经验薪资福利:薪资面议，8:30-17:30，月休四天

岗位福利：不加班，到点走！不定时小零食和奶茶，工作轻松，同事好相 处。交五险 任职要求：不限专业，有销售经验优先，可无经验（有人带） 岗位职责：根据公司提供的资源进行转化成交以及后期维护 岗位薪资：无责3200+300全勤+提成（3到15个点）阶梯型成长综合到手8k左右

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

岗位职责 1.负责百货零售线上商品信息更新与维护 2.处理线上客户咨询、产品 3.协助线上活动 任职要求：在自己家上班 1.小学以上学历，认识字就行 居家兼职在自己家做时间你自己安排 2.熟悉智能手机，具备良好沟通能力 3.不会的免费教你，只要你认真学习就行 工作时间 每周一至周天时间你自由安排

有无经验均可 每天工作就是回复私信 筛选流量，做成交 时间自由 公司免费培训 适合小白创业人群 上手快，收入高 退伍军人优先，老板也是退伍军人。

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、负责带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与工作指导。 5、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、法定节假日正常休

薪资待遇： 1、试用期2个月：底薪5000+超额提成，试用过渡期收入有保障，无需担忧； 2、转正薪资：精准客资直送+单笔1500高提成，上不封顶（具体薪资面议） 3、现有老业务员平均月薪1.5W以上，新员工只要执行力强、踏实肯学，公司确保转正后月收入过万 4、工作时间：弹性8小时工作制（科学安排工作节奏，兼顾生活与业绩达成） 5、我们的优势：客户资源精准，无需自主拓客，账号由专业团队运营并投放流量，客户需求清晰，成交率更高；获客与转化均有团队支持，新人无压力，助力快速上手成长 岗位职责： 1、公司统一提供工作手机及抖音高质量引流账号，运营团队全程负责直播推广与流量投放，无需自行开发客户资源； 2、负责监控账号后台动态，及时回复用户评论，引导客户留资，对接后台咨询，并完成初步邀约到店（转化过程有资深经理全程协助）； 3、接待到店客户，进行产品基础讲解与需求了解，协同经理推进商务洽谈，协助完成签单及定金收取，流程标准化易掌握； 4、完成上级交办的其他与岗位相关的配合性工作，无冗余复杂任务 任职要求： 1、具备销售、商务跟单、家装类工作经验者优先，其他销售背景亦可接受； 2、年龄40周岁以内，热爱销售岗位，态度积极主动，富有工作热情； 3、目标意识清晰，表达沟通顺畅，具备良好的服务意识与客户沟通能力