岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（京东、天猫、拼多多、小红书、B站、抖音等）的文案创作与视觉内容规划，涵盖产品详情页、促销活动页、品牌展示页等内容输出； 2.洞察用户需求与使用场景，提炼核心产品价值与差异化卖点，整合创意方向，优化文案表达与页面呈现，提升商品点击率及成交转化； 3.协同运营、市场及产品团队紧密配合，确保文案风格与整体营销策略保持统一； 4.持续跟踪行业动态与市场趋势，搜集竞品内容案例并开展分析，总结有效经验，推动内容策略迭代升级； 5.完成上级安排的其他相关文案与策划任务。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，广告、传媒类专业优先； 2.具备5年以上电商领域文案策划或产品营销工作经验，熟悉各大电商平台运作机制，掌握基本的品牌传播逻辑，理解消费者行为特征； 3.拥有较强的信息整合能力，文字功底扎实，擅长内容创作、文案编辑及营销方案策划； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，具备团队协作精神，能高效推进项目落地。

寺庙，商业文案编辑，视频上传，数据分析，客户引流。

岗位职责： 1、负责品牌微信公众号、小红书平台的内容选题、文案创作及排版发布； 2、依据品牌风格、目标用户特征及行业热点，策划并执行月度/季度传播内容方案； 3、完成其他相关文案协助工作； —— 任职要求： 1、具备扎实的写作能力； 2、熟练运用常用排版工具（如秀米、135编辑器等）； 3、具有一定的审美能力及摄影采编基础； 4、掌握基础PS软件操作者优先；

能吃喝玩乐者优先（没开玩笑工作会涉及到吃喝玩乐但是是很正经的不要想歪了） 身高180及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 身高165及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 下店筛选精准客户促成客户成交能吃喝玩乐优先 底薪：3500提成：业绩回款的2％ 第一个月多学习第二个月基本工资↑W

岗位职责： 1、参与客户人力资源薪酬管理系统的落地实施； 2、参与业务流程规划、系统设置、项目资料撰写、人员培训、数据整理、上线协助及其他相关技术支持工作； 3、完成上级交办的其他任务。 任职资质： 1、具备3-8年人力资源薪酬系统实施经验，可独立承担项目实施工作（3年初级、6年中级、8年高级）； 2、需提供学信网可查的学历证明； 3、具有SAP/用友/金蝶/华为等ERP系统的实操经历，曾担任项目经理/技术经理/产品经理/实施工程师等相关职务； 4、具备较强的抗压能力。

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

岗位职责 1.负责短视频内容的文案构思与脚本创作，确保内容具有吸引力 2.参与视频拍摄执行，并完成后期剪辑制作 3.对成片进行优化编辑，保障输出品质 任职要求 1.本科及以上学历，传媒类相关专业优先 2.熟练掌握视频拍摄及剪辑工具（如Pr等） 3.具备较强的创意表达与沟通协调能力 4.拥有视频策划、拍摄及剪辑实操经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与客户人力资源薪酬管理系统的落地实施； 2、参与业务流程规划、系统设置、项目资料撰写、用户指导、数据初始化、上线保障及其他技术支持工作； 3、完成上级交办的其他任务。 任职资质： 1、具备3-8年人力资源薪酬系统实施实操经验，可独立承担项目实施工作（3年初级、6年中级、8年高级）； 2、需提供学信网可查的学历证明； 3、具有SAP/用友/金蝶/华为等ERP系统实际项目经历，曾担任项目经理/技术经理/产品经理/实施工程师等职务； 4、能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责品牌相关内容的创意构思与文案撰写，涵盖广告语、社交平台内容、品牌叙事等； 2.结合市场动态及用户反馈，持续优化文案方向，提升内容可读性与传播效果； 3.与设计团队协同作业，确保文字内容与视觉呈现协调统一，强化品牌整体调性； 4.负责社交媒体账号的日常运营，按时输出品牌资讯与互动内容。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立产出高质量、具吸引力的文案内容； 2.熟悉社交平台传播特点及网络推广趋势，具备根据用户反应调整文案策略的能力； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效对接团队成员推进项目； 4.热衷于品牌塑造工作，善于运用创新思维助力品牌形象升级。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

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招聘： 西宁市湟中区上新庄镇附近消防救援站现招聘厨师一名，负责7~8人每天一日三餐。不管住宿，薪资待遇面谈，联系电话：

生物园区某单位招聘长白班保安一名，一周休一天，55岁左右，身体健康，服从管理，有保安证优先，联系电话:

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岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

产业咨询师招聘2名 1.岗位职责 （1）承担产业咨询部所分配项目的文本撰写任务。 （2）把控并监督项目文本编制的全过程。 （3）与客户保持沟通，协调推进文本编制各环节的进展。 （4）组织并参与成果汇报答辩，完成必要的文本修订工作。 （5）负责最终稿件归档及电子资料在业务系统中的上传维护。 （6）协同其他部门开展跨部门协作相关工作。 （7）落实公司及部门负责人交办的其他临时性工作事项。 2.岗位要求 （1）学历：本科及以上，硕士、博士优先考虑。 （2）专业背景：以理工类为主，涵盖农业、轻工、信息化、建筑等相关领域。 （3）性别：不限。 （4）年龄：30-45岁。 （5）任职条件：具备五年以上文字相关工作经验，具有较强的文字表达能力，热爱写作，有相关经验者优先。

项目建设实施管理： 1、现场施工管理：全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。 2、协调与监督：统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方，及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接等问题。 3、进度控制：落实施工进度计划，跟踪执行情况，分析偏差成因并制定纠正措施确保按期推进。 4、质量控制：督促监理单位履行质量管理职责，核查关键工序及隐蔽工程验收情况，组织材料设备进场检验，妥善处理各类质量问题。 5、信息与文档管理：系统收集、整理和归档项目建设全过程的技术资料与文件（包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等），保障项目档案的完整、准确与可追溯。 6、沟通协调：作为项目主要对接人，与景区管理层、运营、市场营销、安保等相关职能部门保持高效沟通，及时反馈项目进展及相关影响。 7、项目竣工验收与移交：牵头或配合完成项目各项专项验收（如规划、消防、环保、人防、质检等）以及整体竣工验收工作，推进项目顺利移交。

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟悉政府相关部门的申报流程，掌握行业相关法规政策，了解各类政府专项资金与企业资质申报及审批程序，具备申报材料撰写规范的实际操作经验 3.具备1-3年管理工作经验或相关岗位工作经验 4.具有出色的文字表达能力，能够独立完成项目可行性分析报告撰写，统筹项目申报材料的组织与编制 5.知识结构全面，综合素质良好

专利代理师1名 1.岗位职责 （1）达成个人年度工作指标； （2）制定个人年度及月度工作计划，并完成年中、年终总结报告； （3）承担专利技术挖掘及专利申请文件、审查答复文件的撰写工作； （4）与客户对接技术方案，进行沟通并完成文件修改与定稿； （5）参与专利诉讼、专利导航等高阶业务的材料撰写与申报； （6）按时将业务系统所需结论性文件（包括申请文件、通知书、客户资料）上传归档； （7）开展客户关系维护，及时向商务部及客户反馈专利业务进展； （8）配合部门负责人推进TISC机构日常运行； （9）协助部门负责人实施服务质量检查工作； （10）参与部门年度工作汇编的整理与编制； （11）组织并承担专利相关内外部培训任务； （12）提出新产品的开发思路及优化建议； （13）协助部门经理整理微信公众号所需基础内容素材，并移交行政综合部发布； （14）完成部门及上级安排的其他临时工作任务。 2.岗位要求 （1）学历：本科及以上； （2）专业：机械、轻工、信息化、电力等理工类相关专业本科以上学历，接受过知识产权相关专业培训； （3）性别：不限； （4）年龄：30-40岁； （5）工作经验：具备2-3年专利代理相关岗位从业经历； （6）任职条件：不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-50岁，身体健康，具备良好的抗压能力。

产业咨询师岗位职责： （1）达成个人年度绩效指标； （2）拟定个人工作规划及阶段性总结报告； （3）负责调研实施、信息搜集、方案撰写、汇报答辩、成果修订及最终交付等全流程工作； （4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，推进协同配合； （5）与客户对接并讲解技术解决方案； （6）整理并上传业务系统结论性文件及共享资料； （7）维护客户关系，定期向商务部及客户同步项目进展； （8）配合部门主管开展成果质量审查工作； （9）依据部门发展需要，参与产业咨询序列人才的带教与培养； （10）编制个人及团队年度工作汇总材料； （11）参与组织内外部专业培训活动； （12）提出新业务产品开发思路与优化建议； （13）协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； （14）执行部门及上级领导安排的其他临时工作任务。

1、技术管理：牵头编制施工组织设计及专项方案，攻克路基、桥梁、隧道等工程施工中的技术难点。 2、资源调配：协调人员、机械、材料等资源配置，合理安排施工流程，保障关键工期节点如期达成。 3、质量与安全：负责质量检测工作（如路基压实度、混凝土强度），严格执行安全文明施工规范。 4、成本管控：审核工程量清单及变更签证资料，实时跟踪成本变动，推动成本节约与效率提升。 5、工作经验：具备5年以上公路工程施工经验，担任工程部长或技术负责人岗位不少于3年。 6、资质要求：持有二级建造师（公路工程专业）证书及中级工程师职称。

专利代理师1名 1.岗位职责 （1）达成个人年度工作指标； （2）制定个人年度及月度工作规划，完成中期与年度工作总结； （3）开展专利技术挖掘，撰写专利申请文件及审查答复文件； （4）与客户对接技术方案，沟通修改并确认最终文本； （5）承担专利诉讼、专利导航等高阶业务的文书撰写与申报； （6）按时将业务系统所需文件（包括申请文件、通知书、客户资料）上传归档； （7）维护客户关系，定期向商务部及客户反馈项目进展； （8）配合部门负责人推进TISC机构日常运行； （9）协助部门负责人开展案件质量审查工作； （10）参与部门年度工作汇总材料的编制； （11）组织并承担专利相关内外部培训任务； （12）提出新业务或产品开发的可行性建议； （13）协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； （14）完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 2.岗位要求 （1）学历：大学本科及以上； （2）专业：机械、轻工、信息化、电力等理工科相关专业本科以上学历，接受过知识产权专业培训； （3）性别：不限； （4）年龄：30-40岁； （5）工作经验：具备2-3年专利代理相关工作经验； （6）任职资格：不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-50岁，身体健康，具备良好的抗压能力。

实施工程师岗位职责： 1、负责项目交付与运营，完成业务调研及系统上线前各项准备工作（包括协调或主导数据整理维护、接口联调、网络配置、服务部署、培训资料编制）、开展用户培训、客户端安装部署、上线后问题跟踪处理以及应用效果优化，配合项目经理推进项目验收工作。 2、在项目交付运营期间，规范编写相关文档并做好过程记录，组织和归集项目过程资产。 3、收集、分析、筛选产品使用中的问题与需求，有效沟通处理并及时反馈，确保问题闭环管理，持续思考并推动产品优化升级。 4、承担所辖项目的日常运维工作，保障系统稳定运行。 5、具备相应能力时，可作为负责人统筹项目交付运营全流程工作。 6、掌握岗位所需技术技能，能独立分析和解决交付过程中常见的基础技术问题。 实施工程师任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、性格亲和，具有较强的逻辑思维、信息获取及数据分析能力。 4、具备扎实的计算机基础知识，熟练操作Office等常用办公软件。 5、具备良好的培训组织与演讲能力。 6、掌握产品交付所需的技术能力，能够对产品及交付问题进行有效分析与处置。 8、认同组织价值观，态度端正，积极进取，服从工作安排与调配。 9、有医疗行业背景或具备项目交付实施运营经验者优先

岗位职责： 1.统筹项目在进度、质量、成本方面的管控，合理调配跨项目资源。 2.持续优化项目流程与执行方法，提高项目运作效能。 3.管理项目团队，推动团队目标对齐，保障协作顺畅。 4.主导项目整体推进，编制项目时间表，拟定实施计划，并对进度控制、交付质量及成果负责。 5.识别并监控项目风险，及时应对处理，构建高效的沟通体系。 6.根据公司及项目规范完成技术文档的撰写与归档，确保项目资料完整、可追溯。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理实践经验，掌握项目全周期管理要点，熟知项目管理标准流程。 2.目标意识强，自我驱动力突出，具备良好的抗压能力。 3.有IT技术开发背景（Java/.Net方向），具备一定的软件设计与开发能力。 4.拥有医疗行业项目落地实施经历者优先考虑。 5.熟悉MySql或TiDB者优先录用。

岗位职责： 1.为各类企业提供专业的企业服务解决方案，保障客户核心需求得到有效响应； 2.维护与客户的日常联系，主动收集意见并推动服务环节的持续优化； 3.积极参与团队协作会议，共同研讨服务策略及流程改进措施； 4.监控服务执行进展，确保交付成果达到既定质量标准。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和团队合作意识，能高效应对客户咨询与问题处理； 2.熟悉企业服务相关业务，具备快速识别客户实际需求的能力； 3.具备较强的市场洞察力和客户关系维护技能； 4.能在动态工作环境中主动推进任务，保持学习热情与职业成长动力。