任职要求：普通话流利，对销售工作有较高的热情 福利待遇： 试用期4000元+1000元绩效+9%-24%提成 转正3000元+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888元当日开单红包 上班时间：周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00

岗位职责: 1. 负责银行助贷相关业务，提供专业的咨询与服务支持； 2. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度与信任度； 3. 实施精准营销，依托公司分配的客户资源高效开展工作； 4. 协助客户了解金融产品内容，制定个性化的贷款解决方案； 5. 工作时间为每日9:00-12:00及14:00-18:30，每周六固定单休，法定节假日正常休假。 任职要求: 1. 对金融市场具备较强兴趣，拥有良好的客户服务理念； 2. 具备独立处理问题的能力，沟通表达顺畅且富有团队协作意识； 3. 态度积极主动，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 薪资福利: 1. 提供3500元底薪+200元全勤奖励； 2. 享有10%起无上限提成，叠加绩效奖金与开单激励； 3. 按规定缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假等福利； 4. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力职业成长； 5. 重大节日发放节日礼品，定期组织团建活动。

公司招人招人： 贷款金融行业 超级简单 职位要求：业务部 1、年龄：18-35周岁 2、有团队协助精神，有强烈挑战高薪欲望，具有良好的职业道德 3、工作内容 公司分配精准的客户给业务经理打电话约客户上门面签 4、对销售工作感兴趣，收入及公司福利： 5、底薪4000+提成综合收入在1万-5万不等 上不封顶 6、国家法定假期＋季度奖金+节日福利＋带薪年假 7、有广阔的发展空间，晋升绝对公平公正、自己可发展团队 8、不会没关系 只要你想赚钱 来了就是一家人 手把手教你工作时间： 《9:00-19:00》《中午12:00-14:00休息2小时》做六休一 职位要求：客服部 1、年龄：18-35周岁 2、工作内容 公司分配精准的客户给客服打电话 邀约客户上门 由业务经理签约 客服只负责打电话约客户上门就行 3、底薪4000+上门一个没签约10元 签约了30元＋加勤奋奖月收入5000-6000 4、工作时间： 《9:00-19:00》 《中午12:00-14:00休息2小时》做六休一

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-55岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 放款完成后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3. 阶梯奖金激励： 5W以上奖励3000元 10W以上奖励10000元 15W以上奖励20000元 20W以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 如达成10万业绩 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000+当月额外奖励 如达成20万业绩 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 78500+当月现金奖励 日常工作中上级对开单员工的小额激励，比如几百块红包之类就不一一细说了，略过略过。 平均月薪3万5，真实可查不夸大，销售冠军月薪30W+，年收入冲击百万并非空话。 不明白也没关系：团队整体提成比例可达10%-20%（这是一笔多大的金额！） 晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，达成业绩目标即可晋升

岗位职责： 1.负责客户信贷需求的咨询与受理，进行贷前调查、资料收集及风险评估分析 2.根据公司信贷政策，完成客户信用评级、额度测算及相关审批材料的准备与提报 3.协调银行或金融机构对接，跟进贷款审批进度，确保放款流程高效推进 4.维护客户关系，提供专业的融资解决方案，提升客户满意度与复购率 5.定期回访客户，监控还款情况，及时发现并处理潜在逾期风险 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或金融服务类工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力，目标感强 4.诚实守信，具备较强的风险识别意识和责任心 5.熟悉当地市场环境，有客户资源或行业资源者可适当放宽条件

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1. 按照标准化流程，配合支付宝、商业银行及美团等机构开展账单服务工作，通过电话或在线方式与相关客户进行沟通，协助办理账单分期业务，指导客户完成账单支付，并提醒客户按时处理未结款项 2. 具备较强的沟通表达与协商能力，能够清晰传递信息并妥善回应客户需求 3. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识和集体责任感 4. 薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月综合收入5000-10000元以上，上不封顶 享受地方政府提供的餐补，标准为每人每月200元，期限一年；公司提供单身公寓住宿，房型为1-4人间，配备上床下桌、暖气及热水设施；定期组织团建活动，安排专项培训，发放节日福利礼品，享有带薪年假及健全的晋升通道 工作时间：周一至周五 8:50-19:00 享受国家法定节假日休假制度，缴纳五险，提供带薪岗前培训

工作内容: 1. 通过电话邀约客户到店，定期维护合作客户关系，保持长期稳定沟通。后续客户由主管负责跟进，无需个人自行追踪，公司提供客户资源、手机及通话费用支持 2. 培训：公司安排专人进行带薪培训；入职后有主管一对一指导 3. 公司晋升机制完善，主管及总监岗位均通过内部公平晋升产生，不对外招聘 4. 无需外出拓展业务 工作时间: 早9:00-12:00；13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休息 接受实习生报名，可开具实习证明，实习期间同样享有提成收入 实行八小时工作制，绝不强制加班 福利待遇: 底薪3500+提成+补贴，月综合收入平均1w+，定期组织团建、下午茶活动 设有员工激励方案（含现金红包、实物礼品），享受国家规定的各类法定假期

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约与放款流程； 4. 成功放款后； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升客户满意度，促进后续二次合作机会； 薪资结构由四大组成部分构成： 1. 无责任底薪：4500元 2. 业绩提成： 0-5万业绩：提成15% 5-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖励金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4. 月度现金激励：2000-10000元不等 四部分收入叠加意味着： 示例：10万业绩收入 = 4000 + 8000 + 10000 + 当月奖金 = 22000 + 月度现金奖励 示例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 12500 + 15000 + 30000（奖励）= 70500 + 当日现金激励 此外，日常工作中上级对开单员工的即时奖励如几百元红包等未计入上述总额，暂不列入统计。 平均月薪可达3万5，数据真实可查，销售冠军月薪超30万，年收入冲击百万并非空谈。 无需复杂计算：团队整体提成比例达10%-20%（收益空间可见一斑）！ 晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，达成业绩目标即可晋升

性别要求：不限 【团队介绍】 中国平安宁夏分公司成立初期的首个部门，拥有深厚的文化积淀，团队成员综合素质高，工作氛围融洽，汇聚众多业绩突出者与星级导师。 【基本要求】 ①年龄：25-45岁，需在银川本地生活或工作满3年及以上。 ②学历：本科及以上，研究生优先，条件特别优秀者可放宽至大专。 ③专业能力：具备相关专业背景者优先（如企业主、创业者、医生、法律、财务、管理、培训、营销、策划、导游、金融等领域），具备独立思考与持续学习能力，懂管理，富有创业意识且自律性强。 ④部门已成立25年，新人月薪8000＋，人均月收入2W＋，主管及经理平均年薪40W，顶尖者年薪超100W 【上班时间】 周一至周五，周末及法定节假日照常休息 【工作内容】 1、结合客户的收入水平、财务状况、生活品质需求、财务目标及风险承受能力等信息，综合运用保险、银行产品、家族信托等金融与法律工具，协助客户实现资产保全、风险规避、资产配置、债务规划、财富定向传承等目标。 2、推广销售中国平安旗下及其他综合金融产品与服务，包括贷款、信用卡、储蓄等业务。 3、负责团队建设与发展，参与团队后续的管理、人员招募、培训等相关事务。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责底薪业务提成绩效底薪季度奖钻石奖增才奖管理津贴养老津贴等共计28项奖励（上不封顶） 2、入职即享意外险、定期寿险、住院医疗等全面保障。 3、业绩优秀者可获得专项养老补贴。 4、享有不定期的国内外旅游机会。 5、任职满五年可享受长期养老公积金。 6、依托中国平安集团旗下的金融大学（平安金融管理学院），提供终身免费培训，全力支持团队管理者成长。 寻找热爱学习、追求持续进步的你！ 平台已就位，机遇正当时，职等你加入！欢迎自荐或推荐

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接受无经验，工作自由，不交手机，不穿工装 无规章制度约束，不罚款 入职就给精准实时有需求有资质数据！！！不打白名单，不打垃圾数据！ 薪资待遇: 1.我们是五五开模式 我们销冠月入30w+平均业务员每月月入5w+左右 个人企业 大额抵押，重组 2.电话邀约客户上门，了解客户的资金需求，匹配银行产品，解决客户资金需求. 3.不加班，到点就走，没有考核 4.每周下午茶，各种奖金 岗位要求: 1.年龄:18-40周岁 有经验者优先 2.有挣钱欲望想挑战高薪优先 工作时间: 9:00-19:00 休息2.5小时不加班！时间自由 不交手机+自己微信

想做真正暴利、稳赚、轻松的销售，直接看这一条！ 不套路、不画饼、不洗资源、不用地推、不用陌拜！ 公司全程提供精准意向客户流量！全部真实高意向客源！ 你只需要负责对接、沟通、成交，全程简单无脑出单！ 主营：企业贷、个人贷、信贷、抵押贷 全品类全覆盖业务，单子多、客单价高、通过率稳，月月爆单不停！ 行业炸裂薪资｜最高50%五五对半分成 实打实利润对半分！ 同行封顶40%，我们直接给到行业天花板55%提成！ 做一单赚一单，大单直接抵普通人一个月工资！ 业绩越高、提点越狠，收入完全上不封顶！ 新人完全零压力！ 包教、包会、包开单！零基础小白、转行新人全部接收！ 资深老销售一对一带教，全套话术、流程、谈单技巧手把手教学， 只要你肯学，快速独立开单、稳定高薪！ 早九晚七（休息2.5小时） 超舒服神仙作息，拒绝内卷内耗

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与责任心 4.积极进取，抗压能力强，认同长期主义职业发展理念 5.入职后公司将提供系统化培训与持证支持

工作内容:1.已成交客户档案分类整理、售后服务维护、合同信息更新解读。 2.离退休客户人文关怀、养老服务、邀请老人体验平安养老和医疗健康服务。 任职要求:1.大专以上学历 2.年龄在28-45岁 (不符合以上要求勿扰!i!!) 中国平安人寿保险股份有限公司

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:金融区域管家 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:民生中心（兴庆府大院西区） 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 5.工作时间:8:30～12:00，14:30～18:00[红包]

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

岗位职详情： 1.中国人寿招聘，我们真诚期待每一位踏实肯干的伙伴加入，欢迎怀揣理想的80后、追求突破的90后、充满活力的00后共同前行 【工作内容】： 负责系统指派客户的保单跟进、保单资料归集整理，以及续保办理和理赔协助等相关服务工作 【任职要求】： 1：具备大专或以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2：年龄在28周岁至50周岁之间，符合条件者均可报名 【工作福利】： 1：工作时间： 上午08:30-11:30，下午14:30-17:30，周末双休，国家法定节假日按规定休假 2：团队氛围年轻有活力，选工作如同选择生活方式，找到真正契合自己的平台 3：公司定期组织团建活动、外出旅游，提供系统化培训及多项补贴支持 4：薪酬结构：基本底薪+岗位补贴+月度绩效奖金+季度激励奖金

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

中国人寿招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁～45周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

【我们是谁】 我们不只是一家保险公司，更是一家致力于为中产家庭及企业提供风险管理的金融服务机构。我们寻找的不是推销员，而是专业的“风险管理师”。 【我们需要这样的你】 · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； · 对金融、医学、法律感兴趣，具备较强的学习能力； · 有过销售、创业、教师或管理经验者优先； · 渴望突破职场天花板，不愿被死工资限制。 【我们能给你】 · 收入无上限： 高额提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 百万俱乐部旅游奖励（付出回报绝对成正比）； · 时间自由： 弹性工作制，不打卡，兼顾家庭与事业； · 成长体系： 完善的师徒带教制度，从销售小白到MDRT（百万圆桌会议）的完整培训路径； · 晋升透明： 不靠关系，只看数据，最快3个月即可晋升管理层。 加入我们，在这个充满不确定性的时代，为自己某一份可持续发展的工作