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任职要求：普通话流利，对销售工作有较高的热情 福利待遇： 试用期4000元+1000元绩效+9%-24%提成 转正3000元+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888元当日开单红包 上班时间：周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00

公司招人招人： 贷款金融行业 超级简单 职位要求：业务部 1、年龄：18-35周岁 2、有团队协助精神，有强烈挑战高薪欲望，具有良好的职业道德 3、工作内容 公司分配精准的客户给业务经理打电话约客户上门面签 4、对销售工作感兴趣，收入及公司福利： 5、底薪4000+提成综合收入在1万-5万不等 上不封顶 6、国家法定假期＋季度奖金+节日福利＋带薪年假 7、有广阔的发展空间，晋升绝对公平公正、自己可发展团队 8、不会没关系 只要你想赚钱 来了就是一家人 手把手教你工作时间： 《9:00-19:00》《中午12:00-14:00休息2小时》做六休一 职位要求：客服部 1、年龄：18-35周岁 2、工作内容 公司分配精准的客户给客服打电话 邀约客户上门 由业务经理签约 客服只负责打电话约客户上门就行 3、底薪4000+上门一个没签约10元 签约了30元＋加勤奋奖月收入5000-6000 4、工作时间： 《9:00-19:00》 《中午12:00-14:00休息2小时》做六休一

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中国平安综合金融服务部直招｜信贷专员（网格化家庭资金规划岗·宝妈优选） 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期：5000-5700元｜稳定期：5700-6500元｜资深期：7000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+资金规划服务绩效+业务激励+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化存量客户维护，零拓客压力、安稳适配职场宝妈 很多宝妈重返职场都面临两难：外勤销售奔波拓客、被拒频繁、时间完全不自由，无法兼顾孩子；普通文职工作单调重复、薪资固定，长期没有成长和积蓄空间。 市面上绝大多数信贷岗位，都需要自主陌拜、外出跑单、开荒获客，压力大、淘汰率高。本岗位为平安专属网格化金融服务岗，并非传统销售。公司统一划分专属社区网格，直接划拨集团多年沉淀的成熟存量客户，无需外出、无需陌拜、不用自己找客户，全程高端写字楼室内坐班。 宝妈心思细腻、耐心稳定、擅长家庭统筹，和这份精细化服务岗位高度适配。我们按家庭需求、亲子场景、经营需求对客户分层建档，重点维护家庭及亲子类客群。日常工作简单、规律、无压力：固定时段线上答疑、解读正规资金方案、免息政策、还款规划、资金安全权益；定期做温情回访，以贴心服务积累信任。个人所辖网格客户终身归属自己维护，服务越稳定、客情越好，绩效越高，长期积累属于自己的稳定人脉资产。 2、家庭资金规划服务，把持家能力转化稳定职场收入 长期打理家庭开支、育儿预算、生活统筹的宝妈，自带精细、稳重、擅长规划的优势，完全可以平移运用到金融服务工作中。很多家庭在装修、育儿、创业、大宗消费时，都存在资金调配、还款节奏不清晰的问题，急需专业、合规、温和的资金规划指导。 你的核心工作就是帮家庭做合规、稳妥的资金梳理与方案匹配，根据客户收支情况定制适配方案，规避资金风险、优化还款节奏。团队配备全套标准化话术、服务模板、新人教程，资深导师一对一带教，零基础3天快速上手。 全程不靠硬推销成交，依靠专业服务和真诚沟通获得认可、转介绍和复购。工作氛围温和无内卷，非常适合想稳定上班、不想高压逼单的踏实求职者，尤其适配回归职场、稳步积累事业的宝妈群体。 3、轻量化社群运营，碎片化时间自愿增收、拓宽收入 传统信贷工作增收单一、上限低。我们配套完善的同城轻量化运营体系，提供现成文案、金融干货、家庭理财素材、同城模板，无需个人原创。 可利用工作空余、孩子午休、碎片化闲暇时间，温和输出家庭资金科普、育儿开支规划、正规金融常识，沉淀同城精准客源。线上增收为自愿板块，不强制、不加班、不加压，双线模式有效打破固定薪资天花板，在不影响带娃、顾家的前提下，多渠道稳定增收。 4、双轨透明晋升，宝妈可长期深耕、越做越值钱 多数基础岗位最大的弊端：可替代性强、没有积累、没有晋升，做多年依然是临时打工状态，非常不适合想长期扎根、沉淀事业的宝妈。 平安提供业务+管理双轨透明晋升：信贷专员→高级金融专员→社群主管→片区网格负责人。管理岗全部内部提拔、不外聘空降，只要踏实稳定、服务优质，人人都有晋升机会。 新人入职专属导师全程陪跑，结合规律作息拆分工作内容、简化执行流程、降低试错成本。工作积累的客户资源、金融知识、服务能力、人脉圈层，全部属于个人终身资产。后期可内部转岗内勤、运营、客户经理等多个优质岗位，职业选择丰富，真正实现：顾得上家庭、稳得住收入、攒得下事业。 二、岗位核心优势 ️客源稳定兜底：公司直配网格存量客户，无需开荒拓客，零客源焦虑 ️宝妈零基础适配：全套带薪培训、手把手带教，转行无门槛、上手快 ️薪资结构多元：基础薪资保底+多项激励，阶梯涨薪、收入上不封顶 ️服务型轻工作：以规划服务为主，无强制逼单，工作温柔无压力 ️作息极度顾家：标准行政白班、周末双休、法定全休，准时下班不加班 ️团队氛围友好：大量宝妈同岗共事，互相理解、互帮带新，无内卷内耗 ️长期职业增值：清晰晋升通道，持续沉淀金融能力与人脉，越做越稳 三、任职岗位要求 ️心态踏实上进，想找一份长期稳定、可持续积累的正规岗位 ️性格温和耐心、善于倾听沟通，细腻稳重，宝妈群体天然适配 ️做事认真有条理，有责任心，不满足固定死工资，愿意稳步提升 ️不限学历、不限经验，只要态度踏实、愿意学习、服从团队节奏 ️有长期择业规划，不做短期过渡，想沉淀能力、人脉、稳定事业 谢绝浮躁敷衍、混日子、短期过渡、怕吃苦不求上进的求职者 四、工作时间 标准行政白班坐班制，周末双休、法定节假日正常休假，不加班、不熬夜、无临时任务。工作规律稳定，下班可准时陪伴孩子、照料家庭，完美实现事业、收入、家庭三方兼顾。

产品一：真实商户线上代销，线下真实商户码牌孵化； 协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 公司致力服务中小微企业、个体商户、解决企业融资。 通过周期性的服务数据优化，从而获得高额资金授信； 产品二：网商贷（网商银行经营性贷款） 产品优势：弱化征信负债及查询； 额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 业务优势： 1、 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、 准入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、 其它线下融资渠道不符合要求的，融资失败的，均可准入； 4、 可全职、可兼职、不需坐班，没有业绩考核，没有PUA，可管道收入，客户交易累计分润； 以上

【任职要求】： 适合希望长期稳定坐班、追求高薪发展、沟通能力尚可并愿意逐步提升的求职者，无经验或转行人员均可加入，公司提供全面支持。 【薪资模式】： 无责任底薪+提成结构，保障新人过渡阶段收入稳定（踏实工作月薪中等偏上，积极投入可实现高收入，付出与回报成正比）。 【公司优势】： 1. 客源由公司统一精准分配，无需自行拓客，降低无效外呼频率； 2. 无外出任务、无需面谈客户、不涉及上门沟通，全程在办公室完成工作； 3. 拒绝盲目推销，以专业咨询和融资规划为核心服务内容； 【工作内容】： 根据公司提供的客户资源进行筛选，识别有融资意向的客户，并邀约至公司进一步对接。流程清晰简单，零基础也可快速掌握。 【岗位职责】： 了解客户的资金需求、征信状况及资质情况，结合实际条件匹配最优银行低息贷款方案，解答关于利率、额度、还款方式等相关问题，全程合规沟通，杜绝硬性推销、骚扰行为或不当言辞，协助意向客户推进后续办理流程即可。 【上下班时间】： 09:00-12:00，14:00-18:50，不强制加班，实行大小周制度，法定节假日带薪休假。 【工作氛围】： 固定坐班办公，办公环境舒适，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无体罚、无不合理惩罚机制、不强制加班； 通话过程配有标准话术指导，倡导文明交流，严禁恶意推销或打扰客户行为。 【公司福利】： 1. 每周安排下午茶，节日礼品不断，定期组织团建活动； 2. 无试用期、无试岗期，入职即享带薪培训，缴纳六险，欢迎零基础新人加入，无业绩考核压力； 3. 提成比例高，最高可达30%，新老员工综合月均收入约1.5万元，表现优异者月均可达3万元； 4. 每月15日准时发薪，遇周末或节假日提前发放，绝不拖欠工资。 老板随和好相处，工作节奏轻松，日常以沟通交流、拨打电话为主，按时下班无负担。 年轻化团队，氛围活跃，工作期间享受免费美食，吃得好不怕长胖！ 公司地址：金水区金水东路楷林IFC A座21层（楼下即为地铁5号线金水东路站，出行便利）

●我们的优势： ①成立12年之久，唯实优先稳扎稳打，26年规划增设第四家分公司，24年度我们助贷额度数十亿，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ●岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 ● 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷、企业贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- ●薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、9点20-18点30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。 3、丰富下午茶，生日会，开单礼物，年终奖等

上班时间：朝9晚7，大小周不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄19~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供客户资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

岗位职责： 1.负责中国平安人寿保险产品（寿险、分红险、万能险等）的客户开发与销售。 3.为客户提供专业、持续的保全、理赔、续期服务，提升客户满意度与长期黏性 4. 参与公司系统化培训与展业支持（如MIT移动展业平台、95511协同服务），持续提升专业能力 5.严格遵守金融监管规定与公司合规要求，践行“专业 让生活更简单”服务理念 任职要求： 1.学历大专，具备良好沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作 2.经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3. 具备较强学习能力、抗压能力及目标感，认同平安企业文化与价值观 4.诚实守信、责任心强，无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系，挖掘二次开发与转介绍机会，持续拓展客户资源 4.及时跟进保全、理赔等售后服务，协调内外部资源高效解决问题 5.学习并掌握最新保险政策、产品动态及合规要求，确保展业合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应自主管理与业绩导向的工作模式 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有销售经验或客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 22-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容:1.已成交客户档案分类整理、售后服务维护、合同信息更新解读。 2.离退休客户人文关怀、养老服务、邀请老人体验平安养老和医疗健康服务。 任职要求:1.大专以上学历 2.年龄在28-45岁 (不符合以上要求勿扰!i!!) 中国平安人寿保险股份有限公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立推进项目并承担业绩目标 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.所在地优先考虑工作地点匹配者，接受适度出差

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询，根据客户需求设计个性化保障方案。 2. 负责客户日常维护、保单售后服务与续保跟进，提升客户满意度与续保率。 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，持续开发新客户，完成销售目标。 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业。 5. 参与公司业务培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 学历不限，有无保险行业经验均可，公司提供完善培训。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强。 3. 有较强的责任心、服务意识和抗压能力。 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，和团队共同成长。

1.核心： 负责保单客户的续期保费到期提醒、通知及工作，确保保费100%及时到账，台账零差错。 2. 客户服务： 对接社区存量客户，解答保单续保、宽限期、保单保全等基础疑问，维护客户关系，提升服务体验。 3. 异常处理： 跟踪缴费状态，处理客户欠缴、联系方式变更、缴费失败等异常情况，协同公司内勤与理赔部门解决问题。 工作时间灵活，不耽误接娃，欢迎宝妈投简历 底薪4000-6000元/月 + 高额续期佣金 + 绩效奖金 + 各类补贴 综合月薪：8000-15000元，多劳多得，上不封顶

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