任职要求：普通话流利，对销售工作有较高的热情 福利待遇： 试用期4000元+1000元绩效+9%-24%提成 转正3000元+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888元当日开单红包 上班时间：周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00

【岗位职责】 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户信息的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力，良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 1. 月薪：底薪+业务提奖，岗位平均薪资高于同行业水平（极具竞争力的薪酬丰厚提成、奖励佣金）； 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训，专业技能培训，职业晋升培训（为你的成长把关）； 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障、大病医保，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等； 5. 晋升机会：公平公正的晋升体系。

当前市场环境下有个稳定的副业太重要了，不妨试一试离最近的生意 招金融信贷平台城市渠道，200款产品合作，有资源当月即可变现 1、产品好推 个人信贷产品：三无客户、打卡工资、社保、公积金客户、保单客户、按揭房或车客户，都有可做产品。涵盖银行、商行、消金、机构、小贷0成本做单；2、企业贷款产品：税票、中标、设备、商户客户，；银联，营业执照，烟草证等线上线下渠道3、覆盖区域广 产品可覆盖全国大部分区域，新疆，内蒙，东三省等地区仍有可做产品，内陆地区资源更为丰富，适合缺渠道、缺资源城市（全国二圈层城市都可以）4、平台服务能力强 为您配备专属按揭客服，从匹配产品﹣进件﹣放款全流程跟进，帮助新人快速成长。 5、变现路径多 平台大数据报告查询工具，底价低，数据可靠，有客户当天即可变现，变现更有力度！ 渠道可拿产品做直客，更可发展同行业务做收单

岗位内容： 1. 负责信贷申请的审核与把关，确保资料完整、真实有效； 2. 强化风险管控，优化审查流程，降低违约风险，提升放款效率； 3. 收集并研判市场动态，拟定科学合理的信贷方案，并推动落地执行； 4. 评估客户信用状况，合理确定授信额度与还款周期。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计或相关专业优先； 2. 具备2年以上银行或金融机构信贷工作经验，工作积极主动； 3. 熟悉各类信贷业务操作规范，具备较强的问题识别与处理能力； 4. 拥有良好的数据分析能力和逻辑思维水平； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。

无责底薪6000！！！ 工作时间：9：00——19：00 午休一个半小时 节假日正常休息 带薪年假 福利：下午茶，团建聚餐，各种补贴，带薪节假日，节日礼品等等 岗位要求： 1.男女不限，年龄18~38岁，学习能力强，服从能力强， 2.普通话标准，有良好的表达能力， 公司绝大部分都是90 00后，活力无限，老板钱多事少，伙伴团结友爱颜值高 无需经验，应届生，小白均可

1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

1、受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2、了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户） 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手 续的办理。（不用看 客户脸色） 4、为客户提供优质的贷前及货后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）［福利待遇］ 1、底薪6700+提成35%+奖金+福利 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道。 5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 6、公司普遍员工九零后，零零后 7、公司完善晋升机制：销售经理一团队主管一团队区长一总经理一分公司总经理， 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领！ 2、有责任心的人，有担当的人 3、有梦想的人 4、挣钱欲望强于一切的人

注：提供住宿 司上班地点在市民中心荣超大厦（4号线市民中心站，走路五分钟，通勤方便） 业务核心优势： 1.入职前系统专业培训、团队经理手把手教包教包会 2.职业生涯规划、不定期参加各类型培训学习机会 3.大数据客户来源渠道、银行回Y资源 4. 团队默契度强、主管经理帮忙谈客户 【薪酬福利】 1、提成 +高额奖励，每月均薪资15k+（不包括公司额外现金奖） 2、奖金：邀约奖、开单奖、排名奖等 3、员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日正常放假，以及节假日礼品福利; 4、公司和团队不定期有下午茶，每月有生日会以及生日礼物; 5、公司不定期举办各类国内、国外带薪旅游、月团建 6、公司都是90后小哥哥、小姐姐，颜值高，团队氛围很nice 【晋升空间】 1、每3个月有晋升评选，每晋升一次基本工资则相应增加； 2、晋升阶梯：外呼坐席——主管——副总监——总监——副经理——总经理 【工作时间】 9:00—18:00（午休2小时）周末双休 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户名单，以电话微信的形式与客户联系，为客户提供资金解决方案，帮助客户融资和疑惑解答，完成订单，无需外出，室内完成工作

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

朝九晚六大小休，节假日休 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约，上访即可。无需自己跟进，只需要前端联系邀约即可，主管谈单。 接受无经验，应届生，实习生，前期带薪培训！！！ 上班时间:.上午9：00- 12：00，下午14:00-18：00。 合伙人模式：底薪1500+50%提成+奖金 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白，有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带— 薪资福利: 2，5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出 3，底薪可达4000+提成10到40个点 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物

吴忠市同心县招工地小工/杂工，

岗位职责： 1.负责光伏组件、逆变器、支架等设备的现场安装与调试工作 2.进行屋顶或地面光伏系统的电气接线、并网柜安装及接地施工 3.配合完成水电配套改造，保障光伏系统供电与用水设施协同运行 4. 严格按规范开展安全作业，落实现场隐患排查与整改 5. 协助项目验收，整理安装记录及竣工资料 任职要求： 1.有光伏安装或水电安装相关经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3.具备基础电工知识，持有效电工证或登高证者优先 4.身体健康，能适应户外及高空作业，责任心强、服从安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

明天宇光装车找个押运员

岗位职责： 1.负责光伏组件、逆变器、支架等设备的现场安装与调试工作 2.进行屋顶或地面光伏系统的电气接线、并网柜安装及接地施工 3.配合完成水电配套改造，保障光伏系统供电与用水设施协同运行 4. 严格按规范开展安全作业，落实现场隐患排查与整改 5. 协助项目验收，整理安装记录及竣工资料 任职要求： 1.有光伏安装或水电安装相关经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3.具备基础电工知识，持有效电工证或登高证者优先 4.身体健康，能适应户外及高空作业，责任心强、服从安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

招聘电工，按天计算工资。

无责6K+高提成； 最高五五开，提成不打折！ 实时精准需求客户数据，开单轻松，开单金额大，回款量大，一单保底回15w！！！ 新人平均月薪资3-5w；老员工平均月薪资5-8w 提成最高五五开，入职不打折天花板！无责6k+百人团队，准时下班不加班，销售速投，助贷合规平台，全程合规操作，职业更安心有保障！ 公司优势 1.上海陆家嘴头部助贷平台，百人成熟团队，合规办公职场，资源充足 2.行业顶尖提成比例，签订有效合同即有奖金，享高收益 3.合规经营为本，全程阳光透明，无套路、无违规操作 薪酬福利 1.无责6000+提成，奖金叠加无上限，签有效合同即有奖金，轻轻松松月入3w+ 2.9：00-18：30上班，午休2小时，固定周六休，法定节假日正常休，无同时同次等强制性要求，拒绝内卷，不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 岗位职责 1.数据都是精准需求客户，只需核实客户资质匹配最优方案即可 2.协助客户准备贷款资料，跟进审批流程，保障业务顺利办理

年假期间带薪休假！！！ 工作内容： 根据公司提供的客户资源数据，通过打电话的工作模式把客户邀约上门，客户上门后会有主管和经理去谈，根据客户的需求去帮助客户匹配相应的方案 工作时间： 早九晚七，周日早十晚六，法定节假日正常休息 重要的事情说三遍：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇： 1.无责6000+提成50% 2.每周都有固定下午茶 公司规模：公司内环境漂亮，宽敞，公司楼下是商场，环境优美，在地铁站附近。

【岗位职责】 1.公司提供精确资源（实时有效，主动申请客户资源，有需求客户）； 2.无需开发，只需核实，通过电话或者微信了解客户真实情况； 3.进行签约，持续跟进后期手续的办理，促进成交； 4.了解和分析客户情况，为客户匹配最优方案，帮助客户解决问题。 【薪资待遇】 1、无责6k+提成（最高50%）+签单奖金（签单即发，一单1-2k，上不封顶）。 2.工作时间：早9：00-晚18：30，固定周六休，不加班。 3.奖励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 4.为每人配备一部工作手机+电脑 5.工作氛围轻松无压力，无任何强制性要求！ 【公司优势】 1.晋升空间大（不管新人还是老人根据个人能力两个月晋升一次） 2.公司提供系统性带薪培训，小白不用怕，全方位指导流程不用慌 3.公司提供高精准100%意向需求客户（都是自己主动申请的客户） 感兴趣的话可以来公司详细了解一下，欢迎大家的加入！！！

上门面试补贴20（无论是否入职都有) 精准资源无需自己出广告费，全程线上办公不需打电话无需邀约上门！！! 岗位职责: 1.负责助贷客户的咨询与服务，提供专业的贷款解决方案! 2.协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度助贷客户经理无需邀约上门! 岗位职责: 1.负责助贷客户的咨询与服务，提供专业的贷款解决方案 2.协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法无需外出无需自己找资源纯室内办公不打电话，不接待客户，纯线上跟进没有业绩要求只需要负责跟进客户接受小白，入职有人带薪酬福利 1、无责底薪+丰厚高提成+奖金+绩优奖，月收入均6000-10000以上，上不封顶 2、工作时间:早上10.00~晚上8.00 3、带薪假期:享受法定节假日、婚假、产假、年假等; 4、公司活动：定期文体、聚餐、k歌等活动 5、企业培训：新员工入职培训，定期部门培训、职业技能培训 年龄要求:16-30岁 月休4天 能力要求:头脑灵活，沟通能力出色（有销售经验优先) 底薪:3000 全勤:200 绩效:300 业绩 0-29999 20% 30000-49999 30% 50000-59999 40% 60000-69999 50% 70000-99999 60% 100000 70%

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与责任心 4.积极进取，抗压能力强，认同长期主义职业发展理念 5.入职后公司将提供系统化培训与持证支持

针对于暑假招聘，有意向的联系， 年龄：22岁以上 学历：不限

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，遵守监管规定及公司合规风控要求 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力，责任心强 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期参加公司产品培训与业务学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业背景优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：早晨8:30-10:30 薪资待遇:， 工资刚开始3000-5000，一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息， 联系人:

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助。 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

招募4位康养顾问。（房地产，教育行业，金融销售，银行）优先录取25岁以上45岁以下组责任底薪月薪3000～18000元周末双休喜欢与人交流与人沟通的小伙伴可以尝试一下，团队氛围轻松，主管手把手扶持，不定期假日礼品（）