你好，我公司主要的业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款支付宝云音箱安装 3、商家saas系统安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成，上六休一，早九晚六点 公司有培训、有人带

信贷权证 （有经验要求，不符合勿扰） 工作岗位： 1、与前台贷款业务人员保持有效沟通并完成工作对接； 2、处理公司信贷相关单据，协调银行端协助客户完成放款流程； 3、负责权证资料的流转与交接，确保资料真实、完整； 4、组织并开展针对业务员的新产品操作培训。 任职要求： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有3年以上金融贷款中介机构后台操作经验； 3、了解主流信贷产品及办理流程者优先考虑； 4、遵守公司管理制度，高效执行上级安排的工作任务； 5、具备良好的人际沟通能力和服务意识，能达成月度业务目标； 上班时间：9：00-18：00，周末双休无加班 工作地点：地铁天府广场站步行200米

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 具备金融助贷行业管理经验者优先 1、月薪保底8300元，年收入保底10万元，年终享有分红奖励 2、提供工作餐 3、依法缴纳社会保险 4、享受生日500元现金红包、公费团建旅游、节日福利、每周下午茶、不定期红包雨 工作内容：公司已在多个渠道投放广告，客户通过广告主动提交申请，负责跟进处理客户申请订单，解答疑问，并邀约客户至线下完成签约流程 行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作环境积极向上~

佛山2家公司超70人，这里只有真的没有假的~ 一薪资待遇： 1、底薪6000＋提成10-50%（综合2W-4w）＋个人奖金＋团队奖金＋年终奖＋新人奖＋福利津贴 2、金九银十旺季平均月薪1.5W+左右，上不封顶，销冠月薪至少 10-20W+ 3、国家法定节假日正常休息，15-17天超长带薪年假 4、福利多多：年度4次国内外旅游，各种月团建活动，季度活动，节假日礼品，生日会、下午茶、表彰会等福利。 5、带薪培训！一对一辅导，有师父带领，有经理教、小白也可以轻松上岗 6、公司环境：创意产业园不夜城，人间工作环境舒适，还有吃喝玩乐一条龙，年轻人的天堂，公司配有微波炉、冰箱和零食柜。 二岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，通过电话、微信、外出等多种形式联系意向客户，针对意向客户添加微信或者进行邀约见面 2、无需外出！无需自己谈单！客户约过来或者直接对接主管和经理就可以啦！！经理义务性谈单，成交后提成还是自己的。 3、维护好老客户，促成二次成交或者抓住老客户转介绍的机会。行业优势是你一直做这个行业，服务好客户就会一直找你，让你越做越轻松！ 4、重点是没有售后服务，天天跟企业老板和钱打交道，搞钱＋学习两不误，实现你物质与精神两方面幸福。 三：公司优势 1、公司佛山目前2家公司70人，处于高速发展阶段，大量晋升空间坐等优秀你来挑战，有跨行6个月晋升团队经理。 2、公司注重人才培养，培训学习机会多多，有产品知识，业务技能，销冠专场分享，读书分享，更有总经理的思维认知提升课，全方面提升自我且实现你的价值。 3、公司90后00后偏多，氛围超好，相处很好，没有勾心斗角，只有相互鼓励和合作。 4、管理层都是入行3-7年经验，综合能力强且非常具有责任感，没有架子，跟所有伙伴能打成一片，重在凡是以身作则，率先垂范 5、人性化管理、没有太多工作量的要求，更没有变态的惩罚，请假自由

薪资待遇： 试用期无责底薪3000+提成20%-40% 1、新员工入职普通水平月收入1W-2W 2、中等业务能力者月入3W-5W以上 3、销售冠军普遍月收入5W-10W 4、通常3-5天即可成单，单笔业绩最低1W起，普遍单笔3W-8W

缴纳五险一金！！！！！！！！！ 周一到周四：早九晚八 周五：早九晚六 周六休息 周日早十晚六 中午休息两小时，下午休息一小时，超长年假 新人试用期底薪不打折，无责底薪7000+15%-40%提成+3000-30000奖金 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源开展沟通，协助有贷款需求的客户按银行标准整理申请材料，确保顺利通过审核； 2. 协助已获批贷款的客户完成签约及放款流程； 3. 负责老客户的定期回访与关系维护； 4. 欢迎零经验人员加入。 任职要求： 1. 热衷销售工作，具备优秀的沟通表达能力； 2. 性格积极乐观、思路清晰、富有进取精神； 3. 具备强烈的事业心和责任感，服务意识强。 薪资待遇：无责底薪7k（含2500元房补）+15%-40%提成+3000-30000元奖金+日奖、月奖、季度奖 岗位福利：朝九晚七、法定节假日、五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖励、年终奖金、团队活动及定期国内旅游

你好呀小宝，找工作是不是挑得眼花缭乱啦？ 走过路过别错过，我们是一家深耕互联网金融领域的优质企业， 福利扎实：五险一金、年终奖、带薪年假、节日补贴统统安排！ 团队氛围轻松融洽，不搞等级分明，主打平等协作， 好工作不如遇上好团队，奶茶、水果、零食全天供应， 来了就是一家人，每周都有小组团建，爱吃爱喝爱热闹的你快加入吧～ 《工作内容》 接手公司分配的优质客户资源，无需自己盲目拓客， 通过公司提供的渠道开展线上沟通，核实客户信息并完成邀约对接 《上班时间》 早8:30-晚5:30，午休12:00-13:30，可在公司休息或回家小憩， 每周六固定休息，法定节假日均享带薪休假 《任职要求》 具备良好的沟通表达能力与服务意识， 熟练操作常用办公软件，适应日常文档处理与信息登记 《薪资待遇》 无责底薪4000元+2000元绩效+高比例提成+额外奖金， 综合月收入1W5至3W（备注：每日还有现金福利发放哦） 重要的事情说三遍！！！缴纳五险一金 缴纳五险一金 缴纳五险一金

我们的工作： 1. 开发潜在客户资源，主动联系并邀约客户，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验与满意度； 3. 管理客户信息数据：做好客户关系归档及用户资料的及时更新； 4. 遵守公司各项管理规定，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 具备较强的学习能力和环境适应力，能够快速融入互联网行业节奏； 2. 拥有良好沟通技巧者将优先录用； 薪资福利： 1. 底薪4k 2. 提成比例50% 3. 双休，法定节假日正常休息 生日福利

岗位福利： 1：底薪8000＋高比例提成（15%-40%）＋绩效奖金＋现金激励＋新员工红包＋年终奖 2：新员工入职首月平均收入2.3w＋，表现优异者月入可达15w＋ 3：独立工位办公，公司配备零食茶水间 工作时间：早九晚八，每周六单休，周五周六周日调整为早九晚六。中午休息一个半小时，晚上休息一小时，法定节假日按规定休假。 工作时段非常人性化，杜绝无效内耗，无需外勤跑动 岗位要求： 1：普通话流利 2：负责时效数据处理，及时响应并解决客户问题，对资质审核通过的客户，快速对接至公司办理贷款相关业务 3：学历不限，欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训 面试地址：14号线浦东南路华夏银行大厦

拒绝无效内卷，专注助贷赛道实现财富增长！ 我们拥有年轻化、高活力的团队氛围，扁平化管理，沟通简洁高效。 主营业务涵盖个人信贷、企业经营性贷款等热门领域，市场刚需强劲，回款周期快，提成丰厚实时到账。 福利全面升级：弹性工作时间+带薪年假+生日礼金+季度团建旅游，配套专业培训体系与清晰的内部晋升机制。 无论你是销售新人还是经验丰富的从业者，只要敢表达、爱挑战、有冲劲，这里都能提供广阔舞台，收获归属感与业绩回报。 加入我们，共同开启高收入与职业自由的新篇章！

中卫市中宁县招电焊

宁夏吴忠招焊工（持证），工期20天以内，工作内容：电厂检修，要求：身体健康，无疾病，服从指挥，待遇：400元/天，10小时，提供工作服，人走账清

下午找木工10人，活在九中，现金180元，明天继续干，电话

卸车工人，卸12吨材料

银川市灵武市招外墙保温(保温工)

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.面向个人及小微企业客户开展精准营销，提供专业用卡咨询与申办服务 3. 持续跟进客户资质审核、资料收集及申请进度，提升审批通过率 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，促进卡片激活与消费增长 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通表达能力与服务意识者欢迎加入 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化销售节奏 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 认同银鼎天金融“诚信、专业、创新、共赢”价值观

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 放款完成后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3. 阶梯奖金激励： 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加说明： 例：10万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000+当月额外奖励 例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 86500+当日现金奖励 日常还有上级主管不定时发放开单红包，几百块的小惊喜就不一一细说了，略过略过。 平均月薪3万5，真实数据可查，不夸大，销冠年薪30w以上，冲刺百万并非空话。 不明白也正常：团队整体提成比例达10%-20%（这总量得多可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升考核，达成目标即晋升

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 3.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国人寿招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁～45周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

岗位职责： 1.负责保险营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2. 协助客户办理业务咨询、智能设备操作指导及简单业务受理 3.开展厅堂营销，识别客户需求，推荐适配的金融产品与服务 4.维护厅堂秩序与环境，及时处理客户异议，提升客户满意度 5.配合完成反洗钱、消费者权益保护等合规工作及日常巡检记录 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、保险或大型服务业客户服务经验者优先 4. 具备基础金融知识，学习能力强，能快速掌握业务流程 5.责任心强，具备应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助。 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位要求： 1. 年龄****至45周岁，大专及以上学历 负责招聘与面试相关事务 工作地点：泰合A区中国人寿

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责客户保险的投保及续保相关事务； 2. 对保险即将到期的客户进行跟进维护，推动完成续保； 3. 开展投保与续保业务的开拓及数据统计工作； 4. 达成公司制定的续保业绩指标； 5. 熟悉车险产品条款，熟练操作出单系统，开展续保电话邀约等工作； 任职要求： 1. ****以内，条件优秀者可适当放宽； 2. 具备保险行业从业经验者优先考虑； 3. 熟悉汽车领域相关知识者优先录用； 4. 拥有4S店续保服务经验者优先； 5. 欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

【我们是谁】 我们不只是一家保险公司，更是一家致力于为中产家庭及企业提供风险管理的金融服务机构。我们寻找的不是推销员，而是专业的“风险管理师”。 【我们需要这样的你】 · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； · 对金融、医学、法律感兴趣，具备较强的学习能力； · 有过销售、创业、教师或管理经验者优先； · 渴望突破职场天花板，不愿被死工资限制。 【我们能给你】 · 收入无上限： 高额提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 百万俱乐部旅游奖励（付出回报绝对成正比）； · 时间自由： 弹性工作制，不打卡，兼顾家庭与事业； · 成长体系： 完善的师徒带教制度，从销售小白到MDRT（百万圆桌会议）的完整培训路径； · 晋升透明： 不靠关系，只看数据，最快3个月即可晋升管理层。 加入我们，在这个充满不确定性的时代，为自己某一份可持续发展的工作