你好，我公司主要的业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款支付宝云音箱安装 3、商家saas系统安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成，上六休一，早九晚六点 公司有培训、有人带

最快三天开单，新人开单率高达80%，销冠月收入高达30+，年入百万轻轻松松。只要你愿意努力，实现共赢。 专业做抵押、信贷、重组、企业贷居多，不打库存每天有新数据，没有坐席费等杂费，免费谈单、录单、核单，公司渠道专门消化疑难杂症单，开单率高达100%，回款立结奖金现发 专注做直客贷款平台，杜绝AB贷，挑战年薪百万!就做金融行业，带薪培训，顶尖销售传授方法和技巧公司宗旨两周内必定开单。 岗位职责： 1.受理公司提供精准优质客户，均是刚需资金客户通过公司网站或广告自主申请贷款(不是打骚扰电话) 2.了解客户真实情况，制定专属方案(不用求着客户) 3.进行客户邀约，签约，方案落实等后期手续办理(不用看客户脸色 4.为客户提供优质的贷前，贷后服务，维护并促进二次成交(不用大海捞针) 薪资福利待遇： 1.(无绩效考核，无通时通次要求，无上门要求，无工装要求，穿衣自由，无任何处罚)+高额统提55%，平均月薪在1.5万-5万之间，部分优秀者月入20万 2.薪资待遇：五五开统提50%合伙人模式，无资源费，微信可加私人微信，客户可随时带着，无需上交手机，提供免费谈单，录单。 3.每周不固定咖啡 奶茶 小蛋糕辣条，每月一次固定团建 4.工作时间：9:00-18:00，中午休息两个小时，六点保证百分之百下班， 5.不必为资源烦恼，公司每天提供免费新精准贷后资源+T+0短推数据+机器人ai三种资源 6.团队合作意识强(免费谈单+录单无任何费用，公开透明)，公司人性化管理(有事提前一天请假就可以)，氛围轻松。

工作内容 1. 通过公司提供的合规客户资源开展电话沟通，清晰传递业务信息，识别并筛选高意向客户。 2. 遵循公司统一的话术规范，真实、准确地介绍产品政策，杜绝夸大或误导性陈述，确保沟通合规。 3. 为有意向的客户建立跟踪档案，进行定期回访，完成邀约登记，并持续推进后续转化工作。 4. 每日按时提交工作数据，参与晨会明确目标，晚间复盘总结问题，持续优化执行流程。 5. 主动收集并反馈客户提出的意见与疑问，协同主管优化沟通策略，提高成单效率。 6. 严格杜绝任何违规行为，所有操作均须符合公司风控标准和业务规范要求。

【职位介绍】 负责开拓销售区域内的潜在客户，完成公司产品的推广与销售任务，同时维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力 5、渴望成长，具备挑战目标、追求卓越的进取心 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

注：本次招聘为公司直聘，不收取任何费用。公司周边交通便捷（地铁、公交直达），团队成员以90后、00后为主，充满活力与朝气，工作氛围轻松融洽，同事间相互支持，共同进步！ 福利待遇： 1、无责任底薪5000元（纯底薪，无绩效扣减）+40%提成+高额奖金（3000-30000元）+节日各类福利，月均收入（20000-30000元），上不封顶 2、公司建立专业化的管理体系，为员工制定清晰的职业发展路径，提供广阔的晋升机会与成长空间 3、福利包含：五险、年终奖、绩效奖、全勤奖、节日福利（中秋、端午、春节等）、员工生日会、每月团建聚餐、定期组织员工旅游等 4、公司实行公平透明的晋升机制，注重内部人才培养与提拔，坚信从基层成长起来的力量；入职即享统一免费带薪岗前培训 任职职责： 1、公司提供精准客户资源，成交周期短（新人适应速度快），全程办公室作业，无需外出，避免风吹日晒 2、负责核对并电话筛选在公司平台申请贷款客户的资料真实性及资质符合情况，通知符合条件客户至线下办理业务（客户意向明确，无骚扰性质） 3、接待到访客户，完成面签流程，沟通定制化方案，推进谈判并促成签约 4、工作内容简单易上手，配备专人带教（一对一指导），快速融入岗位 任职要求： 1、不限经验，热爱本职工作 2、具备积极进取心、责任心强，学习能力强，态度认真，敢于尝试新事物，愿意突破自我，适应变化 3、拥有良好的服务意识和强烈的团队协作精神

吹着空调就下班 无需外出，室内办公，工作轻松！ 职位要求：普通话标准，具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 工作内容： 1. 在银行初审部门协助客户审核征信相关材料。 2. 整理并收集客户所需资料，对提交的文件进行合规性审查。 3. 负责部门内文件的接收、分发及资料档案的日常管理。 4. 完成上级安排的其他临时性事务。 注：（无电话指标、无业绩考核、无任务压力） 【工作时间】 9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 无责底薪5700，另设激励方案。综合收入8000-16000不等，上不封顶！！！ 1、晋升机制：管理岗位均从内部选拔，晋升通道畅通； 2、生日福利：举办员工生日会，赠送精美礼品与红包； 3、公费活动：组织郊游、聚餐、卡拉OK等团建活动，不定期安排公费旅游

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出、不涉及拓客，无夜班安排，接受零经验入职。 有意者可提交简历，后续将有专人联系沟通具体事宜。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及合规流程，对即将或已逾期的客户进行提醒与通知服务，操作规范透明。 任职要求： 1、具备中专或以上学历 2、发音清晰，无严重地方口音 3、具备良好的语言表达与沟通技巧 薪资待遇： 1、无责任底薪2000元，综合月收入4000-6000元 2、提供公司食堂用餐，配套员工宿舍 3、每月休息4天，可开具实习证明

100%独家直客贷款员月入3-5万+底薪7000+无经验要求 我们的产品是钱，我们和银行合作帮客户拿到贷款，没有搞不定的单子，渠道硬。 有意向欢迎咨询，我可以为你介绍，我们将优先安排面试[薪资福利] 底薪7000元+提成40%+奖金3千-3万，新人底薪不打折，首月平均薪资1.5万+资深员工平均3万+提成最高40%[收入数据] 80%员工月入3W+60%月入5W+30%月入10W+ 40%员工年收入超100万 带薪节假日休息年假约20天，周五及节前弹性下班，新人平均最低薪资30000+，老人平均薪资100000+ 不说虚的不说高的我们公司老业务员在公司的司龄至少达到一年以上! 我们公司所有的老业务员都是非常极度统一认可公司的数据的 新人都是干劲十足他们的平均薪资基本上全部都能稳定在3~5万 一年里面有几个月爆发的话一个月可以拿10万20万30万甚至40万的都有，上个月销冠薪资45万。 [重点核心优势] 1。公司提供的都是实时新数据，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 2。贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，精准端口，跑的都是定向数据，做过的懂的都懂，在北京排得上前三，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同!客户配合度高，客户粘性大! 没有数据资源哪怕再高的提成都没意义!我讲的都是事实 3。公司450平方米，位置绝佳，附近和楼下都是吃的，附近都是商圈，楼下拉征信很方便。 4。公司正常缴纳北京五险一金! 5。每年都是带薪节假日休息，年假20天左右! 6。新人免费培训，主管和区长一对一带教，包教包会。(接受无经验小白)现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角! 7。晋升快，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的，实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的! [工作内容] 1。通过电话或者微信的方式与客户沟通，解答客户的问题，邀约客户上门即可，无需外出找客户，公司提供资源，只需要邀约客户即可(邀约客户不用担心，有真正专业系统的话术培训，不是像有的公司让你坐在哪里自己看资料没人管。[我们需要] 1。性格外向有赚钱欲望的人才，每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想花费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义2。敢于挑战自己的人[公司的优势] 1。新人期底薪提成全部统一发放 2。月度聚餐 3。业绩奖励 4渠道硬!后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方!

新产品新模式！空白市场无需卷同行！ 招有企业贷款经验以及有相关资源的同行！ 岗位福利: 双休，九点半到五点半，不加班 底薪加奖金加高提成！ 工作内容：链接同行，电销公司，展业！ 要求：有企业贷款融资相关经验

公司专注于企业贷款服务（经营性贷款、企业税贷、房产抵押贷等），提供精准开发的客户资源，客户意向度高达95%，转化率达60%，新人开单周期短，成长迅速。 职位描述 公司核心优势： 十余年行业沉淀，运营稳定，总部位于深圳，团队规模超百人 精准获客体系，告别盲目电销（依托大数据筛选，意向客户生成效率为同行业平均水平的3倍以上） 专业培训体系：持续开展系统化知识培训，零基础也可快速入门 多渠道展业模式：支持电话营销与面对面销售结合 内部创业机制：从一线业务到成为合伙人，鼓励员工晋升发展，冲刺百万年薪！ 我们具备： 大平台支撑 + 强资源赋能 + AI科技驱动！ 系统自动匹配推送高意向贷款客户，无需无效外呼；团队氛围融洽，资深员工带教新人，全程指导，资源共享，协作高效；产品覆盖全面，平台资质优良，晋升路径清晰透明！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要面向上海拥有房产或企业正常纳税的优质客户群体），为有融资需求的中小企业及个人提供专业咨询，协助解决资金问题； 2、制定个性化方案，为客户设计专业、高效、合规、便捷的办理路径； 3、持续积累客户资源，做好客户维护，促进复购及转介绍； 4、公司提供业内系统培训，节省学习成本，实现快速上岗与成长，前提是你愿意投入与坚持。 二、任职要求： 1、性别不限，经验不限； 2、有志于在金融领域长期发展； 3、思维清晰，表达顺畅，沟通无障碍； 4、不看重过往经验，但需态度积极，反应敏捷，善于灵活应对； 5、具备良好职业素养，抗压能力强； 三、薪资待遇： 1、底薪区间6k-1w，高比例提成+年终奖+团队奖+开单奖+绩效奖金，综合月收入15000-50000元； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、户外活动，以及生日会、节日福利、红包发放等； 3、设立个人及团队月度、年度奖励，奖金直接兑现； 4、培训支持：新员工入职享带薪培训，配套部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一提供。

急需招聘三到四名长期小工，工作为期两个月，从事路面相关作业。有意者可联系报名。

银川招聘两名钢结构师傅，要求会看图纸，薪资430。

招聘：海鲜清真餐厅配菜老大工资6000起，电话

中卫招聘打眼工两名。

海原找干活人多人。麒麟西瓜地拆除棚架子，塑料，按亩计算，你完一家结一家。多少人都要，想干的及时联系，

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 3.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.深入了解客户需求，进行风险评估与财务规划建议 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4. 维护现有客户关系，定期回访并提供保单检视与优化服务 5.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3.具备较强的责任心、诚信意识和团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同保险长期价值理念 5. 学历大专及以上，有金融、营销或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系，挖掘二次开发与转介绍机会，持续拓展客户资源 4.及时跟进保全、理赔等售后服务，协调内外部资源高效解决问题 5.学习并掌握最新保险政策、产品动态及合规要求，确保展业合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应自主管理与业绩导向的工作模式 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有销售经验或客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

【大平台双休｜高薪晋升】保单服务专员 中国人寿保险股份有限公司银川分公司兴庆收展营销服务部 综合月薪参考：8K-13K，优秀者可达25K+ ｜ 银川兴庆区 ｜ 全职 ｜ 经验不限 岗位亮点 平台：中国人寿，稳定正规有保障 周末双休：周一至周五仅上午8:30-10:00需到岗/参会，其余时间自主规划 收入上不封顶：月收入最高可达25000元，年薪10万-100万+ 晋升不靠关系：收展员→组经理→部经理→区域总监，路径清晰 客户资源支持：公司分配存量客户名单，服务与销售结合，降低获客难度 工作内容 1. 售后服务：通知客户更新资料、领取养老金/生存金，提醒客户领取节日礼品、健康体检、旅游服务等客户权益； 2. 保险规划：为普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、理财等保障服务； 3. 企业客户服务：提供员工团险、财产险、公众责任险等； 4. 高净值客户服务：提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等服务； 5. 电话销售与保单协助：通过电话开展销售、续保、理赔等服务，协助客户处理保单相关事务。 任职要求 · 25-45周岁，高中及以上学历，大专/高学历优先； · 普通话标准，沟通表达清晰； · 抗压能力强，组织协调能力强； · 有销售、客服或电话销售经验者优先，经验不限。 薪资与晋升 月收入：2500-25000元，根据业绩浮动；平台参考综合月薪8K-13K 年收入： · 收展员级：10万+ · 组经理级：36万+ · 部经理级：60万+ · 区域总监级：100万+ · 晋升不论资排辈，收入上不设限 工作时间与地点 地址：银川市兴庆区解放西街2号 时间：周一至周五 8:30-10:00，其余时间根据业务自行安排，周末双休 职位标签：电话销售、续保、理赔、网络销售、寿险、医疗险、理财保险、会议/会展销售、保险

【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--12:0014:30--18:00; 5、时间自由，法定节假日正常休息，绝对不加班。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询，根据客户需求设计个性化保障方案。 2. 负责客户日常维护、保单售后服务与续保跟进，提升客户满意度与续保率。 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，持续开发新客户，完成销售目标。 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业。 5. 参与公司业务培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 学历不限，有无保险行业经验均可，公司提供完善培训。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强。 3. 有较强的责任心、服务意识和抗压能力。 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，和团队共同成长。

招募4位康养顾问。（房地产，教育行业，金融销售，银行）优先录取 25岁以上45岁以下组责任底薪 月薪3000～18000元 周末双休 喜欢与人交流与人沟通的小伙伴可以尝试一下，团队氛围轻松，主管手把手扶持，不定期假日礼品 （微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助。 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：早晨8:30-10:30 薪资待遇:， 工资刚开始3000-8000，一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息， 联系人:（）