人力资源管理岗1.具有工商管理类、公共管理类、心理学类等相关专业本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。2.具有3年及以上与岗位职责相关的工作经历，能够独立组织开展相关工作，应届生可不作工作年限要求。3.熟悉相关法律法规、人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理等知识。4.具备组织能力、语言表达能力、逻辑处理能力、文书写作能力、计算机应用能力，掌握沟通协调能力。1.负责制定修订人力资源管理制度和规划。2.负责员工招聘与配置工作，编制公司的劳动用工计划、制定招聘计划，组织各项招聘活动，合理配置人力资源。3.负责培训需求的调查和培训方案的设计，组织开展员工培训工作。4.负责薪酬管理工作，员工个税核算，编制核算发放员工月度薪资。5.负责员工劳动关系管理，负责员工劳动合同签订以及员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。6.负责完成领导交办的其他工作。薪资福利:为员工提供具有竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含社会保险、住房公积金、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。招工人数:11.每位应聘人员只能报一个岗位，多报无效、逾期报名无效。2.应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘报名表》《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘人员信息统计表》，信息填写不完整的不予采用。3.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。4.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。5.应届生可不做工作年限要求。6.招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。

薪酬绩效经理（具体岗位职责与要求省略）。（具体岗位职责与要求省略）

招聘人资行政经理，有全盘人力资源管理工作经验的欢迎咨询

人事经理本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业，具有3年以上工作经验薪资福利:3500 - 4500元/月招工人数:2名工作地址:中卫市沙坡头区中博建材城5号楼3楼

薪酬绩效部经理1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、统计学等相关专业优先。2、拥有3-5年薪酬绩效工作经验，熟悉薪酬核算与绩效评估流程，有大型企业工作经验者优先。3、熟练掌握人力资源管理相关法律法规，能够确保公司薪酬绩效政策的合法合规性。4、具备出色的数据处理与分析能力，熟练运用Excel、PPT，有过信息化系统搭建经验优先考虑。5、良好的沟通协调与团队合作能力，能够有效地与不同部门进行沟通协作。6、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识。根据公司战略和业务发展，构建并持续优化全面的薪酬绩效体系，确保其科学性与有效性；深入开展薪酬市场调研，精准分析行业数据，为公司薪酬策略调整提供有力的数据支撑；主导员工薪酬的核算、发放以及绩效评估结果的统计与深度分析，保障数据的准确性与完整性；建立并维护良好的沟通机制，积极解答员工关于薪酬和绩效的疑问，妥善处理各类投诉与争议；与各部门紧密合作，提供专业的薪酬绩效机制设计建议，助力业务目标的达成。

人力资源管理岗1.具有工商管理类、公共管理类、心理学类等相关专业本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。2.具有3年及以上与岗位职责相关的工作经历，能够独立组织开展相关工作，应届生可不作工作年限要求。3.熟悉相关法律法规、人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理等知识。4.具备组织能力、语言表达能力、逻辑处理能力、文书写作能力、计算机应用能力，掌握沟通协调能力。1.负责制定修订人力资源管理制度和规划。2.负责员工招聘与配置工作，编制公司的劳动用工计划、制定招聘计划，组织各项招聘活动，合理配置人力资源。3.负责培训需求的调查和培训方案的设计，组织开展员工培训工作。4.负责薪酬管理工作，员工个税核算，编制核算发放员工月度薪资。5.负责员工劳动关系管理，负责员工劳动合同签订以及员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。6.负责完成领导交办的其他工作。薪资福利:为员工提供具有竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含社会保险、住房公积金、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。招工人数:11.每位应聘人员只能报一个岗位，多报无效、逾期报名无效。2.应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘报名表》《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘人员信息统计表》，信息填写不完整的不予采用。3.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。4.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。5.应届生可不做工作年限要求。6.招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。

人事主管招工人数:1名工作地址:宁夏中卫市沙坡头区美利工业园区宁钢大道东侧

宁夏银川公司招聘人力资源管理一人，工程预算员一人，，要求工作3-5年经验，熟练人业务，有驾照，大专以上学历，工资面议。

人事经理本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业，具有3年以上工作经验薪资福利:工资3500-4500元/月招工人数:2名工作地址:中卫市沙坡头区中博建材城5号楼3楼

万达锦华酒店现招聘以下岗位：人事行政经理：1名，要求：30-40岁，月薪6000-10000元，缴纳五险。1、任职要求：大专及以上学历，人力资源或工商管理专业毕业。从事大型企事业单位工作经验5年以上。从事过酒店行业优先考虑2、岗位职责:①协助总经理进行酒店工作分析、定岗定员定编②负责各模块人力、行政管理。③负责办公室日常行政事务审批④办理员工的离辞手续，处理人事纠纷。⑤负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作⑥负责管理人力资源相关文件和档案；⑦推行公司各类规章制度的实施；⑧收集各部门的人事变动审批，报上级审批⑨在上级的领导下和监督下定期完成量化的工作要求并能独立处理和解决所负责的任务。办公地点：吴忠万达锦华酒店人力资源办公室联系方式：马女士

企业办公大楼)招聘保洁员一名，薪资3000管吃管住月休息4天，住宿2人间，宿舍环境优雅地址：吴忠市太阳山工业园区咨询电话：

国企煤矿汉餐招聘厨师 1 名工资5500拉面师傅1名工资6000服务员 4 名 工资3550以上是到手工资福利待遇:月休四_五天，节假日加班费，年终奖！企业统一缴纳五险，宿舍两人间带独立卫生间！年龄48岁以下。地址在银川滨河新区联系电话:

灵武中心区找个压面，和面一个，工资5000左右，男女都行，工作12小时要识字的，干活麻利，联系电话

汉餐餐厅招聘1.配菜 工资 3500—45002.打荷 工资 3600—4000以上人员要求：人品勤快踏实，服从管理，听从领导安排， 每月带薪休假三天，管吃管住，每月5号准时发放工资 地址：银川市兴庆区

本人需要凉菜师傅一位，工资7500有想干的联系白厨

十堰市汽车配件公司招聘：岗位：1、小件数控工8名，小件手动/自动焊3名，男女不限，会图纸，包装工8名，普工10名，7天能上手，要求：男女不限，22-53岁，能够接受两班倒8一8，管饭。地址：普林工业园/爱心]十堰丹江口市食品公司招聘（普工）20名（，计件0.28元/斤（3000-4500），多劳多得，男女不限，18-60岁以内，大龄工优先，工作7天可上手，上班早8点——晚6点（2小时休息时间），包早中晚餐 ，住宿空调，独立卫生间） 。                /十堰丹江丁家宜军工服装厂招聘缝纫工80名，学徒工30名，要求17-55岁，身体健康，3000-4000元，交社保，各种福利，包吃住。/十堰红卫工厂，打磨4000-5000，交社保，8小时以外算加班。/另招聘人力资源业务经理，驻巡场人力资源专员。要求大专，会人力资源，报酬3000加提成。电话：

招聘：人事管理薪资：3600-5000元/月沟通良好，有经验即可上岗

酒泉肃州区某国企招聘人事经理1名，主要负责公司用人信息发布，协助新人办理入职等工作，男女不限，年龄25～45，大专及以上学历且学信网可查，综合工资6000+，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，工资28号打卡不拖欠，入职签合同购买保险。应聘电话

招聘会计一名 注塑调机员一名 人事经理一名 电话

招聘【人力资源经理】 找一位人力资源负责人，主要负责医院的人力资源管理工作，擅长招聘、绩效，最好有医疗行业工作经验，工作地点广州番禺广场，有兴趣者联系我，薪酬面议。

职位要求:1.大专以上学历2.具有较强的沟通能力、协调能力，有团队协作精神3.工作细致、工作认真、逻辑分析能力及执行能力强

招募人事专员工作内容:通过线上招聘完成公司招聘指标，坐班任职要求:25岁以下，男女不限 性格外向优先工作时间:8：30-18：00提成制：多劳多得，有经验者优先录用。工作地点：银川市兴庆区报名V信: （）备注人事专员，优先通过

*一、岗位职责**1.**团队管理**-组建、培训并带领销售团队完成业绩目标。-制定团队激励机制，提升成员积极性和留存率。2.**销售策略制定**-根据公司目标制定年度/季度销售计划，分解任务指标。-分析市场趋势，调整销售策略以应对竞争环境。3.**客户关系维护**-开发新客户资源，维护重点客户长期合作关系。-处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。4.**业绩监控与分析**-跟踪销售数据，定期汇报达成率、回款率等关键指标。-通过数据分析优化销售流程或产品策略。5.**跨部门协作**-与市场、产品、财务等部门协同，推动资源整合与项目落地。二、任职要求**1.**教育背景**-大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济类相关专业优先。2.**工作经验**I一2年以上销售经验，2年以上团队管理经验（不同行业可调整年限）。-有同行业或相关领域成功案例者优先。3.**核心能力**-**领导力**：能有效激励团队，解决冲突，营造积极氛围。-**沟通谈判**：具备优秀的商务谈判与客户说服能力。-**数据分析**：熟练使用Excel、CRM系统（如Salesforce）等工具。-**抗压能力**：适应高强度工作，能应对业绩波动与挑战。4.**行业知识**-熟悉行业动态、竞品情况及目标客户需求。三、加分项**-具备大客户（KA）或渠道管理经验；-有海外市场或跨区域团队管理经验；-掌握一门外语（如英语、日语等）；-拥有行业相关人脉或客户资源。*四、其他要求-接受高频出差或外勤工作；-具备职业道德，无商业违规记录；-目标导向，结果驱动，注重团队协作希望这份清单对您有帮助！

招聘：人力资源管理岗/综合管理岗薪资：面议无

招聘专员大专及以上学历；有一年及以上的招聘工作经验；热爱招聘工作，服从管理；性格外向，踏实认真。协助招聘主管完善招聘体系；根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作；负责应聘人员资料库的建立和维护工作；负责办理人才录用的相关手续等工作；薪资福利:基本工资3000-5000元（无责任）+绩效工资。餐补220元/月。综合收入4000-6000元。招工人数:1名工作地址:银川市金凤区黄河文化创展中心10楼

人资部副部长大专及以上学历，经济、行政、人资等相关专业。3年以上人力资源、行政管理经历经验，国企及大型化工企业经历者优先，限38岁以下。负责人力资源全板块策划、实施与管理。薪资福利:薪资面议，缴纳全险、免费食宿，全勤奖、年终奖及节日等福利，提供良好的职业发展空间、考察及培训机会招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:吴忠市红寺堡区太阳山开发区

人事专员1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2.1～2年以上行政人事相关工作经验；3.具备良好的文字功底和表达能力；4.具备良好的组织协调、沟通应变能力，能承受一定的工作压力。人事专员薪资福利:2000元+200元全勤+绩效提成招工人数:15名

银川兴庆区招聘人事、行政、标书员各1名，详细薪资待遇面议，联系电话，

随着建筑行业对预拌砂浆需求的持续增长，我司为提升市场占有率，扩大销售规模，现需招聘一名经验丰富的销售经理，带领团队完成销售目标，推动公司业务发展。一、岗位职责1.团队管理：组建、培训并管理销售团队，制定销售计划，分配任务，监督执行，评估绩效。2.市场开拓：分析市场趋势，制定销售策略，开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道。3.销售目标：根据公司战略，制定并完成年度销售目标，提升市场占有率。4.客户关系：建立并维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。5.市场信息：收集市场信息，分析竞争对手，为公司决策提供支持。6.合同管理：负责销售合同的谈判、签订及执行，确保合同条款符合公司利益。7.其他工作：完成领导交办的其他任务。二:任职要求1.学历：大专及以上学历，市场营销、建材等相关专业优先。2.经验：5年以上建材行业销售经验，3年以上团队管理经验，有预拌砂浆行业经验者优先。3.能力：具备优秀的市场分析、销售策略制定及团队管理能力。具备较强的沟通协调、谈判技巧及客户关系管理能力。具备良好的抗压能力、责任心及团队合作精神。4.其他：熟悉建材行业市场，具备丰富的客户资源者优先。

万达锦华招聘人事专员1位 任职要求:大专以上学历 一年以上人事行政类工作经验 有意向者联系李女士