烟台·福山区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，保障业务用人需求
4. 设计并落地员工培养体系，推动管理层及骨干员工能力发展
5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，营造积极健康的企业文化氛围
任职要求：
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务统筹能力
5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能深入业务支持发展
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，保障业务用人需求
4. 设计并落地员工培养体系，推动管理层及骨干员工能力发展
5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，营造积极健康的企业文化氛围
任职要求：
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务统筹能力
5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能深入业务支持发展
2026-04-09 15:20
IP属地：山东
职位福利
学历不限1-3年
瑞锦（烟台）信息科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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