负责展厅日常运营及与厂家的工作协调对接

岗位职责： 1、为客户提供专业的视力健康咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2、结合客户实际需求，提供匹配的视力健康改善方案及产品建议； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高客户体验与满意度； 4、调研市场行情与竞品信息，为公司产品升级提供有效依据； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2、对视力健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握相关产品知识； 4、责任心强，能独立高效完成工作任务，同时具备良好的团队协作意识； 5、有客户服务或销售背景者优先录用。 要求： 1.具备良好的表达能力，能够顺畅与客户交流互动 2.能够融入团队，积极配合同事共同推进工作目标 3.热爱护眼事业，具备持续学习与自我提升的意愿 4.有销售经历，熟悉穴位按摩者优先考虑

依托平安大健康与养老生态，为客户提供一站式健康保障、养老规划、财富配置与养老社区对接服务。负责客户需求分析、定制个性化康养方案、跟进服务落地与长期关系维护；参与健康沙龙、社区推广等活动，传递品质养老理念。 岗位职责：挖掘客户康养与财富需求，设计综合解决方案；对接平安医疗、护理、养老社区等资源，推动方案落地与客户续约；持续学习专业知识，提升服务与合规能力。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历；金融、保险、医疗、销售等背景优先；沟通与抗压能力强，认同养老事业；有客户资源与高净值服务经验者优先。 我们提供：无责底薪+高额提成+绩效奖金，五险一金+带薪假期+节日福利；完善培训与清晰晋升通道，集团客户资源与智能展业工具支持，共享银发经济红利。

餐饮销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有西夏、雪花、青岛、可乐、大窑等饮品、酒水快消品2-3年管理工作经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 （要求:男女不限，高中以上学历，形象良好，喜爱快消品销售工作者优先，主动性强，性格外向，善于与人沟通，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，执行力强，能够承受销售压力。） 福利待遇： 1.薪资：底薪+补助+提成=10000元-15000元 2.社保+（通讯费、交通费、餐费等）； 3.享有法定待薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及带薪年假+婚假+产假+丧假+工伤假等。 4.年终奖金:根据公司当年业绩及个人表现享有年终奖金。 5.（五一、十一集体出游活动、工龄工资+生日礼金+祝福费等）

岗位职责： 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢和长期合作目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域），促成合作签约，落实订单并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与业务流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续提高客户满意度与品牌口碑。 4、提供五险一金、系统培训支持，提成待遇优厚！ 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强； 2、品行良好，态度积极进取，具备一定销售工作经验。

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并分解销售目标； 2. 跟踪团队业绩表现，开展数据分析与绩效反馈； 3. 持续优化销售流程，提高客户服务体验； 4. 开拓新兴市场渠道，巩固并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的客户服务意识； 2. 拥有良好的团队领导力及商务谈判能力； 3. 能够灵活应对市场动态，具备较强的判断与决策水平； 4. 具备优秀的组织协调性与沟通表达能力。

职位名称：健康财富规划师（HWP） 工作地点：银川市金凤区 薪资范围：8000-20000元/月（底薪+提成+奖金+续佣，上不封顶） 经验要求：不限（有金融/保险/健康行业经验优先） 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 【岗位职责】 1. 依托泰康大健康、大养老生态体系，为客户提供健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 2. 建立并维护客户关系，持续提供专业的健康与财富咨询服务，打造长期信任的客户群体。 3. 参与泰康系统化培训，掌握保险、医养、理财等专业知识，成长为复合型规划人才。 4. 配合团队完成业务目标，拓展客户资源，提升个人与团队业绩。 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录。 2. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 3. 认同泰康的价值观与HWP职业理念，愿意长期深耕健康财富赛道。 4. 有客户资源、金融保险经验、高端服务经验者优先考虑。 【我们提供】 完善的培训体系：从保险、医养到理财规划，全流程系统化培训，小白也能快速上手。 有竞争力的薪酬：新人18个月创业津贴+高额业务提成+季度/年度奖金+续期服务津贴，收入上不封顶。 资源支持：共享泰康养老社区、医疗资源、健康管理平台，为客户提供差异化服务。 清晰的职业路径：从规划师到团队长、工作室合伙人，打造属于自己的事业平台。 丰富的福利保障：节日福利、团建活动、高端客户沙龙资源、免费的医养体验机会。

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工地招聘人员，工作地点在粮家水园子，从事石头活，工期约二十天。大工薪资360，小工薪资200，提供食宿。需要大工5人，小工6人。每日伙食有肉。

岗位职责： 1.参与宁东地区光缆敷设现场的辅助施工工作，包括物料搬运、沟槽清理、设备看护等基础作业 2.配合中工、大工完成光缆布放、接续及测试等环节的协作支持 3.严格遵守施工现场安全规范，落实个人防护及区域安全巡查要求 4.协助做好施工日志记录、工具清点及场地整理等日常事务 5.服从项目管理安排，保障施工进度与现场秩序 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及高强度作业环境 2. 具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有电力/通信类工地经验者优先 4.持有超高压作业准入资质者优先考虑 5.吃苦耐劳，接受驻场管理及统一食宿安排

北民大附近寻找打家装砂纸的人员。

招聘铺地工人，干活麻利者一天可铺2亩多地。按天工计算，日薪200元。优先考虑有团队的人员。有意者可来电联系。

唐来渠招聘60名连板作业人员，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【招募业务合伙人】广西全球鸿中医养生保健品有限公司 全球鸿中医养生连锁加盟店，十大草本泡脚养护系列，是养生馆增收爆款：痛症、抗衰、血管、血糖、尿酸、血脂、血压、中风后遗症、股骨头、癌症人群舒缓泡脚。 合伙人高提成政策 368元规格｜提成30%，单包提成110元 268元规格｜提成30%，单包提成80元，月任务500包 168元规格｜提成30%，单包提成50元，月任务600包 完成月度任务享底薪15000元/月；月销500～600包，额外奖励30000元/月。

1、全面负责门店日常运营：销售、接待、服务流程管理 2、带领员工完成招新目标（市场部提供活动策划和物料支持） 3、带领员工做好会员服务，提升续费率和转介绍率 4、保持门店与总部的标准一致，接受定期的运营检查与指导 5、门店人员的日常带教和团队氛围维护 1、在教培行业有两年以上门店管理或销售管理经验 2、懂会员服务，能带团队——不是自己做得好，是能让团队做得好 3、愿意把一家店当作自己的事业来经营 4、有AI教育或英语培训背景者优先 5、长期在西安发展

招聘：业务经理 销售助理 底薪3000+2000全勤+10%提成，月综合：8000-12000 年满18-26周岁，接受无经验，新手有人带。 包住，空调 洗衣机 无线网。 工作内容：服从安排，熟练操作社交软件，邀约维护客户 订台;酒水推销 会员卡充值，帮客人介绍消费 。工作轻松 待遇好 轻松过万！ 月休4天 ，可调休。

【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等); *为老客户梳理保单，帮助客户清晰保单内容； *多元化销售模式（1、电话成交客户; 2、现场销售； 3、会议营销，团队合作)成交概率80%以上； *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历 *信用卡无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00，午休2小时 *周末双休，法定节假日正常休假!！ 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，月收入不设上限! *公司全资购买，享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。

【工作时间】 1.早上：9:00-12:00 下午：14：30-18:00 2.周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 3.不加班！不加班!不加班！ 【薪资待遇】 1.3600（3000只需要做好打卡和客户服务+600新人奖励津贴）+提成，综合薪资8k-1.5w 【福利待遇】 1.缴纳六险一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)。 2.周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个半小时，日常正点上下班。 3、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励 4、每年5-15天带薪年假。 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等。 5、3-6个月晋升主管不加班！不加班！不加班！工作氛围轻松，不内卷不内耗。

洗涤百货销售业务员

招聘客户服务专员。 工作责任:负责做好优质客户信息维护等工作 工作时间:早上8点--11点(下午时间自由支配) 年龄要求:25岁—45岁 学历要求:大专及以上学历(优秀者可放宽条件) 其他:不限工作经验，入职后有师傅一对一带领，能接送孩子，照顾家庭。 双休，国家法定节假日休息，免费培训，定期还有团队旅游等活动。 工资待遇:提成+展业津贴+培训津贴等多项津贴组成，综合薪资5000+ 工作地点:银川老大楼 联系电话:(微信同号)

岗位要求 1.具备一定的沟通和临场反应能力的经验者优先 2.熟悉物流运营流程及市场开发策略 3.具备良好的客户沟通能力和商业谈判技巧 薪资福利 富有竞争力的薪酬体系：首月基础保护薪+提成 工作模式 弹性坐班制：上午08:00-12:00，下午14:00-17:30（午休2小时） 每周单休（业务旺季可灵活调休） 舒适办公环境：独立工位+休闲茶歇区+每月团建 我们期待具有开拓精神的实干者加入，共享企业快速发展红利，共创行业新标杆！

1.熟悉公司所有产品价格体系和售卖优点 2.开发及拜访市内街道门店客户 3.维护处理客户客情关系 4.要求自己有交通工具 5.性格开朗乐观，社交能力强。 6.有工作经验的 有驾照有交通工具的优先

牛羊饲料销售，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，性格亲切易相处，有相关销售工作经验者优先考虑 工作地点覆盖宁夏地区（银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）

）[烟花]淘宝闪购[烟花][鼓掌]招聘市场经理10名1：工作内容：主要负责区域内商户运营和维护。2：职位要求：有较强的沟通能力、有事业进取心和责任心。3：工作地点：宁东十灵武4：工作时间：8：30，下午18：30，每周单休。5：薪资待遇：4000-70006：人员要求：学历不限，熟悉基本电脑操作，有快消品和电商平台工作经验优先。7:联系电话：

公司自成立伊始，便将培养人才视为首要任务。凭借强大的培训体系，助力每一位职场新人完成向职业经理人的华丽蜕变。同时，公司建立了系统完善的股份分配机制与合伙人计划，借此吸引业界精英。每年定期开展高管、股东的选拔与评估工作，为员工打造广阔的发展空间和明晰的晋升体系。在这里，成为核心高管，年薪百万不是梦。 若你不甘平凡、不愿安于现状，渴望凭借自身努力改写命运，那么这里就是你的理想之选。炫武大家庭欢迎志同道合的青年才俊加入，让我们携手共创一番有影响力的伟大事业！ 招聘岗位 销售经理 • 岗位要求：年龄 25 - 35 周岁，拥有 3 年以上教育培训行业销售及管理经验。 • 岗位职责：全面负责所在城市的市场宣传与销售管理工作。 • 薪资待遇：年薪 10 - 20 万（月综合工资 8000 - 20000 元） 课程顾问 • 岗位要求：年龄 20 - 25 周岁，具备 2 年销售经验，有教育培训行业经验者优先。 • 岗位职责：负责市场宣传、报名咨询、家长接待等相关业务工作。 • 薪资待遇：（月综合工资 3000 - 8000 元） 福利待遇 包吃住 + 月休 6 天 + 年度旅游（涵盖国内游与海外游） + 带薪培训 + 年终奖 + 股权奖励 + 无限晋升空间 + 整洁温馨的办公环境 + 轻松愉快的工作氛围 炫武商学院——武术界的“黄埔军校” 这里是武术人培训的摇篮！在炫武，你收获的不只是一份薪资，更有个人能力的全方位提升。我们 360 度无死角地助力你提升教学、服务、营销、运营管理等水平，培养武术界的顶尖全能型人才，助你实现年薪百万，改写人生轨迹！

底薪3000提成三个点，4个点，6个点。一个月休息4天，早九晚7。

岗位职责： 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求： 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

1. 掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物种类及配套栽培技术； 2. 编制种植方案，负责土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理工作的实施与推进； 3. 负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4. 参与新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植物保护经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽标准。需持有3年以上驾驶经验。薪资待遇面议。

岗位职责: 1.设定清晰的团队及个人业绩目标，并定期进行追踪、评估。 2.业务拓展与销售：深度挖掘存量客户价值，推动交叉销售和向上销售，提升客户黏性与交易量。 3.渠道合作伙伴管理：开发、维护和管理区域内的渠道代理商、合作伙伴关系。 4.客户关系：维护关键大客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立制定和实施销售计划。 3.年龄28岁以上40岁以下。 4.学历不限 5.具备强烈的目标感和责任心。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：6000底薪+高额绩效奖金 2.系统的专业培训：全面的产品知识、销售技巧及管理能力培训。 3.充满活力的团队文化：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，丰富的团队建设活动。 5.本次招聘主要面向时间自由、渴望突破的宝妈群体，从事过保险，房产，直销等都非常合适，我们相信您的生活阅历是事业的独特优势。同时，我们也欢迎所有认同此事业模式的伙伴加入。