岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，负责为分配的客户匹配合适的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动新客户转化 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性考核，但拒绝消极应付 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与实际承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

人均月入3w 1、无责任底薪4000＋餐补300+话费补贴300+月度绩效＋15%～40%提成＋额外奖金，月薪范围10000-50000元，表现优异者收入更高 2、每月组织团队建设活动，节假日按规定休息 3、工作时段：上午9:00-下午18:00 4、入职后由专业人员带教培训，零经验也可快速掌握工作流程 5、公司管理层风格简洁高效，管理宽松 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 3. 注重客户服务质量，致力于提供专业、满意的客户体验； 4. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强

1、底薪5500（本科6000）+绩效2400+提成+奖金，上不封顶 2，五险一金 3，每周下午茶，月团建，节假日正常放假 上班时间： 弹性上下班 拒绝加班 不定期下午茶 不定期团建 公司零食随便吃 岗位职责： 主要负责微信/电话邀约，为客户提供专业资金规划，融资方案咨询服务，公司提供精准资源 任职要求： 老板随和，公司氛围融洽，会打铲秒通过，福利待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同 不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己！

正规企业！每月10号准时发放薪资，绝不拖欠！无需外出！ 优先考虑具备电销或销售相关经验者！入职后由资深员工一对一指导 1. 任职要求： 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，有无经验均可，渴望通过努力实现收入提升 2. 薪资待遇： 岗位底薪4000元+1000元绩效考核工资 提成按实际回款比例计算，上不封顶 3. 工作时间： 8:30 - 17:30，中午休息时间为12:00至13:30 法定节假日正常休假，工作日不加班，到点即可下班 办公地点临近地铁站，楼下设有公交站点及共享单车停放点，出行便捷 4. 工作内容： 通过电话方式联系有贷款需求的客户，非盲打，无需外出拓展，公司提供精准客户资源 获客高效，成交周期短，无需盲目寻找客户 零基础可胜任，入职即享带薪培训，团队协作氛围融洽 5. 福利待遇： 节日发放各类礼品，定期组织团建活动，提供下午茶点，缴纳社会保险 诚邀您的加入，欢迎成为沈阳大家庭的一员！

诚聘信贷精英，共启事业新篇章 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保操作规范、流程顺畅。 三、任职要求 1. 热衷金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有较强的沟通能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效互动。 3. 有信贷或销售从业经历者优先录用，熟悉金融市场动态及相关政策者更受青睐。欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1. 薪酬待遇极具竞争力：无责任底薪4600元＋高比例提成，收入不设上限，业绩突出者月薪可达数万元，充分实现个人价值。 2. 福利体系完善：带薪年假、节日礼品、年度体检等一应俱全，保障员工职场幸福感。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷知识培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，配备舒适设施，营造积极进取又轻松和谐的团队氛围

任职要求 学历、专业不限，欢迎敢于挑战高薪的优秀人才加入。 年龄18 - 35岁，形象良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业素养。 无不良习惯，具备优良的职业操守，严格保障客户信息隐私。 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够准确把握客户需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉信贷业务流程者更受青睐。 工作详情 工作时间：9:00 - 18:00，不加班不加班 薪资福利： - 无责任底薪5000元+高额阶梯提成，收入上不封顶 - 完善的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受节日福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会： 公司提供系统化培训，助力员工快速提升能力；晋升机制公开透明，业绩突出者可晋升管理岗，拓展职业发展空间

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时下班或提前离司。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内完成，结束后可自由选择参与聚餐或直接回家。 3.【KPI与绩效】：无业绩扣罚机制，不设KPI罚款项，仅设置达成奖励，完成目标即可获得相应奖金，未达标不扣薪。具体细则可咨询人事了解详情。 4.【业务正规性】：主营银行直客贷款业务，非担保类、非AB单模式，业务流程合规合法，操作透明规范。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与从业背景均可协商，金融行业机会广阔，公司愿为有意愿者提供发展平台与资源支持，携手共进。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人导师一对一指导，直至能独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除业务岗位外，另设非销售类客服岗，主要负责产品审核与客户匹配，无需外出谈单或对接客户销售。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持临时预支，奖金现场兑现，提成随月薪同步到账。 本职位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我获取进一步信息~

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪：2000元-5000元，提成100元每个件，

公司介绍 本公司为正规合规金融助贷服务机构，长期合作各大银行及持牌金融机构，主营个人信用贷、企业经营贷、房产抵押贷、负债优化低息置换等业务。 业务合规、产品优势明显、审批通过率高、客户认可度强，公司客源稳定，提成按时发放，绝不拖欠！现因团队扩张，大量招聘！ 岗位职责 1、对接有资金周转需求的个人、个体户、小微企业主； 2、根据客户资质，推荐最优银行低息贷款方案； 3、负责客户咨询、资料整理、提交申请、审批跟进、放款落地全流程服务； 4、维护老客户关系，促进转介绍，保持良好互动； 5、协同团队完成月度业绩目标。 任职要求 1、年龄20–35岁，不限学历、不限经验，接受零基础人员； 2、表达清晰，沟通顺畅，具备强烈赚钱意愿，抗压能力佳； 3、品行端正，工作认真，无不良从业记录； 4、有销售、房产、中介、金融、车险等相关经验者优先考虑。 薪资福利（真实可靠，不虚标） 1、薪资构成：无责任底薪3500＋500满勤奖＋行业高比例提成＋开单奖金＋月度销冠奖励＋节日福利； 2、新人支持：提供零基础带薪培训，资深销售一对一指导，快速掌握流程出单； 3、客户资源：公司统一派发客户，减轻获客负担，高效成单； 4、晋升机制：销售→组长→主管→总监→合伙人，晋升路径透明，凭能力晋升； 5、团队环境：年轻活力团队，氛围简单直接，专注业绩增长。 工作时间 早8:30至晚5:30，午休1.5小时（12:00–13:30），单休制（周六休息），法定节假日正常休假。 适合人群 追求高薪稳定、不愿进厂、拒绝熬夜、希望转型轻松销售岗、有意长期发展于金融行业的所有求职者！ 只要你愿意拼，我们就敢给高回报！

急招！！ 急招！！ 急招！！ 下班就走，不加班的理想岗位！！！ 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业的融资方案。 2. 公司提供精准意向客户资源！拒绝盲目联系！专注服务非推销模式 公司配备专用电话卡！ 3. 跟进客户贷款申请进程，协助整理所需材料，保障流程高效推进。 4. 主动学习金融产品知识与信贷政策，持续提升专业素养与业务能力岗位 收入情况：综合薪资8000-20000++，上不封顶！！！ ·无责任底薪2300+全勤奖励500，提成起点10%，高提成机制，收入与努力直接挂钩！！公司承诺每月最低收入5000+！ ·多重奖金激励：首单奖励、回款阶梯奖、个人排名奖、上门服务奖、突破精英奖、团队绩效奖等，多项奖金叠加，付出即有回报！！！！ ·人性化工作时段：上午9:00-下午18:00，坚决不加班，午休60分钟，准时上班，准点下班！！说到做到无需质疑！ ·超长带薪春节假：除法定假期外，额外享有约两周的带薪春节休假，安心回家团圆。 ·转正门槛低，入职一个月内基本均可达成，真实可靠，来此只为踏实赚钱。 ·岗前培训支持：零经验无需担心，公司提供带薪岗前培训，助你快速上手！ 师徒带教机制：安排专属导师一对一指导，涵盖产品讲解与实战技巧，助力新人快速转型，告别职场新手期。 ·每月固定组织团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，丰富业余生活，绝不占用休息时间！ ·法定节假日全部正常休假：严格执行国家规定，充分保障员工休息权益。 ·节日关怀福利：每逢佳节，公司精心准备礼品，温暖贴心，仪式感十足。

锅贴饺子制作出品售卖及卫生清理

佳百迎宾店（二院东侧）主食制做招售货员一名，工作时间早8晚5，工资面议电话：

大连恒力重工二氧焊工8小时最高440所有补助随恒力走。看技术水平定工资平组活好干。有船厂经验.有特种证工资每月结算，，准时发放。住宿条件：高端宿舍8人间。房间配备：全自动洗衣机、空调独立卫浴（含洗澡间）公司要求:招聘人员无不良嗜好，要求身体健康，无案底人员。工作地址:辽宁省大连市长兴岛恒力重工。联系方式:王

水岸花都附近烧烤外摊招聘小时工。要求会干透亮点。联系

凌海市内烧烤店招厨师。两个半天休，工资8000，。

岗位职责： 1、负责客户贷款申请的受理与初步咨询，提供专业的贷款产品介绍； 2、收集并审核客户提交的贷款相关资料，确保信息完整性和真实性； 3、协助客户完成贷款流程，跟进审批进度，及时反馈处理结果； 4、维护客户关系，解答贷后相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求； 2、熟练使用办公软件，具备较强的信息整理与文档处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承担一定的工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

当前市场环境下有个稳定的副业太重要了，不妨试一试离最近的生意 招金融信贷平台城市渠道，200款产品合作，有资源当月即可变现 1、产品好推 个人信贷产品：三无客户、打卡工资、社保、公积金客户、保单客户、按揭房或车客户，都有可做产品。涵盖银行、商行、消金、机构、小贷0成本做单；2、企业贷款产品：税票、中标、设备、商户客户，；银联，营业执照，烟草证等线上线下渠道3、覆盖区域广 产品可覆盖全国大部分区域，新疆，内蒙，东三省等地区仍有可做产品，内陆地区资源更为丰富，适合缺渠道、缺资源城市（全国二圈层城市都可以）4、平台服务能力强 为您配备专属按揭客服，从匹配产品﹣进件﹣放款全流程跟进，帮助新人快速成长。 5、变现路径多 平台大数据报告查询工具，底价低，数据可靠，有客户当天即可变现，变现更有力度！ 渠道可拿产品做直客，更可发展同行业务做收单

无同行经验要求，也要销售小白，只要愿意学都欢迎咨询喔！ 薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2025年统计在职1月↑伙伴人均业绩5万↑，人均工资1.8万↑，年薪25万-300万↑； ③25年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元； ③3号前入职当月买社保，不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，只提倡有效加班（客户处理），无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

我们正在招聘专业的信贷管理人才，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容: 1. 审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2. 识别、监控及管理信贷业务中的各类风险； 3. 联动相关部门协同推进信贷流程的持续优化； 4. 跟进监管动态，及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历； 2. 了解信贷行业运作模式及相关政策法规；（无经验者可提供系统培训） 3. 具备较强的沟通协调能力与判断决策能力； 4. 工作踏实认真，具备高度的责任心和细致态度； 5. 年龄 ****以下，优秀候选人年龄可放宽至38岁 岗位福利: 招聘2人！平安融易正式员工，五险一金，周末双休，节日福利，享受法定假日，旅游奖励，签订正式劳动合同、月薪8k+，带薪培训，团队氛围活跃，每月一次团建

［工作内容］ 1、负责审核客户提交的贷款资料，确保信息完整合规。 2、通过电话或微信与客户沟通，邀约其到公司办理银行相关业务手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 虽然是销售岗位，但你的角色是为客户解决资金难题，无需刻意迎合客户。 工作环境舒适，无须外出奔波，但需具备一定的抗压能力，保持积极心态和进取精神。 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪＋高额提成（10%-40%）+奖金+年终奖，提成最高可达40%，收入上不封顶！ 2、朝八点半晚五点半+单休+法定节假日正常休假+生日红包+员工旅游+定期团队建设+社保 3、每周三固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满轻松与乐趣！ 期待出色的您加入我们团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.对贷款项目进行风险审查与评估，保障放款的合规性与资金安全； 2.与申请人交流，清晰说明贷款相关规则与细则，确保信息充分传达； 3.跟踪贷款操作流程，快速响应并处置潜在风险情况； 4.持续维护客户联系，提升服务满意度与体验质量； 5.配合团队成员协同推进，达成整体业务指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2.熟悉信贷运作机制，可独立开展相关工作； 3.具备较强的风险识别能力与服务导向思维； 4.能在高强度环境下保持稳定判断与高效执行； 5.主动学习并更新行业法规知识，持续优化作业能力。

金融理财

诚聘信贷精英，开启财富新征程 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品特点，结合客户实际需求，制定精准的融资解决方案，助力客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户接洽、资料收集、审核协调至放款落地，确保各环节顺畅合规推进。 三、任职要求 1. 热衷金融领域发展，对信贷工作有高度认同感，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同背景客户建立有效互动。 3. 有信贷、销售等相关经验者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更具优势。欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：4600元无责任底薪＋高比例提成，收入不设上限，业绩突出者月收入可达数万元，充分实现个人价值。 2. 福利待遇完善：带薪年假、节日慰问、定期健康体检等一应俱全，保障员工安心工作。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境 办公场所宽敞整洁，配备舒适设施，营造积极进取又轻松融洽的团队氛围

工作内容 1、负责审核客户提交的贷款资料。 2、通过电话或微信联系客户，邀约其到公司办理银行相关业务手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 虽然是销售岗位，但无需看客户脸色行事，你的角色是为客户解决资金难题。 工作环境舒适，无需外出奔波，但仍需具备一定的抗压能力，保持积极的工作心态和进取精神。 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪＋高额提成（10%-40%）+奖金+年终奖，提成最高可达40%，收入上不封顶！ 2、朝八点半晚五点半+单休+法定节假日正常休假+生日红包+员工旅游+定期团建+社保 3、每周三固定下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满轻松与快乐！ 诚邀优秀的你加入我们团队。 员工福利 生日福利 绩效奖金 通讯补贴 全勤奖

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标感 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 协助组织策划市场推广活动，增强公司品牌影响力与市场认知度。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

职位名称：银行大堂经理 一、岗位职责： 1. 负责客户迎宾、引导与分流，准确解答客户业务咨询，协助客户规范填写各类单据并指导其办理相关金融业务，保障厅堂服务高效有序运行。 2. 妥善处理客户意见与投诉，协调应对各类突发状况，确保现场问题及时化解。 3. 维持营业场所的正常运营秩序，指导客户正确使用自助设备，遇特殊或紧急事件迅速上报，便于管理层及时决策处置。 二、岗位要求： 1. 具备本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），金融、管理、旅游、航空等相关专业优先。 2. 户籍不限。 3. 形象端正、气质良好，具备亲和力，恪守职业道德，品行端正，工作认真细致、踏实负责，无不良习惯。 4. 具备较强的人际沟通能力和服务意识，掌握基本的公共关系处理与协调技巧。 三、薪资待遇： 1. 薪酬由基础工资、服务绩效奖金及节日福利构成，综合收入区间为2100-4500元及以上。 2. 缴纳五险一金，享受双休及国家法定节假日，福利体系完善。 3. 表现优异者有机会转为银行正式编制员工，纳入内部人才管理体系。 四、工作地点：沈阳兴业银行各营业网点

哈喽哈喽~~欢迎查看我们的招聘信息！！（不清楚的地方随时问我哦！！） 我们是一家金融企业，全国拥有112家门店，在职员工规模在100-150人之间，正规可靠！公司自主研发了专属金融领域的CRM系统，并配套自有APP，开展线上互联网广告投放（通俗点说就是客户资源由公司统一提供，无需自己拓客、无需陌拜、不打白名单、不用外出跑业务！只需将公司分配的客户邀约至门店面谈签约即可！操作简单，全程有人带教~ 薪资待遇： 底薪4k + 提成20%-40% + 各类补贴 = 实际到手收入过万 行业最高提成比例！ 五险一金 + 13薪 + 多项福利补贴 + 节假日正常休息 + 奖励红包 新人综合收入8k -15k，老员工月均2w+ 每月10号准时发薪！！ 工作时间： 8:30 - 17:30，午休超长1.5小时（12:00 - 13:30） OK！感谢你看到这里，快来私信我吧！！（秒回的~）