男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万并非遥不可及） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善的晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（客户有需求，无需主动推销）； 2、工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量精准客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取有明确贷款意向的用户信息； 4、及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并根据客户需求匹配合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定授信渠道，并提供系统化专业培训； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚提成；区别于传统电话销售，不拨打随机名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，意向明确，上手快，服务体验佳，成单周期短 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日 五险一金

职位详情不接受居家办公 内容审核 1.接收客户主动申请，通过电话核实客户资料 2.审核客户所提交信息的真实性与有效性 3.确认并安排客户的到访时间 薪资待遇 无责底薪7500元+绩效奖金1000-3000元+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:0013:30-19:00周六单休 注意：缴纳五险，法定节假日正常休息并享带薪假期，提供带薪年假！公司设有完善的晋升机制！ 每周不定期发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动。 工作氛围轻松融洽，团队成员以高颜值90后、00后为主，日常丰富多样，轻松融入，欢迎你的加入！ 员工福利：通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资

岗位职责 有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我！ 1. 客户开发与维护：负责高净值客户（上市公司高管、私募基金、职业投资人等）及机构投资者的开发与长期关系维护，提供专业的证券与期权投资咨询服务。 2. 活动与合作促成：定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动，通过专业交流促成深度合作。 3. 需求分析与方案定制：通过多渠道收集市场动态，精准分析客户投资需求，提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。 4. 客户跟进与转化：持续跟进意向客户，及时解答个股期权相关问题，建立信任关系，提升客户转化率与复购率。 5. 销售策略与推广：制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划，推动业务目标达成。 任职要求 1. 行业经验：1年以上个股期权业务销售经验，或1年以上券商/金融机构相关工作经验，或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。 2. 客户拓展能力：具备极强的市场拓展能力与销售技巧，可主动挖掘客户需求；拥有高净值客户或机构客户资源者优先。 3. 专业知识储备：熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品，能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题，对股票市场有自己的理解与投资逻辑。 4. 职业素养：擅长客户沟通与商务谈判，具备优秀的销售能力；有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强。 5. 其他：年龄、性别、学历不限，懂期权知识、有客户资源者优先考虑。 我们提供 - 灵活的工作模式，时间自主安排 - 公司提供1000㎡高端场地，支持客户接待 - 行业极具竞争力的高提成，当日结算秒发 - 收入上不封顶，优秀者可获得高额回报

【岗位职责】 1. 负责银行助贷业务的开展与客户资源拓展 2. 协助客户完成贷款申请流程，提供专业咨询服务 3. 维护客户关系，跟进贷款进度并协调相关环节 4. 配合金融机构完成风控材料收集与信息核对 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接客户与机构 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 具备一定的抗压能力，能适应业务节奏变化 4. 熟悉金融信贷基本流程，学习能力强

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

如果你是特别看中公司资源这方面的话，恭喜你找对了。 2019年成立，6年工龄公司，渠道过硬，资源丰富，与各大银行合作，大平台更需要您这样有梦想的人同行。 地理位置：福田CBD（购物公园、会展中心地铁） 老板nice，员工氛围非常好，拥有精准的渠道资源、完善的培训流程、成熟的管理模式和优质的福利待遇。 【公司优势】 1. 精准客户资源 2. 提供手机防封系统跟手机卡，话费全额报销

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万并非遥不可及） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（客户主动咨询，无需强推）； 2.工作无需外出，也无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户信息来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实现精准获客，实时推送； 4.及时响应并跟进意向客户，协助客户到线下门店办理手续，为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，对接稳定渠道，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得可观收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请、有明确资金需求，上手快，服务高效

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!!入职既享 24天带薪年假!!! 1，底薪9000+40%提成(不压提成)+奖金5000-3万以上不封顶+开单奖+上门奖 公司平均每人每周可以开一单，敲重点~~即使每个月只开一单也可以稳定在1万5的薪资。 2，名单客户主动申请，不用自己寻找，拒绝大海捞针做没意义的事情。 3，每天分配5-10条精准客户资源，都能开单。4，岗前带薪培训，试用期薪资不打折。5，缴纳上海五险 6，老人一对一带薪培训，工作内容简单。 7，全国几十家门店，陆家嘴6家，数据足够，团队成熟，最快三月可晋升主管。 8，公司免费下午茶，水果，各种零食小吃，月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。 9，别墅轰趴，国内外豪华游[晋升空间]一线销售一团队主管-团队区长--公司合伙人团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上 团队区长：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均15万以上

在沈阳从事大白相关工作的人员。

招聘夜班保洁员，男，女，都可以，55岁以内的工资2000元下午5点至12点，，

明天需要力工5人，负责卸车圆桌桌面。要求身高1.75米以上，能适应高处作业。工作内容正常3小时完成，干完即可下班。每人薪资100元。技术不熟练者请勿联系。工作地点在万隆蔬菜批发市场，6点开始卸货。

大连市长兴岛恒力重工新管系车间，干船用管子预制。有经验的优先。管工，氩弧，二氧。直接打电话给我。需要无犯罪记录证明和体检单。有饭补15元，加班三小时以上 。常年的活能干到退休。

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1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

嗨朋友先别往下划了，点进来看看 神仙公司招聘，想赚钱的你 我们提供：无责底薪2700-4000 我们能给你 40%-50%远超同行业的提成 早九晚六，不加班的工作时常 每周五下午准时到达的快乐下午茶 丰厚的节假日礼物 开心的工作氛围， 每月一次旅游团建 岗位职责： 1.按照公司提供的客户资源，给客户打打电话吹吹牛，让他记得你。 2.帮助记得你的客户，解决资金问题，然后赚取你的佣金去消费 就这么两点要求，赶紧的看完联系我。

岗位职责 1、无需自主开发客户，依托公司提供的优质资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，建立长期信任关系，全程跟进服务流程，及时解决客户问题 2、负责客户关系的维护与深度挖掘，持续拓展新客户群体 3、新人入职配备带教人员，全程指导，无经验亦可胜任 任职要求 高中及以上学历，专业不限，欢迎有志挑战高收入的你加入 年龄18*****具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求 薪资福利： - 无责任底薪5000元＋阶梯式高额提成，收入上不封顶 - 完善的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受节日福利；定期举办生日会，温馨共庆 每周提供下午茶，舒缓工作节奏；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会：公司提供系统化培训，助力员工快速提升；晋升机制公开透明，业绩突出者可晋升管理岗，开启职业发展新篇章

综合金融保险规划师 综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 工作地点 中国人寿大厦 具体请详询孙先生：

1. 负责贷款申请的评估与审批。 2. 管理并降低信贷风险。 3. 与其他部门协同，完善信贷流程。 4. 更新并遵循信贷政策。 【岗位要求】 1. 金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 3-5年相关领域经验。 3. 熟悉信贷市场和法规。 4. 良好的沟通和决策能力。 5. 对细节有高度的要求。

岗位职责： 1. 客户均通过公司官网后台主动提交申请，带着明确需求联系我方（无需电话推销、无需主动求客户、避免盲目寻找） 2. 通过多种渠道邀请客户到公司完成业务办理，全程无需外出 任职要求： 具备基本沟通能力，表达清晰 岗位福利： 无责任底薪5000元 + 高额提成 + 奖金，综合收入超1万元 法定节假日正常休假，五险一金齐全 每周五提供下午茶 岗位经验： 学历不限，工作经验不限 老板为90后，管理宽松，工作氛围轻松，不加班不加班不加班

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

岗位职责： 1. 主要负责通过电话进行客户邀约，审核客户资格，主管全程带教一对一指导，新人也能快速适应。 2. 工作时间：周一至周四早九晚七，周五早九晚六，周日早十晚六，法定节假日提前安排休息便于购票返乡。 优势： 1. 客户资源由公司提供，来源于互联网实时精准数据。 2. 提成比例高，最高可达45%。 福利： 1. 岗位简单灵活，无业绩考核，面试通过率高，享受带薪培训及五险保障。 2. 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐和部门团建。 3. 员工生日当月安排外出旅游活动。 4. 每逢节日额外发放礼品。

1、依据岗位销售指标，达成既定的业绩目标 2、秉持客户至上的理念，通过多元渠道挖掘优质客户资源，为高净值客户提供涵盖资产配置在内的综合财富管理服务 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产的认知水平，精准掌握产品特性、风险等级，并有效匹配客户投资需求 4、坚持服务本位，依托专业合规的销售流程和长期稳定的售后跟进机制，持续优化客户投资体验与满意度 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济及相关专业背景者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业经历者优先 3、拥有丰富的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开拓能力及抗压素质，具有优良的职业道德和职业素养

为有养老需求的人群，提供全国47家连锁火鸟的养老服务安排

岗位职责： 根据公司分配的客户资源进行专业售后服务，涉及专业领域有银行业务、人身险业务、财险业务，为客户打造保险保障、财务规划、财富传承等 职位要求： 学历不限，有金融相关经验，沟通能力强，耐心细致即可胜任。 工作时间： 08:30-17:00，周末双休。

无通时通次要求！无考核！接受小白！每月15号发薪日 岗位内容： 公司提供精准客户资源（均为平台内主动申请的客户），通过电话、企业微信等方式与客户沟通，协助其办理车辆抵押贷款业务。【无需个人承担任何成本】 岗位要求： 依托公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，公司配备外呼系统，通过电话对接客户，辅助完成车贷手续；工作偏向客户服务，销售压力小 岗位优势： 1、线索来源丰富，包含支付宝蚂蚁线索、360车抵贷渠道及每月200万投放的抖音精准线索 2、行业高比例提成机制，月收入过万较轻松 3、转化效率与业内头部企业持平 任职资格： 1、有电网销、客服/电销、保险、金融、信用卡分期、助贷类电销经验者优先 2、欢迎学习意愿强的新手加入，对收入有强烈追求的新人亦可培养 3、看好行业发展趋势，愿意长期发展，踏实肯干 薪酬福利： 1- 底薪4k+提成【提点模式，行业内最高水平】，综合月薪1w+ 2- 工作时间9:00-19:00，每周日单休，特殊情况支持调休 3- 缴纳五险、享受年假、节日福利、部门激励、日常下午茶、定期团建活动 4- 入职即享专业培训，涵盖业务知识与技能提升，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 提供高质量实时更新客户数据，每日推送新名单 2- 通过电话、企业微信等多渠道跟进客户促成成交【无个人支出成本】 信息流日均派发30个优质客户 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月薪20000-30000

本渠道只提开代理后台和提供推广码，只招兼职或代理，不打卡，不坐班，全国可做，可地推，可网推，提成日结，多劳多得，看完以下介绍感觉合适就来。 全国可做+提成日结全国可做+提成日结 一、招联信用付（最高30万额度） 1、提成介绍 ①新用户（从未申请过的全新用户） 授信奖：45-50/户 放款奖：3%~3.4% 注：上限1050/单 ②老用户（以前申请过没批的用户） 授信奖：20/户 放款奖：2.8% 注：上限1020/单 ③老用户（使用过和开过额度用户） 授信奖：无 放款奖：1% 注：上限500/单 2、免费开独立后台，提成官方t+1日结+提现秒到。 二、360尊享贷（最高30万额度） 1、提成介绍 ①官方额度 提成：3.8%~4% ②第三方额度 提成：2.8~3% 2、无授信奖，只有放款提成，最高提成12000/单，提成日结+完单结算，只做新用户，扫码时会自动识别新老用户，具体流程有资料介绍。 三、推广人群 ①目标客户21-58周岁，男女不限，无当前逾期，三个月查询少于9次，均可进件，线下平均通过率50%以上，平均等额利息3厘~8厘，优质用户可开放先息后本，因客户资质而定，均件高，额度低的客户可申请提额后放款。新用户赠送15-30天免息卷和15-30元话费券，开户推广有优势。 四、有做过koo钱包、乐信、度小满、招联、众安、平安普惠、信用卡员、POS机、贷款中介等行业人员优先，其他行业小白不建议入行，这个行业熟手平均3-5万/月，销冠月入十几万，收入绝无水分，欢迎有经验或有资源的人士加入。全国可做，不限地区。