广发银行信用卡分期业务 早九晚七到点就走，早上会早到10分钟，8：50上班，7点下班 到点就走！！！！绝对不加班！！！！ 单双休，一周单休一周双休 以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分底薪2400元，前二个月有保护薪资，保护绩效600元，底薪加保护绩效共计3000元 整个部门共计120人，最高薪资15K以上，3个月以上老人均值薪资7K，前三个月新人均值薪资5K。 工作内容: 客户为广发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们用银行电话去电，邀请客户把消费的钱办理广发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，绝不加班，绝不加班。绝不加班，7点准时走 工作地址: 工作地点，沈阳市浑南区国际软件园F9楼502

工作内容：负责前端客户业务对接，解决客户需求，确定客户业务方向。协助信息对接。 可以接受无经验！！！ 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+奖金+提成 2.工作时间：朝九晚六，周末休息。法定节假日休息 3.带薪休假，享受各种带薪节假日以及带薪婚假，产假，陪产假，年假等 4.主题活动：趣味活动，户外拓展，读书会，健康跑、年会庆典 公司90后00后小哥哥小姐姐，有激情有梦想的团队，人际关系和谐，期待优秀的你加入~

企业‎称名‬‎：喀什宁云科技有限公司 位岗名称：信贷专员 位岗要求：‎高中及以上，会双语，‎经验有‬‎作工者优选虑考，性格开朗！ 资薪‎遇待‬‎: 3000+提成 ‎地体具‬‎址：‎市什喀‬‎东城区筑美大夏 话电系联： 走‎过路过不要错过宁‎技科云‬‎大家庭欢迎加‎我入‬‎们的团队！

1：主营银行的贷款业务办理 2：通过公司培训掌握行类知识，熟练运用及客户沟通(行业小白有专人培训) 3：根据公司提供的资源，进行电话，微信等多方式邀约，以促成成交 4：了解和分析客户情况，给客户提供合适的融资方案5：做好贷前贷后服务，促成二次成交 6：维护好重要的渠道，培养合作渠道，保持良好的合作关系 薪资待遇 1：底薪5000+20%-40%提成+奖金2：底薪3500+30%的提成+奖金3合伙人制50% 综合月收入5万-10万左右 工作时间 周一到周四9:00-19:00，周五9:00-18:00，周六 10:00-17:00，周日休息，每年5月至10月双休，不加班 岗位要求 1：年龄19-40周岁，优秀者可以放宽 2普通话标准，语言表达能力强，头脑清晰，思维敏捷，活泼开朗 3：工作态度积极，有耐心及责任心，4：有团队协作能力和凝聚力 福利待遇 1：每周四下午茶 2：法定节假日带薪休假

负责客户电话邀约，周末双休，定期团建，可带家属，想一个月挑战3-5w薪资的伙伴，热烈欢迎，目前工资人均将近2w,公司氛围轻松愉悦，日常工作电话邀约客户即可，想挣多少看自己，上班时间9：00-12：00，下午14：00-18：00，不要求加班，公司老板有格局，利润愿意给大家合理分配，付出与回报对等，人性化发展管理，欢迎志同道合的伙伴加入。

想月薪过万的，想周末双休的，想一天+10几个微信的，想拿合伙人分红的，想进大公司的，在这里都可以实现 无责底薪3200 35%-60%通提，上不封顶，精准资源，早九晚六，双休！ 武昌绿地唯一一家真正双休高薪不加班的助贷平台。

职位详情如下，有意向直接投简历！！！ 岗位职责： 1、学习银行贷款知识； 2、向客户介绍银行的最新政策； 3、通过公司提供的资源邀约客户到公司面签； 4、回访客户，维护客户关系； 5、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手，都是精准数据。 上班时间： 9:00:00-18:30，月休6天，无责底薪4000+提成最高 48%综合薪资1W-3W 法定节假日、下午茶应有尽 有 岗位福利： 1.新名单，实时的网推数据。 2.不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针。 接受无经验，应届生，只要你有挣钱的欲望，欢迎你加入我们的大家庭，氛围融洽，不存在勾心斗角，有主管带教。

客户开发与沟通：通过公司提供的资源或指定渠道（如电话、微信等），与有贷款需求的客户建立联系。 · 需求分析与方案匹配：了解客户的资质与需求，初步介绍并匹配合适的银行或金融机构贷款产品。 · 流程协助与跟进：协助客户准备基础材料，并跟进后续的申请流程，促成签约。 · 客户关系维护：为已服务的客户提供基础的贷后咨询，维护客户关系，挖掘二次需求或转介绍机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户开发与维护工作。 2. 有较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力。 3. 有金融、信贷相关行业经验者优先考虑。

薪资待遇：底薪7500加奖金加提成，具体薪资待遇面谈 主要工作内容：前期负责数据信息的采集与处理，合作客户的文件归档与管理，新客户线下资料及资质的初步核查，将客户线上提交的信息进行线下核对与跟进。 岗位要求： 1. 年龄20~30，性别不限，具备良好的沟通能力，普通话流利。 2. 有无相关经验均可，公司提供带薪培训。 3. 依据后台系统审核客户申请，判断其资质是否满足标准。 4. 通过电话及时反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并约定办理时间。 5. 做好工作记录及相关资料的分类整理。 工作内容清晰易上手，无需外出奔波，办公地点位于a写字楼，环境舒适，室内恒温空调，无日晒雨淋。 公司福利体系完善，提供具有竞争力的薪酬待遇，配备高端办公设施，交通便捷，法定节假日照常休假，入职即缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、节日福利及生日关怀（每月举办一次集体生日会）等。 定期组织团队建设活动，包括户外拓展、公费旅游等，丰富员工业余生活。

底薪8000！！！ 不打白名单！提供优质刚需客户！ 只要你肯努力 踏踏实实打电话 不浮躁！ 有债款的快速还清 无债款的装满口袋！！！ 【公司优势】 我们区别于其他的金融公司 拒绝消耗工作时长；拒绝占用休息时间； 拒绝阶梯制提成压制稳定出业绩的伙伴； 拒绝收私人手机；拒绝加班内耗； 薪资体系；工作时间的设立；轻松工作；快乐赚钱； 只要能做出业绩你就可以拿到其他公司拿不到的工薪所得； 0-2万 业绩 统提15% 2-5万 业绩 统提20% 5-10万 业绩 统提30% 10-15万 业绩 统提40% 15-20万 业绩 统提 42% 20万以上 业绩 统提 45% 例：完成10万业绩 到手4万提成 上班时间：9.00-8.30 午休2小时 （充分养精蓄锐 提高工作效率） 不是文职是销售 赚钱才是目的... 不收手机全部客户可以加自己微信； 公司全部免费提供； 最高统提 45% 不搞阶梯那一套； 合规放在第一位 只做直客！ 不做转介绍 坚决杜绝AB贷！ 划重点：提成高！致富快！ 有经验成长更快一个大单致富！ 无经验完美过度一个小单薪资过万！ 看到即真实 放心投递简历！ 再划重点：人均业绩8-10万！！月收入3-5万！！ 岗位职责: 1、制定并完成业绩目标，日常工作量以及每日/周/月上门、签约、成交的完成，并做出优化方案。 2、负责客户的开发，意向登记； 3、熟悉邀约、谈判签约等工作内容以及流程; 4、工作态度端正，正能量满满； 公司介绍： 上海亿杰仟鑫商务咨询有限公司（简称亿鑫金服）我们秉承着以员工为本，诚信永续经营的理念，服务全国中小微企业以及个人金融综合业务，希望每一位来我司的员工都可以开心赚大钱，实现财务自由！ 如果你也有赚钱的欲望，想尽快买车买房，成为上海高收入人群之一，那就不要犹豫，期待您的加入！！！

早餐店招聘零活，早5.30-13.30，活简单，不忙好干，工资3000，云峰南街八马路附近，电话。。

招聘洗碗工月薪3500元，公休三天提供食宿地址:兴隆台区河畔文化商网25号辽河民俗博物二楼辽河渡口餐厅联系电话:

浴池招聘:二楼吧台1名。工作环境好，待遇优。电话：.同步。

蚬点小包装9点干活招加冰一个，20多吨，现钱。

小包装。招一个装车的。要会干的。一天挣五六百块钱。不会干的，不要打电话。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

招聘办理信用卡人员，兼职全职均可，免费培训，薪资优厚

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款方式等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核与后续激活使用，提升首刷率与活跃度 5. 定期回访持卡客户，挖掘二次营销机会，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.诚信守法，无不良征信及从业记录 4. 具备服务意识和团队协作精神 5. 能适应灵活工作安排，积极主动，目标感强

我们目前做的是信用卡相关的业务，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 底薪6k+提成（包含3k绩效，其他无责毕竟销售行业肯定有点业绩在的，基本正常上班都可以达到，浑水摸鱼就不太行了）9-6双休

一、岗位职责 1. 负责柜台业务办理，包括受理申请、系统录入、放款完成及授权相关操作 2. 审查客户提交的资料，确保材料合规，落实资料管理与补充完善工作 3. 与合作渠道保持对接，开展日常沟通、政策传达、流程衔接及关系维护 4. 组织跨部门协作，跟踪业务进展，协调处理流程中的堵点，保障业务顺利推进 5. 处理售后相关事务，及时对接问题并推动闭环解决 6. 具备营销意识，能高效统筹多项任务，合理安排工作优先顺序 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限 形象要求：气质良好，思维灵活，具备较强的应变能力 核心素养：语言表达清晰，沟通协调能力强，服务意识强，注重团队协作 技能要求：熟练掌握Word、Excel等办公软件，乐于钻研业务，熟悉系统操作流程，对AI数据分析、数据整理有一定敏感度者优先 三、薪资福利 薪资构成：试用期3个月，底薪3000元/月；转正后底薪4000元/月+绩效奖金，综合收入5K—10K 作息时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，工作节奏张弛有度 休假政策：周末双休，享受国家法定节假日 基础保障：依法缴纳五险一金，提供基本保障 成长福利：提供带薪专业培训（涵盖系统操作、AI数据分析技能），助力快速适应岗位；享有年度旅游、年假、全身体检及完善的晋升机制，职业发展路径清晰

团队扩招，希望高学历高素质人才加盟。 主要负责客户对接，客户回访，客户维护等工作。工作弹性，团队年轻化，希望自律且有梦想的人加入。

中国平安是世界500强，全球2000强排名第九的综合金融服务企业！经营银行，保险，投资，医疗，养老等核心产业，依托平安的平台为客户提供一站式服务！ 一，薪资架构：1K～13K的职级底薪+8%～30%的销售佣金+达成奖励 二，有快速的晋升通道和培训体系助力晋升。 三，有团体医疗险，意外险，养老年金。 四，打卡时间8：30～10：00节假日休息，工作时间灵活。 五，公司有团建和旅游及各种现金或实物奖品。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、意外险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析与风险评估，建立长期信任关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，维护企业品牌形象 6二次开发孤儿保单 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培养 3. 具备责任心、抗压能力及目标导向思维 4.认同中国人寿企业文化，愿在金融保险行业长期发展

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

招聘：中国人寿股份有限公司东港支公司招聘外勤人员，年龄25周岁-45周岁，大专及以上专业，时间自由，也适合妈妈班，第一个月公司培训保险知识有交通补助，培训时间上午8点至9点30左右

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

中国人寿东港公司诚招销售后岗，每天上午两个小时，负责保单服务整理及营销工作，法定双休。要求：征信良好，认真负责，有无学历均可，大专及以上学历待遇更优，享受补贴，年龄25至45周岁，男女不限。

一、工作内容：公司拥有优质资源，开拓意向客户，通过电话沟通挖掘有资金需求的企业客户，邀约到公司辅助经理制定方案。 前期会有培训，讲解行业专业知识，不用担心是行业小白，谁不是从无到有的过程呢。 1.办公室坐班，不需要外出，带薪培训，有人专门带，超级好学好上手!金融助贷，需电话邀约。 但是不打骚扰电话，都是客户求着咱们!! 二、薪资待遇 保底+提成 15k上不封顶属于开一单吃一个月 三、工作时间 早9:00晚6，周末双休 四、福利待遇 五险、节假日正常放假、