一、岗位职责： 1、全面负责公司招聘全流程管理，包括简历甄选、面试安排及岗位空缺补充协调，确保人员按时到岗。 2、规范执行员工入离职手续办理，涵盖劳动合同签署、GMP合规资质审核及离职材料归档。 3、准确核算员工薪酬福利数据，协同财务部门完成工资发放及账实核对工作。 4、策划并实施公司层面通用类培训项目（如GMP规范、新员工入职培训），跟进培训记录并维护档案更新。 5、受理日常员工关系咨询，协助处理劳动纠纷，收集员工意见并及时反馈至相关职能部门。 6、持续维护人事信息管理系统，定期整理人力数据报表，保证员工档案齐全与信息真实准确。 二、岗位要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先；持有初级及以上人力资源管理师证书者优先考虑。 2、工作经验：具备1-2年人力资源领域相关工作经验，有共享服务中心（SSC）或制造业、医药行业人事从业背景者优先；熟悉招聘、薪酬计算、员工关系等模块的实际操作流程。 3、专业知识：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，了解医药行业GMP合规在人事管理中的应用要求；掌握薪酬核算方法及社保公积金申报流程。 4、技能要求：具备扎实的Excel数据处理能力（如常用函数、报表制作），能熟练使用人事信息系统；具有基础文案写作能力，可独立撰写培训通知、制度宣导资料等文件。 5、素质能力：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够高效响应各部门需求；工作认真细致，责任心强，具备一定的问题分析与抗压能力。 6、其他要求：认同企业核心价值观，严格遵守保密制度；适应共享服务中心标准化、流程化作业模式，具备良好的团队合作精神。

职位描述: 1、负责人员的招聘及员工关系的相关事务管理； 2、开展招聘实施、面试组织与日常管理工作，参与招聘渠道的评估与开发； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向； 2、具备1-2年相关工作经验，拥有外派项目经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的基本流程及相关法律法规； 4、身体状况良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质。 2. 口头表达流畅，具备较强的沟通能力及亲和力。 3. 主要承担招聘相关工作及面试接待任务。 4. 入职安排专人带教，接受无经验者，有相关经验者优先考虑。 5. 年龄要求18-25岁 岗位福利：底薪4500元+提成750元/人，月综合收入5-8k 工作时间：上午10点至晚上7点，单休，法定节假日按规定休假 临近地铁站，通勤便捷，团队氛围融洽，同事均为年轻群体，易于相处！

工作内容: 1、负责人员招聘、入职、离职、调动及试用期转正等流程的跟进与执行 2、组织新员工入职培训，办理劳动合同签署等相关手续 3、管理员工日常考勤并进行定期汇总统计 4、协助完成员工薪资核算工作 任职要求 1、熟练操作office办公软件 2、形象良好，气质端正，年龄20-30岁 3、具备较强执行力，情商较高，语言表达流畅，能高效完成上级交办任务 4、有相关人事工作经验者优先考虑 薪资待遇保底3500+招聘提成综合收入6-8k 工作时间9:00-6:00，中午休息2小时

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责： 1. 负责公司日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容； 2. 协助完善人事行政管理制度与流程，保障人力资源工作的有序开展； 3. 维护员工档案信息，办理员工入离职相关手续，确保资料完整准确； 4. 承担办公用品的采买与管理任务，并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善处理各项人事行政事务； 2. 工作认真负责，注重细节，具备高效执行任务的能力； 3. 拥有较强的组织能力和应变能力，能够适应高强度的工作节奏； 4. 有相关领域工作经验者优先考虑，熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 组织并执行人才招聘及人员调配工作，保障人力供给与企业战略发展相匹配； 2. 制定并落实员工培训与成长方案，推动员工专业能力与职业素质持续提升； 3. 负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围； 4. 梳理和优化行政管理制度与流程，提升日常运营效率，控制管理成本； 5. 办理公司各类资质证照相关事宜，维持与政府单位、合作方的顺畅对接。 任职要求： 1. 有人力资源管理或行政管理类专业基础，熟悉人力资源运作体系及相关法规政策； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效协调员工事务与内部管理工作； 3. 可独立策划并推进培训与发展项目，具备良好的统筹与执行能力； 4. 精通常用办公软件及管理工具，确保工作高效有序推进； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

早九晚六，机会多多公司氛围很好公司轻松

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

上班时间：早上八点五十到下午五点半、中午休息两小时； 法定节假日+病假+婚假+丧假等都有； 无责4000+入职7天200+满一个月200+转正500； 岗位职责： 1. 负责人员招聘全流程，包含简历初筛、面试协调及初步评估工作； 2. 办理员工入离职手续及劳动合同相关事务； 3. 管理员工人事档案，确保资料完整与信息及时更新； 4. 协助完善人力资源制度与流程的制定及优化； 5. 配合推动团队文化建设，策划组织员工活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系； 2. 了解国家劳动法律法规，可独立完成日常人事工作； 3. 拥有较强的统筹能力，能高效落实各项人力资源执行任务； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念； 5. 熟练操作办公软件，有HR信贷行业工作经验者优先。

徐，现在就要2字头挖机，现金

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

吉安市新干县招石膏板吊顶

江西办公沙发厂新年招聘 款式：办公休闲沙发（1➕1➕3组合） ①扪工熟手：3人 ②木工熟手：1名 月薪：6500～15000，保底➕计件 福利：工厂包吃包住，货源充足，每月准时发粮 地址：江西省丰城市精品家具产业园（嘉丰家具） 电话：余（：）

岗位职责： 1. 负责公司基层岗位人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进全流程工作 2. 配合完成员工入离职手续办理、对接基础人事工作 3. 完成上级安排的其他行政人事辅助工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养 2. 熟练使用基础办公软件，沟通表达清晰，工作细心负责、有耐心 3. 性格开朗，具备基本的招聘沟通能力，执行力强，稳定性高 薪资福利： 底薪5000元，周末大小休（按公司制度），节日福利、工作环境轻松。

岗位职责 1、定期维护公司合作各大网站招聘信息，及时处理、回复网站投递简历; 2、根据公司空缺岗位需求，在相应网站进行简历的筛选邀约工作，完成招聘任务 任职资格: 1.大专及以上学历，条件优秀可适当放宽，男女不限 2.了解人事招聘工作模块，有过中介招聘经验者优先录取 : 3、善于与人沟通，有一定的随机应变能力;形象气质佳 1、五险+商业保险+住房公积金: 2、单人、双人间住宿 3、综合薪资5-10k，上不封顶; 4、朝九晚六，中午休息一个半小时，单双休，法定节假日正常休息

工作内容：负责在平台上招聘，公司提供资源 18-30岁，不限男女，新手小白也可以，有老员工手把手教 薪资结构：主要提成加奖金薪资4000-7500 全程办公室办工，无需外出!!! 岗位可吃零食，比较自由 入职公司分配办工手机跟电脑，月休四天，可自行安排! 上班地址就在地铁附近，出勤方便

有责6000，一个月招两个主岗的任务（）可以招副岗（服务员，公司内部人员）4=1抵消！！！ 包晚饭，提供住宿。 一天工作6小时，下午1点~晚上7点。月休4天； 1、要有上进心 2、要有事业心 3、工作认真，态度积极 4、年龄要求18~28岁 5、摸鱼的不要来 进行网约招聘，负责招聘客户经理，推销服务员。整理数据记录，录入等； 会使用和运用各大招聘平台、接受小白、工作细心、善于沟通。

岗位职责： ①　通过线上线下结合（无需外出），开发全国范围类企业，建立企业信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

1.根据招聘需求，按照用人标准，实施招聘工作； 2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流 程顺利推进 5、招聘流程管理负责管理招聘流程，从职位发布简历筛 选、面试评估、入职安排等各个环节，确保每个环节的 质量和效率 6.负责员工入职，，员工档案管理，信息录入，档案 管理 7.负责员工考勤统计核对， 8.协助上级领导完成其他相关的工作

一、核心职责 1，利用专业渠道搜寻目标候选人，筛选匹配公司岗位需求的简历人选，开展沟通并安排面试对接 2，聚焦公司运营及管理类岗位招聘，深入分析中高端职位需求，参与薪酬协商，减少录用流失率，跟进候选人入职适应情况 二、工作要求 1，具备1年以上招聘相关经验 2，对简历甄别有独立判断力，能与中高端岗位候选人高效交流，成功推动面试邀约 3，具备明确的工作目标意识，抗压能力突出 4，协同各部门梳理人才画像标准，动态优化公司岗位目标人选的画像定义 三、薪资待遇 面试定薪！高提成机制，欢迎有强烈赚钱动力的伙伴加入

职位描述:面向负债人群提供缓解还款压力的专业服务，公司精准分配客户资源，无需自行拓客，成单轻松。 工作内容: 1. 通过电话、微信等渠道沟通客户，了解其债务情况，结合实际需求制定个性化解决方案，促成合作； 2. 具备1-3年销售经验者优先录用，有相关行业经验者更佳，工作简单易上手，日常任务适中。 工作时间： 9:00-18:00，每周固定休息日为周日，每月享四天休假。 其他： 底薪+提成+高额现金奖励，综合收入10K以上，享受法定节假日

大学生校园代理招聘简章 一、招聘岗位 校园代理（可兼职，不限专业） 二、工作内容 1. 负责在校内推广公司产品/服务，包括线下宣讲、社群分享、海报张贴等； 2. 挖掘校园潜在客户，维护客户关系，及时反馈用户需求； 3. 协助组织校园活动，配合完成品牌曝光及转化任务； 4. 定期提交推广数据及工作总结。 三、任职要求 1. 在校大学生，熟悉校园环境及学生群体特点，有社团、学生会经验者优先； 2. 沟通表达能力强，具备一定的社交影响力和推广意识； 3. 责任心强，执行力强，能自主完成工作任务； 4. 对兼职创业有热情，愿意通过努力提升能力并赚取收入。 四、你将获得 1. 丰厚报酬：基础底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶； 2. 能力提升：免费获得专业推广培训、沟通技巧指导，积累职场实战经验； 3. 福利权益：优先获得公司实习内推机会、节日礼品、优秀代理荣誉证书； 4. 灵活时间：可根据课程安排调整工作节奏，不影响正常学业。 五、报名方式 1. 简历投递：发送个人简历（注明“校园代理+学校+姓名”）至vx：

岗位职责 负责ETC（电子不停车收费系统）的推广销售，完成公司下达的销售任务； 在高速收费站、服务区、车管所、4S店、加油站等场所驻点推广，开发新客户； 为客户办理ETC开户、安装及售后咨询，提升客户满意度； 收集市场反馈，优化销售策略，提高ETC办理转化率。 任职要求： 18-40岁，高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先； 性格开朗，沟通能力强，能适应户外推广工作； 有车险、信用卡、POS机推广经验者更佳； 自备交通工具（电动车/汽车）优先，部分岗位需外勤驻点。 薪资福利： 底薪+高提成（综合月薪5000-15000+，多劳多得） 五险、带薪培训、节日福利、团队奖金 灵活排班，全职/兼职均可

岗位职责： 1、从事电话销售工作，主要在办公室内完成线上物流调度管理，包括货运车辆调配及运输计划安排。 2、处理运输途中各类突发情况，确保货物安全并按时送达目的地。 3、与客户保持良好沟通，及时响应客户需求，提供高效专业的物流服务支持。 4、制定合理的物流执行方案，高效推进订单完成进度，提升业务成交效率。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备优秀的电话销售能力，能够迅速促成交易，表达清晰，富有责任心。 2、有物流调度相关工作经验，了解物流运作流程及相关法规政策。 3、具备团队协作意识，服从工作安排，能与客户及内部人员顺畅沟通配合，拥有较强的组织协调能力，适应快节奏工作环境。 岗位福利： 缴纳五险，每月休息四天 薪资待遇：5000-15000元 办公地址：江西省南昌高新技术产业开发区泰豪软件园北区商务楼4楼

支付宝官方“碰一碰”代理商火热招募中！ 不用囤货、无需大额投入，抢占移动支付新风口！支付宝官方授权“碰一碰”支付业务，依托亿级用户流量，覆盖餐饮、零售、商超、娱乐等全场景，商户需求爆棚！ 我们提供官方授权资质+全套运营培训+专属技术支持，从设备铺设到商户维护，手把手教你开拓市场；佣金比例透明，分润及时到账，多劳多得无上限，拓展的商户长期产生收益，实现被动收入躺赚！ 无论你是想创业的实干派、有商户资源的行业人，还是寻求副业增收的奋斗者，只要你有野心、肯行动，就能加入我们！零风险切入万亿支付市场，与支付宝并肩掘金！ 立即扫码/致电，早布局早盈利，期待与你共创支付新未来！

1.负责校区新学员的招生拓展 2.邀请有意向的家长参与试听课体验 3.跟进客户进度并推动签约成交 带薪培训，提供工作手机 上班时间：晚班：下午2点-9点；白班：上午9点-6点，每周休息1.5天 薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，五险一金+节日福利+生日津贴+奖金+年终奖+定期调薪+零食下午茶+公司团建及旅游活动

今年是我卖赣南脐橙的第12年，自有果园基地和工厂发货。品质好，发货效率高 你要不跟我一起来卖赣南脐橙 不影响你正常工作，做一份副业给自己增加一份收入 全国招代理，有兴趣的话给我留言哦，欢迎你

接受小白，有人带有人教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免) 当天签订劳动合同！！！ 短期寒假工不招哦~ 福利待遇： 5000+丰厚奖金+免费培训+主管一对一带教+公平公正晋升空间，空间大，能力越强，收入越高！ 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30，月休4天，不加班，年假2周，国家法定假日正常放假的。 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g，宽带、融媒体相关产品的运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 任职要求： 1.良好的沟通能力和团队协作能力 2.有责任心，善于表达自己，积极主动 快来找我呀！欢迎各位小伙伴投递简历~