吉安·遂川县
职位详情
岗位职责:
1. 组织并执行人才招聘及人员调配工作，保障人力供给与企业战略发展相匹配；
2. 制定并落实员工培训与成长方案，推动员工专业能力与职业素质持续提升；
3. 负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围；
4. 梳理和优化行政管理制度与流程，提升日常运营效率，控制管理成本；
5. 办理公司各类资质证照相关事宜，维持与政府单位、合作方的顺畅对接。
任职要求：
1. 有人力资源管理或行政管理类专业基础，熟悉人力资源运作体系及相关法规政策；
2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效协调员工事务与内部管理工作；
3. 可独立策划并推进培训与发展项目，具备良好的统筹与执行能力；
4. 精通常用办公软件及管理工具，确保工作高效有序推进；
5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。
1. 组织并执行人才招聘及人员调配工作，保障人力供给与企业战略发展相匹配；
2. 制定并落实员工培训与成长方案，推动员工专业能力与职业素质持续提升；
3. 负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围；
4. 梳理和优化行政管理制度与流程，提升日常运营效率，控制管理成本；
5. 办理公司各类资质证照相关事宜，维持与政府单位、合作方的顺畅对接。
任职要求：
1. 有人力资源管理或行政管理类专业基础，熟悉人力资源运作体系及相关法规政策；
2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效协调员工事务与内部管理工作；
3. 可独立策划并推进培训与发展项目，具备良好的统筹与执行能力；
4. 精通常用办公软件及管理工具，确保工作高效有序推进；
5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。
2026-01-14 08:09
IP属地：江西吉安
职位福利
本科3-5年
云旗锂能（吉安）有限公司
鱼泡安全保障
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