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招聘专员1-3年大专
岗位职责: 1. 招聘工作:负责销售部门、职能端基础岗位人才招聘工作;建立并维护有效的人才获取渠道,确保人才供给满足业务发展需求; 2. 合规管控:协助落实招聘合规要求,监督招聘流程中的风险点,杜绝违规操作,保障公司招聘渠道安全。 3 .数据分析:定期输出所负责部门的人力数据报告(招聘数据表、人员流失分析表等),为业务决策提供数据支持。 4.完成上级安排的人力行政端其他工作。 任职要求 1.学历:大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先; 2.经验:2年以上招聘相关经验,六大模块擅长招聘板块(过往招聘经验有销售岗位、电商、互联网、美妆护肤行业背景者优先)。 3.专业能力:熟悉招聘全流程,有较强的渠道拓展和人才挖掘能力;了解劳动法律法规,具备基本的员工关系处理能力;熟悉招聘平台规则,有合规风险意识; 4.熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 5.综合素质:强结果导向,自驱力强,具备优秀的责任心,心态积极向上,具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,原则性强。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员 薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  (包吃住) 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一‬辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
人力资源招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程! 你将参与人才寻访工作,协助推进招聘流程,统筹安排面试事宜,为候选人提供专业且温暖的应聘体验。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队: 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 具备1-2年招聘相关经验,优秀应届毕业生亦可放宽条件; 熟悉各类招聘工具与渠道,能高效运用主流招聘平台开展工作; 沟通能力出色,能够灵活应对招聘过程中的各类情况; 具有强烈的责任意识,乐于协作,愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手,共创精彩的招聘新篇章!
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限互联网从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程与表单体系 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届毕业生或0经验者(提供带教) 5.普通话标准,具备基础英语读写能力者更佳
人事专员经验不限学历不限不外出无kpi内部直招五险
岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关工作 2. 办理新员工入职手续及后续事宜 3. 承担公司前台日常接待任务 任职要求: 1. 经验不限,配备专人指导 2. 具备良好的工作执行能力与语言表达能力 3. 掌握基本的电脑操作技能 4. 年龄在18至23周岁之间 5.文职优先 晋升路径:文员→助理→主管→副部长→部长
人事助理/双休
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
一、日常行政事务处理 1、负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作; 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 3、完成上级交办的其他工作任务; 二、业务辅助 整理客户资料与保单信息,准确录入系统并进行日常维护; 及时通知客户参与公司活动,负责节日礼品的发放及登记,协助维护客户关系,配合经理处理基础性客户服务工作; 三、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强; 3、具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力; 4、责任心强,具备独立开展工作的能力。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 负责酒店各岗位人员招聘统筹,确保淡旺季人力合理配置,搭建核心岗位人才储备体系; 2. 制定符合酒店运营特点的薪酬绩效与激励机制,增强团队稳定性与工作积极性; 3. 熟悉劳动法律法规,独立办理劳动合同、社会保险及相关劳动纠纷处理,保障用工合法合规; 4. 策划并实施员工培训计划及团队建设活动,促进和谐劳动关系建设; 要求 1. 具备酒店领域人力资源管理经验,或持有人力资源管理师相关资质; 2. 精通《劳动合同法》等政策法规,具备独立解决劳动关系及合规事务的能力;
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师优先
人事事务员
3000-5000元/月
人事专员1-3年中专/中技
年龄:24~38 学历:中专以上 工作内容:人力资源相关事务处理。 有人事业务处理经验1年以上 工作时段:正常工作日 待遇:3000~5000元/月(可面议)
前台行政/可预支
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限长期上进心可预支短期
急招人事“小红娘”啦!隐匿在地球的“人才捕手”们速来集合,我们需要你!新手小白也欢迎加入~ 岗位要求: 1. 熟悉26个英文字母 2. 能熟练使用招聘工具(有招聘经历更佳) 3. 具备良好沟通能力 4. 积极进取,有责任心 职位:人事文员HR 薪资:4500+提成(上不封顶) 上班时间:中午12:00-21:00(18:00-19:00用餐休息) 休息日:每周日固定公休(张弛有度)
江西上饶找代班自己联系
挖机司机
找代班自己联系
上饶
6月3日 05:19拨打电话
中控员
弋阳县弋港客运有限公司招聘一、驾驶员,4500-5500元/月1、驾驶9座商务车或大客车,C1证及以上均可,签订合同可代办理营运证,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚,责任心强。二、安全资料管理员/监控室管理员,2500-3000元/月1.男女不限,会基础电脑操作(Word/Excel),责任心强、细心严谨,能适应轮班/值班(含节假日),无违法犯罪记录,身体健康,无不良嗜好。2.有安全管理、资料整理、监控值守经验者优先。地址:弋阳县客车站(城北新汽车站)联系电话:
上饶 弋阳县
6月3日 05:18拨打电话
打包分拣装卸工
弋阳极兔快递招聘快递打包、分拣、扫描、装卸,3500-5000元/月工作时间10小时,加班另算。身体健康,能吃苦。地址:弋阳张家山路弋达物流园6号厂房联系电话:
上饶 弋阳县
6月3日 05:18拨打电话
江西上饶招聘危险品驾驶员,押运员,能吃苦耐劳,熟悉智能手机,电话
押运员
招聘危险品驾驶员,押运员,能吃苦耐劳,熟悉智能手机,电话
上饶
6月3日 05:13拨打电话
赣州南康区招玻璃安装、工地小工/杂工
小工玻璃安装3-5人
赣州市南康区招玻璃安装、工地小工/杂工
赣州 南康区
6月3日 05:10拨打电话
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服
综合月入 6000-20000+ 上不封顶 岗位职责 1. 负责工厂普工/技术工招聘邀约,运营个人创业 项目 2. 邀约求职者面试+全程服务,打造长期收益管道 免费提供:办公手机/电话/微信号/无限流量 公司直供资源+客户+话术,无需自己拓客 专人创业辅导+系统化培训,快速上手盈利 纯办公室办公,无需外出,轻松创业 创业时间&福利 上班时间:上六休一,规律稳定 福利待遇:节日福利+定期团建+创业分红+快速晋升
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历5
招聘专员人事专员1-3年学历不限
人事招聘专员工作:一、岗位名称 人事招聘专员(主播方向) 二、工作地点 本工作室办公场地 三、薪资结构(明确标注) 1、基础薪资:固定底薪 ________ 元/月 2、招聘提成:500元/人 提成发放规则:人事招聘入职的倾诉主播,当月正常出勤、在岗满一个自然月、未中途离职,单人发放招聘提成500元;多招多得,上不封顶。 3、其他福利:节日福利、加班补贴、月度招人绩效奖金、优秀员工奖励。 四、岗位职责 (一)线上全渠道招聘运营 1、负责管理、维护、运营各大主流线上招聘平台,包含但不限于:BOSS直聘、赶集、58同城、智联、前程无忧等招聘网站;每日刷新岗位、优化招聘文案、主动筛选简历、主动私信沟通求职人员。 2、负责短视频渠道招聘运营,重点运营:抖音、快手、小红书、视频号等平台;发布主播招聘短视频、招聘图文、日常工作室工作动态,吸引意向求职者私信咨询。 3、搭建私域招聘流量池,对咨询人员进行添加微信、分类备注、跟进维护,做好求职者留存,长期储备主播资源。 (二)主播咨询与面试对接 1、及时回复各平台私信、留言、咨询消息,耐心解答求职人员关于工作内容、薪资、上班时间、工作要求、平台规则等问题。 2、负责邀约意向主播进行线上沟通、视频面试,简单筛选人员性格、沟通能力、三观、是否适合做倾诉聊天主播。 3、做好面试登记、人员表格统计,建立主播招聘台账,记录咨询、面试、入职、离职、在岗情况。 (三)人员入职与留存管理 1、协助新人主播办理入职、账号注册、资料登记,对接运营老师完成新人培训、开播流程教学。 2、跟进新人主播前7天适应期,主动关心主播状态,安抚情绪,解决新人疑问,降低新人流失率。 3、每日统计在职主播出勤、在岗、休假、离职人员名单,每日提交招聘工作报表。 (四)招聘素材优化与渠道维护 1、配合工作室运营,拍摄日常工作视频、主播工作日常、工作室环境素材,用于抖音、快手、小红书发布招聘引流。 2、优化招聘文案、招聘封面、招聘话术,提高私信咨询率、转化率。 3、研究同行招聘方式,不断更新招聘思路,拓展免费招聘渠道,降低招人成本,稳定每月招人产能。 (五)日常人事行政工作 1、负责工作室人员考勤统计、排班登记、人员资料归档。 2、配合负责人完成员工管理、通知下发、人员沟通、简单行政事务。 3、遵守公司规章制度,严格保密工作室主播资料、招聘渠道、内部话术等商业资料。 五、岗位要求 1、年龄18—35周岁,有人事招聘经验、玩短视频熟练者优先。 2、熟练使用抖音、快手、小红书等短视频APP,会简单剪辑、发布图文、视频。 3、性格开朗,沟通流畅,有耐心,抗压能力强,做事认真负责,执行力强。 4、不摸鱼、不摆烂,能稳定做招聘、主动私信、主动开发流量,愿意长期稳定工作。 5、无不良嗜好,服从工作室管理,遵守合规制度,严禁发布违规、低俗招聘内容。 六、工作时间 正常上班时间:做六休一,具体上班时间由工作室统一安排,法定节假日轮休。 七、晋升机制 人事专员 → 人事主管 → 人事总监,后期可参与团队招人分红、渠道分红,能力优秀者可升级合伙人,享受工作室额外分红。
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公
一、任职内容 1. 厂区招聘工作 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3. 能稳定长期工作,服从公司工作安排,适应办公室坐班工作模式。 二、薪资待遇 1. 薪资模式一:底薪+提成 综合薪资范围7000-15000元/月,薪资结构透明,底薪保障基础收入,提成上不封顶,多劳多得,工作表现优异者薪资可轻松突破上限。 2. 薪资模式二:高比例提成 提成占比50%,综合薪资范围8000-30000元/月,高提成激励,收入潜力大,只要踏实肯干,薪资无上限,努力即可实现高收入。 三、员工福利 1. 办公环境舒适,办公室坐班,无需外出跑业务,工作氛围轻松融洽; 2. 入职缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障; 3. 公司定期组织团建活动,提供专业岗前培训,无经验也能快速上手; 4. 晋升通道透明,工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位,发展空间广阔。 四、工作时间 8:30~6:30,月休4天(可根据公司实际情况调整),法定节假日正常休息,不强制加班,工作生活平衡
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理接待事务
综合内勤岗位的核心职能是保障公司日常行政事务的高效运转,为业务开展与内部管理提供有力支撑,工作以“日常管理”为核心,主要职责涵盖以下方面: 一、日常行政事务执行 1. 发布招聘信息,筛选应聘简历,并协调安排面试邀约; 2. 负责员工入职、转正、调岗及离职等手续的办理; 3. 组织并落实新员工培训及相关入职流程; 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求: 1. 专业不限,年龄在25至45周岁之间; 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,积极主动,具备较强的学习意愿; 3. 具有团队合作精神,工作耐心细致,能承受一定的工作压力; 4. 责任心强,能够独立承担并完成所分配的工作任务。
行政人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、全面统筹公司行政与人事工作,健全行政管理机制及人力资源管理体系; 2、组织实施物业类岗位的招聘工作; 3、整体规划培训管理,整合内外部资源,搭建系统化培训体系; 4、构建绩效评估机制,主导考核流程执行,审定考核结果; 5、牵头组织公司各类会议及重要活动的筹备与实施; 6、处理日常行政事务,管理员工关系,策划并开展员工关怀活动; 7、保持与劳动、社保等政府职能部门及相关合作单位的顺畅沟通; 8、协同推进企业文化的落地与传播; 9、统一管理固定资产、文书档案及行政后勤保障事务。 任职要求: 1、具备3年以上本行业相同职能岗位工作经验; 2、掌握国家劳动法律法规,熟知人事相关业务操作流程; 3、具备良好的中文表达与书面写作能力; 4、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力。
江西吉安吉水县招摆荔枝入篮工人,要求熟手,计件工资满车结数,地址在中学附近,。
临时工完工结算
招摆荔枝入篮工人,要求熟手,计件工资 满车结数,地址在吉水中学附近,。江西吉安
吉安 吉水县
5月26日 09:25拨打电话
前台招聘
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验
负责接待招聘 ,接待一下来公司人员,然后在各大平台上发布一下招聘信息,然后通过聊天介绍下公司内容,邀约面试即可 工作都比较简单
江西上饶现在计时包裤子来15个人要会包的22一个小时做的私聊。
22元/时
临时工11-20人
现在计时包裤子来15个人要会包的22一个小时做的私聊。
上饶
6月2日 05:48拨打电话
鹰潭月湖区上溪路7号明天七点半打包来一个18一个小时,包吃两餐不扣时间,
18元/时
临时工包吃1-2人
上溪月湖路7号明天七点半打包来一个18一个小时,包吃两餐不扣时间,
鹰潭 月湖区
5月30日 21:06拨打电话
江西吉安招10点后的小时工~20块钱一个小时~有提成~有需要的~电话~夜班可以加工资~
20元/时
临时工有提成
招10点后的小时工~20块钱一个小时~有提成~有需要的~电话~夜班可以加工资~
吉安
5月27日 21:10拨打电话
收费员1-2人
招聘收费员2名。要求年龄40周岁及以下,中专及以上学历,适应本岗位要求的身体条件及岗位技能。需熟知,熟练操作收费设备,精准完成收款对账、配合财务审计、票据盘点及资料归档工作。熟悉医保政策,能规范处理医保报账资料。需文明服务接待,严守岗位纪律,妥善处理人员咨询及矛盾纠纷。医学类相关专业人员优先考虑。要求具有责任意识,无不良记录。本岗位需要上夜班。薪酬待遇按照大余县总医院中医院院区劳务派遣制相关标准执行。符合职工养老保险缴费年龄的,缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险,。工作地址为大余县总医院中医院院区综合大楼五楼办公室,派遣至大余县总医院中医院院区工作。报名时间为6月1日至6月3日,每日上午8:00至12:00,下午14:30至17:30。采取现场报名方式,不接受电话、网络及信函报名。试用期为2个月。
赣州 大余县
5月30日 22:28拨打电话
兼职1-2人
招聘(本周三)需要1位兼职工作内容:招聘会现场执行预计执行时间:14:00-17:30(结束时间可能提前/延后,以实际结束为准)工作地点:井冈山大学第十教学楼一楼大厅劳务:20元/小时任职要求:不迟到,口齿清晰,积极主动着装要求:白衬衣+黑色裤子+黑色鞋子;禁止染发,头发扎起来有意向私聊我~。
吉安 井冈山市
5月25日 17:32拨打电话
江西赣州1、找一个磨豆子做豆干的师傅,会做手工豆皮。一天300~400斤左右,工资随行就市
其他餐饮人员临时工
1、江西赣州找一个磨豆子做豆干的师傅,会做手工豆皮。一天300~400斤左右,工资随行就市。电话
赣州
5月26日 12:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供江西鼎盛人力招聘专员在线招聘信息,主要招聘江西人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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