岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

吴江，常州金坛，等地 现需求电工大工10人中工40人，小工30人，电话面试，长期项目，有认识的朋友可以帮忙介绍，需要的欢迎致电 电话

招聘： 洗磨学徒2名，侧洗师傅一名，有意向私聊（打不通电话），工作地点在南通

招聘单位：南京恒悦幕墙装饰有限公司 招聘岗位：库房仓管/2人： 岗位要求：1.年龄18-45周岁，中专及以上学历，有库房仓管相关工作经验者优先考虑；2.熟练使用电脑，能熟练操作办公软件（如Excel、Word），具备基础的账务录入、台账整理能力；3.性格细心严谨，责任心强，对数字敏感，具备良好的细节把控能力，能有效避免账务、收发货物出现差错；4.学习能力强，上手速度快，能快速熟悉库房管理制度、产品规格及工作流程，独立完成岗位工作；5.身体健康，能适应库房日常工作强度，具备良好的沟通协调能力和执行力，服从工作安排；6.持有叉车驾驶证，能熟练、安全操作叉车者优先录用，待遇可适当倾斜；7.无不良从业记录，踏实肯干，有团队协作意识，能长期稳定任职； 地址：高淳开发区双高路86-1号2973室 电话：

: 相城区生田村，需要一个临时激光师傅，3000W，博楚系统，一个礼拜的活，50一小时 人走账清

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

1、依据 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面优化，遵循规范输出可维护性高的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询筛选、分页机制、字段扩展与性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化配置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求评审、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口文档、测试案例及上线部署说明 6、承担问题排查与缺陷修复任务，分析前端性能短板，提升页面加载速度与用户交互流畅度 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用发布，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统部署支持

职位描述： 1、主导客户端供应链业务的梳理、咨询及实施落地； 2、负责生产计划、仓储管理/规划、采购流程优化中的一项或多项模块的咨询与现场辅导； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2、具备制造业供应链相关工作经验，有咨询背景者优先，具备项目管理经验者优先； 3、具备较强的沟通与逻辑思维能力，熟练运用常用工具进行数据处理； 4、工作认真负责，作风严谨细致，具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够接受出差安排；

岗位职责： 1. 负责公司全民健身服务、体育培训、赛事活动等板块的宣传文案撰写，包括公众号推文、活动海报文案、短视频脚本及新闻通稿等 2. 结合青少年体育培训与职业技能培训特点，策划并输出具有传播力和教育意义的内容方案 3. 协同市场与运营团队，围绕国家级/省级体育赛事开展主题内容创作与传播节奏规划 4. 挖掘体育行业热点与用户需求，持续优化文案风格与表达方式，提升品牌专业度与亲和力 5. 参与体育产品（如课程包、训练装备）的卖点提炼与推广文案撰写 任职要求： 1. 热爱体育事业，对全民健身、青少年体育或职业教育领域有一定了解或兴趣 2. 具备扎实的文字功底和创意能力，能独立完成多平台适配的优质文案 3. 学习能力强，能快速理解体育行业术语与业务逻辑 4. 具有良好的沟通协作意识，适应快节奏项目推进 5. 本科学历，欢迎应届毕业生及有相关实习经验者投递

1.具备扎实的技术功底，拥有同类系统项目经验，负责从项目启动到结束全过程的技术跟进与协调工作 2.按照开发计划及任务分配，完成软件代码编写，并协同测试人员开展软件测试相关工作 3.参与需求沟通、项目调研与分析，撰写需求分析文档 4.确保各项工作成果形成闭环管理

配套机电相关证书，安全员证等，优先 工资面议 岗位职责: 1. 全面负责光伏项目的实施与管理工作，涵盖项目策划、进度把控、成本控制及质量监督； 2. 统筹协调各方资源，包括供应商、施工方及内部团队，保障项目按期高质量交付； 3. 编制并审核项目技术文件，如施工组织设计、技术标准及合同文本，并监督落实情况； 4. 对施工现场进行巡查与监管，及时处理工程问题，确保施工安全与规范执行。 任职要求: 1. 具备光伏项目管理实际经验，掌握光伏组件生产工艺及相关流程； 2. 持有项目管理类认证，如PMP或同等资质，熟悉行业技术规范与相关政策法规； 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 4. 具备较强的计划统筹能力，可独立制定项目推进方案并组织实施； 5. 责任意识强，抗压性好，能在复杂多变的工作环境中保持高效运作。 加分项 具备以下领域工作经验：光伏·其他新能源

岗位职责： Customer Satisfaction: 与终端客户及下游客户保持高效沟通与协作； 主导客户会议，进行工厂产品、能力及核心优势的讲解与展示； 规划并陪同客户参观行程。 Agreement/Contract Review: 全面评估合同条款的合理性； 拟定补充条款并完成签核流程； 熟悉掌握合同相关商务条款内容。 RFQ: 协同内部进行成本分析，确保报价成本合理； 参与商务谈判，推动新项目及新客户的开拓； 收集客户需求信息，制定相应价格策略。 Others: 跟进逾期应收款情况； 跟踪呆滞物料处理进展。 任职要求： 1. 具备果链相关工作经验 2. 3年以上项目管理经验，能独立主导项目，接受过系统的PMP/NPDP培训 3. 拥有市场拓展及A模组产品开发经历 4. 具备敏锐的商务洞察力，善于维护客户关系 5. 责任心强，具备较强的风险预判与识别能力 6. 熟悉精密零组件制造工艺（Module Assembly/ Stamping/ Molding/ Plating/ MIM/ CNC等）

工作内容： 1、担任项目经理或学术带头人，主导某一专业方向的科技项目或科研课题研究，具备创新性研究成果者优先； 2、配合部门负责人开展部门内的项目管理、项目质量把控及技术管理工作； 3、具备扎实的专业技术基础，良好的沟通与表达能力，热爱科研事业。

工作内容 1.负责工商业光伏系统工程的开发与统筹管理； 2.负责工商业光伏项目的方案规划、系统设计及落地执行； 3.负责光伏系统的现场调试及运维阶段的协调支持； 4.熟悉项目业务流程及施工全环节操作。 任职要求 1.具备光伏系统工程师所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉光伏项目开发流程及相关政策法规； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 公司每周组织光伏、储能、充电桩等产品相关业务培训，现已取得行业内多家头部品牌在盐城地区的独家代理权及战略合作资格，产品竞争力强，市场前景广阔。

岗位职责: 1. 统筹校园项目的整体策划与落地实施，保障项目高效有序开展。 2. 对接高校学生骨干及校方负责人，精准把握需求并提出可行性方案。 3. 跟踪项目各阶段进展，确保各节点按计划完成。 4. 策划并执行校园项目相关活动，提升项目在高校中的认知度与影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能顺畅对接团队成员及校方人员。 2. 工作踏实负责，可独立承担项目从规划到落地的全流程工作。 3. 熟悉校园环境与项目运作模式，有同类项目经验者优先考虑。 4. 学习意愿强，适应能力强，能及时应对项目推进中的各类突发情况并有效解决。

职责： 1、调研规划与设计 ①根据公司战略方向、业务发展需求及市场变化趋势，制定年度、季度或专项市场调研方案，明确调研目标、覆盖范围、实施方式及关键时间节点。 ②编制科学合理的调研工具，包括问卷设计、访谈提纲、焦点小组讨论流程等，确保信息采集的准确性与有效性。 2、项目管理与执行 ①组织并带领调研团队开展工作，合理分配任务，把控项目进度，确保各阶段工作按时高质量完成，并及时应对执行过程中的突发问题与潜在风险。 ②整合内外部资源，对接数据服务商及第三方研究机构，获取全面的一手与二手资料，保障信息来源的真实性与多样性。 3、数据收集与整理 ①采用多种调研手段，如线上线下的问卷投放、深度访谈、现场观察、大数据抓取等方式，系统收集市场环境、用户行为及竞争格局等相关信息。 ②对原始数据进行清洗、归类、编码等预处理操作，借助统计分析工具完成初步数据解析，确保数据质量满足后续分析要求。 4、分析洞察与报告 ①深入挖掘数据价值，识别市场动向、消费者偏好变化及竞争对手策略特点，结合行业背景提炼具有决策参考意义的洞察结论与优化建议。 ②编写结构完整、逻辑严密、图表清晰的市场调研报告，涵盖调研背景、目的、方法、核心发现、结论与策略建议，并向管理层及相关业务部门进行有效汇报。 5、市场监测与预警 ①构建持续性的市场监控机制，定期追踪行业增长、市场份额、客户满意度等核心指标波动情况，及时捕捉风险信号与发展机遇。 ②针对重大外部变动（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速响应，评估其影响程度并向公司提出应对预案。 6、团队管理与协作 ①负责市场研究团队的人才引进、专业培训、绩效考核与激励发展，提升团队整体专业能力与协作效率，打造高效积极的工作氛围。 ②与市场推广、销售运营、产品开发、技术研发等部门保持紧密沟通，提供数据支持与策略建议，积极参与跨职能项目，推动公司业务协同增长。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，对市场动态有敏锐感知力和信息解读能力。 2、拥有扎实的数据分析基础，逻辑思维严谨，信息整合与处理能力强。 3、具有较强的市场前瞻性判断力，能快速组织并完成复杂调研项目的论证工作。 4、有快消品或乳制品行业相关从业经历者优先考虑。 5、抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。

地址：通州区二甲镇 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『南通鑫琳秀纺织品有限公司』 1：【四件套车工】7000-12000元/月；主要做暗合款，，拼角款，工资月结，认真负责的熟练工联系，临时不会干做毛活的勿扰，长期工。 联系电话：

岗位职责: 1.为客户解答商标注册相关问题，提供专业建议与定制化服务方案。 2.通过电话或线上渠道拓展新客户资源，同时维护已有客户关系。 3.充分了解客户实际需求，制定针对性的商标申请及保护策略。 4.全程跟进商标申报进度，保障服务质量并提升客户体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与商务沟通技巧。 2.工作积极主动，能独立应对并妥善处理客户各类咨询与问题。 3.熟悉商标注册操作流程，可提供专业的指导与支持。 4.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效交流。