负责贷款业务电话外呼与客户咨询解答，跟进意向客户需求

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，助力从入门到精通的稳步提升 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支撑与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘贷款业务员 自带客源优先 负责对接贷款业务 收入上不封顶 有意直接联系

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，只要肯拼，月入过万很轻松） 3. 公司按规定为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户已在系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 工作无需外出，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司线上推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），精准且实时更新； 4. 及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款解决方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供系统化专业培训支持； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得可观收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请、有明确资金需求，上手快，转化高，专注为客户提供高效服务

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融贷款咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 结合客户的实际需求，匹配适宜的贷款方案，指导并协助完成申请手续； 3. 持续维护客户关系，定期跟踪贷款办理进展，保障服务流程顺畅高效； 4. 汇总客户反馈与市场动态，为产品改进提供可行性建议； 5. 严格执行公司各项规范，确保业务开展合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2. 了解主流贷款产品及操作流程，有金融行业从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的市场洞察力和客户拓展能力； 4. 能够独立应对客户咨询，准确识别问题并提供切实可行的解决方案； 5. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责: 1. 为客户解答贷款相关疑问，提供专业咨询服务； 2. 分析客户实际资金需求，匹配适宜的贷款方案； 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度； 4. 保持与客户的有效沟通，保障贷款流程清晰高效； 5. 协助解决客户还款过程中遇到的问题，促进贷款按时回收。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能够自主应对工作中的各类情况并妥善处理； 3. 工作认真负责，具备良好的协作能力； 4. 对金融行业有一定认知，并愿意深入学习发展； 5. 适应快节奏工作环境，坚守职业操守。

岗位职责： 根据客户需求，提供金融产品咨询和解答客户疑问。 任职要求： 你好，刚刚看了你的简历，觉得你很合适我们的岗位，不知道你方不方便聊一聊呢

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点，午休12-2点 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供全面的新人培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道，安排资深员工一对一带教 能力不限，经验不限，性别不限

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等 客户资源由公司提供，也可自主开拓，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟 提成方式：90%提成 薪资待遇：10000-12000无上限（符合金融行业正常薪资水平），底薪5000 二、福利待遇 1、享受法定节假日、婚假、丧假等休假权益 2、公司每月定期组织团队建设活动 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人员年轻化，颜值在线，薪资目标在这里更容易达成，关键在于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，表现优异者可直接晋升管理岗（不设空降）有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑（退伍军人优先） 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事说三遍 四、诚信为本，真诚相待 你来就对了

1、组建并管理个人团队，注重团队成员的成长与发展，持续提升成员的专业技能与协作水平，保障团队高效运作，顺利达成各项任务目标； 2、依据公司整体经营战略，规划团队发展方向，将总体目标细化分解并落实到个人，监督执行过程，确保各阶段指标按时完成； 3、协同团队成员开展重点客户拓展与维护工作，参与关键客户沟通，及时处理合作中的各类问题，巩固客户关系，推动长期合作； 4、制定团队阶段性发展计划，组织召开各类团队会议，通过多种形式推进团队建设与目标落地，确保各项工作有序开展； 5、实时掌握团队任务进展情况，确保信息准确透明，并定期向上级汇报工作进度与成果。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，行业不限，有金融或贷款行业背景者优先 2. 年龄40周岁以下 3. 性别不限

吉林防水槽，包吃住。和我联系。，

物流公司直聘6米8高栏车司机，不管装卸，薪资月结不拖欠，要求司机能盖雨布，会使用货车导航，有经验者优先录用，不是中介，没有套路。

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3-公司招景观土建施工员，有大型房地产施工经验的，会各种仪器，CAD，联系方式

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进合同签署、放款及贷后管理工作 4. 定期跟踪客户经营状况与还款能力，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与持续金融服务支持 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或小额贷款行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5. 能适应阶段性外勤尽调，具备基础办公软件操作能力

车贷公司招聘简章 公司简介 汇晶信诚车贷服务有限公司，专业从事新车/二手车车辆抵押借款、车贷代办、金融咨询等业务，深耕本地车贷金融行业多年，渠道资源稳定、业务模式成熟，口碑信誉良好。公司团队年轻有活力，晋升机制透明、收入上不封顶，现因业务扩张，面向社会诚聘精英人才，欢迎想赚钱、想稳定发展的有志之士加入！ 招聘岗位及岗位职责 一、车贷销售顾问（10名） 岗位职责 开发车行、二手车市场、个人客户等渠道，推广新车/二手车分期、车辆抵押贷款业务； 接待客户咨询，讲解车贷产品、费率、办理流程，为客户定制合适的贷款方案； 跟进意向客户，维护老客户资源，促成签单成交； 协助客户整理申请资料，跟进审批、放款全流程。 任职要求 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训； 沟通表达能力良好，有责任心、抗压能力强，有赚钱欲望； 有车行、房产销售、金融、保险、销售行业经验者优先； 品行端正，无不良从业记录，服从团队管理。 薪资福利 薪资：底薪2000+高额提成+开单奖+月度冠军奖+年终分红，月入8000-20000+上不封顶； 福利：双休、法定节假日休假、定期团建、带薪年假； 晋升：销售顾问→业务主管→部门经理→合伙人，内部晋升不空降。 工作时间 常规：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，销售岗灵活调休，行政风控正常作息。 工作地点 攀枝花市东区泰隆大厦东楼14楼 面试须知：携带本人身份证，银行卡即可，零基础可直接面试，当天面试、当天安排入职培训！

1.我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售员加入我们的团队！ 2.如果你对销售充满热情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决问题的能力，那么我们期待着你的加入！ 3.如果你对挑战充满热情，喜欢与人打交道，并且具备出色的团队合作精神，那么我们相信你会成为我们的宝贵资产！ 4.我们提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机会。 5.客户资源，由公司提供高质量客户无需外出找客户，减少销售压力！ 6.综合部门，各项收入均可以拿到，底薪加高额提成，轻轻松松月薪过万！ 一、任职要求 1.性别不限，年龄22岁以上，全日制大专及以上学历，亲和力强！ 2.具备良好的沟通能力，语言表达能力强！ 3.有过销售工作经验者优先！ 二、福利待遇 1.上班时间：早8:30~18:00 2.六险二金：五险一金+企业年金 3.津贴：绩效奖+公司内部激励方案＋行业高提成（2.1%）＋生日福利+每季度旅游+年终奖 4.丰富多彩的团建活动，每月均有团建，吃饭唱K旅游等等，高效工作、快乐生活！ 三、工作内容 1.无抵押信用贷款服务，额度2-100万，客户目标：个人及小微企业主 2.车抵押贷款，额度2-100万，可覆盖京津翼 3.房抵押贷款，额度10-1000万，成数高，手续简单 4.电话销售，线下推广，微信营销等 5.客服维护，贷后管理等 6.公开透明晋升制度 我们是个朝气蓬勃的团队，期待您的加入！！！

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务； 3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度； 4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会； 3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量； 4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。

招聘 保险售后专员 负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。 任职要求 - 22–50岁，高中及以上学历 - 沟通清晰、有耐心、责任心强 - 会基本手机/电脑操作 - 有客服、行政、保险经验优先 薪资福利 - 薪资：医疗保障+底薪+绩效+服务奖金+续期奖励 - 完善培训，师徒带教，晋升清晰 - 节日福利、团队活动、生日福利 - 工作时间：8:00–15:30，双休+法定节假日正常休 联系电话:

工作内容 1、负责保险产品的推介与销售服务 2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

接受零基础，主管全程一对一指导 公司因业务扩展急需招人 薪资：无责任底薪6000 + 提成+奖励+红包，综合收入过万 工作时间：8:30-18:00，午休两小时 缴纳五险一金 单休，法定节假日照常休息，节日福利齐全，日常供应零食与下午茶 工作内容： 1. 公司分配高质量意向客户资源，客户均来自线上平台主动提交需求（精准获客，无需陌拜，不看客户脸色） 2. 提供系统化培训体系，包含新人入门、岗位实训、在职提升、晋升辅导，并配备资深员工作为带教导师，全方位支持个人成长与业绩达成 不限性别、能力、经验；年龄****** 普通话流利，具备基本沟通表达能力 诚邀有志之士加入团队

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-10-12 尊享贷信贷专员招聘： 产品优势：全国范围可受理，额度高审批快，适用于工薪群体，无社保、无打卡、无打卡记录也可申请，准入条件宽松 工作性质：兼职岗位 收入构成：三重收益——授信奖励红包+返佣提成+放款激励红包+客户维护服务费 任职要求：需具备贷款相关从业经验，无行业经验者请勿投递

长春鑫橙科技 试用期无责任底薪5000+全勤奖1000+高比例提成（7.5-45%），综合月收入稳定过万。 工作时间：8:30-18:00，午间休息2小时，法定节假日照常休假 缴纳五险一金，提供系统化岗前培训，每日不限量供应下午茶，享有生日福利、团队建设活动、带薪年假、产假等员工关怀 晋升通道清晰：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理（各级晋升标准透明，所有管理岗位优先内部提拔，达标后次月即晋升） 办公地址：长春市南关区临河街3099号垠禄新界1611

无责6000+提成+奖金 社保类型：五险一金 薪资待遇：无责底薪5000＋提成＋五险一金，综合收入2w+ 工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时，法定节假日正常休，单休（周六休息） 其他福利：不定期组织团建，节假日享带薪休假，提供下午茶，办公地点位于5a级写字楼 工作内容： 主要负责对接意向客户，审核相关资料，全程办公室内完成，无需外出跑业务 任职要求： 1、表达流畅，具备良好的语言沟通能力 2、不限经验，零基础也可加入，公司安排专人一对一指导培训，学习意愿强即可 3、欢迎应届及往届毕业生投递 团队年轻有活力，同事间氛围轻松融洽，无业绩压力，工作环境舒适

不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，协助解决融资问题（无需自主开发客户，无骚扰电话）； 2、收集并评估客户信息，匹配合适方案（无需迎合客户）； 3、配合客户完成放款流程（服务过程轻松自然）； 4、持续跟进客户关系，推动后续合作（客户复贷率高）全量客户资源由公司提供！！（线上推广获取有贷款意向用户，转化率极高） 配备工作用手机、电脑，电销卡由公司发放，零成本上岗！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000元+高比例提成+多项销售激励，资源优质，无业绩硬性指标。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外设置多重奖励机制（以现金或红包形式发放）： 首单奖、面访奖、阶段性业绩奖、转正激励奖、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操+培训同步进行，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休80分钟，每周固定周六休息，倡导高效工作，绝不强制加班！！！ 法定节假日照常休假 公司氛围轻松，主张劳逸结合~~~ 定期组织员工聚餐、下午茶、节日活动、团建旅游、优秀员工表彰会等。 【晋升通道健全】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径清晰，稳步成长）欢迎有实力、有目标的伙伴加入！ 提成不限上限，冲击百万年薪，等你来挑战！！

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司提供精准资源，无需外出拓展客户，全程办公室内作业，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化培训体系，包含新人指导、岗前学习、在岗提升及晋升通道，并由资深员工一对一带领成长 能力不限，经验不限，性别不限