行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，助力从入门到精通的稳步提升 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支撑与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

负责贷款业务电话外呼与客户咨询解答，跟进意向客户需求

招聘贷款业务员 自带客源优先 负责对接贷款业务 收入上不封顶 有意直接联系

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-09 岗位职责: 1.办理各类贷款相关业务，涵盖车贷、房贷及信用贷等类型； 2.与客户保持有效沟通，确保业务办理的专业性与准确性； 3.协同合作银行开展对接工作，维持顺畅的合作关系； 4.主动关注行业动态，持续学习提升服务效率与客户体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 2.能够融入团队协作，与成员共同推进任务完成； 3.拥有较强的学习适应能力，能较快掌握新知识； 4.熟悉贷款基本流程，可独立处理相关业务事项。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯拼，月入过万很现实） 3. 公司按规定为员工缴纳五险 4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户已在后台主动提交贷款申请，我们仅需核实资料真实性（无需主动推销，客户主动找上门）； 2. 无需外出跑动，无需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3. 客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取精准需求信息； 4. 及时对接平台推送的客户，联系其到公司线下办理业务，并根据需求制定合适的贷款方案； 5. 公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定对接渠道，并提供系统化专业培训支持； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成单即可获得可观收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，意向明确，上手快，服务高效

互联网金融 正规金融助贷岗 每天实时数据 快速上手 接受小白 想挑战高薪 有负债想还清的 随时滴滴！ 1 新人月入2-3w 转正5-8w 销冠薪资上不封顶 只要肯努力 高薪等你拿。 2 带薪培训 一对一辅导 接受无经验 3 室内办公无需外出 高规格办公环境 4 工资透明无套路 5 长春同行业TOP1实时数据开单效率高 （新人也能快速上手） 6 定期团建 节假日礼品福利 下午茶 水果 零食 7 公司发展迅猛 晋升公开透明 8 90后 00后同事 公司氛围好 老板多金 人性化管理！ 感兴趣的伙伴 欢迎滴滴！！！

工资：正常每月6000-8000，努力可达10000+、20000+ 薪资：无责底薪3000+20-40%提成 二、主要工作 1、完成公司及部门主管下达的工作任务。 无需经验，不限专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，公司提供带薪岗前培训 三、工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时） 四、其他待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 生日节日福利 + 法定节假日休息 + 各项专业培训 + 不定期员工旅游 （每月部门聚餐，生日礼品，户外拓展，带薪出游等福利） 五、其他：享有丰厚年终奖金 六、晋升空间： 试用期新人→正式员工→业务主管 提供专业技能与实操技巧培训（带薪培训） 公司全面提供客户资源，无需自行开拓客户，无需外出！

形象气质佳，应届大学毕业生可参与实习，无需专业基础，全程有人指导带教，快速掌握工作内容，轻松入门。 每日上午8:30上班，下午5:30下班，中午休息2小时，周末实行双休制度。 具备良好的心理承受能力，身体健康，具备优良的职业道德与团队协作意识，工作认真负责，诚实可信，品行良好，有志在金融领域长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户复购强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，发展可观：自疫情后税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去几年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔业务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同项目长期价值，不追求短期快钱。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人另有额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

招聘凉菜师傅一名，工资电联宫先生

有抢大白的吗。

薪资待遇面议 负责西餐制作 汉堡等

长春路中餐店找替班厨师 11号 开始 替1个多月 每天280 要求大众菜基本功扎实 无实力勿扰 水军勿扰 ☎

吉林要两三个木匠400供吃，能干一个多月，有去的吗？。

一、岗位职责（地推+电销+渠道） 1. 线下陌拜：小微企业、个体户、门店老板（餐饮/超市/汽修/建材/宾馆），推广银行信用贷、抵押贷、经营贷 。 2. 客户对接：沟通资金需求、收集资料、初审资质、促成签约放款（公司提供产品/渠道/系统） 。 3. 渠道开发：维护老客户、转介绍、建团队，拿团队分红+被动收入 。 4. 合规展业：不碰高利贷、不做，正规银行/机构 。 二、 任职要求（低门槛） - 学历/经验：不限（初中及以上即可） - 年龄：20–45岁，男女不限 - 能力：沟通顺畅、敢陌拜、抗压、想赚钱 - 优先：有信贷、保险、地推、销售、房产中介经验 - 模式：全职/兼职/组队/居家均可，时间自由

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点！ 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，规划每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务； 3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度； 4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会； 3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量； 4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。

招聘 保险售后专员 负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。 任职要求 - 22–50岁，高中及以上学历 - 沟通清晰、有耐心、责任心强 - 会基本手机/电脑操作 - 有客服、行政、保险经验优先 薪资福利 - 薪资：医疗保障+底薪+绩效+服务奖金+续期奖励 - 完善培训，师徒带教，晋升清晰 - 节日福利、团队活动、生日福利 - 工作时间：8:00–15:30，双休+法定节假日正常休 联系电话:

工作内容 1、负责保险产品的推介与销售服务 2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 维护客户关系，主动挖掘客户需求，及时跟进意向客户，推动成交 2. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 3. 签单流程在公司内完成，无需外出拜访 4. 定期回访客户，做好后续跟踪，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 学历经验不限，欢迎应届毕业生加入，提供带薪岗前培训 2. ********，表达流畅，普通话标准 3. 熟练使用常用办公软件 岗位福利： 无责任底薪6000+提成=综合月薪2W+ 五险一金，单休法定休，享受带薪假期，节日礼品，多样员工福利 定期组织下午茶活动

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实 earnings 水平，努力即有机会实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外勤，无需自主开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6. 工作内容清晰，签约成功率高，成单即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不自行筛客，所有客户均已明确表达需求并在平台提交申请，上手快，转化高，专注提供优质金融服务

岗位职责： 1、开展信用卡、储蓄卡、商户合作以及企业相关业务的市场推广工作； 2、落实风险管控措施，严格执行银行在风险管理方面的各项规范要求； 3、依据卡中心下达的营销任务，达成个人销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，****及以下，欢迎应届毕业生报名； 2、充满热情，乐于迎接挑战，具备较强的学习能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有良好的职业道德，能承受一定工作压力，无不良信用记录。 福利待遇： 1、员工薪酬：岗位工资+业绩工资，综合月薪约3000-7000元，入职首月即缴纳五险一金； 2、公司提供早餐，享受周末双休。 温馨提示：该岗位与长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行长春分行开展服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用。

岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关咨询，推荐合适金融方案，提供专业化的信贷服务支持； 2、开展市场信息收集与分析，洞察客户实际需求，持续优化信贷服务流程； 3、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集反馈意见，提高服务满意度； 4、配合完成信贷项目的风险识别与审核流程，保障业务操作符合规范要求； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并提供有效解决方案； 2、了解信贷业务及行业相关政策法规，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与应变能力，能及时应对市场动态调整工作策略； 4、工作积极主动，重视团队协作，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、入职安排资深员工一对一指导，培训合格后上岗 上班时间： 1. 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险；9:00-18:00 午休11:30-13:00

年龄：20-45岁 综合薪资10000元 提成比例59% 月休8天，工作时间早8点至晚4点，中午休息1小时（另招聘兼职人员若干） 踏实肯干，学习能力强，态度积极乐观，具备销售经验者优先

高薪诚聘选对公司，成功一半！ [职位详情]： — 在本公司，员工月收入稳定增长：入职1-2个月，月薪6000-8000元；入职2-4个月，月薪8000-12000元； 入职半年以上，月薪可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重点强调三遍！！！ [薪资待遇]： 无责任底薪6000元 + 多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职享受保底5000元以上。 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放广告（非APP推广），客户主动咨询，只需收集信息并回访，无需自行拓客，不需外出跑单。 [岗位职责]： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户资料，业务沟通由主管负责。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户信息。 3. 公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握操作流程。客服岗，办公室内办公，无需外出，避开酷暑严寒，告别早晚奔波，工作轻松，无考核压力。 [晋升通道]： 实习 → 正式员工 → 团队组长 → 团队主管 → 区域主管 → 项目负责人，每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄16-30周岁 2. 不限性别、学历，无工作经验者可培训上岗（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境优越，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00—19:30，午休12:00—13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即有机会实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 岗位职责： 1. 客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），确保精准且实时； 4. 及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款解决方案； 5. 公司与多家正规银行长期合作，打通稳定放款渠道，并提供系统化专业培训； 6. 工作内容清晰，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效