无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万（提成上不封顶，多劳多得！） 有晋升通道男女不限欢迎应届生及新人加入！ 工作时间9:00-18:00每周六固定休息不加班拒绝一切加班！！ 面试通过，快速入职！团队氛围超级棒！ 【工作内容】 1.处理客户主动提交的贷款申请（无需外呼，不扰民，客户资源公司提供） 2.根据客户资料进行情况了解与需求分析（服务为主，无需低声下气） 3.负责客户邀约、签约及后续流程跟进（流程清晰，沟通顺畅） 4.提供专业的贷前咨询与贷后支持，提升客户满意度并推动复购（精准服务，高效转化） 【任职要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利 年龄*****（条件突出者可适当放宽） 新团队新机会新起点共同成长共创未来！！！

招聘！金巢华府正门曲鲜生超市招收银员，理货员，包菜工，两班倒，割肉工长白班早6晚5，供一顿饭，有意者联系电话，

江南附近招聘能够顶框的人员，薪资为50元。

吉林南收费站口招聘三名力工，负责干零活。

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吉林市西餐厅：招沙拉小工1名:3000，月休4天，免费工作餐。男女不限，年龄50岁以下，有改刀工作经验，做过凉菜优先。地址:吉林市昌邑区中康路9号，火车站西出口附近联系电话:（）

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

【职位名称】高薪保险销售顾问（全职/兼职可选） 【职位亮点】 无责任底薪+行业超高提成（月入8000+，上不封顶） 全行业罕见的双休+法定假（工作生活完美平衡） 弹性工作制（不坐班/可兼职/时间自由支配） 豪华福利体系：免费旅游/现金补贴+商业保险+定期团建 【我们期待这样的你】 高中及以上学历（能力重于文凭） 具备销售经验者优先（保险/金融/大客户销售更佳） 性格开朗善于沟通（社牛人士欢迎加入） 拥有丰富人脉资源（快速变现你的社交圈） 正直诚信，具有服务精神（助人利己的事业） 【薪酬激励】 阶梯式佣金制度（业绩越高提成比例越高） 新人快速晋升通道（销售能手可培养为团队长） 超额奖励机制（季度/年度特别奖金） 【专属福利套餐】 •年度豪华旅游（马尔代夫/巴厘岛等，不参加可折现） •高端医疗补充保险（覆盖门诊/住院/重疾） •每周团队能量日（咖啡沙龙/精英分享会） •每月主题团建（米其林聚餐/野外露营/VR电竞等） 【工作模式】 线上线下自由展业（智能工具全程支持） 弹性考勤制度（每天2小时晨会+自主安排） 移动办公支持（公司提供客户管理系统） 加入我们，你将获得： 金融行业黄金人脉圈层 持续的专业赋能培训 阳光透明的晋升体系 改变收入格局的事业机会

负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。

百年人寿招募伙伴 寻找想改变现状、愿意踏实努力的你 时间自主，兼顾家庭与事业 零基础系统化培训，师傅一对一带教 佣金+新人津贴+管理收益，收入上不封顶 业务/管理双晋升路线，长期发展平台 主营重疾、医疗、年金、学生保障（百年启行成长学平险） 适合宝妈、转行人士、想增加副业收入的朋友 志同道合欢迎私信详聊 电话微信同步

招聘康养规划师 25－50周岁 大专以上学历 吉林省吉林市 3000底薪 时间自由定期团建国内外旅游 吴先生 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与康养规划服务，量身定制个性化保障方案 2. 深入了解客户需求，分析家庭结构、健康状况及财务目标，提供科学合理的风险评估与配置建议 3. 协助客户完成保单投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 定期开展客户回访与保单检视，动态优化保障计划，增强长期服务黏性 5. 参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升保险知识与服务技能 任职要求： 1. 年龄25－50周岁，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心 2. 大专及以上学历，专业不限，有金融、保险、医疗或康养相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活的工作节奏 4. 认可长期主义职业理念，愿意在康养与保险融合领域深耕发展 5. 吉林省吉林市本地户籍或常住人员，认同定期团建及国内外旅游等团队文化

【职位名称】高薪保险销售顾问（全职/兼职可选） 【职位亮点】 无责任底薪+行业超高提成（月入8000+，上不封顶） 全行业罕见的双休+法定假（工作生活完美平衡） 弹性工作制（不坐班/可兼职/时间自由支配） 豪华福利体系：免费旅游/现金补贴++定期团建 【我们期待这样的你】 高中及以上学历（能力重于文凭） 具备销售经验者优先（保险/金融/大客户销售更佳） 性格开朗善于沟通（社牛人士欢迎加入） 拥有丰富人脉资源（快速变现你的社交圈） 正直诚信，具有服务精神（助人利己的事业） 【薪酬激励】 阶梯式佣金制度（业绩越高提成比例越高） 新人快速晋升通道（销售能手可培养为团队长） 超额奖励机制（季度/年度特别奖金） 【专属福利套餐】 •年度豪华旅游 •高端医疗补充保险（覆盖门诊/住院/重疾） •每周团队能量日（咖啡沙龙/精英分享会） •每月主题团建（米其林聚餐/野外露营/VR电竞等） 【工作模式】 线上线下自由展业（智能工具全程支持） 弹性考勤制度（每天2小时晨会+自主安排） 移动办公支持（公司提供客户管理系统） 加入我们，你将获得： 金融行业黄金人脉圈层 持续的专业赋能培训 阳光透明的晋升体系 改变收入格局的事业机会

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中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

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招聘 保险售后专员 负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。 任职要求 - 22–50岁，高中及以上学历 - 沟通清晰、有耐心、责任心强 - 会基本手机/电脑操作 - 有客服、行政、保险经验优先 薪资福利 - 薪资：医疗保障+底薪+绩效+服务奖金+续期奖励 - 完善培训，师徒带教，晋升清晰 - 节日福利、团队活动、生日福利 - 工作时间：8:00–15:30，双休+法定节假日正常休 联系电话:

工作时间早8：30-晚5:00 吉鑫融贷款公司，长春市最大的贷款公司，月收入高，银行支持力度强。拥有五百多人的销售团队，平均工资过万。 工作内容： 主要负责客户资料整理，对接有贷款需求的客户，协助客户完成贷款合同签署、报单及放款流程。 福利待遇： 1.底薪3000＋高提成（10%-38%）＋星级补贴；或选择按业绩获取贷款手续费90%提成的薪酬模式。提成上不封顶，收入与努力成正比； 2.从婚丧嫁娶、生育到生日红包，节日关怀丰富多样； 3.定期组织团建活动、聚会，提供带薪培训、带薪休假及旅游机会，团队平均月收入超万元； 4.享受法定节假日带薪休假，周末双休； 5.设立个人业绩TOP奖等多项激励奖励。 如果您对信贷行业充满热情，渴望挑战高薪，欢迎立即联系我！

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男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实 earnings 水平，努力即有机会实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外勤，无需自主开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6. 工作内容清晰，签约成功率高，成单即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不自行筛客，所有客户均已明确表达需求并在平台提交申请，上手快，转化高，专注提供优质金融服务

互联网金融 正规金融助贷岗位每日实时数据支持上手迅速欢迎零基础加入 渴望突破收入瓶颈有经济压力需改善的诚邀咨询沟通！ 1新员工月收入2-3万转正后5-8万销冠薪资无上限只要愿拼搏高回报即刻实现 2提供带薪岗前培训专人指导零经验亦可入职 3全程室内办公无需外勤配备高标准办公设施 4薪酬结构清晰透明无隐藏规则 5长春地区同领域领先水平实时数据支撑成交效率高（新人适应周期短） 6定期组织团队活动节假日礼品福利齐全下午茶点水果零食供应充足 7企业成长速度快晋升机制公开公正 8团队以90后、00后为主工作氛围轻松融洽管理层实力雄厚管理方式人性化 有意了解详情者欢迎随时联系沟通！！！

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五险一金，团建福利，公司氛围好

高薪诚聘，选对平台，迈向成功！ [职位详情]： 在本公司，员工月收入清晰明确： 入职1-2个月，月薪6000-8000元； 入职2-4个月，月薪8000-12000元； 入职半年以上，月薪可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章实习证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！ 底薪无责！底薪无责！无责底薪！重要承诺说三遍！ [薪资待遇]： 无责任底薪6000元+多项福利补贴+提成7.5%起，最高可达45%，新人入职保底8000元以上。 客户有咨询意向后，仅需收集信息并进行回访，无需自主开发客户，无外勤任务。 [岗位职责]： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程，办公室内完成客服类工作。 4.工作形式为纯室内办公，不涉及外出拜访，避免风吹日晒与早晚奔波，恒温环境舒适办公，操作简单，无考核压力。 任职资格： 1.年龄*******（能力突出者年龄可适当放宽） 2.性别不限，学历不限，接受零经验人员，公司统一安排培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境优越，配备独立工位及办公电脑 工作时间：8:30—18:00，午休12:00—14:00，长白班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

1.薪资待遇：无责任底薪6000元+45%提成+额外奖金，新人月收入可达2万元以上，销售冠军收入不设上限，努力即有高回报。 2.上班时间：8:30—18:00，中午休息时间12:00-14:00，每周六单休，法定节假日享受带薪休假。 3.欢迎应届毕业生加入，无经验者提供专人一对一免费带薪培训，工作氛围轻松友好，老板亲切随和，办公环境配备空调、微波炉、冰箱等设施。 同时招聘一名团队经理，月综合收入3万元以上，上不封顶，需具备团队管理能力，能独立完成贷款全流程操作；若暂无团队管理经验，但个人能力突出者也可考虑。