荣事达空气能长春地区运营中心诚邀区域销售经理10名，男女不限，年龄不超过45岁。服从管理，形象面貌气质佳。 主要范围在长春市周边，九台区，双阳区，德惠市，榆树市，农安县，公主岭市，伊通县并辐射周边。 底薪3000元加绩效提成加补助，月薪过万不是梦。

负责调料销售，新品推广，动手做陈列，沟通补货等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责：负责区域内膏贴销售

荣事达空气能长春地区运营中心诚邀区域销售经理10名，男女不限，年龄不超过45岁。服从管理，形象面貌气质佳。 主要范围在长春市周边，九台区，双阳区，德惠市，榆树市，农安县，公主岭市，伊通县并辐射周边。 底薪3000元加绩效提成加补助，月薪过万不是梦。

全职零食试吃员，工作轻松，主要给顾客介绍零食，促进成交。无需工作经验，学历不限，喜欢零食的你快来加入吧！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户 开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

招聘销售岗位，男女不限。要求有驾驶经验，能接受短期出差，有农资工作经验者优先考虑。工作内容包括壮秧剂销售、经销商管理、维护、开发，以及市场规划和品牌布局等。薪资福利：无责底薪3000元加提成加补助，综合月薪5000元至10000元。福利包括五险、餐补、油补、差补、车补和年度旅游。工作时间：8:00至16:30，双休及法定假日。工作地址：前郭县经济技术开发区。

招聘 招聘业务员5名，要求年龄35岁以内，懂农业林业相关技术，有销售相关工作经验者优先，有驾照并且开车技术熟练。薪资待遇面谈，欢迎推荐与自荐，工作地点：韩家店 应聘联系电话

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

吉林招聘专业团队。沥青油工。专门做房顶。招40人供吃供住。要求成手。5万平。

用力工2人包吃住200一天活不累机器干活麻利点的

用力工2人包吃住200一天活不累机器干活工资月结麻利点的

招工啦！电子信息东校食堂招聘钟点工2名55周岁以下，干活干净利索、手脚麻利可选上班时段：①10:30—20:30②16:30—20:30薪资：12元/小时联系电话：

吉林煤矿项目部，综掘队，因工作需要，招聘一位年龄52周岁以下，能独立操作的电工，必须有证件，体检和技术过关，工资每月10号准时发放工资，煤矿常年正常生产，最好是东北三省这边的，外地的，考虑好有不嫌远诚信合作的，可以致电

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1、专业要求:财会、计算机等相关专业，要求三年以上 ERP(财务)软件的实施或财务相关工作经验; 2、具有一定的抗压性，能够根据项目计划或参照标杆项目模式，按要求完成日常安排的实施服务工作; 3、对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性，有较强的客户思维和引导能力;把握服务礼仪与服务规范标准，掌握客户关系管理常识，能在服务过程中保持良好的客户关系;。 4、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调; 7、具备优秀的学习能力，执行力强，能接受具有挑战性的工作。

小红薯带发在家也能做

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

岗位职责 1、项目实施全流程负责：独立承担SAP PP（生产计划与生产控制）模块的实施、升级、优化及运维项目，覆盖需求调研、业务蓝图设计、系统配置、数据规范制定、单元测试、集成测试、用户培训、上线切换及上线后支持全流程工作，保障项目按时、保质落地。 2、业务需求调研与方案设计：深入理解制造行业业务流程，包括物料需求计划、主生产计划、车间生产订单、工序管理、报工、物料收发、生产复盘、产能规划等核心业务，对接企业生产、计划、车间、仓储等业务部门，梳理业务痛点，结合SAP系统标准功能及行业最佳实践，输出专业的业务蓝图、需求规格说明书、解决方案文档。 3、系统配置与功能落地：熟练完成SAP PP模块核心配置，包含物料主数据、工作中心、工艺路线、BOM清单、生产版本、计划参数、订单类型、报工参数、MRP运行参数等配置调试；结合MM、SD、FI/CO、QM等关联模块完成集成配置，解决模块间协同业务问题，确保系统业务闭环。 4、数据治理与上线支持：制定PP模块主数据、业务数据规范，指导客户完成数据整理、校验、导入工作；负责项目上线切换方案制定、落地执行，处理上线期间各类系统问题、业务异常，保障生产业务平稳切换。 5、系统运维与优化迭代：负责存量客户SAP PP系统日常运维、问题排查、故障修复；针对企业生产模式升级、业务流程调整，提供系统优化方案、流程改造、功能增强服务，持续提升系统运行效率与业务适配度。 6、培训与文档交付：编制系统操作手册、运维手册、培训课件，对企业管理层、业务操作人员、内部运维人员开展分层培训，确保用户熟练掌握系统操作及业务规范；按项目要求完整交付各类项目文档，归档项目资料。 7、需求分析与技术协同：对接用户个性化需求，区分标准功能、增强开发需求，配合ABAP开发人员梳理开发需求、出具功能说明书、完成开发测试与验收；主动跟进行业数字化趋势，沉淀制造行业SAP实施方法论与最佳实践。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、机械制造等相关专业优先。 2、工作经验：6年及以上SAP PP模块独立实施经验，有完整的SAP S/4HANA或ECC项目全流程实施经验，能独立负责PP模块项目，有制造业驻场实施经验者优先。 3、专业技能（核心） • 精通SAP PP模块核心功能与配置，熟练掌握MRP运算、MPS主生产计划、生产订单管理、工序报工、重复制造、批量生产、委外加工等核心业务场景； • 熟悉PP与MM（采购、库存）、SD（销售订单需求传递）、FI/CO（生产成本核算）、VC可配置物料业务流程； • 熟悉制造业生产管理模式，懂离散制造、流程制造、批量生产等主流制造业态，能精准匹配业务与系统功能； • 熟练掌握主数据规范、数据迁移、上线切换流程，具备独立排查系统报错、解决业务疑难问题的能力； • 有S/4HANA实施经验、熟悉新特性者优先，有工厂数字化、智能生产、MES与SAP对接项目经验者加分。 4、能力素质 • 具备优秀的需求调研、业务梳理、方案设计能力，逻辑清晰，能精准挖掘客户潜在需求； • 良好的项目推进、沟通协调、客户对接能力，能独立对接甲方管理层与业务团队，高效推进项目落地； • 具备较强的问题解决能力、抗压能力和责任心，服从项目安排，能适应短期出差/驻场； • 熟练使用Office、Visio、思维导图等工具，能规范输出各类项目文档。 其他加分项 • 参与光伏产品制造企业SAP实施 • 熟练使用VC可配置物料实现对应业务场景 • 有大型制造企业、上市公司SAP实施/运维经验； • 熟悉MES、WMS等智能制造系统，有系统集成项目经验； • 具备基础的ABAP代码认知，能独立完成简单增强需求梳理。

副部级企业岗位空缺客户经理5人，招满即止！ 周末双休，法休，不加班！不加班！不加班！年龄21-45之间，25-45待遇更好！ 职位描述：公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场，要能坐的住打的了电话，一天30-50个电话！ 薪资待遇： 1.弹性底薪+提成（底薪随着提成走）+津贴（多项津贴拿到手软） 2.每月除双休法休外额外有一天事假（不扣钱）接受宝妈，到点接孩子随时走 3.不定期团建，旅游，下午茶 任职资格： 细心稳重，能长期稳定工作者优先工作 要求: 年龄在21周岁——45周岁，学历:中专/高中以上学历即可。 团队90，00后居多，每天欢乐多多！ 工作时间： 早8:30-11:30，下午1:30-4:00，午休两小时 另招聘经理助理两名，工作内容和作息一样，薪资2000-4000

【薪资待遇】 薪资：4000-15000元/月（无责底薪+高提成） 【岗位职责】 - 公司提供精准客户资源，电话/线上沟通为主，不外出、不陌拜。 - 为客户匹配金融产品，邀约客户并跟进进度。 - 团队统一话术，流程简单标准化，全程协助支持。 【职位要求】 - 普通话流利，沟通自然。 - 有无经验均可，零基础可培训，新人带教。 - 态度积极，愿意踏实做事，能服从安排。 - 无不良从业记录，品行端正。 【薪资待遇】 薪资：4000-15000元/月（无责底薪+高提成） 【工作时间】 - 工作时间：9:00—18:00，单周六休，节假日带薪休假。 - 不加班，坐班制。

食品批发招聘优秀业务员一名要求30--50岁，表达能力强，吃苦耐劳，长期合作，短期勿扰，面试电话

招聘业务员，30-50岁，会简单操作电脑，具有较强沟通能力。工资面议，早八晚五，双休，地址江北吉化污水处理厂西侧。电话

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定代运营计划 3. 主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效落地与持续增长 4.协同产品、运营、技术等团队，推动跨部门资源整合与商业化闭环 5.定期复盘业务数据，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1.具备BD、销售或市场相关工作经验， 2. 熟悉目标行业生态，具备敏锐的商业洞察力与谈判能力 3.逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩目标并高效执行 4.具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识 5. 学历不限，专业背景不限，有相关行业资源者更佳

线上配货理货，帮助助播，懂一定简单手机操作

【岗位要求】 1、对接用户，进行需求收集、分析，编写需求文档； 2、负责现场实施过程文档编制，包括实施方案、需求说明、操作手册等； 3、协调各方配合，制定项目整体规划、技术方案及实施方案； 4、完成项目任务拆解，跟踪项目进度，保障项目顺利投产上线； 5、完成现场其它的项目协调工作。 【任职资格】 1、具备计算机、电子、自动化、电厂热控等相关专业工作经验。 2、有较强的业务分析能力、沟通能力、文档编制能力。 3、了解、熟悉电力行业安全、生产、运营业务。有火电及新能源电站数据采集、组态相关实施经验优先。 4、有相关信息化项目实施经验，具有相关项目经理资质证书优先。 重点：有信息化实施经验，对软件、数据库等有一定了解；沟通能力强。

我们要找食品销售员

岗位优势：薪资5000+，五险，新人可教，带薪培训，旅游奖励等 岗位要求：擅长沟通，五官端正，具备亲和力以及学习力 岗位地点：江南店

户用光伏推广员，待遇优厚，结算快.