
总监工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招聘总监理工程师一名,工作地点湖南省内,要求近 3 年内有一个 6000 万元以上的市政排水及污水管网工程项目的个人业绩,工资待遇面议!
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证,不需要专监
专监
3-5千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
负责大型项目房屋建筑工程(公共建筑非房地产)水电、日常巡视巡查质量、安全管控,已经总监交办的该专业其他工作
任职要求:持有湖南省监理工程师培训资格证书
试验监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专水利工程
岗位职责:
1. 负责电站土建工程中各类原材料、构件及施工试件的现场取样见证与平行检测工作。
2. 对混凝土配比、灌浆作业、压实度等核心试验环节进行监督,确保工序按规范执行。
3. 审查试验报告与检测数据,严格控制试验质量,防止不合格检测结果用于工程建设。
4. 建立并维护试验监理台账及相关记录,协助完成工程验收及资料整理归档工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 掌握试验检测相关技术标准及水利水电项目监理流程,具备独立编制监理实施细则的能力。
3. 具有良好的施工现场协调能力和技术问题分析能力,能够应对复杂施工环境中的技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
安全专业监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责安全监督工作的组织实施,确保各项安全管理措施落实到位
2. 参与安全检查、风险排查及隐患整改的全过程管理
3. 监督相关单位执行安全生产法律法规和标准规范情况
4. 协助开展安全教育培训及应急演练工作
5. 记录并上报安全监管过程中的重要情况和问题
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
总监理工程师(长沙)
7千-1万/月
监理工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。
2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题进行研判并提出解决方案,同步完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范与质量验收标准。
3. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致严谨。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
总监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年学历不限工资面议注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,并具备高级工程师职称证书;且具有截止目前8年内两个个2万平米以上房建项目完整业绩
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,了解BIM或智慧工地应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备相应执业资格及项目实践经验
5.遵守职业道德,坚持原则,具备较强的风险识别与应对能力
临时工
邓总服装冲货店招聘:岗位:合火人数名要求:对服装行业有经验优先,有责任心的待遇:是五五分红。联系:邓总工作地址:主营:广西、湖北。
货运司机
司机岗位,工作地址在湖南,全程高速,一天500元,单驾(去程运输快递,回程运输普货),驾驶17.5米车型。
服务员包住包吃1-2人月结
峧头崇文路家湘菜馆招聘服务员1名(包吃包住)能适应早晚班月休:2天工资:4000-4500年龄:18-35联系电话:丹丹
货运司机
招聘9米6货车司机两名,工作地点涉及长沙、郴州、广州,负责快递物流运输。薪资为9000元。有意者可联系。
安全监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程的安全监理工作,监督施工安全措施落实情况
2. 审查施工单位安全管理体系、专项施工方案及应急预案
3. 开展日常安全巡查与隐患排查,及时签发整改通知并跟踪闭环
4. 组织或参与安全教育培训、安全技术交底及应急演练
5. 编制安全监理日志、月报及专项评估报告,配合主管部门检查
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书(机电/土建/市政等专业方向)
2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》及地方安全监管规范
3. 具备施工现场安全管理实操经验,能独立处理突发安全事件
4. 责任心强,原则性突出,具备良好沟通协调与书面表达能力
5. 身体健康,能适应工地现场工作环境,无职业禁忌症
四川安泓建森工程项目管理有限公司
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘岗位:监理工程师1名
工作地点:日喀则市各县
任职要求:注册监理工程师证(房建市政专业),持有中级工程师证(房建专业),国监需转证,需提供西藏监管平台本人履职状态信息查询截图,熟悉现场监理流程、质量安全管控、资料报审及验收工作,具有较强的沟通能力,服从公司安排,能独立完成项目资料,能熟练运用各类办公软件,身体健康年龄不超45岁,能适应高海拔工作。三心二意者者勿扰!
工资待遇电话详谈。
联系人:黄
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
北京中合健翔供应链管理有限公司是一家专业从事商品交易市场和大型商业综合体、冷链物流等项目投资与供应链管理的企业,于2026年4月在北京市大兴区注册成立,注册资本1000万元人民币。公司投资人和主要管理团队来自北京等地知名大型冷库市场核心团队,以及相关行业商协会智库专家成员,均深谙商业市场、冷链物流供应链运营管理,国际贸易、餐饮集采等全链条业务。秉承二十多年专业冷库投资运营管理与商业市场从业经验和丰富的供应链客户资源、冷链物流供应链资源优势,公司拟与某合作方共同打造一家智慧冷链物流展贸基地,建设规模约3万平米。
现因冷库改造项目需要,诚聘项目监理工程师1-2名。
1. 岗位要求:
年龄55岁以内,5年以上同岗位项目管理经验,具有建筑工程监理、制冷/机电安装等专业资质,资格、能力等符合有关规定,且满足本工程规模需要。仓储/物流冷链系统项目经验、大型公建机电安装经验优先。
2. 主要岗位职责:
(1)持证上岗,审查专项施工方案,编制监理实施细则。
(2)日常巡视,参加各工序质量验收,督促整改。
(3)审核工程计量资料,按设计图/标准检查工艺与工序质量。
(4)做好监理日志、平行检验、见证取样、旁站记录等内业资料。
(5)负责技术资料签收、分发、归档,参加工地会议。
(6)竣工验收后资料整编,交总监审查后存档。
(7)完成与项目有关的其他工作。
3. 工作地点:北京市大兴区天宫院地区(公司可提供食宿)
4. 薪资待遇:面议。
人事助理实习生
100-120元/天
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系企业文化
一、岗位职责
负责新进员工入职材料的整理与审核,确保文件完整且符合规范要求。
对入职材料进行分类处理、扫描上传及编号管理,完成纸质与电子档案的同步归档。
协助维护员工信息数据,配合开展档案管理相关支持性事务,严格遵守保密规定。
配合人事团队完成日常行政辅助工作及交办的临时任务。
二、任职要求
在读大学生,人力资源等相关专业优先,可长期稳定参与实习者为佳。
工作细致认真,具备基础的文档整理与归档操作能力。
熟练运用常用办公软件,能独立操作扫描仪等基础办公设备。
具备良好的沟通协作能力,执行力强,具有保密意识并能积极配合工作安排。
人事招聘
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时
4.组织员工基础培训与企业文化宣导,协助提升团队凝聚力
5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,支持业务部门人力需求
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,熟练使用Office办公软件
5.认同台球文化与休闲服务行业,具备亲和力与团队协作精神
招聘主管/专员
5-7千/月
招聘1-3年本科不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责:
1、招聘规划与落地:结合企业人员需求,制定并落实招聘方案,涵盖招聘渠道选择、职位信息发布、简历初筛等工作环节
2、人才甄选与面试组织:开展简历评估、面试安排,并协同推进面试流程,保障人选匹配度与招聘质量
3、招聘效能复盘:定期对招聘项目进行数据分析与总结,输出改进建议,持续提升招聘效率与成果
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑
2、具备1年以上招聘相关工作经验
3、熟悉各类面试方法及人力资源专业知识
4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识及抗压能力,学习适应能力强
新媒体人事运营
5-9千/月
人事专员经验不限学历不限运营弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源主管(侧重培训)
6-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专人事培训企业文化HRBP
一、工作职责
1、负责搭建契合企业实际运营需求的培训机制,覆盖从基层地推人员到管理团队的人才成长体系。
2、定期开展案例回顾与经验提炼,将优秀员工的实操经验沉淀为标准化、可推广的执行方法。
3、主导业务激励氛围的整体规划与执行,如业务启动会、月度/季度表彰活动等,提升团队积极性。
4、发掘并打造“业务标杆”与典型成功案例,通过多种传播方式,增强团队认同感与正向组织文化。
5、根据业务推进节奏,策划目标明确的团队建设与竞赛活动,强化团队协作与冲刺氛围,助力业绩目标实现。
6、完成上级安排的其他相关工作内容。
7、领导交办的其余事务
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上培训领域工作经验。
2、能够独立设计并落地培训与激励机制,熟悉课程开发及活动执行流程。
3、性格积极乐观,思维条理清晰,具备较强的沟通协调能力,能快速对接业务并推动项目实施。
4、拥有良好的团队带动能力,善于调动业务团队的工作热情。
三、福利待遇
1、待遇:底薪+绩效6000-7000元。
2、工作时间:09:00-12:00 13:30-17:30(冬季) 14:00-18:00(夏季)
3、入职即缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。
4、享受节日福利、下午茶点等日常关怀。
5、办公地点:长沙市岳麓区福晟金融中心8楼805,茶子山地铁站7号口出站直达。
招聘专员
4-5千/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门医疗健康电商
此岗位需具备人事招聘相关经验,未取得毕业证者暂不考虑。
岗位职责:
1、负责应聘人员的接待,配合开展公司内部岗位招聘相关工作;
2、执行简历筛选、面试邀约及现场接待任务,保障招聘流程有序进行;
3、管理并维护各类招聘渠道,及时发布和更新职位信息,提高招聘效率;
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
5、对公司运营所需账号进行盘点与归档管理;
6、负责固定资产登记及人员花名册的动态更新。
任职要求:
1、身高155cm以上,形象良好,有相关工作经验者优先;
2、思维敏捷,应变能力佳,具备较强的沟通表达与协调能力,富有团队意识;
3、对招聘事务有较高热情,工作积极主动,责任感强;
4、能同时处理多项工作任务,适应高效快节奏的工作氛围。
待遇:3200底薪+300全勤+1000绩效+提成
月休6天。
试用期1个月,试用期底薪按80%发放。
人事行政专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验考勤管理不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的落地执行,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。
2.梳理并完善人力资源相关流程,提升运营效率与员工体验。
3.参与人才引进工作,完成简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。
4.推动员工成长体系建设,制定培训方案,保障人才能力与企业发展的协同。
5.承担日常行政支持工作,如办公环境管理、会议协调与组织等事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理各类员工关系事宜。
2.有较强的统筹规划能力,可独立推进流程优化与任务执行。
3.具备良好的分析判断力,能在多变环境中做出合理决策。
4.善于人际互动,能够与多元背景人员建立有效沟通。
5.热衷于人力资源领域发展,具备持续学习与自我提升的意愿。
人事专员
6-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事招聘主管
4-8千/月
招聘3-5年本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑电商
工作内容:
1、统筹并执行全流程招聘工作,保障招聘环节高效有序开展;
2、搭建并持续更新人才储备资源,提升招聘策略与工具的应用效果;
3、联动各业务部门,精准把握用人需求,输出专业的人才引进方案。
岗位要求:
1、拥有良好的沟通协调能力,善于与团队成员及候选人保持顺畅互动;
2、掌握人力资源管理相关流程,尤其在招聘模块具备扎实经验;
3、能独立推进招聘任务,具备较强的行业敏感度与人才市场分析能力。
快递员
张家界某快递驿站(筹)招聘岗位:店员岗位要求:年龄55岁以下,夫妻也行,必须有C1驾照薪资待遇:面议工作时间:10:30-20:30左右工作地址:市区南庄坪联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘湖南人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。