岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐，精准匹配客户岗位需求 2. 深入了解行业动态及目标企业组织架构，制定高效寻访策略 3. 主导候选人面试、薪酬谈判及入职跟进全流程，提升成单效率 4. 维护并拓展优质客户资源，挖掘长期合作机会与新增岗位需求 5. 定期复盘项目进展，优化执行路径，确保交付质量与时效性 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才寻访方法论 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3. 具备较强的目标感与执行力，能独立推动项目落地 4. 学习能力强，乐于深耕细分行业，持续积累人脉与知识储备 5. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关背景优先

职位要求： 1.根据公司提供的客户人才电话进行沟通联系，达成合作协议。 2.有无经验均可，注重用心学习，公司前期提供专人培训。 3.有良好的服务意识，较强的沟通能力和团队协作精神。 4.熟练计算机以及基本的办公软件操作。 薪资福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+个人业绩奖一般5k-8k，优秀努力的 1W-2W. 2.不定期团建＋带薪旅行+不定期下午茶+节假日福利工作时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周未双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责目标行业及岗位的人才寻访、评估与推荐，高效完成客户交付的猎头项目 2. 深入理解客户需求，参与职位分析、画像构建及薪酬调研，提供专业招聘建议 3. 主导候选人面试安排、沟通谈判与入职跟进，提升offer接受率与交付质量 4. 维护并拓展高端人才库及企业客户资源，建立长期信任合作关系 5. 定期复盘项目执行情况，优化寻访策略与服务流程 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉主流行业人才分布与职业发展路径 2. 出色的沟通表达、逻辑分析与人际影响力，能独立推进多线程项目 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的自我驱动力与结果意识 4. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 5. 熟练使用LinkedIn、脉脉、招聘系统等工具，有成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力 2. 独立完成从职位分析、人才画像、渠道拓展到面试评估、薪酬谈判的全流程猎聘服务 3. 维护并深度开发重点行业客户资源，理解业务痛点，提供定制化人才解决方案 4. 建立并持续更新高质量人才数据库，提升人岗匹配效率与交付质量 5. 协同团队推进项目进度，确保交付时效与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉主流行业及岗位人才分布 2. 出色的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 逻辑清晰，具备较强的信息整合、分析判断与快速学习能力 4. 具备良好的职业素养与保密意识，责任心强，执行力佳 5. 专科及以上学历

岗位名称】猎头实习生 【薪资待遇】100元/天+业绩奖金 【到岗时间】尽快到岗，每周出勤3-5天，至少持续1个月 【岗位职责】 协助顾问完成新能源、新材料、机器人等赛道的简历搜索与整理 协助联系候选人，完成基础的意向沟通与信息登记 完成团队交办的其他招聘支持类事务 【任职要求】 理工科背景优先 有责任感、沟通主动，具备良好的人际敏感性和表达能力 有社团工作、学生干部经验或相关实习经验者优先 每周可出勤3天及以上，周末双休不上班，能稳定实习1个月以上

岗位职责 1. 负责工业品客户开发与维护，完成销售目标 2. 策划并执行销售方案，提升市场占有率 3. 收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态 任职要求 能长期出差 具备3年以上机械设备销售经验，熟悉行业流程 沟通能力强，能独立处理客户关系 有团队管理经验者优先 福利待遇：五险、节假日福利、年终奖、定期体检等

岗位职责: 1. 根据企业需求 办理业务； 2. 与客户沟通，了解需求并提供专业建议； 3. 邀约客户到公司办理相关业务； 任职要求: 1. 年龄22-45，男女不限； 2. 任意工作经验3个月即可； 岗位福利： 1.朝九晚六 周末双休节假日正常休息和放假 2.社保五险 3.节假日福利 生日福利 国内外团建 部门不定时下午茶和团建 年终奖 年假等等 4.综合底薪4000+提成+奖金。综合薪资8-13K；

善于沟通。做过全屋定制。优先

需要跟客户。沟通。产品销售。

岗位职责： 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等邀约客户 3. 跟进意向客户并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学习能力强，执行能力强，有上进心，对工作认真负责，诚实守信。 4.有行业相关经验者优先，无经验者可教。 5、前期接受居家办公，后期接受线下办公。 薪资结构：底薪＋绩效＋提成

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岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

公司简介：金阳光猎头（Golden Sunshine Headhunting）创立于 2005 年 5 月，是一家为企业与人才提供双向解决方案的创新型猎头服务商。 一、核心理念： 金阳光猎头秉持人尽其才、赋能成长、专业精进、行稳致远的发展理念，深耕区域中高端人才服务市场，依托专业能力与创新模式赋能每一位猎头伙伴，坚持共建共创、互利共赢，携手打造高品质、规范化的猎头服务生态。 二、任职资格： 1. 认同猎头行业价值，热爱猎头服务、招聘及人才匹配相关工作，能够通过人才对接创造价值；品行端正、三观正向，目标感强烈，抗压韧性强、具备持之以恒的执行力；年龄30-55岁，本科及以上学历，在单一行业/细分领域具备5年及以上深耕从业经验。 2.具备本科、硕士、博士任一阶段为985、211院校学历学位，或海外知名院校任一阶段毕业，且在单一行业从业满4年及以上者优先。 3.在符合岗位任职资格的候选人范围内，中共党员优先考虑。 温馨提示：意向人选充分理解招募要求后，可投递简历报名。

1. 根据企业客户招聘需求，精准分析岗位画像，针对性制定高效人才寻访方案，明确寻访方向与标准。 2. 依托线上招聘平台、人脉资源、人才库等各类渠道，寻访筛选优质候选人，完成简历初筛、初步面试、背景核实等全流程初选工作。 3. 与候选人进行深度沟通交流，系统梳理其职业经历、职业规划，详细讲解岗位详情、企业优势与发展前景，推动候选人求职意向达成。 4. 高效协调企业与候选人，统筹安排面试事宜，全程跟进面试流程，及时同步双方沟通意见与面试反馈。 5. 负责offer谈判、薪资沟通、入职跟进等工作，协助解决候选人入职前后各类问题，有效提升人才入职留存率。 6. 维护长期稳定的客户及候选人合作关系，深度挖掘客户新增招聘需求，积极拓展新客户与合作渠道，助力业务增长。 7. 按时完成个人业绩考核指标，规范整理招聘数据、候选人资料，做好人才库的更新、维护与管理工作。

招明天兼职10人要求:面部需要有斑，有就行，一点点也可以，自己去那边清水洗脸，不用任何产品，等半小时后用仪器拍照就可以了，40元，全过程不超40分钟。40岁以下，50岁以下用途，我们是化妆品检测公司，就采集数据给那些大的化妆品工厂，不会泄漏任何信息.到访时间9点到11点下午1点半到5点地址；长沙县旺德府工业园之前做过面部项目的不能再拍！！。

【岗位职责】： 1.负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2. 定期回访老客户并收集相应反馈信息，协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播 【工作时间】： 上午：8:30—12:00/下午14:30—17:00 朝九晚五 周末双休 （享受法定节假日） 【应聘要求】： 1. 学历不限，年龄21—51周岁。 2.有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，走良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解决客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

关于在株洲天元进行短期工作的信息，有人寻求短期雇佣从事四小时工作，每小时报酬为二十元，预计工作开始于下午两点。

龙腾网络工作室急招 招聘：网络信息员20名 1.年龄：18-28岁 男女不限，应届毕业生均可， （有无经验都行，有师傅带，简单易上手） 2.要求：接受两班倒，懂电脑有游戏基础的优先； 3.待遇：有责底薪3000+提成，包吃包住，月综合工资4000—5000 4.工作地址：邵阳市北塔区 5.联系电话：邓总：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

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岗位职责： 1.负责AI搜索相关产品的电话销售工作，完成每日电销目标与业绩指标 2.熟练运用GEO+SEO知识，向客户精准传递产品价值与技术优势 3. 主动挖掘潜在客户需求，提供定制化解决方案并推动成交 4.维护客户关系，跟进意向客户，提升转化率与复购率 5.及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对互联网营销、AI工具或搜索引擎技术有一定了解，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准流利 3. 有电话销售、在线教育、SaaS类软件销售经验者优先 4.工作积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报及劳动关系相关事务 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，了解招聘、入离职、社保等模块操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳

作为钉钉AI产品与理念的传播者，你将负责钉钉的区域客户拉新，推动钉钉产品在组织协同、办公提效等场景中的落地应用。通过场景化解决方案助力千行百业实现智能化升级。 【岗位职责】：推广钉钉免费的产品比如：钉钉app入驻企业，钉钉ai表格，ai应用等，此外还有钉钉付费产品的推广销售，比如AI应用类。 1. 区域客户拉新：负责将钉钉ai工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉与行业场景的落地应用。 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化。 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，非全也可以。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，不是也行。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验优先，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【核心能力】 目标导向：能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。 执行力与效率：快速理解并执行策略，善用标准化工具（模板、话术）提升效率。 AI技术敏感度：能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。 沟通与韧性：具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动；擅长客户沟通与异议处理。 【加分项】 技能特长： 具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具（钉钉会议等）。 资源优势： 自带客户资源或本地合作渠道者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入