岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力 2. 独立完成从职位分析、人才画像、渠道拓展到面试评估、薪酬谈判的全流程猎聘服务 3. 维护并深度开发重点行业客户资源，理解业务痛点，提供定制化人才解决方案 4. 建立并持续更新高质量人才数据库，提升人岗匹配效率与交付质量 5. 协同团队推进项目进度，确保交付时效与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉主流行业及岗位人才分布 2. 出色的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 逻辑清晰，具备较强的信息整合、分析判断与快速学习能力 4. 具备良好的职业素养与保密意识，责任心强，执行力佳 5. 专科及以上学历

职位要求： 1.根据公司提供的客户人才电话进行沟通联系，达成合作协议。 2.有无经验均可，注重用心学习，公司前期提供专人培训。 3.有良好的服务意识，较强的沟通能力和团队协作精神。 4.熟练计算机以及基本的办公软件操作。 薪资福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+个人业绩奖一般5k-8k，优秀努力的 1W-2W. 2.不定期团建＋带薪旅行+不定期下午茶+节假日福利工作时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周未双休，法定节假日正常放假。

猎头助理岗位职责： 1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万～几百万不等)，主要面向“三高人群”（高学历、高职位、高收入)，与客户企业充分沟通，分析职位雲求； 2、通过各种渠道（比如内部人才资源库、，、卓聘、无忧、领英，自身人脉关系网、CC、Maping等)根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户; 3、协调安排人选和客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。 猎头顾问岗位职责： 1, 商务拓展：负责开拓行业及客户资源，对接客户，了解客户公司用人需求，签订合作协议； 2, 业务支持：完成智能制造/新材料/医药医疗行业中高端人才招聘服务、咨询等工作； 3, 团队管理：团队内部管理，培训、案例分享、mapping分享等工作； 4, 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 5，客户候选人入职前中后期的跟踪，跟进回款情况，全方位把控客户端和人选端的问题，及时解决！ 任职要求： 1、本科以上学历，理工科优先； 2、有自我要求和提升的自驱力,有赚钱的野心,有积极主动的工作态度,快速的学习能力,能适应快节奏强压力的工作方式： 3、工作经验1年以上，对人力资源感兴趣的，做过人力资源，或者想转人力资源，感兴趣并愿意在猎头行业持续发展， 4、有猎头,RPO,人事,招聘,业务培训,销售等工作经验。销冠，优秀员工可优先考虑，在AI科技，新材料，智能制造，医药医疗等有销售经验优先。 岗位福利： 1、周末双休，节假日休息，带薪假，待遇，五险一金实缴; 2、项目提成每月发放（提成无起发线、成本线、不做划分、不扣Base); 3、生日有蛋糕，节日有礼物，看老大心情有礼物，团建，下午茶，领导请客（公司只有领导是打工人）出门有伴手礼，上班下午茶经常不断; 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念；晋升有鲜花，有酒，有爱！重要的是一起搞钱。团队氛围賊顶，可安心工作，不强制谁合群，包容性很强，愿意接受每一个有自己性格的人； 5、接触各类行业精英，拓展优质人脉的机会； 6、法定节假日（照常休假）+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行)； 7、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 8、年度健康体检，为您提供健康保障； 9、职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 10，温暖的节日关怀、各种节日party:周年会...; 职业发展晋升：顾问助理-猎头顾问-资深顾问-TL(带团队)-合伙人分-公司负责人-区域总裁 薪资结构：无责底薪+绩效+项目提成+年终奖金+（高层另有股权分红) 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，周末双休 工作地点：长沙市岳麓区岳麓大道奥克斯B座1931（4号线和6号线六沟垅地铁口直达)

【岗位职责] 1、深度挖掘行业信息，分析岗位需求，精准理解客户人才画像; 2、多渠道搜寻优质人才资源(猎聘、脉脉、Boss等); 3、高效与候选人沟通，评估其背景与岗位匹配度; 4、提供专业推荐报告，推进招聘流程; 5、跟进候选人面试、反馈、背景调查与入职服务; 6、建立并维护与客户及候选人之间的长期良好合作关系。 【任职要求] 1、年龄21-30岁，全日制本科及以上学历 2、有猎头、招聘、人力资源、电话销售等相关工作经验优先; 3、对珠三角智能硬件产研销中高端招聘有浓厚兴趣，了解过猎头行业的基本运作，有一定认知与思考，并愿意在猎头行业持续发展; 4、具备亲和力与沟通协调能力，乐于协作; 5、抗压能力强，学习能力与自驱力出色，热爱挑战。 6、认同公司的企业文化(自驱、务实、实事求是，长期主义) 【我们提供] 1、薪资结构:无责底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖金 2、假期制度:双休+法定节假日+各类带薪假(年假、婚假、产假、病假等) 3、保障体系:入职即缴纳五险一金，每月5号发薪 【我们的优势] 1、零壁垒成长氛围:协作文化浓厚，公司氛围轻松，; 2、高端资源平台与一线企业深度合作; 3、前沿行业触角:与百万年薪以上高端候选人深度交流，紧贴行业未来趋势，拓展优质人脉的机会; 4、快速能力跃升:提升商业判断、洞察、谈判与人际沟通的综合素质; 5、不设限的上升通道:助理顾问-猎头顾问-资深顾问/经理-初级伙人 6、办公环境优越: 地址1：办公室位于宝安区西乡中央大道11号线碧海湾，1号线西乡地铁口通勤便捷，环境舒适 地址2：湖南省长沙市岳麓区龙湖铂金半岛A座，茶子山地铁口 工作时间：9：00—18：30，午休1.5h

岗位职责： 1. 通过多元渠道结合国际客户具体需求搜寻合适候选人，高效完成人才访寻任务，同步维护客户与候选人的良好互动关系； 2. 负责候选人的面试评估与筛选工作，依据客户需求及岗位特性，精准推荐匹配人选； 3. 组织并协调客户面试流程，及时处理面试各环节中的问题，涵盖薪资协商、录用通知发放等，并按需执行候选人深入背景核查； 4. 全程跟进候选人入职前、中、后期动态，为其提供相应的职业发展指导与支持； 5. 承担国际岗位的开拓与交付工作，向全方位猎头顾问角色发展； 6. 对接并维护国际客户关系，主动收集客户信息，持续沉淀客户资源，合理推进客户拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 英语可作为日常工作语言者优先； 3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及严谨的逻辑思维； 4. 能迅速适应远程灵活办公模式，具备较强的自我管理能力。 薪酬结构： 基本工资+绩效工资+项目提成（40%-70%）+年底红包奖励 企业福利： 1. 五险一金，可在员工所在地缴纳。 2. 法定带薪年假，工龄每多增加一年，年假多增加一天。 3. 弹性工作制，居家办公，无需每日打卡，以工作成果为导向。 4. 年度员工全面体检。 5. 生日会。 6. 各类节日（包括父亲节、母亲节）礼物或现金红包。 7. 关键法定节假日在法定基础上延长假期。 8. 入职满周年礼物，每年都有。 企业优势： 1. 100+员工可全英文办公，业务覆盖73个国家； 2. 客户涵盖国内外各行业大中型企业及高净值人群，人脉资源呈滚雪球式增长； 3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡均设有实体办公室及专业猎头服务团队，实力雄厚，客户认可度高； 4. 拥有完善的人员培养体系，提供从专业猎头到团队管理岗位的多样化晋升路径； 5. 团队稳定性强，人员流动率低，成员普遍拥有本科及以上学历，部分为硕士博士，行业经验深厚； 6. 多位猎头顾问年业绩达百万乃至千万元级别，长期与公司共同发展； 7. 拥有丰富的优质客户资源，客户满意度极高。

岗位职责： 1. 根据客户企业的招聘需求，主动搜集并挖掘市场相关资讯，配合合作顾问定位潜在候选人 2. 持续补充和优化候选人资料，协助构建、运营及维护企业人才信息库 3. 协助顾问完成候选人背景资料的获取、归类与整理，对简历进行初步评估与筛选 4. 分析各岗位核心要求，锁定目标企业与匹配人选，通过电话或邮件方式建立沟通；统筹安排面试流程，推进后续反馈、offer协商及入职事宜 5. 确保达成个人年度 baseline 对应的回款业绩指标 6. 配合顾问完成其他相关事务性工作 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专 2. 能够适应岗位的工作节奏，具备抗压能力，对自身职业发展路径有明确认知 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与理解能力，具备持续学习意识和较强的自我推动力 4. 熟悉领英及其他国际招聘渠道操作者优先考虑 福利待遇： 基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效； 双休、法定休、五险一金、过节礼品、年度体检等

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话初筛、面试安排到offer跟进的全流程闭环 3.维护并深度开发企业客户资源，理解行业趋势与组织人才战略，提供专业化招聘解决方案 4.建立并持续更新高质量人才库，提升候选人体验与长期信任关系 5.协同团队完成项目复盘与方法论沉淀，推动人岗匹配效率与服务质量双提升 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力 2.具备快速学习能力，能深入理解IT、金融、制造、新能源等至少一个重点行业业务逻辑 3.有1年以上猎头或招聘相关经验者优先，无经验但综合素质突出者可培养 4.学历不限，大专及以上学历优先，具备较强自驱力与目标感 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与报告撰写能力

1、专注于医疗领域人才的精准搜寻与推荐； 2、全面负责人才从面试安排至成功入职的全流程跟踪服务； 3、服务对象涵盖公立及私立医疗机构，当前主要客户为民营医疗单位，包括医美皮肤机构、口腔医美机构、大健康平台及中医诊所等； 4、行业竞争压力较小，具备长期发展潜力，人才资源可灵活匹配多家机构，适配性强，有利于职业持续成长。

工作内容 在指导下完成以下工作 1、协助资深顾问进行行业信息、侯选人资料收集、整理； 2、基于客户需求，各种渠道发布岗位JD、寻访合适侯选人； 3、通过电话、邮件、社交工具（微信/领英/脉脉等）等方式联系侯选人、初步筛选； 4、协助资深顾问进行流程跟进； 【工作要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通、快速学习能力，踏实； 3、对猎头行业有兴趣； 4、2026届优先，全职实习(毕业答辩可请假回校)，表现优秀可以转正；25届有甲乙方招聘经验3个月以上，有意向从事中高端猎头招聘方向亦可。

1.人才端：多渠道寻访人才、评估筛选候选人、传递双方价值；​ 2.促成端：协调面试、谈判薪资条款、推动Offer落地；​ 3.后续端：跟进入职适配、维护人才/客户资源、沉淀行业信息；​ 二、任职要求​ （一）基础要求​ •学历：大专及以上，人力、市场、行业相关专业优先；​ •经验：初级不限（有HR/销售经验者优先）；资深需2-3年猎头/中高端招聘经验；管理岗需3-5年经验+团队管理能力。​ （二）核心能力​ •沟通谈判、市场敏感度、执行力与抗压性；​ •快速学习、逻辑分析、诚信职业操守。​ （三）加分项​ •行业人脉丰富、熟练使用招聘工具、有销售/管理经验。

衡阳市衡东县招腻子/大白/墙漆

招聘——诚聘：汽车美容店贴膜师一名要求：会贴太阳膜要求：工作细心，有龙膜威固贴膜基础待遇：前期3000-8000底薪加提成（月休2天），男女不限性地址:邵东壹号电话：陈女士

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宁洞口中医院食堂招厨师一名。薪资面谈，电话联系

湖南邵阳我一朋友招五六个木工做挡土墙，包装包拆连打混凝土一起，钱好拿，但得背安全带上班，能接受的兄弟联系拒（鱼泡网建筑岗）等招工平台转发

主要负责与客户沟通对接

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历筛选、电话沟通及意向确认等初筛环节，搭建高质量的行业人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，涵盖面试安排、薪酬协商、背调核实、入职跟踪及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘过程中各类问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，条件优异者可适当放宽。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先；熟悉猎头全流程操作或批量交付模式，具备成功交付案例者更具优势。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与协调能力，能够精准匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘渠道（直聘等）使用方法，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定档）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休息、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 成长福利：配备一对一导师指导，提供系统岗前培训与在职进阶课程，助力快速掌握行业知识与招聘技能。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1、按计划完成公司下达的销售指标及回款目标； 2、负责与客户签署销售协议，并跟进合同执行进度，确保履约按时推进； 3、针对客户在采购及使用产品过程中遇到的问题，及时协调内部资源或相关部门给予有效支持与解决； 4、主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展市场渠道； 5、全面掌握公司产品信息，积极学习行业动态，不断提升专业能力与业务水平。 岗位要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，食品类相关专业，具备驾驶资格 2、对食品领域有较强兴趣，能够适应频繁出差安排 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪培训，高比例提成，目标达成奖励，百万奖金激励，14天带薪春节假期，节日福利礼包 PS： 若您为行业资深人士，亦欢迎垂询，本岗位薪酬待遇不封顶，诚邀您前来挑战高目标！

酒立达商贸行招小郎酒乡镇业务员1名，城中区业务员1名： 岗位责任： 1、主要维护乡镇（城中区）老客户，开发新客户，完成公司各项指标； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点，客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞争动态，及时反馈市场信息； 5、维护公司价格体系，防止恶性竞争； 6、完成所属上级领导安排的其他工作。 1、一年以上快消品行业工作经验和一年以上驾龄；城区需自有电动摩托车。 2、工作责任心强，能吃苦耐劳。 能吃苦耐劳，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。 企业介绍： 回味泉名酒超市代理小郎酒，顺品郎，华山论剑，有成功品牌运作经验，并愿意带着能自主工作的员工一同致富。正常做4000-5000。努力做6000-8000。拼命做10000以上。 保真、省钱～更多人选回味泉名酒超市

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。

岗位名称：远程销售专员（居家办公，可转全职） 工作形式：居家办公为主，每月到公司培训1-2次（临武县城内） 岗位职责 1. 通过电话、微信，联系湖南、广东、福建、浙江、江苏、山东等省份的集成商、企业负责人、项目决策人、政府单位。 2. 介绍公司的产品（国防科技、AI大模型、安全防护解决方案），寻找合作机会。 3. 收集客户需求，协助公司进行后续对接。 4. 每月按时参加公司培训（1-2次，在临武本地）。 任职要求 1. 临武本地人或郴州地区人，会说普通话（方言不是必须）。 2. 有销售经验者优先，宝妈、待业人员均可。 3. 会打电话、会用微信，有智能手机即可。 4. 愿意学习，敢于和外地客户沟通。 薪资待遇 · 按天计算：100-150元/天（完成基础沟通任务，时间自由）。 · 成功添加客户微信或获取有效线索：额外奖励10-50元/条。 · 促成合作或签单：按销售额提成（1%-3%），一单一奖。 · 回公司培训：按200-300元/天计算。 · ，不拖欠。 工作亮点 · 不用背井离乡，在家就能联系客户。 · 时间自由，不耽误照顾家庭。 · 公司提供客户名单和话术，上手快。 · 有本地负责人（邓总）手把手带，不懂就问。 转全职待遇 · 连续3个月完成基础任务，可申请转全职。 · 底薪4000-6000元/月 + 提成 + 五险一金。 · 仍在临武居家办公，不用坐班。 五险一金说明 · 一金。 · 可办理异地就医备案，不影响在临武看病。 · 社保全国通用，退休可累计年限。 报名方式 杨总：（微信同号） ‍ 本地负责人：邓总（临武人，销售总监），负责培训和业务指导。 欢迎来电咨询，也欢迎推荐身边的姐妹一起加入！

年龄35-65岁，身体健康，不限学历，不限性别。免收任何费用！

负责服务岳阳市周边经销商及开发新的客户，需要有车，表达能力强，有干劲。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

售后客户经理岗位职责 1:负责保单续收提醒、客户保单年检与信息变更。 2:解答客户保险咨询及理赔协助。定期维护存量客户关系，跟进客户售后需求，处理日常保单问题与投诉反馈。同步传递保险保障知识，挖掘客户合理保障需求，做好服务留存，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

诚心聘纯电话客服，无责4000起。可提供住宿 上班时间： 10:00-19:00，中午休息两个小时(1点-2点30)不加班，国家法定节假日休 工作职责：公司提供精准客户资源打电话加微信任职资格： 1,18-45岁，性别不限(有电话销售经验年龄可放宽) 2，普通话标准，吐字清晰，愿意尝试电话客服岗位。3，拥有良好的沟通能力和学习能力。 4，无经验也没关系，公司提供带薪专业培训，员工老带新。 薪资待遇： 1，无责4000，提成奖金另算。员工平均薪资8000-14000. 2，季度生日会，不定期团建，下午茶，节假日福利。3，春节15天带薪假期，带薪年假。