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常温研发主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品研发
【工作内容】 1、主导常温吐司、蛋糕、糕点类烘焙新品的研发与创新,全面负责产品从构思到批量生产的全流程推进; 2、聚焦常温烘焙核心技术研究,持续关注行业趋势、竞争对手动向及消费者偏好,输出具备前瞻视野和市场潜力的新品开发建议; 3、依据市场需求与公司发展方向,制定研发规划并推动项目高效执行落地; 4、搭建并实施产品感官评估体系,确保风味、口感、外形等维度达到最优水准; 5、对现有常温烘焙产品进行工艺优化与技术升级,不断提升产品质量、降低制造成本、提高生产效率; 6、编制和完善常温烘焙产品的原料规范、配方标准、生产工艺流程(SOP)、成品质量指标及检测方案; 7、完成新研及改良产品的技术转化工作,确保符合食品安全法规与企业品质要求,保障工艺稳定性与可复制性,指导生产团队实现顺利投产。 【任职要求】 -食品科学与工程等相关专业本科及以上学历,性别不限,年龄不超过55岁; -拥有5年以上烘焙食品研发工作经验,熟悉常保质期烘焙品(如面包、蛋糕)开发流程,曾在知名品牌饼店担任研发主管职务,具备成功上市产品案例者优先; -熟知各类基础烘焙原辅料特性,能独立完成产品研发与试制,所开发产品需适配工业化生产需求;乐于探索新技术,具备创新意识与开放思维; -掌握食品研发全流程及质量管理体系,了解国家食品安全相关法规与标准,具备扎实的技术分析能力; -具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,能够独立主导项目运作,带领团队高效完成目标。
腐乳师
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限食品发酵/酿造食品加工及制品
岗位职责: 1、负责豆腐、腐乳生产流程的全程监控与管理,overseeing原料投放、加工环节及质量检测等各项操作; 2、落实生产过程中的质量管控措施,通过设备巡检、样品采集及实验数据分析进行核查与验证。 任职资格: 1、年龄25-45岁,身体健康,无皮肤病史,语言表达顺畅。 2、具备较强适应能力,可接受腐乳特有的气味环境。 3、工作踏实认真,具备责任意识和团队协作精神。 4、服从工作调配,能完成上级交办的跨部门任务。 5、可接受早班、中班及加班安排。
功能食品开发
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上特种食品保健食品食品相关专业备案配方开发
产品经理/主管(15~20K) 职责描述: 1、主导公司新产品的立项、选品及开发工作;关注行业发展趋势,深入分析产业链中的痛点与价值机会,以市场销售为导向持续改进和优化产品; 2、推进新产品开发进程,同时对现有产品进行维护与迭代升级; 3、负责健康食品及功能性食品类产品的业务布局与整体产品规划; 4、统筹管理产品从生产、物流、仓储到终端销售的全生命周期运作。 职位要求: 1、热爱食品领域,对产品开发有高度热情,具备5年以上产品经理相关工作经验; 2、具备出色的沟通协调能力,团队协作意识强,学习能力强,具有良好的领导潜力; 3、为人正直诚信,积极进取,追求卓越成果,抗压能力强,具备自我驱动力和充沛的工作热情; 4、食品科学或相关专业硕士及以上学历; 5、具备线下食品零售渠道经验或功能性食品选品背景者优先考虑。
食品与饮品研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责食品/饮料类产品的研发工作,涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施,以及研发成果的落地应用与持续优化。 2.参与团队建设与管理,促进团队成员间的协作配合,保障研发流程顺畅高效推进。 3.跟踪项目执行进度,确保各阶段任务按时达成,并做好跨环节的沟通与协调工作。 4.推动研发成果向生产转化,助力提升产品品质与生产效率。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。 2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范,能熟练操作常规研发设备。 3.具有良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动项目顺利实施。 4.执行力强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
炸酱熬制工艺制作
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上
岗位描述: 1. 掌握炸酱制作所需辅料的种类、品质要求及使用方法,按生产配方精准称量并备齐各类辅料,确保投料准确无误; 2. 负责炸酱的熬制操作,包括温度调控、持续搅拌等环节,保障炸酱口感与品质稳定,熬制过程中须均匀翻动,依据设定的温度与时间参数及时调整; 3. 对完成熬制的杂酱进行质量检验,确保达到出品标准,必要时通过试味、分析等方式判断风味,并依标准进行适当调整; 4. 完整记录熬制过程中的关键工艺参数及质检结果,定期向上级汇报生产进度及异常情况; 5. 每班次前后须对作业区域、工具器具进行全面清洁与消毒,维持卫生达标;同时负责熬制设备的日常维护、清洁与保养,确保设备正常运转,发现故障立即报修; 6. 严格执行食品安全卫生规范,保持个人及作业环境整洁卫生; 7. 根据生产排程和订单要求,提前领取并准备所需原料与辅料,确保原材料新鲜、干净、符合使用标准。
腐乳师
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限食品发酵/酿造食品加工及制品
岗位职责: 1、负责豆腐、腐乳生产制造全流程的监督与管理,对原料投放、加工环节、质量检测等操作进行全程跟踪; 2、落实生产过程中的质量管控措施,通过设备巡检、样品采集及实验数据分析开展检验与核查工作。 任职资格: 1、年龄25-45岁,身体健康,无皮肤病史,语言表达无障碍; 2、具备较强适应能力,可接受腐乳发酵产生的特殊气味; 3、工作认真负责,具有良好的团队协作精神; 4、服从工作调配,能完成上级交办的非本部门职责范围内的任务; 5、能够接受早班、中班安排及必要的加班工作。
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性
岗位职责: 1.参与米面制品、调理品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要及品质要求; 2.负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力; 3.开展市场信息收集与行业动态分析,结合消费者反馈为研发策略提供依据; 4.配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障产品质量稳定与生产高效。 任职要求: 1.热爱食品研发工作,具备食品科学或食品工程等相关专业背景; 2.了解米面制品、调理品及馅料的加工工艺,有同类产品研发经验者优先考虑; 3.具备扎实的实验规划与数据处理能力,能独立推进研发项目执行; 4.富有创新思维,善于提出新产品构想及现有产品优化建议; 5.具备良好的协作意识,可与多部门团队顺畅沟通配合。 岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
食品饮料研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 负责食品/饮料类产品的研发工作,涵盖产品设计、研发调研、组织实施研发流程,以及研发成果的落地应用与持续优化。 2. 参与团队管理,促进团队成员间的协作配合,保障研发体系高效运转。 3. 跟踪项目执行进度,确保各阶段任务按时达成,并做好跨环节的沟通与协调。 4. 推动研发技术向生产转化,助力产品质量提升与工艺改进。 任职要求: 1. 具备扎实的食品科学专业知识,了解食品添加剂与调味料的基本特性及应用。 2. 掌握食品/饮料产品研发流程及相关项目管理知识,能熟练操作常用研发设备。 3. 具备良好的组织、沟通与协调能力,可有效推进项目落地执行。 4. 执行力突出,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
项目研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责: 1.负责产品研发与技术调研,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术资料及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同内部资源; 2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向与具体任务; 3.主导项目执行,跟踪进度节点,确保项目按期交付; 4.推动研发成果在生产中的实际应用,提升产品质量与稳定性。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的应用特性; 2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识; 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范; 4.能熟练操作研发相关仪器,并具备培训指导能力; 5.熟悉项目管理各阶段流程,可有效推进项目的策划、执行、监督与总结; 6.具有良好的沟通协调能力、组织能力和高效执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品/饮料研发经验不限本科及以上食品质量管理食品研发食品安全微生物检测英语食品科学
一、工作职责 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时完成; 对稿件进行编辑整理与技术处理,保障格式规范并如期发布; 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行,推动稿件顺利发表; 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 硕士或博士学历者优先,特别优秀的本科毕业生亦可考虑; 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景; 通过大学英语六级考试; 熟练掌握Office办公软件操作; 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k; 基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇晚餐等; 进阶福利:父母关怀福利、子女关怀福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴; 职业发展:配备导师指导、技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会获得海外交流与外派工作资格。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
操作工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结高工价
【薪资待遇】 综合到手工资6000-7000元/月 薪资结构: 小时工21-22元/小时,每天8-11个小时,岗位详情请咨询。 工资卡必须用本人名下的,正常使用的银行卡,(支持银行卡代收,支持微信支付宝) ③上班打卡满一周可借支300-500元不等,每周都可以借支 【食宿待遇】 ①包吃一日三餐 ②住宿平摊水电费,4人间公寓式宿舍,环境一流,配备空调,洗衣机,热水器,无线网都有。 ③宿舍就在厂区之内,厂吃厂住 【上班时间】 8.30~8.30,两班倒 不穿无尘服,坐班为主,每天工作10个小时(工资是按11个小时计薪),月休2-4天左右。 【招聘岗位】 打包装/贴标签/组装/质检 看机器,物料运输等岗位现场随机分配 【招聘要求】 ①年龄17-45岁!男女不限。 ②学历不限 看不见的纹身都可以安排,
长白班玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司招聘,不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工,直接【投递简历】,公司招聘,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 一、【工作环境】 长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣) 2、小时工:24/小时,268/天,7000每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,涂装组立,终端检验,上料下料,仓管叉车,(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
贴标签包吃20人以上月结
【薪资待遇】 综合到手工资6000-7000元/月 薪资结构: 小时工19-22元/小时,每天11-12个小时,岗位详情请咨询。 工资卡必须用本人名下的,正常使用的银行卡,(支持银行卡代收,支持微信支付宝) ③上班打卡满一周可借支300-500元不等,每周都可以借支 【食宿待遇】 ①包吃一日三餐 ②住宿平摊水电费,4人间公寓式宿舍,环境一流,配备空调,洗衣机,热水器,无线网都有。 ③宿舍就在厂区之内,厂吃厂住 【上班时间】 8.30~8.30,两班倒 不穿无尘服,坐班为主,每天工作10个小时(工资是按11个小时计薪),月休2-4天左右。 【招聘岗位】 打包装/贴标签/组装/质检 看机器,物料运输等岗位现场随机分配 【招聘要求】 ①年龄18-40岁!男女不限。不招学生 ②学历不限 ④看不见的纹身都可以安排,面试不脱衣服。 ⑤夸张染发不行,非主流发型不行。
道路划线工地学徒工
湖北宜昌枝江市 枝江市招道路划线员 、推车学徒,40岁左右,身体健康无疾病史、品行端正,对工作认真负责,无任何不良记录。以前有从事交通设施类工作者优先! 工资:4000-6000元/月 加班补助、医保、社保、住房公积金、节日福利、年终奖。 公司地址:枝江市迎宾大道迎宾小吃城内
宜昌
3月11日 09:39拨打电话
江夏非流水线坐岗
5000-7000元/月
无尘服免费培训餐补包住20人以上月结坐岗、非流水线
光迅科技 持续面试: 【招聘要求】男女不限,年龄18-39.9岁,中专及以上学历,能接受无尘服,接受显微镜 【工作内容】非流水线,坐岗,穿分体服/连体静电服(非无尘服)主要对芯片,光器件,光模块的测试,检测,调试,组装简单手工活,易上手。 【薪资待遇】 底薪2010+绩效奖金+加班费(平时加班18/小时,节假日加班36/小时)+车补18/天+餐补16/天+夜班补贴30/晚,综合薪资:5000~6500 【工作时间】 8:00~20:00(两班倒) 【公司福利】 1.包住宿(4~6人间)空调,洗衣机,热水器 2.入职当天发餐卡(120元)前期不花钱 3.出勤满10天可预支 4.节假日发放假日礼物
食品研发
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上乳品配方研发饮品乳品饮料
岗位职责: 1. 产品研发与创新:主导乳制品的配方研发及工艺改进,保障产品在口感、营养成分和稳定性方面的品质;根据市场趋势开发新型乳制品;深入研究乳清粉、全脂粉及脱脂粉的生产工艺,优化产出效率与产品质量。 2. 技术标准化与生产支持:建立产品技术规范(SOP)、工艺路线及关键质控节点,配合生产团队实施落地;及时处理生产中出现的技术难题(如分层、变质、风味异常等);参与设备选型与产线升级,确保工艺与设备运行协调匹配。 3. 原料与供应链协作:对生乳、酶制剂、发酵菌种等核心原料进行性能评估,建立供应商技术资料库;通过原料替代或工艺调整实现降本增效。 4. 质量与合规管理:确保所有产品符合国家食品安全法规(如GB 19301)及相关企业内控要求。 5. 市场与竞品研究:关注行业动态(如清洁标签、益生菌技术应用),分析竞争对手产品技术路径;结合消费者反馈,将市场需求转化为可执行的技术方案。 6. 研发文档与知识产权:编写实验记录、技术文档及专利申报材料;规范管理研发数据,保障核心配方与工艺的保密性。 任职要求: 学历专业:食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。 经验要求:具备3年以上乳品企业研发工作经验,曾独立负责至少2类乳制品(如干酪素、乳粉)的研发全过程。 技术能力:精通乳品加工核心技术(如均质、杀菌、发酵、喷雾干燥等);了解食品添加剂使用规范(如稳定剂、乳化剂在浓乳产品中的应用);熟练操作质构仪、流变仪、HPLC等检测设备及数据分析工具。 其他能力:具备市场洞察力,能提出具有差异化的产品创意;善于快速排查生产异常并提出有效解决方案;具备良好的跨部门协作能力,能与生产、质量、采购团队高效沟通。
酒水研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上饮品固体饮料功能饮料技术研发配方研发
岗位职责: 1. 负责白酒新产品的开发与创新,涵盖从概念构思到样品测试的全过程,保障产品顺利上市。 2. 关注食品行业动态,探索新型原料与先进技术,持续优化现有产品配方及生产工艺。 3. 参与研发项目的全流程管理,合理调配资源,确保项目按时推进并实现既定目标。 4. 与生产、品质、市场等相关部门协同配合,推动研发成果的有效落地与实际转化。 5. 完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能按时高效完成上级布置的任务; 2. 具有较强的团队意识,能够快速适应团队工作环境; 3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作方式; 4. 接受应届毕业生,酿酒工程或食品类相关专业优先。
研发助理
5000-8000元/月
食品研发大专及以上
产品研发助理/初级研发工程师 研发实践岗位:主要协助技术骨干完成产品开发中的实验执行、数据记录、样品制备等工作,在实战中积累从执行到理解的全过程经验。我们希望找到动手能力强、踏实肯干、愿意从基础做起的伙伴,在“以熟带生”的氛围中逐步成长。 岗位职责 1. 实验执行与打样 在技术骨干的指导下,完成糖水/茶饮小料的配方打样、小试实验及数据记录 按照既定方案执行原料测试、口感调试、稳定性观察等基础实验 确保实验过程规范、记录完整、样品交付及时 2. 项目支持与协作 参与应用开发项目,负责项目中具体模块的执行工作(如特定原料测试、工艺参数验证等) 协助完成竞品分析、原料信息收集等基础调研工作 配合技术骨干完成中试及生产转化的现场跟进 3. 文档整理与实验室维护 规范撰写实验记录,协助整理研发报告、工艺文件 参与实验室日常管理,包括原料领用、设备维护、5S执行等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先 1年相关工作经验,或优秀应届毕业生(重点考察动手能力和学习意愿) 技术基础 了解食品研发基本流程,具备基本的实验操作能力 熟悉常用办公软件,能规范记录实验数据 有茶饮、糖水、烘焙或相关食品领域实习/工作经验者优先 核心素质 动手能力强,务实肯干——愿意沉下心做实验、跟产线,不眼高手低 学习意愿强,能主动思考——在执行中多问“为什么”,逐步理解原理 执行力好,注重细节——能按时保质完成任务,不拖沓 团队协作意识好——乐于配合,沟通顺畅 职业心态 愿意在产品研发技术路径上长期积累,从基础执行做起,逐步成长 薪资福利 月薪范围:5~8K(根据能力与经验评定,具体面议) 双休、五险一金、年终奖、项目奖励、年度调薪机会、节日福利等 工作地点:广州市黄埔区碧山大街29号C2栋
研发经理
1.5-2.3万元/月
食品研发3-5年本科及以上ISO内审员证食品安全管理员证中级职称及以上食品相关专业熟悉GB2760-2014制定SOP稳定性评估配方开发饮料
一、核心定位 统筹饮料配方研发全流程,主导配方优化与新品开发,对接外部配方公司,搭建研发体系,推动研发成果落地,支撑产品迭代与市场竞争力提升。 二、主要工作职责 配方研发与优化:主导各类饮料(椰汁、果汁、功能性饮料等)配方研发、调试,结合市场、成本,确保配方可行、稳定、合规。 新品开发统筹:管控新品全流程(调研-设计-小试-中试-试产),协调跨部门,解决技术难题,推动新品上市。 外部配方对接:筛选合作方,沟通配方细节、审核方案、跟进进度,谈判合作条款,维护合作关系,高效利用外部资源。 合规与管控:遵循食品安全标准,规范技术档案管理,做好技术保密。 成本与效率:优化配方及研发流程,降本提效,确保项目按时按质完成。 跨部门协作与行业跟踪:联动生产、品控等部门,匹配需求;跟踪行业动态,提出产品升级建议。 三、任职要求(一)学历专业 本科及以上,食品科学与工程、食品研发等相关专业,硕士优先。 (二)工作经验 5年+饮料配方研发经验,2年+研发管理经验,大中型饮料厂经验优先。 能独立完成新品研发,具备丰富外部配方公司对接经验,擅长资源整合与谈判。 (三)专业技能 精通食品科学、饮料生产工艺,熟悉原材料特性及相关合规标准。 具备强技术研发、问题解决能力,熟练使用办公软件,有基础数据分析能力。 (四)综合素质 具备优秀管理、组织协调能力,能带领团队/对接合作方完成任务。 沟通、谈判能力强,有责任心、创新意识和市场敏感度,重视合规与保密,能承受压力
宠物干粮研发
8000-16000元/月
食品研发3-5年硕士及以上粮食加工烘培类食品加工及制品国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证食品相关专业成本控制配方开发膨化压缩食品
主要负责膨化粮、烘焙粮的配方和升级研发工作。 1、根据公司发展战略,负责建立研发管理体系、配方管理体系,参与相关原料标准、产品标准的编制,参与行业标准、团体标准的编制工作。 2、依据公司发展战略,紧紧围绕产品研发,充分利用内外部资源优势,打造质量稳定、品质可靠、深受宠物喜爱的膨化干粮食品。 3、负责对新品原料、新供应商的评估与筛选工作;协同质检部一起建立新原料的相关验收标准;根据市场变化与公司需求做好原料后续验收标准的更新维护工作。 4、负责技术方面与客户沟通对接,依据客户需求研发设计新品配方,满足各项指标要求,验证其适口性和耐口性,依据客户的特殊要求,把控某些特殊原料的选择和使用,并相应的调整生产工艺流程和参数,确保各部门落地执行,达到客户满意。 5、负责针对老产品指标异常的问题,分析查找原因,适当优化调整配方;开发使用市场上新颖的功能性原料,作为创新点,增加产品卖点,验证新原料在宠物食品上的应用效果,力争达到提质、降本、增效的目的。 6、积极与生产部门配合,针对配方技术方面出现的相关问题,及时分析并协助解决。 7、负责根据市场行情变化和公司经营发展需要,组织参与开展产品研发项目,并对产品效果进行验证,通过研发项目的开展,取得新产品、新技术、新工艺、申报专利、发表论文等研究成果。 8、及时处理异常原料和回机料,保证产品指标合格,减少资源闲置和浪费。 9、依据研发需求,做好动物实验的设计与实施工作,跟踪实验结果、做好实验分析。 10、负责动物实验区域的日常运营与维护管理工作。 11、组织对技术文件和资料进行管理和控制,建立各类产品技术档案、文件档案。 12、完成领导交办的其他工作。 包食宿,单休。硕士学历
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上
1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理,确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准,生产管理,质量管理,成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系,确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力,提升员工技能和团队业绩。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工相关行业专业。 2.工作经验:中小型以上化工或相关行业,不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇:公司提供员工食堂及宿舍,薪资标准根据个人能力面议。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度; - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项: 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
包装厂跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上熟练电脑不需要出差单休其他文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验五险
熟练操作各类办公软件,了解纸箱结构及报价流程。 有生产企业跟单文员工作经验,能独立打印送货单, 并与客户进行对账工作
缝纫班组长/副主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验
跟单专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电商
1.按照生产安排,跟踪订单执行情况,确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
包装工质检员组装工
工作地址:武汉市江夏区庙山光电子信息产园6栋 平板电脑,小天才,读书郎,步步高学习机屏幕质检,组装,机台操机,组长,物料,包装房
武汉 江夏区
3月4日 15:58拨打电话
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成; 2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验; 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备; 4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题; 5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
主管大专及以上
- 学历经验:大专及以上(或学历不限但需3-5年生产管理经验);有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能:能看懂机械图纸,具有扎实的焊钳工基础及表面处理;掌握生产排程与现场管理方法,可处理外协加工管理工
食品/饮料研发经验不限硕士及以上制定SOP食品相关专业英语可作为工作语言稳定性评估化学相关专业食品加工及制品
一、工作职责 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,确保评审工作按时推进; 对来稿进行编辑整理与格式审核,保障内容规范并如期发布; 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,推动期刊有序运行,保障发表流程顺畅; 跟踪本领域科研动态,协助责任编辑达成期刊建设与发展目标。 二、职位要求 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受; 专业范围包括但不限于:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向; 通过大学英语六级考试; 熟练掌握Office办公套件操作; 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 薪酬待遇:本科生月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k; 基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇与晚餐支持等; 进阶福利:父母关怀津贴、子女关怀补贴、团队激励奖金、培训补助、岗位专项津贴; 职业发展:配备导师指导机制,提供技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。 2.管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。 3.保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4.设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。 5.员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。 6.跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。 7.参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。 8.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。 2.掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3.具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4.抗压能力强,责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。 5.持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
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