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食品/饮料研发10年以上硕士
产品研发总监 职责描述: 1、主导公司新产品的项目启动、品类选择及研发工作;关注行业发展趋势,深入分析产业链中的关键问题与增值机会,以市场需求为核心持续推动产品迭代与升级; 2、持续推进新产品开发,同时对现有产品进行维护与性能优化; 3、负责健康食品及功能性食品领域的业务战略制定与产品整体规划; 4、统筹产品从生产、物流、仓储到终端销售的全流程管理; 职位要求: 1、热爱食品领域,对产品创新有强烈热情,具备5年以上产品经理相关工作经验; 2、具备出色的沟通协调能力,团队协作意识强,学习能力强,具有良好的领导潜力; 3、品行端正,积极进取,追求卓越成果,抗压能力强,具备自我驱动力和充沛的工作热情; 4、食品科学或相关专业硕士及以上学位; 5、具备实体食品零售渠道或功能性食品品类筛选经验者优先考虑。
食品研发人员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专熟悉GB2760-2014肉类食品发酵/酿造成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料水产品类稳定性评估食品安全管理员证食品加工及制品
独立开发速冻调理食品 专注牛羊肉及海鲜类产品研发
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性
岗位职责: 1.参与米面制品、调理品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要及品质要求; 2.负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力; 3.开展市场信息收集与行业动态分析,结合消费者反馈为研发策略提供依据; 4.配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障产品质量稳定与生产高效。 任职要求: 1.热爱食品研发工作,具备食品科学或食品工程等相关专业背景; 2.了解米面制品、调理品及馅料的加工工艺,有同类产品研发经验者优先考虑; 3.具备扎实的实验规划与数据处理能力,能独立推进研发项目执行; 4.富有创新思维,善于提出新产品构想及现有产品优化建议; 5.具备良好的协作意识,可与多部门团队顺畅沟通配合。 岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
产品研发经理
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位职责】 1. 新品研发统筹:紧跟休闲食品市场趋势与终端销售反馈,负责瓜子、豆类、花生品类新品研发工作,围绕口味创新、减盐减糖低油健康化升级、脱壳工艺优化三大核心方向,完成配方调试、工艺设计、风味定型,解决产品脱壳残留、果仁破损、口感不佳等行业痛点; 2. 试制与量产落地:主导新品小试打样、小批量试制全流程,制定标准化生产工艺文件与技术参数,全程跟进试制过程,排查解决工艺、品质各类问题,优化生产流程与成本,保障研发工艺顺利转化为量产标准; 3. 新品全周期跟进:负责新品上市前技术筹备、资料归档、样品检测等工作,上市后持续收集市场、消费者及销售反馈,针对性迭代优化产品配方与工艺,同时负责现有老品的口味升级、健康改造、工艺焕新,延长产品生命周期; 4. 跨部门协同对接:精准承接销售部、产品部的市场需求与新品规划,转化为可落地的研发方案;定期同步新品研发进度、产品核心卖点,配合销售端市场推广,同时联动生产、品控部门保障产品品质与生产效率; 5. 技术体系搭建:沉淀炒货品类研发经验,规范配方、工艺、试制全流程标准,做好研发项目进度管控、数据复盘与工作总结,完善公司研发技术体系。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、农产品加工、休闲食品研发等相关专业优先; 2. 5年及以上坚果炒货、休闲食品行业研发经验,3年以上瓜子、豆类、花生品类研发管理经验,熟悉炒货生产工艺、食品安全规范; 3. 精通炒货品类口味研发、配方优化、脱壳工艺改良,具备完整的新品从立项、研发、试制到上市落地的全流程经验,有健康化产品改造、脱壳工艺优化、爆款口味研发成功案例者优先; 4. 具备敏锐的市场洞察力,善于挖掘消费需求;拥有良好的跨部门沟通能力、项目统筹能力与创新思维,责任心强,抗压能力优秀,可独立解决研发及生产过程中的技术难题。
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品添加剂/香料安全性测试食品加工及制品
岗位职责: 1. 参与米面类制品、调理食品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要及品质要求; 2. 负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力; 3. 开展市场信息收集与分析,掌握行业动态和用户需求,为研发策略提供依据; 4. 配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障产品稳定量产与质量达标。 任职要求: 1. 热爱食品研发工作,具有食品科学或食品工程等相关专业背景; 2. 了解米面制品、调理品及馅料的加工技术,具备同类产品开发经验者优先考虑; 3. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力,能独立推进研发项目; 4. 富有创新思维,善于提出新产品构想及优化建议; 5. 具备良好的协作意识,可与多部门协同高效沟通。 岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
菜品研发助理
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限川菜湘菜粤菜酒店酒楼食堂
岗位职责 1. 研发实操支持:配合主厨推进年度及季度研发任务,参与新品试制、配方调整、食材初加工、辅助烹饪、成品摆盘等基础性研发工作。 2. 研发数据记录管理:全程跟踪新菜品测试过程,准确登记原料用量、配比参数、油温控制、操作时长、工艺流程、试错记录、口感变化及成本明细,形成完整可追溯的研发档案。 3. 品鉴活动协助与意见反馈汇总:协助开展菜品品评会,收集整理试吃人员的评价意见、问题反馈、评分结果,统计分析后输出系统化反馈报告,为菜品优化提供参考依据。 4. 标准化文件编制:依据确认后的制作工艺,独立完成菜品SOP文档、操作指引、配料清单、培训材料的撰写、格式编排和版本更新,确保门店出品一致性,并做好资料归类存档。 5. 行业与竞品信息整合:协助搜集市场动态、流行菜品、对手菜单结构、新兴食材资讯,整理成调研汇总资料,助力主厨进行产品策略分析。 6. 成本核算与供应链协作:协助开展菜品基础成本测算、毛利率整理;协同采购部门完成新食材样品测试登记、实物留样及供应商信息归档。 7. 研发厨房日常管理:负责研发区域食材库存盘点、损耗记录、设备巡检及清洁维护,严格执行食品安全操作规范。 任职要求 1. 具备基本中式烹调能力,了解炒饭、快餐类菜品操作流程,能独立完成辅助性试菜任务,不要求具备高级研发能力。 2. 熟练掌握办公软件(核心硬性要求):精通Word、Excel,能够独立制作表格、台账、数据统计报表、文档排版及SOP文档整理。 3. 有餐饮研发助理、研发文员、品质管控助理或后厨行政类岗位经验者优先考虑。 4. 工作认真细致、注重数据准确性、执行能力强,能适应研发工作节奏,可接受阶段性高强度试菜安排。 5. 熟悉后厨基本操作流程与食品安全相关规定,持有有效期内的健康证明。 6. 性格稳重踏实,具备团队协作意识,愿意在餐饮研发领域长期发展。 加分项 1. 拥有连锁快餐或炒饭品类研发助理工作经验; 2. 能进行基础菜品摄影、图片简单处理及资料美观排版; 3. 掌握菜品成本核算、毛利表制作方法。 亮点:全程跟随资深主厨实践学习,系统掌握连锁餐饮产品研发全流程体系
餐饮研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类粮食加工成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试蔬菜类果类禽蛋类制定SOP食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】 1. 负责新品的研发与创新,提升品牌产品竞争力 2. 参与菜品或音频口味调试及标准化流程制定 3. 支持门店产品推广及活动方案执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 研发方向中餐菜品、西式菜品、烧烤、火锅、糕点、饮料研发均可 薪酬不限制
研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】 1. 主要涉及产品:功能食品及备案制保健食品。 2. 根据公司规划和市场需求,协助研发经理对新产品开发进行分析、调研、立项及配方设计,指导产品的试制与生产。 3. 协助研发经理针对现有产品进行技术改良,细分并丰富产品线,提升现有产品市场竞争力。 4. 负责协作研发经理完成合作客户产品的打样工作。 5. 为营销中心提供技术支持,参与核心卖点提炼、市场策划与推广工作。 6. 收集、分析行业内的市场、政策信息。 7. 专利、科技项目申报。 【岗位要求】 1. 制药、食品工程及相关专业,本科以上学历。 2. 从事功能食品、保健食品研发工作三年以上,熟悉片剂、软胶囊、硬胶囊、粉剂(颗粒剂)、口服液等生产工艺优先,无经验的应届毕业生亦可。 3. 熟悉产品研发流程,具备中试、放大经验优先。 4. 有保健食品注册、变更、技术转让和再注册的经验优先。 5. 熟悉食品法规及行业动态,了解食品行业技术及市场发展现状优先。 6. 性格开朗,具备良好的沟通协调能力。
常温研发主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品研发
【工作内容】 1、主导常温吐司、蛋糕、糕点类烘焙新品的研发与创新,全面负责产品从构思到批量生产的全流程推进; 2、聚焦常温烘焙核心技术研究,持续关注行业趋势、竞争对手动向及消费者偏好,输出具备前瞻视野和市场潜力的新品开发建议; 3、依据市场需求与公司发展方向,制定研发规划并推动项目高效执行落地; 4、搭建并实施产品感官评估体系,确保风味、口感、外形等维度达到最优水准; 5、对现有常温烘焙产品进行工艺优化与技术升级,不断提升产品质量、降低制造成本、提高生产效率; 6、编制和完善常温烘焙产品的原料规范、配方标准、生产工艺流程(SOP)、成品质量指标及检测方案; 7、完成新研及改良产品的技术转化工作,确保符合食品安全法规与企业品质要求,保障工艺稳定性与可复制性,指导生产团队实现顺利投产。 【任职要求】 -食品科学与工程等相关专业本科及以上学历,性别不限,年龄不超过55岁; -拥有5年以上烘焙食品研发工作经验,熟悉常保质期烘焙品(如面包、蛋糕)开发流程,曾在知名品牌饼店担任研发主管职务,具备成功上市产品案例者优先; -熟知各类基础烘焙原辅料特性,能独立完成产品研发与试制,所开发产品需适配工业化生产需求;乐于探索新技术,具备创新意识与开放思维; -掌握食品研发全流程及质量管理体系,了解国家食品安全相关法规与标准,具备扎实的技术分析能力; -具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,能够独立主导项目运作,带领团队高效完成目标。
武汉洪山区二保焊,登高作业。要有焊工证。眼子勿扰。
400-500元/天
二保焊1-4天1-2人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
二保焊,登高作业。要有焊工证。眼子勿扰。
武汉汉阳区招水电
水电工
武汉市汉阳区招水电
钢结构打板1-2人
武汉市汉阳区招钢结构安装/打板,一楼门头高度四米,脚手架上面安装水泥板,要求认证合一,当场验证,400一天,
武汉 汉阳区
9月3日 16:38拨打电话
孝感应城市招水电,开槽/切割(包工)
200-400元/天
水电工开槽1-2人
孝感应城招水电,开槽/切割
孝感 应城市
9月3日 16:38拨打电话
食品研发员
4000-6000元/月
食品/饮料研发本科
【岗位职责】 1. 负责新产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室小试到中试的技术转化。 2. 优化现有产品的配方及生产工艺,提升产品品质与生产效率。 3. 跟踪食品行业技术趋势与市场需求,输出具有竞争力的产品创新方案。 4. 参与制定产品质量标准,确保研发成果符合食品安全法规要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养等相关专业。 2. 掌握食品研发的基础理论与实验方法,熟悉食品添加剂、原料...
食品研发
岗位职责 1、负责羊肉分割/预制菜品的新品研发; 2、负责面点新品研发; 3、主导产品包装设计(规格、材质、标签、卖点提炼); 4、完成新品从配方设计→小试→中试→量产的全流程; 5、建立产品研发台账和配方管理档案; 6、配合品控部完成新品送检和质量评估。 任职要求 1、大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、面点工艺、烹饪工艺与营养等相关专业; 2、2年以上食品企业研发或工艺岗位经验(肉制品、面点行业优先); 3、懂羊肉分割/预制工艺和面点加工工艺; 4、熟悉GB 2760、GB 7718、GB 28050等常用国标; 5、能独立主导产品包装设计对接(与设计公司/印刷厂对接); 6、年龄25-40岁,有责任心、能坐冷板凳反复试验。 我们提供: 1、从零搭建研发体系的机会,老板全力支持;2、项目奖金(每推出一款成功量产新品有奖励); 3、有竞争力的薪资:基本工资+项目奖金; 4、稳定的平台:宁夏本土食品企业,发展稳健。
牛猪鸡类研发师傅
8000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责牛猪鸡类产品的研发与优化 2. 参与研发流程,确保产品符合企业标准 3. 协助完成相关实验及数据记录工作 【岗位要求】 1.
食品/饮料研发
8000-13000元/月
食品研发经验不限大专菜品研发
招聘菜品研发人员:主要做现炒浇头面的菜品研发,兼门店小炒厨师,带教门店后厨人员。 [福]年龄:35岁以上; [福]待遇:包吃住,底薪8000含社保,另有新品售卖提成 ,带教人员合格500元/人, [福]地点:河西万达 [福]工作时间:门店小炒时,负责午餐、晚餐菜品炒制,休息3天/月 [福]联系人:姚总,
食品研发专员
7000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专用户产品增长产品
鱼产品的研发,就是把固体鱼加工成可以饮用的鱼奶,已经有成功实验,更优化加分项有以下行业经验:食品/饮料/烟酒
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力; 落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善; 迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益; 提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先; 执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
制程品质负责人
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科QA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
工作内容: 1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析,追溯根本原因并制定有效的改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合完善技术规程与标准文件,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的技术解决方案。 6. 深度参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成; 2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验; 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备; 4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题; 5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
工厂行政助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限数据统计生产跟单
职位描述 本公司是本地专业的木门生产制造企业,集木门研发、生产、销售于一体,厂区订单充足、生产稳定,办公环境整洁,团队氛围融洽。因工厂业务持续拓展,现面向社会招聘工厂文员,诚邀细致认真、责任心强的你加入我们的团队! 岗位职责 1. 负责木门生产过程中各类数据的统计、录入与复核工作,包括各工序如包覆、喷漆、组装等环节的产量与工时记录,按时编制并提交日报、周报及月报。 2. 协助完成生产订单的协调与进度跟进,跟踪原材料入库及成品出库流程,规范整理并归档相关出入库单据。 3. 处理工厂日常行政事务,如员工考勤核对、办公用品申领发放、会议通知传达、文件收发及档案管理等工作。 4. 配合财务部门收集和整理报销凭证,核对工人薪资基础数据,协助开展薪酬核算的前期准备工作。 5. 负责来访人员接待、电话接听转接,及时传递上级指示,做好车间与办公室之间的沟通衔接。 6. 完成领导安排的其他行政支持及文职类工作任务。 任职要求 1. 年龄18-40周岁,高中及以上学历,文秘、行政管理或会计类专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel常用函数及数据透视表功能,具备较强的报表制作与数据处理能力。 3. 有工厂文员、仓管文员或生产统计相关经验者优先;无经验但工作细心、学习能力强、责任心强者亦可接受培养。 4. 熟悉木门或家居行业生产流程,了解工厂运作模式,能够适应现场工作环境与节奏。 5. 具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨、条理性强,具有较强保密意识,遵守公司规章制度。 薪资福利 1. 薪资:综合收入4000-5000元/月,具体面议,工资按月准时发放。 2. 保障:签订正式劳动合同,缴纳社保及商业意外险,享有法定节假日、带薪年休假等权益。 3. 食宿:免费提供员工食宿
设备巡视工
5000-6000元/月
生产设备管理员保险3-5人1-3年学历不限
1.负责巡视生产设备,确保设备正常运转。 2.负责设备卫生的清理,保证设备清洁。 3.领导交办的其他任务。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向质检方向机电方向
一、岗位职责: 从基层开始轮岗,踏实完成各阶段工作任务,重视实践学习与经验积累,结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径,有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求: 1. 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业也可考虑。 2. 要求:具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层锻炼成长,积极进取;能够快速学习并适应不同岗位工作节奏,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄:35岁及以内,大专及以上学历(含应届毕业生) 四、福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,股权激励,团体旅游等 工作地址:荆州市沙市区锣场镇东方大道209号
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责: 1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备配置,确保生产运行顺畅; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出; 4. 监督生产环节的安全与质量管控,制定应对方案防范及解决突发问题; 5. 推动生产技术革新与设备升级,增强工艺先进性与技术创新能力; 6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产环境安全合规、绿色环保; 7. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为经营决策提供有效支撑; 8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产安排高效衔接与落地执行。 职位要求: 1. 具备五年以上生产管理实践经验,有磷化工领域从业经历者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用相关技能; 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与跨部门团队高效联动; 5. 具备较强的组织指挥与统筹协调能力,可独立推动生产运作; 6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产策略。
礼仪/迎宾/接待1-2人月结
售楼部礼宾岗位 岗位职责: 1、指引来访客户车辆停放; 2、为客户提供开门、撑伞等服务; 3、接引客户进入指定区域咨询; 4、完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1、,年龄18-30周岁,身高180cm及以上; 2、执行力强,服从上级领导安排,退役军人优先; 3、学历中专/高中及以上。 工作时间:8:30-17:30,月休4天 薪资待遇:底薪+岗位工资+各项补贴,综合薪资5000-5500,节日福利,提供工服
食品研发主管
5000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年本科饮料配方开发
岗位职责: 1、统筹食品研发团队的日常运作,保障各项研发任务高效推进与落地; 2、主导新产品创意策划,涵盖市场分析、配方研发及生产工艺改进; 3、全程跟进产品从中试到批量生产各环节,确保品质稳定达标; 4、协同多部门协作,支持新品上市推广及后续市场反馈评估; 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、营养学或相近专业背景; 2、具备5年以上食品研发领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3、了解食品安全相关法规及质量管控体系; 4、拥有优秀的项目协调能力与创新意识,适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员1-3年大专QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责 负责客户投诉的受理、协调及闭环处理; 编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告; 与客户对接产品质量信息,并进行信息收集与整理反馈; 对客户退回产品开展数据分析,推动内部改进措施并验证实施成效; 配合客户现场稽核工作,跟踪问题点直至完成改善闭环。 任职要求 大专及以上学历,专业不限; 具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 了解汽车产业链质量管理体系,掌握IATF16949标准要求; 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法; 具有较强的沟通协作能力,逻辑清晰,工作认真细致、客观严谨。
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成高社发[2019]12号
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