岗位职责: 1. 协助完成各类资产评估项目的现场查勘、数据收集及市场调查工作； 2. 在指导下进行资产价值测算、评估报告的初步撰写与整理； 3. 配合项目负责人推进项目进度，确保评估工作按时完成； 4. 与委托方保持有效沟通，及时反馈项目进展及相关信息； 5. 运用专业工具和技术支持评估工作的高效开展。 任职要求： 1. 品行端正，工作积极主动，具备良好的沟通能力，能够与团队及外部人员顺畅协作； 2. 专科及以上学历，资产评估、经济类、财会类等相关专业，从事资产评估工作3年以上； 3. 能够适应项目工作节奏，能接受短期出差，具备一定的抗压能力； 4. 熟悉办公软件操作，具备公文写作能力，能理解工作方案，具备基本的数据处理能力。 福利待遇: 1.基本工资+绩效+年终奖金； 2.周末双休，按照国家法定节假日休假； 3.依法签订劳动合同，缴纳五险； 4.多元培训课程提升个人业务能力、管理能力、技术能力等。

工作职责 1. 主导特殊资产项目的全周期管理，涵盖尽职调查、价值评估、处置方案制定及落地实施。 2. 深入挖掘资产潜在价值，结合政策环境与市场变化，为客户设计个性化资产处置解决方案。 3. 对接律师事务所、拍卖机构、金融机构等合作方，整合多方资源，保障项目高效运作并实现处置目标。 4. 持续关注行业政策走向与市场动向，编制特殊资产领域的专业分析材料，支撑业务战略决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、资产评估等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上特殊资产处置、不良资产调查或金融机构风险管控相关工作经验。 3. 熟知特殊资产处置流程、法律法规及行业标准，熟练掌握尽调与估值关键技术。 4. 具备出色的沟通协调能力与资源整合能力，可独立开展客户对接并推进项目执行。

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

工作职责 1. 负责特殊资产从尽职调查、估值定价到处置方案设计及执行落地的全流程管理。 2. 主导制定资产处置策略，整合法务、财务、业务等多部门资源，推进资产高效变现。 3. 搭建资产处置风险控制机制，识别并防范法律与操作层面的潜在风险。 4. 关注行业政策变化与市场趋势，持续优化处置流程，提升处置效率与收益水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、资产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上特殊资产或不良资产管理经验，精通处置各环节及相关法规要求。 3. 具有出色的项目统筹与资源协调能力，可独立负责重大资产处置项目推进。 4. 具备优秀的沟通谈判技巧与风险识别能力，能够妥善平衡多方利益关系。

【岗位职责】 1. 进行资产评估、估值，包括但不限于土地、房产、机器设备等。 2. 分析资产市场最新变化、趋势，并给出专业意见建议。 3. 协调相关方面进行尽职调查，撰写尽职调查报告。 4. 参与资产交易的谈判及合同草拟。 【岗位要求】 1. 具有相关领域本科以上学历。 2. 熟悉企业财务分析、会计核算原理，具有较强的数据处理能力。 3. 熟悉国家法律法规，对资产评估体系和方法有深刻的理解和实际操作经...

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责评估项目的计划制定、组织实施与现场管控，对项目质量、成本预算及合同履约负总责； 2. 专业评估执行：熟悉资产评估全流程，独立或带队完成各类资产评估项目，出具高质量、合规的评估报告； 3. 法规与准则应用：精通资产评估相关法律法规及审计评审准则，能够独立识别、处理复杂专业技术问题，提出合规解决方案； 4. 行业研究与自我提升：持续跟踪并整理行业发展动态，研究前沿评估方法与技术。

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、按照公司规范，配合投资人推进资产处置流程，促进资产交易顺利开展； 3、协助上级完成工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示内容，助力个人IP打造与资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力及问题解决能力。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。

拉萨：2名，日喀则：2名，昌都：2名，林芝：2名，阿里：2名 【岗位要求】 一、硬性基础准入要求（必备，缺一不可） 1. 执业证书强制持证：须持有房地产估价师（房地产土地均有），证书可注册、无违规执业处罚； 2. 学历&专业：大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发、工程管理、资产评估、城乡规划、财会、建筑工程等对口专业优先。 3. 驻岗硬性条件： 3.1 常驻西藏，可赴西藏全区域外勤踏勘； 3.2 能适应高海拔气候； 3.3 不定期加班； 二、生产技术能力（可适当容缺） 1. 全流程项目独立操盘： 1.1 独立完成现场实地踏勘、权属资料核验、市场调研、参数选取、价值测算，熟练运用比较法、收益法、成本法、假设开发法等全套估价方法； 1.2 独立编制、内审、修改房产+土地全套评估报告，完成线上备案、评审答疑、报告整改、档案归档全流程，能把控技术风险，无重大报告返工问题。 2. 专业工具与规范掌握：熟练 Office、GIS、估价专业测算软件；熟悉房地产评估师相关政策及了解西藏本地相关评估政策细则。 3. 愿意尝试测绘、不动产登记代理、规划、咨询等相关专业。 三、销售业务维护和开拓能力 1. 存量客户运维：持续维护已合作客户，定期回访，深挖衍生业务，锁定长期合作。 2. 新客户开拓：自主开发本地客户，独立商务洽谈、投标报价、方案宣讲、合同签约，承担个人年度业绩指标。 3. 渠道经营：搭建本地行业合作渠道，积极参与本地行业协会、政企招投标项目等，主动分担经营压力。 四、综合素养&驻藏专属附加要求 1. 诚实守信负责任，积极认真肯吃苦； 2. 职业操守严谨，严守评估保密规则，无不良记录； 3. 愿意适配西藏本地化工作，满足当地工作、生活需要。 五、岗位考核逻辑（暂不考核） 【福利待遇】 六、薪酬配套参考（驻藏房地产估价师） 1. 固定月薪15K-20K； 2. 销售提成：按公司文件执行； 3. 生产绩效：按公司文件执行； 4. 部门奖金：按公司文件执行； 5. 带薪休假：30天（含年假，入职一年后，可享受）； 6. 交通补助7000元/年； 7. 根据西藏不同区域给予每天80元-120元餐补； 8. 藏区专属带薪节假日福利（民族地区节假日，按照地市人民政府发文执行，通常一年有7天）； 9. 按国家标准缴纳五险一金； 10. 提供办公点所在宿舍；

我们单位，有 培训补贴，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （ ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

武汉市蔡甸区招强电、水电

三文鱼车间（不限男女）戴眼镜无法安排 - 工作内容：三文鱼打秤、拔刺、修鱼、打包、封箱 - 年龄：25–42 岁，有食品厂经验可放宽至 45 岁 - 上班时间：多班次，需要接受加班 1–3 小时 - 薪资：综合 6000‑8000，底薪 + 补贴 + 加班费 + 季度奖、年终奖 - 吃住：三餐全包，免费 2～3 人间宿舍 - 福利：免费办理健康证，出勤满 7 天可预支 300–1000 鸡腿车间戴眼镜无法安排 - 工作内容：鸡腿肉包装、腌制，简单手工活 -年龄：40–52 岁 - 上班时间：07:00–17:00，做六休一 - 薪资：综合 4000‑5500，计件多劳多得 - 吃住：三餐全包，不安排宿舍 - 福利：免费办理健康证，出勤满 7 天可预支 300–1000

纺织厂招聘：库管。地址：大高村东津保路南侧（最好可以住厂里）。联系电话：

招聘建筑木工，工作地点位于湖北省荆州市监利县。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

明天八点半五个小时160，两个人。

招聘：AI美术实习生薪资：3千-6千岗位职责】1、熟练使用AI生图工具（MJ/SD等），结合美术基础，将创意概念转化为高质量视觉画面；2、在模糊需求下，能够主动发散思维，尝试不同的提示词与工作流，输出多种视觉风格供团队参考；3、具备良好的沟通意

公因司扩大经营，需现招聘28人底薪5000+（每日300元~2000元）+提成，不限区域，不限时间，可兼职，可全职。有兴趣的私聊我！热线

一、职位描述： 接受平台及机构委托，按照标准化流程，通过电话与书面形式与客户进行专业沟通，协助提醒并引导客户履行相关义务。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，无犯罪记录，无征信不良记录； 2、具备客服或电话销售工作经验者优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、工作认真细致，积极主动，富有团队协作意识，欢迎应届毕业生应聘； 5、条件优异者可适当放宽录用标准。 三、福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+绩效奖金+激励奖励+其他补贴，综合收入5000元以上； 2、保险：依法缴纳五险一金（含养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金）； 3、培训：提供舒适办公环境，完善的岗前带薪培训，实施一对一老员工帮带机制； 4、休假福利：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 5、其他福利：节日礼品、部门团建活动、带薪培训、每日下午茶点； 6、晋升机制：提供清晰职业发展路径（专员—组长—主管—经理—总监）； 7、上班时间：上午9:00—下午18:00，每月休息6天

工作地点：武昌区徐东阿里中心T2-12层 在支付宝上搜索“机汤租机”、“智租宝”、“星球人”等小程序可详细了解公司业务。 【岗位要求】 1. 有良好的客户服务意识和心理素质； 2. 能够按照上级要求高效率地达成工作目标； 3. 有强烈的赚钱欲望和上进心，能与团队和公司一起成长； 4. 有过M1内催或第三方外包低账龄风控经验，了解法诉流程； 5. 有良好的职业素养，积极向上，有较强的抗压能力。 【岗位职责】 1. 按照公司制定的目标达成业绩要求，逾期15-30天； 2. 帮助客户解答还款过程中遇到的问题。 【福利待遇】 1. 底薪3500起，底薪+绩效+提成，综合薪资7-15K； 2. 月休排休8天，每天工作8小时，午休2小时； 3. 入职小福利，不定时团建，节日礼品，生日礼品祝福，入职周年庆等。

招55岁以下工人，每天工作半天，时间随意，吃苦耐劳，工作地点红霞。杨。

 汉口商务场招助理一名做事能力强带业绩的过来找我聊。

兼职日结一天100到150一天 早9晚6 包午饭 人走帐清

底薪3600+新人奖励+绩效激励+高比例提成（最高达15%），月综合收入9K-10K，能力突出者可达15K-20K，优秀催收人员月薪25K-45K；【绩效不扣减，当月全额发放】 试用期薪资与绩效同正式员工一致，享带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升发展课程； 提供丰富零食、生日庆祝、节日福利、下午茶点、户外团队建设活动； 享受带薪特殊假期，包括婚假、产假、陪产假等； 多通道职业发展路径，岗位晋升机会多样，90%管理岗面向内部公开竞聘，流程透明公正； 晋升通道：催收员→催收组长→催收主管→催收经理，业绩达标，次月即可晋升，以结果为导向，匹配相应职位与薪酬！ 【工作时间】9:30-18:30，错峰出行，每月安排休息6-8天，享受法定节假日，入职当月起缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 【岗位职责】 经过系统培训掌握业务流程，协助银行处理客户逾期账款，（重点：回款金额高，逾期周期短，项目难度低！！！！！！） 公司提供客户资源，主要通过电话、信函等方式，专业、合规地引导逾期客户及时、正确归还欠款； 无需外出，无风吹日晒，不涉及产品推销； 岗位名称：资产保全专员、逾期催收专员、信贷风控专员、贷后管理专员

1、依据稽核主管的线路安排，对照既定目标开展实地核查工作； 2、负责竞品信息的采集、整理与分析； 3、撰写月度巡查报告，并提出可行性改进建议。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备相关岗位经验者优先考虑； 2、有快消行业市场督导工作背景者优先； 3、能够适应外勤作业； 4、具备良好的沟通与表达能力； 5、欢迎应届毕业生投递