
资产评估师助理
4000-5000元/月
资产评估3-5年大专多年审计/风控经验擅长行业分析/财务分析精通Microsoft Office办公软件机构客户
岗位职责:
1. 协助完成各类资产评估项目的现场查勘、数据收集及市场调查工作;
2. 在指导下进行资产价值测算、评估报告的初步撰写与整理;
3. 配合项目负责人推进项目进度,确保评估工作按时完成;
4. 与委托方保持有效沟通,及时反馈项目进展及相关信息;
5. 运用专业工具和技术支持评估工作的高效开展。
任职要求:
1. 品行端正,工作积极主动,具备良好的沟通能力,能够与团队及外部人员顺畅协作;
2. 专科及以上学历,资产评估、经济类、财会类等相关专业,从事资产评估工作3年以上;
3. 能够适应项目工作节奏,能接受短期出差,具备一定的抗压能力;
4. 熟悉办公软件操作,具备公文写作能力,能理解工作方案,具备基本的数据处理能力。
福利待遇:
1.基本工资+绩效+年终奖金;
2.周末双休,按照国家法定节假日休假;
3.依法签订劳动合同,缴纳五险;
4.多元培训课程提升个人业务能力、管理能力、技术能力等。
资产评估师
5000-8000元/月
资产评估1-3年本科房地产
岗位职责:
1、负责企业或项目相关资产的评估工作,确保评估结果的准确性与合规性;
2、参与资产评估报告的编制与审核,提供专业评估意见;
3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行;
4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作;
任职要求:
1、具备资产评估相关专业知识,熟悉资产评估流程与方法;
2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力,能够独立完成评估任务;
3、具备较强的责任心与沟通协调能力,能适应一定强度的项目工作;
4、熟练使用办公软件及评估相关工具,具备良好的文档撰写能力。
【工作时间】
周一至周五:8:03-11:30,14:00-17:30
【福利】
五险一金
周末双休
年假
资产评估助理
3000-8000元/月
资产评估3-5年本科
岗位职责:
1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析
2. 编制符合行业规范的资产评估报告,确保数据准确、逻辑严谨、依据充分
3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作,配合审计、税务及交易方需求
4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新,持续优化评估方法与技术路径
5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作
任职要求:
1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则,具备扎实的资产评估理论基础
2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力,能熟练运用收益法、市场法、成本法
3. 持有资产评估师资格证书者优先,财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳
4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力,能高效对接客户及监管部门
5.责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
资产运营专员
7000-9000元/月
资产评估3-5年本科资产评估公司财富管理公司货币资产固定资产含销售性质
1、负责固定资产的账务处理,落实资产日常管理事务,包括建卡、到货验收及转固流程。
2、在建工程及固定资产的常规账务核算与维护。
3、定期组织固定资产清查与盘点工作,及时提报并处理报废、呆滞等异常资产,保障公司资产安全完整。
4、针对各部门在资产使用与管理中存在的不规范行为,提出改进意见和优化建议。
5、对年度资本性支出进行合理性评估,为管理层提供专业判断,并在大型基建及设备投入前期开展投资回报分析。
不良资产处置经理
1-1.5万元/月
资产评估经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作
2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告,确保数据准确、逻辑严谨、结论合理
3.参与资产评估项目全流程管理,包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报
4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求,提供专业估值支持与技术咨询
5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新,参与内部技术标准优化与案例复盘
任职要求:
1.持有中国资产评估师资格证书(必备),熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范
2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景,学历要求:本科及以上
3.3-5年资产评估实务经验,有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先
4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具,具备基础财务建模能力
5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识,能适应阶段性出差与多项目并行工作
资产评估师
5000-8000元/月
资产评估1-3年本科无形资产地产评估设备评估矿产评估土地使用权
岗位职责:
1、承担企业或项目所涉资产的评估任务,确保评估数据精准且符合规范要求;
2、参与资产评估报告的撰写与复核,出具专业的评估建议;
3、协助开展资产价值的分析工作,推动评估方案的设计与落地实施;
4、协同完成客户对接、实地勘察及资料归集整理等配套工作;
任职要求:
1、掌握资产评估领域的专业知识,了解评估流程及相关技术方法;
2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析能力,可独立推进评估作业;
3、具有较强的责任意识与团队协作能力,能胜任一定压力下的项目节奏;
4、熟练操作办公软件及评估专用工具,具备优秀的文书表达能力。
【工作时间】
周一至周五:8:30-11:30,14:00-17:30
周末双休
【福利】
五险一金,团建活动,带薪年假
特殊资产处置负责人
1-2万元/月
资产评估5-10年本科不良资产处理经验资产尽调估值定价跨部门协调
工作职责
1. 负责特殊资产从尽职调查、估值定价到处置方案设计及执行落地的全流程管理。
2. 主导制定资产处置策略,整合法务、财务、业务等多部门资源,推进资产高效变现。
3. 搭建资产处置风险控制机制,识别并防范法律与操作层面的潜在风险。
4. 关注行业政策变化与市场趋势,持续优化处置流程,提升处置效率与收益水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,金融、法律、资产管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上特殊资产或不良资产管理经验,精通处置各环节及相关法规要求。
3. 具有出色的项目统筹与资源协调能力,可独立负责重大资产处置项目推进。
4. 具备优秀的沟通谈判技巧与风险识别能力,能够妥善平衡多方利益关系。
造价工程师
8000-11000元/月
造价师预算员包住保险1-2人月结5-10年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
工作地点泸州市古蔺县区
·负责土建、市政、装修装饰工程的预结算工作
· 负责项目编制方案、现场收方计量,预算编制、结算编制,完善过程资料及每次结算。
· 熟练使用CAD、广联达、宏业等办公专业软件
· 6-10年相关经验,大专及以上学历
· 熟悉工程造价流程和编制,了解各项施工工艺,具备现场收方经验 。
· 能熟练操作办公软件,会开车,有良好的沟通能力。
济南市中区岗位职责:1、在约定的时间内完成客户房屋测量、出方案报价;2、与客户签订装修项目合同3、按时
6000-26000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅五险带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADCorona酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1、在约定的时间内完成客户房屋测量、出方案报价;
2、与客户签订装修项目合同
3、按时完成系统申购与增减项
4、联合工程部完成在施工地交底及验收
5、完成部门上级交办的临时任务
任职要求:
1、良好的沟通技巧与协调能力.良好的表达能力
2、具备较强的谈单能力和工作责任心
3、熟练操作CAD或酷家乐等制图软件
教育背景:
要求大专学历以上
行业经验:
家装行业任职1年以上
岗位福利:
朝九晚六调休制,休假时间自由,五险加带薪年假
回填土施工过程中的方量核对,测算,上报。各项目成本管理,账目核对,资料统计制作
5000-7000元/月
预算员造价师1-2人5-10年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
岗位职责:
1.负责回填土等施工环节的工程量现场核对、测算及数据上报工作
2. 开展各项目全过程成本管控,包括成本分析、动态监控与偏差纠偏
3.完成项目账目审核、往来对账及财务资料归集整理
4. 编制、汇总及统计各类造价资料、报表及成本管理台账
5.配合完成招投标文件编制、结算资料整理及审计对接工作
任职要求:
1. 学历不限,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先
2.具备预算员/造价员基础实操能力,有施工现场经验者优先
3.熟悉广联达等造价软件及Office办公软件操作
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先
武汉硚口区K11招指挥年龄55,50,6500到22点,最近天气热另外补助500高温费电话
6500元/月
指挥工月结
硚口区K11招指挥年龄55,50,6500到22点,最近天气热另外补助500高温费电话
临时工包住月结
镜泊湖招工,每日负责拍3张照片,检查设备运行,住的地方有空调,微波炉,冰箱,电饭锅,旁边就是村庄,配套齐全,饭店10-15元一顿饭,管住不管吃,工作轻松,月薪3000元,要求50岁以下电话
土地估价师
8000-13000元/月
资产评估5-10年大专土估房估资产基准地价
公司主要做zf业务,项目正在扩大,目前急需增加一名评估老师,能独立完成项目,能独立出具评估报告,能接受出差,薪资待遇都可谈
资产管理员-(房产)
7000-14000元/月
资产评估1-3年大专资产评估公司房屋资产管理房屋租赁新媒体获客小红书编辑
嘿,朋友!我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴,来共同守护公司的“宝贵财富”!
你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理,确保其安全、完整并高效利用。
如果你符合以下条件,那就快来加入我们吧:
专科及以上学历,我们非常欢迎应届生或职场新人;
熟练操作资产管理相关的软件与工具;
具备良好的沟通能力,乐于参与团队协作;
做事细致、态度严谨,拥有强烈的责任意识。
期待你的到来,和我们一起成长为专业的资产管理者!
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估3-5年本科国内专利代理涉外专利代理国内专利流程
岗位职责:
1. 开展国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与预警工作,围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。
2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。
3. 协同外部代理机构开展工作,准备知识产权申请相关文件,审核并修改申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。
4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务,确保权利状态有效;规范管理台账与资料归档,保证信息准确、完整、可追溯。
5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限,确保申请、答复、缴费等工作合规高效;参与知识产权合同审核及相关合规性检查。
6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态,开展布局分析,编制知识产权导航报告,为技术研发方向与市场战略提供决策支持。
7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项,如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。
8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。
语言能力:具备英语读写能力,能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。
专业技能:
1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序;
2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测;
3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力,能与技术人员高效交流,提炼技术创新点。
职业资格:不限,持有专利代理师资格证书者优先考虑。
关键胜任能力:
1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力;
2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书;
3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。
计算机能力:熟练使用办公软件;可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。
工作经验:具有3年以上知识产权领域相关工作经验。
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估经验不限本科国内专利代理涉外专利代理
岗位职责:
1. 承担国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与风险预警任务,围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。
2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。
3. 协同外部代理机构开展工作,组织准备知识产权申请文件,审核并修订申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。
4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作,确保权利有效性;规范管理台账与档案资料,保证信息准确、完整、可追溯。
5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限,确保申请、答复、缴费等环节合规高效;参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。
6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势,分析其知识产权布局动态,编制知识产权导航分析报告,为公司技术研发与市场决策提供支持。
7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对,包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。
8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。
任职资格:
1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度;
2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力;
3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力,能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。
综合岗位
4000-6000元/月
风控1-3年大专五险一金催收汽车大中型企业从业双休
岗位职责:
1、接待客户,办理签约服务,向上级提供数据支持与分析;
2、严格把控业务风险,预防违约及坏账情况的发生;
3、负责客户续保、违章、年检及逾期事项的跟进与有效处理;
4、协助门店完成员工入职、离职、考勤以及行政费用报销等管理工作;
5、负责门店档案的整理与归档。
要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上相关工作经验,有4S店或风控背景者优先;
3、熟练掌握基础办公软件,工作认真,责任心强。
设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅五险一金带薪假期年终奖月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力
能运用酷家乐软件画图,熟悉CAD制图。
室内设计师/无责任底薪4千
8000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专设计师居住建筑
工作内容:
1.重点专注成交转化:公司每天分配3-5组高质量客户资源,负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程,对最终业绩成果承担责任。
2. 设计执行落地:运用酷家乐软件制作租房类装修效果图与施工图纸(占比约20%),确保设计方案符合租赁场景实际需求,兼顾成本控制与实施可行性。
3. 客户关系维护:协调施工阶段的设计对接,响应客户合理需求,提升服务体验,促进老客户推荐新客户。
要求:
1. 大专及以上学历,建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上家装设计从业经验,熟悉施工现场流程;
3. 擅长方案创作,具备良好沟通技巧和客户洽谈能力;
4. 能适应较强工作节奏,具备吃苦精神和抗压能力。
薪资福利:
综合底薪4000元 + 提成(最高可达30%)+ 社保
带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导
弹性上班时间,团队氛围年轻有活力
工装室内方案设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专装饰装修工装设计设计施工一体su、渲染主案设计现场办公展厅办公室商铺购物商场酒店五险一金带薪假期大小周AIAutoCADLumionSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1、参与装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修设计项目方案、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助业主单位对装修项目材料进行确认工作;
福利待遇:
五险一金、公司团建、公司聚餐、每年一次出境游、生日福利、元宵节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利等
工作时间:大小休 8:30-12:00、14:00-18:00
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合施工单位制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、三-四年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
催收员
5000-10000元/月
催收员高中
岗位职责:
1、负责通过电话与客户进行沟通,了解客户需求并提供相应服务;
2、通过电话,短信等方式与客服沟通,达成还款
3、协助处理客户咨询及问题反馈,提升客户还款
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准、表达清晰;
2、工作认真负责,具备较强的倾听和应变能力;
3、能适应电话沟通工作节奏,有耐心、积极主动;
4、具备基本的办公软件操作能力,学习能力强。 岗位福利:
基础底薪3500+6000-10000高额提成,月休5到6天,五险,早9晚6:30,
上岗既有老师傅一对一带教,不怕不会,只怕你不来,想赚钱,加入我们
催收主管/催收经理
1.1-1.5万元/月
催收员月结1-3年大专电话催收网络催收司法催收M1催收M2催收M3催收电话催收管理风险控制
岗位职责:
1、统筹管理团队日常事务,确保工作有序开展;
2、带领团队完成既定业绩指标,并对整体绩效结果负责;
3、运用科学的管理手段,持续提升团队业务水平与产出能力;
4、负责团队成员的培养、激励与考核工作,积极推动区域团队建设,打造高效人才梯队;
5、监督并指导团队成员的工作执行情况,及时发现并解决工作中存在的问题,提供切实可行的建议与支持;
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有3年以上催收领域从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3、熟知行业运作模式,掌握丰富的催收策略,具备较强的团队业绩推动能力;
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力与应变处理能力;
福利:
1、员工享有五险保障;
2、晋升机制:每年两次职级评定机会,不定期组织内部竞聘;
3、额外福利:带薪年假、法定节假日、季度旅游安排、节日礼品、下午茶点、生日专属礼物;
4、团队活动:定期组织户外拓展训练,每月开展团建活动;
无责底薪:7000-8000
工作时间:8:40-18:00(含1.5小时午休)
工作地址:武昌区徐东大街数创大厦;
附近公交站:徐东大街地铁徐东站
附近地铁站:徐东站D出口
度小满电话催收客服
8000-13000元/月
催收员经验不限中专/中技有客服或电销等相关经验优先
岗位职责:
1、对逾期客户通过电话或者短信形式提醒和督促客户还款;
2、完整记录催收情况;依据流程合规操作,确保催收质量;
3、账龄:M7+案件,公司提供专用工作手机,无需自备;
4、专人专案,案量充足,客户群体优质,回收率高于同类产品。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑;
3、愿意从事电话外呼类工作,有较强的服务和风险防范意识;
4、无征信不良记录,无不良嗜好,无犯罪记录;
5、熟练电脑操作常用办公软件。
工作及休假:
1、工作时间:9:00-12:00 ,13:30-18:00,(12:00-13:30 午餐&午休)
2、休假时间:月初双休,之后每周日休息,月休5天。
薪资福利待遇:
1、无责任固定底薪+绩效工资+全勤奖+提成+额外激励,试用期不打折,不内卷,多劳多得;
2、社保公积金:缴纳五险一金;
3、提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训;
4、;
5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假;
6、可提供住宿(宿舍就在公司对面,四人间宿舍)。
晋升通道:催收专员 - 组长 - 主管 - 经理
工作环境舒适,工作氛围轻松,面试无套路,展示信息真实,以合法为生命底线,合规文明工作,欢迎咨询!
金融催收专员
6000-10000元/月
催收员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话与相关客户进行沟通,提醒客户及时还款;
2.以专业﹑规范的程序协助处理相关账款;
任职要求:
1.专业不限,男女不限;
2.普通话标准,优性格外向、善于聆听,沟通表达能力佳者优先;
3.工作态度端正,团队精神、责任感和学习能力强者优先。
薪酬待遇:
基本薪资+业务提成+激励奖金,月均薪资6000-10000+/月
福利:
1、员工享受五险;
2、晋升机制:每年两次职级晋升、不定期内部竞聘机会;
3、额外福利:带薪年假、法定假期、季度旅游、节假日福利、下午茶、生日礼物
4、团队活动:团队不定期开展团队户外拓展活动、每月团建活动。
工作地址:武昌区徐东大街君临国际(数创大厦);
附近公交站:徐东大街地铁徐东站,友谊大道团结村路;
附近地铁站:徐东站D出口(地铁5、7、8号线均直达)
催收专员
5000-10000元/月
催收员月结经验不限学历不限电话催收网络催收M3催收M4催收
岗位内容:
1. 负责跟进公司客户逾期账款的回收工作,确保回款指标按时达成。
2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系,掌握客户实际状况并提供相应咨询服务。
3. 完整记录客户信息及催收过程,定期反馈工作进展和结果。
任职要求:
1. 拥有1年以上催收相关工作经验,掌握常规催收策略与操作流程。
2. 具备较强的语言表达与沟通协调能力,能妥善处理客户异议并推动回款完成。
3. 具有良好的团队协作意识和抗压能力,适应一定强度的工作节奏。
造价工程师
6000-9000元/月
预算员/造价员5-10年大专土建工程安装工程一级注册造价师
岗位内容:
1. 负责组织编制工程造价(土建/安装)预算文件及施工图预算,全面承担项目各阶段的造价管控工作,涵盖预算制定、成本核算、结算审查等核心环节。
2. 独立开展工程量清单编制、招标控制价审核以及合同价款调整等专业技术工作。
3. 参与施工现场踏勘与成本评估,识别潜在造价风险,并提出合理化改进措施。
4. 协同项目团队推进跨部门协作,保障造价数据与实际业务需求相匹配。
6. 具备扎实的造价实操能力,熟悉国家及地方现行造价管理规定和计价依据。
7. 根据项目实际情况,选定适用的定额或细分项定额,编制对应的单价分析表;
8. 参与设计方案比选与优化过程,提供有助于降低建造成本的专业建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程造价相关专业,掌握工程造价理论知识并具备实践应用能力;具有5年以上安装方向造价工作经验,具备跟审经历。
2. 持有一级造价工程师证书或中级以上职称者优先;熟练操作各类造价软件,包括建设工程造价计算工具、BIM技术平台及CAD制图软件;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与内外部相关方高效传递信息并推动工作进展;
4. 具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高强度工作节奏中保持稳定高效的作业质量。
栏目概述
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