岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、按照公司规范，配合投资人推进资产处置流程，促进资产交易顺利开展； 3、协助上级完成工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示内容，助力个人IP打造与资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力及问题解决能力。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

工作职责 1. 负责特殊资产从尽职调查、估值定价到处置方案设计及执行落地的全流程管理。 2. 主导制定资产处置策略，整合法务、财务、业务等多部门资源，推进资产高效变现。 3. 搭建资产处置风险控制机制，识别并防范法律与操作层面的潜在风险。 4. 关注行业政策变化与市场趋势，持续优化处置流程，提升处置效率与收益水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、资产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上特殊资产或不良资产管理经验，精通处置各环节及相关法规要求。 3. 具有出色的项目统筹与资源协调能力，可独立负责重大资产处置项目推进。 4. 具备优秀的沟通谈判技巧与风险识别能力，能够妥善平衡多方利益关系。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

【岗位职责】 1. 进行资产评估、估值，包括但不限于土地、房产、机器设备等。 2. 分析资产市场最新变化、趋势，并给出专业意见建议。 3. 协调相关方面进行尽职调查，撰写尽职调查报告。 4. 参与资产交易的谈判及合同草拟。 【岗位要求】 1. 具有相关领域本科以上学历。 2. 熟悉企业财务分析、会计核算原理，具有较强的数据处理能力。 3. 熟悉国家法律法规，对资产评估体系和方法有深刻的理解和实际操作经...

武汉市汉阳区市政工程招小工/杂工，找长期干的小工，团队勿扰，临时工勿扰

反手挖机驾驶员，能吃苦耐劳听从安排二把刀勿扰

招聘危化品罐车司机，工作地点位于湖北省荆门市钟祥市磷矿镇331省道俐河大桥段利河村附近。岗位为长期主驾，负责LNG运输，需持有危险品运输资格证、危险品押运证及健康证。要求能开会倒，熟悉车辆日常保养，并具备装卸经验。薪资为6000-13000元/月，提供五险。

招聘A2货车司机，工作地点为湖北省宜昌市秭归县银杏沱村，从事滚装码头运输工作。 岗位为长期主驾，要求持有货运从业资格证，具备能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航等能力。 运输货品包括普货、建筑材料、金属钢材、化工塑料，车型为平板和高栏，不需要装卸。 薪资为8000-15000元/月，提供住宿，缴纳五险。

还有129天过年，要赚钱的看过来，孝感市汉川市招工地小工杂工，有夜班接受不了别联系，事很轻松，每天都是固定的货，做完就可以休息，来了就继续干，不要偷奸耍滑的起步200下班结账，看活加钱，摸鱼混日子的别来！包吃两餐不包住，招汉川本地的！

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

目前俱乐部招线上失控进化 Rust1000小时以上专业游戏玩家团队 1. 主播：可打造个人ip 俱乐部助主播起号 可线上时间自由，只要你想最大主播俱乐部将会成就你的梦想 2. 陪玩 时间自由线上 当战斗师 建筑师 和矿工等代肝师 3. 要求时间自由 想要通过游戏经验及技术获得收入的尽管我们找我们 4. 企业保障，保障你们的权益

1，会玩电脑游戏lol绝地求生永劫无间段位无需太高无畏契约和三角洲需要猛男打手女生会玩游戏即可提供专业的游戏陪玩服务，确保玩家体验 2，与玩家进行有效沟通，了解需求并提供相应支持 3，积极参与团队合作，共同维护良好的服务环境 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧，能够迅速响应玩家需求 2，能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3，对游戏有热情，能够不断学习和适应新的游戏内容

收废站招工：50到60岁150一天，60到65岁120一天。50到55岁120一天，55到60岁80一天，60岁以上到65岁以下60一天，要求身体健康，吃苦耐劳，不包吃住。工作内容：（废旧家电拆解螺丝钉，金属分类，薄铁机器打包）地址：枣阳市襄阳路132号带你飞旧货市场后院（）

黄冈请个师傅，白天做，上午10点到7点。不超过10小时，工资8500，做豆腐平板，牛皮，每天300斤。上午11点以前打或下午6点以后

租房带看员 工作时间 早10:00-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，作息稳定不加班 薪资待遇 无责底薪+高额看房成交提成，多劳多得，上不封顶，收入清晰透明 岗位职责 1. 对接线上线下咨询租客，沟通租房需求，精准匹配光谷各类房源 2. 提前规划路线，陪同客户实地带看房屋，讲解户型、交通、配套优势 3. 记录客户意向，跟进回访，维护良好客户关系，促成租房签约 4. 拍摄房源实拍图、简单编辑租房小红书文案发布引流 岗位优势 工作环境轻松，团队年轻化，00后同事居多；无需外出高强度地推，房源资源统一分配，新人有完整带教，上手快，适合想稳定双休、追求高提成的求职者。

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

1:可兼职可全职 2:居家办公无需公司打卡 3:没有门槛没有条件，多劳多得，有电脑就可以做 4:支持实地考察合作

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责评估项目的计划制定、组织实施与现场管控，对项目质量、成本预算及合同履约负总责； 2. 专业评估执行：熟悉资产评估全流程，独立或带队完成各类资产评估项目，出具高质量、合规的评估报告； 3. 法规与准则应用：精通资产评估相关法律法规及审计评审准则，能够独立识别、处理复杂专业技术问题，提出合规解决方案； 4. 行业研究与自我提升：持续跟踪并整理行业发展动态，研究前沿评估方法与技术。

一、工作内容：线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二、任职要求：，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：①业务合伙人：业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提；表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k~20k。 ②店长：底薪（根据团队人数而定，2500元~10000元）+基础业务提成（提点同业务合伙人）+单店40%分红，综合年薪15W~50W。 ③区域经理，区域总监岗位 薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间：9：00~18：00。月休8天，自由调休制，请假方便；入职一年即享带薪年假，春节假期长！ 职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作、升职空间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责: 1. 协助完成各类资产评估项目的现场查勘、数据收集及市场调查工作； 2. 在指导下进行资产价值测算、评估报告的初步撰写与整理； 3. 配合项目负责人推进项目进度，确保评估工作按时完成； 4. 与委托方保持有效沟通，及时反馈项目进展及相关信息； 5. 运用专业工具和技术支持评估工作的高效开展。 任职要求： 1. 品行端正，工作积极主动，具备良好的沟通能力，能够与团队及外部人员顺畅协作； 2. 专科及以上学历，资产评估、经济类、财会类等相关专业，从事资产评估工作3年以上； 3. 能够适应项目工作节奏，能接受短期出差，具备一定的抗压能力； 4. 熟悉办公软件操作，具备公文写作能力，能理解工作方案，具备基本的数据处理能力。 福利待遇: 1.基本工资+绩效+年终奖金； 2.周末双休，按照国家法定节假日休假； 3.依法签订劳动合同，缴纳五险； 4.多元培训课程提升个人业务能力、管理能力、技术能力等。

工作职责 1. 主导特殊资产项目的全周期管理，涵盖尽职调查、价值评估、处置方案制定及落地实施。 2. 深入挖掘资产潜在价值，结合政策环境与市场变化，为客户设计个性化资产处置解决方案。 3. 对接律师事务所、拍卖机构、金融机构等合作方，整合多方资源，保障项目高效运作并实现处置目标。 4. 持续关注行业政策走向与市场动向，编制特殊资产领域的专业分析材料，支撑业务战略决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、资产评估等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上特殊资产处置、不良资产调查或金融机构风险管控相关工作经验。 3. 熟知特殊资产处置流程、法律法规及行业标准，熟练掌握尽调与估值关键技术。 4. 具备出色的沟通协调能力与资源整合能力，可独立开展客户对接并推进项目执行。

拉萨：2名，日喀则：2名，昌都：2名，林芝：2名，阿里：2名 【岗位要求】 一、硬性基础准入要求（必备，缺一不可） 1. 执业证书强制持证：须持有房地产估价师（房地产土地均有），证书可注册、无违规执业处罚； 2. 学历&专业：大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发、工程管理、资产评估、城乡规划、财会、建筑工程等对口专业优先。 3. 驻岗硬性条件： 3.1 常驻西藏，可赴西藏全区域外勤踏勘； 3.2 能适应高海拔气候； 3.3 不定期加班； 二、生产技术能力（可适当容缺） 1. 全流程项目独立操盘： 1.1 独立完成现场实地踏勘、权属资料核验、市场调研、参数选取、价值测算，熟练运用比较法、收益法、成本法、假设开发法等全套估价方法； 1.2 独立编制、内审、修改房产+土地全套评估报告，完成线上备案、评审答疑、报告整改、档案归档全流程，能把控技术风险，无重大报告返工问题。 2. 专业工具与规范掌握：熟练 Office、GIS、估价专业测算软件；熟悉房地产评估师相关政策及了解西藏本地相关评估政策细则。 3. 愿意尝试测绘、不动产登记代理、规划、咨询等相关专业。 三、销售业务维护和开拓能力 1. 存量客户运维：持续维护已合作客户，定期回访，深挖衍生业务，锁定长期合作。 2. 新客户开拓：自主开发本地客户，独立商务洽谈、投标报价、方案宣讲、合同签约，承担个人年度业绩指标。 3. 渠道经营：搭建本地行业合作渠道，积极参与本地行业协会、政企招投标项目等，主动分担经营压力。 四、综合素养&驻藏专属附加要求 1. 诚实守信负责任，积极认真肯吃苦； 2. 职业操守严谨，严守评估保密规则，无不良记录； 3. 愿意适配西藏本地化工作，满足当地工作、生活需要。 五、岗位考核逻辑（暂不考核） 【福利待遇】 六、薪酬配套参考（驻藏房地产估价师） 1. 固定月薪15K-20K； 2. 销售提成：按公司文件执行； 3. 生产绩效：按公司文件执行； 4. 部门奖金：按公司文件执行； 5. 带薪休假：30天（含年假，入职一年后，可享受）； 6. 交通补助7000元/年； 7. 根据西藏不同区域给予每天80元-120元餐补； 8. 藏区专属带薪节假日福利（民族地区节假日，按照地市人民政府发文执行，通常一年有7天）； 9. 按国家标准缴纳五险一金； 10. 提供办公点所在宿舍；

【岗位职责】 1. 通过电话等方式，对逾期客户进行催收。 2. 根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果。 3. 结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，提出操作流程的优化建议。 4. 完成上司安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有催收经验者，学历放宽。 2. 普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力。 3. 具备基本的电脑运用知识。 4. 有良好的学习能力和适应能力及职业发展通道。 【薪资待遇】 底薪3600-4200不等+提成，入职缴纳五险一金。 【工作时间】 9:30-18:30，月休6-8天，灵活排休。 【福利待遇】 节日福利、入职五险一金、绩效奖金、高温补贴、全勤奖。