岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

湖北武汉招聘岗位，薪资面议，工作时间分为白班和夜班，白班工作时间为上午11点至8点，夜班为下午2点半至次日凌晨1点半左右，薪资待遇白班为每月人民币3500元，夜班则为人民币4000元，有相关工作经验者优先。

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岗位职责： 1、全面掌握项目基本信息和销售流程； 2、按照公司规范流程和标准说辞接待客户：讲解、推介、带看、促成成交； 3、完成合同签约、协助客户办理按揭及交房等事宜； 4、执行案场管理布置的日常工作，完成销售及回款目标； 5、积极拓展客户资源，与渠道分销保持良好的合作关系。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上商铺销售经验，且业绩优秀； 2、思维敏捷，善于沟通，具备较强的客户洞察力和把控力； 3、熟悉商铺销售过程中投资回报率、交易流程及税费、金融贷款等专业知识；4、有团队协作意识和有大局观，能承受一定的工作压力； 5、有商铺客户资源及渠道资源的优先。 薪酬福利： 1、无责底薪+高提成+各种现金奖+年终奖； 2、公休+法定节日+带薪假（年假、婚假、产/陪产假+育儿假等）； 3、五险+节日福利+其他。 特别说明：因商业项目周期短，故本岗位工作区域不固定，须配合项目需要调动工作地点。

内部直招！！（前后端均可自主选择） 1. 协助并提醒有逾期账单的客户，引导其按时完成还款。 2. 帮助客户了解信用征信相关内容，并通过系统跟进反馈客户账单状态。 3. 工作内容清晰，无销售任务，入职即享带薪培训及上线指导。 二、薪资福利： 1. 提供带薪培训期 2. 底薪+高额绩效，综合收入1.5w-3w+，收入可观 3. 按规定缴纳五险一金

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工作地点：武昌区徐东阿里中心T2-12层 在支付宝上搜索“机汤租机”、“智租宝”、“星球人”等小程序可详细了解公司业务。 【岗位要求】 1. 有良好的客户服务意识和心理素质； 2. 能够按照上级要求高效率地达成工作目标； 3. 有强烈的赚钱欲望和上进心，能与团队和公司一起成长； 4. 有过M1内催或第三方外包低账龄风控经验，了解法诉流程； 5. 有良好的职业素养，积极向上，有较强的抗压能力。 【岗位职责】 1. 按照公司制定的目标达成业绩要求，逾期15-30天； 2. 帮助客户解答还款过程中遇到的问题。 【福利待遇】 1. 底薪3500起，底薪+绩效+提成，综合薪资7-15K； 2. 月休排休8天，每天工作8小时，午休2小时； 3. 入职小福利，不定时团建，节日礼品，生日礼品祝福，入职周年庆等。

岗位职责： 1.受国有正规银行委托，通过电脑查看委托方委托的客户案件，核查材料合规、合法、合理的提醒客户并告知客户其案件相关的流程，进行沟通； 2.通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题； 3.通过电话和客户进行良好沟通，引导客户及时、正确的还清欠款 4.无需外出开拓，资源由银行提供，案件量大 任职要求： 1、男女不限，20-35岁，退伍军人及党员优先录用； 2、普通话流利，会简单的计算机操作； 3、经验不限，欢迎优秀应届生加入； 4、有客服或销售经验者学历可放宽要求； 5、良好的沟通表达能力、协调和抗压能力，沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇 1、试用期内：无论是否有业绩，均能获得稳定的月保底综合工资4200元。加入我们，开启无忧职业生涯！让你在熟悉工作掌握业务技能的过程中，无基本生活保障之忧。 转正后：薪资结构：底薪+提成+奖金（优于行业平均水平），综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2、享受国家规定的法定节假日，五险一金，工龄补贴，带薪年假； 3、提供完善的培训体系，包括入职培训、业务培训、技能培训，晋升培训等，帮助员工快速提升专业能力。 4、公司为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为团队主管、项目经理，常务副总等管理岗位。上升空间大，80%的管理层公司内部提升 ,主管、经理、总监不是梦； （晋升：专员-组长-主管-经理-常务副总） 5、享有带薪节假日，不定期下午茶，适时组织团建拓展活动，组织旅游。 6、9:00-18:30（午休2个小时），节假日正常休