学历与经验： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力： 熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践能力。 技术理解： 掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能： 熟练使用需求管理类工具（Jira、Trello）、流程设计类工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能： 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力： 具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责： 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入调研客户业务现状与核心诉求，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保项目成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密互动，厘清业务流程、关键痛点与发展目标，输出需求说明文档及业务流程图示。 将业务需求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全生命周期（涵盖需求、开发、测试、上线阶段），保障技术实现与业务目标对齐，及时识别并处理需求偏差问题。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证功能实现与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求访谈、方案讲解及操作培训，确保各方充分理解并认同技术方案内容。 提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程环境。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘与可视化呈现，形成业务洞察报告，辅助客户管理决策。 5. 风险管控与文档管理 提前识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务生态，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作效能等维度。

任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先；具备专升本且获得名校学位者优先考虑。 2、经验：3年以上大中型企业ERP数字化项目实施或项目管理经历，具备多行业项目交付背景者优先；熟悉财务、项目管理、供应链、项目成本等核心业务流程者优先。 3、资质：持有PMP、信息系统项目管理师或ERP相关认证者优先；了解集团化建设模式、多组织架构及母子公司管控体系。 4、行业背景：具有制造、建筑建工、燃气等行业项目经验者优先。 5、能适应省内短期出差及项目驻场工作，思维条理清晰，语言表达简洁高效。 岗位职责： 1、负责企业信息化ERP类项目的全周期管理，涵盖立项、需求调研、蓝图设计、方案制定、系统配置、上线推进及运维交付等环节。 2、编制项目计划、关键里程碑、周报月报、需求规格说明书、实施方案、系统切换方案等各类项目文档。 3、优化项目实施流程，建立标准化模板与实施规范，总结复盘实施能力，沉淀典型案例与实践经验。

岗位职责 1、主导企业信息化ERP类项目的全周期实施管理，涵盖项目启动、需求分析、业务蓝图设计、解决方案制定、系统配置调试、上线推进及后期运维支持。 2、负责编制项目进度计划、关键节点安排、定期汇报材料（周报、月报）、需求文档、实施方案与系统切换方案等各类项目资料。 3、优化项目执行流程，建立并完善标准化模板与实施规范，总结复盘项目经验，形成可复用的案例知识库。 任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上用友BIP旗舰版财务核算、费用控制类项目实施经验； 3、能适应省内短期出差及项目现场驻场工作，思维条理清晰，沟通表达简洁高效。

财务、供应链 用友BIP旗舰版 岗位职责: 现场驻场支持客户的人力资源项目实施，涵盖系统初始化设置、数据迁移与导入、数据标准化治理、功能模块配置、权限体系搭建及项目全流程管控等工作

岗位职责 1、主导企业信息化ERP类项目的全周期实施工作，涵盖项目启动、需求分析、业务规划、方案制定、系统设置、部署上线及后续运维支持。 2、负责项目进度管理，制定实施计划、关键节点安排，撰写周报月报、需求文档、实施方案、上线迁移方案等各类项目材料。 3、优化项目执行流程，建立标准化模板与实施规范，总结复盘项目经验，形成可复用的案例与方法论。 任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年及以上用友BIP旗舰版财务核算、费用控制类项目实施经历； 3、可适应省内短期出差及现场驻点，思维条理清晰，沟通表达简洁高效。

学历与经验 ：本科及以上，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询经历，其中至少2年为驻场或外派项目实践，有用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉某一垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模与流程优化实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。 工具技能：精通需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）及数据处理与可视化工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备出色的表达与沟通能力、严谨的逻辑思维及多团队协同作业能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面洞察客户业务场景与核心问题，承担连接业务与技术的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户战略目标与系统建设的深度融合，保障交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元深入交流，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与业务流程图表。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，支撑技术团队完成架构设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际情况，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级路径。 2. 项目执行支持与过程协同 深度参与项目全生命周期（需求、开发、测试、上线），确保技术实现与业务意图一致，及时识别并纠正需求偏离。 协助项目经理编制实施计划，监控关键里程碑进展，统筹资源应对业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能点与流程匹配度，推动缺陷闭环管理。 3. 客户沟通与能力建设 面向客户业务团队主持需求讨论会、方案讲解和操作培训，确保各方对技术方案充分理解与认同。 提供系统应用指导材料及操作说明文档，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据分析 评估当前业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报告，输出有价值的运营洞察以辅助决策。 5. 风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 持续更新需求追踪矩阵（RTM），保证变更过程可追溯，产出标准化项目资料（如需求说明书、测试案例集）。 本岗位要求快速适应客户组织文化与业务语境，候选人应具备较强的学习能力与行业认知敏锐度。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨职能协作效能等维度。

有用友BIP证书 3个方向，财务、HR、供应链 财务顾问 高级： 5年以上用友相关产品实施经验。 1、负责财务模块的整体规划以及项目实施进度控制 2、在大财务领域（财务核算、费用、税务、资金、全面预算等）有相关方案和实施经验，包括：需求调研和业务分析、蓝图设计、系统测试、数据准备、上线及系统支持 3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结 4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 5、对系统实施的质量和流程结果进行把控 中级： 3年以上用友相关产品实施经验。 1、负责财务相关系统（财务核算、费用、税务、资金、全面预算等）实施，参与需求调研和业务分析、蓝图设计，配合高级顾问出具方案；主导系统配置和测试、数据准备、上线及系统支持 2、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 3、负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题，合理分析并寻求解决方案，并与客户达成共识 HR顾问 高级： 5年以上用友相关产品实施经验。 1、负责人力模块的整体规划以及项目实施进度控制 2、在人力领域（人事管理，组织管理，合同管理，薪酬计算，社保，考勤、报表管理等）有相关方案和实施经验，包括：需求调研和业务分析、蓝图设计、系统测试、数据准备、上线及系统支持 3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结 4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 5、对系统实施的质量和流程结果进行把控 中级： 3年以上用友相关产品实施经验。 1、负责人力相关系统（人事管理，组织管理，合同管理，薪酬计算，社保，考勤，报表管理等）实施，参与需求调研和业务分析、蓝图设计，配合高级顾问出具方案；主导系统配置和测试、数据准备、上线及系统支持 2、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 3、负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题，合理分析并寻求解决方案，并与客户达成共识 供应链顾问 高级： 5年以上用友相关产品实施经验。 1、负责人力系统的整体规划以及项目实施进度控制 2、在供应链领域（涵盖采购管理、销售管理、库存管理、存货核算等）有相关方案和实施经验，包括：需求调研和业务分析、蓝图设计、系统测试、数据准备、上线及系统支持 3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结 4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 5、对系统实施的质量和流程结果进行把控 中级： 3年以上用友相关产品实施经验。 1、负责人力相关系统（涵盖采购管理、销售管理、库存管理、存货核算、报表等）实施，参与需求调研和业务分析、蓝图设计，配合高级顾问出具方案；主导系统配置和测试、数据准备、上线及系统支持 2、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发 3、负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题，合理分析并寻求解决方案，并与客户达成共识

3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，拥有业务建模与流程梳理实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的表达与倾听能力、严谨的逻辑思维及多团队协同经验，能胜任高节奏的客户现场工作。 语言能力：具备基础沟通与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的深度融合，确保交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求梳理与方案构建 与客户各业务单元高效互动，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求分析报告及流程示意图。 将业务语言转化为可落地的功能模块，协同技术侧完成方案设计与原型确认。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。 2. 项目执行支持与进度协同 深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务初衷一致，及时发现并纠正偏差。 协助规划项目实施节奏，监控重要里程碑进展，根据业务优先级调整资源配置。 牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能与流程适配度，推动缺陷整改闭环。 3. 客户交流与能力建设 面向客户业务团队主持需求访谈、方案讲解和操作培训，提升其对系统方案的理解与认同。 提供系统使用说明与标准化手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据分析 评估当前业务流程运行效率，定位瓶颈环节并设计优化策略（如自动化处理、流程标准化）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报表与洞察结论，辅助客户管理决策。 5. 风险防范与资料归档 识别需求变动带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求跟踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试案例）。 该岗位要求快速适应客户内部环境，候选人应具备持续学习意识与行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨部门协作效能等指标。

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庆海保安公司招聘保安员，，年龄：40岁至58岁，品貌端正，无不良嗜好，退役军录用，工资面议。有意者电话联系：

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金蝶云星瀚·业财实施工程师(外派驻场岗位) 薪资范围：20K～25K 一、岗位职责（实施交付岗） 1. 需求调研：深度参与访谈业财务部门，全面梳理企业应收应付、成本核算、固定资产、总账等全业务流程，精准识别业财脱节、数据不通、核算低效等核心问题，输出需求调研报告。 2. 方案设计：结合星瀚全系产品特性，量身搭建企业业财一体化，规划业务单据自动生成财务凭证、业财数据自动对账、财务核算全流程自动化体系，适配企业个性化管理需求。 3. 需求系统实施：负责系统基础资料录入与导入、组织架构、核算体系搭建，完成单据转换规则、凭证模板、工作流、权限配置、辅助核算等核心配置；统筹系统测试、历史数据迁移、项目上线切换等全流程工作。 4. 培训与知识转移：针对客户管理层、关键用户、一线操作人员开展分层专项操作培训，独立编写业务蓝图文档、系统配置手册、用户操作手册，完成全套知识交付。 5. 上线运维与项目收尾：及时处理业财对账异常、流程卡顿、数据偏差等问题，动态优化调整实施方案，跟进项目整改、复盘、验收全流程，沉淀标准化行业业财解决方案。 二、任职要求 （一）基础门槛 1. 学历：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、信息管理、计算机等相关专业优先，3-5年金蝶云·星瀚业财项目实施交付经验。可独立落地金蝶云星瀚业财一体化完整项目（财务+供应链模块）；精通业务单据转凭证逻辑、业财数据对账规则、企业基础成本核算流程；能够独立完成需求调研、业务蓝图设计、实施方案编写等全流程工作。 （二）专业硬技能（核心必备） 1. 财务基础：精通企业会计准则，熟练掌握应收应付核算、存货核算、成本结转、月末结账等全套财务流程，可独立解读企业账务数据，深刻理解“业务驱动财务”的业财一体化核心原理。 2. 金蝶产品能力：优先精通金蝶云·星瀚财务相关模块；熟练掌握BOTP单据转换、凭证模板配置、事务处理、业财对账平台、组织间结算等核心功能。 3. 文档能力：可独立撰写需求调研报告、业务蓝图方案、项目实施方案、上线切换方案、用户手册等全套项目文档。 4. 加分技能：掌握基础SQL数据查询、高级Excel函数数据处理能力，具备简单二开需求梳理能力者优先。 （三）综合素质要求 1. 具备优秀的沟通访谈与需求引导能力，可同时对接业务、财务各级负责人，精准抓取核心需求，合理管控客户预期。 2. 逻辑思维清晰，擅长梳理跨部门业务流程，快速定位业财数据差异、流程漏洞等问题并给出解决方案。 3. 抗压能力强、主动积极，具备较强的项目进度管控意识、问题解决意识和团队协作能力。 三、福利待遇 1、薪酬：每月准时发放，节假日顺延，不拖欠。 1、社保公积金：入职即缴纳深圳社保、公积金（按公司缴存规则执行） 2、假期福利：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等国家法定假期 3、项目保障：长周期驻场项目，项目稳定；如现有项目结束，公司优先调配其他在驻项目机会。 4、办公环境：驻甲方客户现代化办公场地，电脑设备由甲方提供。 5、培训成长：提供业务技能培训，参与大型客户项目，积累行业实战经验。

1-3年软件实施工程师/实施顾问 岗位职责： 1、负责公司工程项目管理软件的全流程实施工作，如需求调研、实施方案编制、系统参数配置、现场支持等； 2、负责客户的软件操作培训，保障客户团队独立、熟练使用项目管理系统； 3、梳理客户业务场景，收集用户使用需求与优化建议，沉淀项目实施经验，确保项目文档齐全，协助迭代完善软件系统和解决方案； 4、及时响应并解决客户软件使用中的技术问题与操作疑问，持续提升客户使用体验与满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、工程建筑等相关专业优先；有工程建筑企业的ERP实施相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，具备较强的问题分析与解决能力，可快速掌握新产品、新功能与实施方法； 薪资福利： 1、无责底薪5000-8000元+绩效奖金+提成+年终奖，每月按时发放基本工资、绩效奖金及提成； 2、入职购买五险一金，提供交通补贴+话费补贴+电脑补贴； 3、标准工时 9:00-17:30，周末双休、法定节假日休、超长带薪年假； 4、定期团建、节日福利、生日福利，工作氛围轻松愉悦；

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1、专业要求:财会、计算机等相关专业，要求三年以上 ERP(财务)软件的实施或财务相关工作经验; 2、具有一定的抗压性，能够根据项目计划或参照标杆项目模式，按要求完成日常安排的实施服务工作; 3、对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性，有较强的客户思维和引导能力;把握服务礼仪与服务规范标准，掌握客户关系管理常识，能在服务过程中保持良好的客户关系;。 4、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调; 7、具备优秀的学习能力，执行力强，能接受具有挑战性的工作。

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

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1、本科及以上学历，环境工程、电子信息、项目管理等相关专业； 2、3年以上硬件项目管理经验，有环保行业硬件实施案例（如大气/水质监测设备部署）； 3、熟悉PMP/Prince2项目管理流程，持有相关证书者优先。 4、负责环保硬件设备（传感器、监测终端等）的现场勘测、安装调试、验收交付及后期维护； 5、制定项目计划，协调研发、供应链、施工团队，确保项目按时、按质、按预算完成； 6、监控项目风险（如设备故障、施工延期），及时制定应对措施并推动问题闭环； 7、对接软件团队，保障硬件数据与环保管理平台无缝对接，优化系统性能； 8、协调客户需求（政府/企业），提供技术培训及售后支持，维护长期合作关系。

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(轻云送)同城配送公司 招聘业务员2名 工资4000～6000+ 时间早9晚6 每月四天休息，可休半天 节假日全天休息。 有保险 要求：(22～40)岁 沟通能力强，性格开朗。 有类似经验者优先，无经验者可以免费培训。 地址：齐齐哈尔龙沙区中汇城商贸广场7栋16号，轻云送同城配送服务中心

1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发，按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息，对接甲方、总包、建筑公司，负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程，协调技术、生产、物流、安装部门，保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收，管控坏账风险，保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系，做好售后对接、客情维护，挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息，定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目，实地拜访工地、客户，开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求，配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判，敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接，处理项目突发问题。5、跟进各节点回款，做好客户回访，维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度，按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限，学历不限，年龄25-37周岁，有钢结构、建筑工程销售经验优先，新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺，能看懂简单图纸，熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀，商务谈判能力强，吃苦耐劳，能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高，抗压能力好，具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得，收入上不封顶，晋升通道清晰，带薪行业专业培训

1、有科技穿戴/光学产品行业销售经验者优先。 2、优秀应届生/实习生可投，愿意从基础做起。 3、性格开朗乐观，积极向上，具备较强沟通表达、客户对接能力。 4、有较强自我驱动力、抗压能力与自主学习意识，执行力强。 5、具备团队合作精神，工作认真负责、态度端正。 6、能接受短期出差，持有驾照、会开车者优先录用。

岗位职责 1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发，按时完成公司下达销售业绩与回款指标。 2、搜集工程项目信息，对接甲方、总包、建筑公司，负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。 3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程，协调技术、生产、物流、安装部门，保障项目按时生产、发货、现场施工。 4、严格按照合同节点跟进应收账款催收，管控坏账风险，保障资金及时回笼。 5、维护长期客户关系，做好售后对接、客情维护，挖掘老客户转介绍及后续合作项目。 6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息，定期整理项目台账、销售数据报表。 日常工作内容 1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目，实地拜访工地、客户，开发意向资源。 2、沟通项目规格、工期、用料要求，配合技术算量、制作正规报价清单。 3、参与工程投标、资料整理、商务谈判，敲定合作条款并签订正式合同。 4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接，处理项目突发问题。 5、跟进各节点回款，做好客户回访，维护长期稳定合作关系。 6、记录客户跟进进度，按时上报销售周报、月报及项目总结。 任职要求 1、男女不限，大专及以上学历，年龄25-37周岁，有钢结构、建筑工程销售经验优先，新手可带薪培训。 2、了解钢结构基础知识、施工工艺，能看懂简单图纸，熟悉工程报价、招投标流程优先。 3、沟通表达优秀，商务谈判能力强，吃苦耐劳，能接受短期出差跑工地。 4、责任心强、执行力高，抗压能力好，具备良好团队协作与客户服务意识。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心有条理。 薪资待遇 无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红 多劳多得，收入上不封顶，晋升通道清晰，带薪行业专业培训

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具备用友采购云、供应链及财务项目实施经验，熟悉用友BIP旗舰版产品体系 驻客户现场承担采购供应链类项目实施职责，涵盖系统初始化、数据导入与治理、功能模块配置、权限设置、项目执行过程管理等工作内容 有使用用友系列产品进行项目落地实践经验者优先考虑。业务素养方面：需精通至少一个专业领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备业务建模与流程梳理优化能力 作为外派中级软件项目业务顾问，须常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥技术与业务沟通的桥梁作用，参与规划并推动数字化解决方案的实际应用。通过开展需求调研、流程诊断与优化、方案设计与实施支持，促进客户战略目标与信息化建设的融合落地，确保项目交付成果满足客户实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标 bip ncc

岗位名称：用友BIP预算系统实施顾问 岗位职责 1. 负责用友YonBIP预算系统的端到端实施，包括需求分析、方案制定、系统部署、上线支持及项目资料归档； 2. 协助客户优化预算管理流程，提供预算模型规划、指标体系构建及权限控制机制配置等专业建议； 3. 主抓项目进度管理，统筹客户与内部协作资源，保障项目按期交付，并有效控制项目范围、质量与风险； 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、信息管理等相关专业优先，具备3年以上预算管理系统实施经验，掌握企业预算编制、执行控制及分析全周期流程； 2. 熟练掌握BIP旗舰版财务核算或费用管控项目实施，能独立承担预算类项目工作，了解项目管理方法论（PMP/敏捷开发优先）； 3. 可接受出差安排，具有零售或房地产行业预算项目经验者优先，需具备良好的沟通协调能力与方案呈现能力。