1. 负责招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据； 4. 协助开展薪酬福利的核算与发放工作； 5. 及时回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本 2. 与业务团队深入对接，准确把握岗位能力要求，精准匹配合适人选 3. 梳理招聘数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与执行方式 4. 搭建并维护候选人信息库，实施系统化跟踪与关系管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘管理系统 4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务并行及高强度工作节奏

薪资范围： 4K+奖金 职位详情 1. 负责公司各岗位人员招聘全流程，包括简历筛选、邀约面试、现场面谈、入职跟进、背景核实，按时完成每月招聘到岗指标。 2. 负责员工入离职、转正、调岗、异动等人事手续办理，完善员工档案台账，做好人员信息系统化录入与日常更新。 3. 负责考勤日常核算、排班对接、异常考勤核对，配合每月薪资相关人事数据提报，保证数据准确无误。 4. 负责员工劳动合同签订、续签、归档管理，遵守劳动用工合规要求，规避用工风险。 5. 负责简单员工关系维护，日常员工沟通、新人入职培训、团队氛围辅助管理，处理基础人事问题。 上班时间：早9晚6，中午休息一个半小时 每周日休息，法定假日休息

职位描述： 1. 负责公司人才引进与团队人员配置，涵盖线上招聘、社会招聘及校园招聘等工作 2. 组织并实施求职者的初步面试或复审环节 3. 办理员工入职、离职等相关手续流程 4. 策划并组织员工生日会及团队建设活动 岗位要求： 1. 工作经验不限 2. 具备同类型岗位从业经历者优先考虑 3. 大专及以上学历

一、岗位职责： 1、依据部门用人需求明确人才标准，规划目标人选招聘方案，达成各业务团队招聘任务； 2、负责岗位信息投放、简历甄选、面试安排、入职引导及新员工培训跟进工作； 3、配合上级完成其他相关工作事项。 包住宿！新员工享受带薪培训，节假日福利，生日关怀，定期组织团队活动！ 底薪4000+ 三、任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作； 2、工作态度积极主动； 3、学习能力强，乐于持续提升自身技能与工作效率。

岗位职责: 1、负责公司人事+行政相关工作的开展; 2、负责员工入转调离手续办理、薪酬、招聘等工作; 3、负责日常办公用品及物资采购、渠道筛选工作; 4、负责公司后勤管理工作; 任职资格 1、大专及以上学历; 2、有较好的沟通协调能力，做事踏实细心，熟练使用 办公软件; 3、责任心强，服从工作安排。 待遇: 月休6天，法假正常休；早九晚六；包午餐；缴纳社保；提供住宿

岗位职责: 1. 负责前台接待及日常行政事务处理； 2. 协助完成员工入职、基础工作； 3. 支持招聘流程中的基础事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作细致认真，有较强的责任心； 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。

以下内容真实性百分百，欢迎面试详聊亲身感受为真！！！ 公司是一家大型金融助贷平台，与40多家银行合作，主营企业贷、市场贷、商户贷等信贷业务，公司人力500+，平台大，拥有完善的培训晋升机制。 一、薪资待遇： 无责任底薪4000+全勤200+五险+绩效奖金（1000-3000）+晋升+团建+节日福利+培训+单双休+不加班=综合薪资6000+ 作息时间：9:00-11:50 14:00-19:00 不加班，节假日正常休息 二、岗位职责和要求： 1. 负责招聘渠道的开拓与维护，及时发布和更新网络招聘信息，带领人事团队完成公司下达的招聘目标，统筹培训、考勤、薪酬管理等工作，监督并检查各项制度的落实情况。 2. 能力要求：具备1年以上招聘工作经验，表达清晰，沟通能力强，性格开朗积极，有同行业经验者优先，具备较强的进取意识和团队协作精神。 3. 落实并优化员工入职、档案管理、转正、调动、离职、五险办理、体检等相关政策与流程。 4. 协助上级起草、修订及推动实施各类人力资源管理制度。 5. 关注员工动态，及时向销售主管反馈信息，协同销售部门推进业绩考核工作。 有合适的可以详聊！！！

招聘：招聘人事2名 18-45 月休4天 3000-4000 薪资：3000-4000元/月 招聘人事2名 岗位工作 日常负责门店来客接待，协助店长处理各项日常事务，工作轻松简单 任职要求 年龄18-45，待人热情踏实肯干即可 薪资福利 基础月薪1800，额外核算全勤奖+业绩提成 综合月薪3000-4000 每月固定休息4天，节假日享有福利 店内可自主做饭，生活便利 有意向可咨询了解详情

1，底薪2600＋高额提成＋绩效奖金，年龄18-45岁均可 2，每日工作7小时，每月休息4天，工作时间灵活弹性 3，不限学历背景，团队带教模式，零经验也可快速上手 4，具备销售经历者优先考虑，具体可现场沟通协商 5，擅长视频拍摄、小红书运营、抖音引流者优先面谈 息县、固始、罗山均设有办公点 招聘抖音主播：年龄18-43岁，无需才艺基础，新手小白欢迎加入 无责任保底薪资5000起，每月休班4天 公司提供全方位资源支持，工作时间早八至晚五

配网10kv线路 开关 变压器 工资月底结清 经验丰富，人品好，事少，工作非常随意吃住管，长期有活固定，招长期工！！ 需要有准入证的入围电力的人员，有高压电工证就可以 6月开始干有找工作的兄弟直接电话联系！！

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

息县地上17层铝膜，活好干钱稳。 地下一层木模做点工。筏板已经浇筑。

开封市龙亭区招开槽/切割

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

[高薪诚聘]人事招聘专员(办公室文职) 一，招聘岗位 人事招聘专员/办公室文员 二，招聘要求 年龄：16-28岁，男女不限，学历不限 无需经验，有无电脑基础都可，公司提供专业培训 性格开朗外向，普通话流畅，沟通表达能力强 勤奋自律，有上进心和赚钱欲望，具备良好抗压能力 身体健康，思维活跃，有责任心和服务意识 三，工作内容 1。在抖音，快手，58同城，赶集网，百姓网等平台发布招聘信息 2。收集求职者简历，通过微信，电话沟通邀约求职者到公司面试 3。协助安排求职者进厂流程，由老员工一对一带教，快速上手 4。全程办公室办公，长白班，全坐班，无需外出风吹日晒 四，薪资待遇 模式一：50%业绩提成，月入8000-20000元，上不封顶 模式二：底薪+提成，月入7000-12000元，综合薪资6500-12000元 每月15号准时发放工资，肯学习，有上进心者月薪不低于10000元起步 五，工作环境与福利 恒温办公室，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌，电脑和手机 提供员工宿舍：公寓2-4人间，独立空调，热水器，洗衣机，卫生间，沐浴房，衣柜等设施齐全，包吃住人性化管理，工作氛围轻松，开开心心上班 公司福利： 每月聚餐团建，一个月两次团队聚餐 每年一次外出旅游，不定期组织外出游玩，费用由公司承担 为每位员工庆祝生日节假日旅游福利 晋升空间：能力突出者可提拔为组长，主管，项目负责人，与公司共同成长 六，工作亮点 无技术性要求，会聊天，肯努力即可胜任 前期有专业主管和技术人员一对一带教，直到能独立完成工作 长白班，无需熬夜，工作时间09:00-18:00双休，能配合加班者优先 全程室内办公，环境优雅舒适

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

工作内容： 对接本地工厂，企业用工需求，负责工人招聘，面试跟进，入职引导，线上线下发布招聘信息，维护求职者与合作企业关系，完成招聘业绩目标。任职要求： 1.18-40岁，学历不限，经验不限，有无经验均可，带薪一对一培训 2.会用微信，短视频，沟通能力好，能吃苦，有责任心 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合8000-20000+上不封顶工作时间： 朝九晚六，单休，节假日休息

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位内容： 1. 根据公司各职能部门的用人需求，高效执行招聘任务，熟悉并规范使用招聘管理系统。 2. 通过主流招聘平台及社交工具开展人才搜寻与引进工作，持续维护候选人资源池与良好互动关系。 3. 组织实施候选人初试沟通或电话面试，及时反馈评估结果，并全程跟进招聘流程各项环节。 4. 协同团队成员推进招聘进度，确保各阶段工作按时落地，定期提交进展汇报与相关数据更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长协调沟通，条理清晰，责任心强，能有效管理自身工作节奏与时间安排。 3. 工作态度端正，积极主动，富有职业责任感，具备较强的团队协作意识与配合精神。

一、工作内容 1. 负责招聘信息的发布、面试人员邀约及面试接待等相关事宜。 2. 办理新员工入职培训安排，以及员工入职与离职手续。 3. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1. 年龄需满25周岁及以上，具备大专或以上学历。（有相关工作经验者条件可适度放宽） 2. 工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识和学习能力，有同类岗位经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力，性格耐心细致，富有进取心和职业发展目标。 三、薪资待遇 1. 提供无责任底薪+绩效奖金+节日福利补贴 2. 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:30-18:00（午间休息2.5小时） 3. 严格遵守国家法定节假日安排，准时下班，无需加班！无需加班！无需加班！ 4. 办公环境整洁舒适，地理位置优越，周边交通便捷，通勤便利。 5. 公司福利体系完善，薪酬待遇优厚，激励奖励丰富，拥有广阔的发展晋升通道。

招聘兼职，下播结8点-20点时薪：4020点-12点时薪：5012点-6点时薪：706点-8点时薪：50百货单品为主有经验长期合作，长期排班位置：惠济区惠达金苑：

未来爆火行业岗位！全周口独家运营《无人车平行驾驶员》 免费入行培训！！ 岗位要求： 1.资质要求：持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄≥1年；无重大交通事故记录或违章记分满分情况，且驾驶证在合同期内持续有效； 2. 年龄要求：18-35周岁，身体健康，适应远程办公节奏； 3.技能要求：熟练掌握基础电脑操作 4. 能力要求：逻辑思维清晰，沟通表达流畅，能高效传递关键信息； 5. 素质要求：性格沉稳细致，具备强烈的安全责任意识，严格遵守交通法规与行业规范。 岗位职责 当智能快递车运行中遇到突发状况时，通过远程人工接入驾驶系统，快速响应并处理各类问题，保障车辆安全、高效运行，确保物流配送任务顺利完成。 薪资待遇：试用期 3-6 个月，月薪 3000 元；转正后月薪 3000-4000 元（多劳多得），可兼职。 ⛱ 休息制度：月4-6 天，排班制。 新手有培训，无经验可做，环境好，稳定长久！

急招17-21号金融岛引导员兼职工作要求:男女不限，18-28岁.，身高175以上，性格开朗，善于沟通，服从管理。16号需要到场培训半天，工资半价，必须能半价工作时间:.10.00-21：30左右第一天会早到些。休息时间多。工作内容：在店门口引导客户进店了解产品。维护秩序薪资待遇:130每天，不管饭，集合时间:16号八点之前到金融岛地铁口集合。报名：名字电话+年龄总价130/天，不多备人。

现在要一个人，210一天，近的接单，店面。

招聘岗位工作时间为上午9点上班，12点午休，下午2点上班，傍晚6点半下班。每天工作7个半小时。该岗位为纯长白班，无需夜班。工作内容简单轻松，办公室氛围融洽。工作地点离家近，薪资待遇稳定。有意者请私信联系。

日结180 下班就结账 早九晚五 中午管一顿饭 18-50周岁 工作位置 航空港区

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用工2人，每小时20要干活麻利儿的，磨时间的请勿扰，电话:中转站

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！