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全职、兼职均可 岗位描述： 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间正常，公司有内部培训会 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

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开封市鼓楼区招贴砖

招聘小工，工作地点在柳屯井下。

洛阳市洛龙区招充电桩安装 岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.进行充电桩设备的日常巡检、故障排查与基础维修 3.配合物业、电力部门完成报装、验收及并网协调工作 4. 规范填写安装记录、验收单及售后反馈表单 5. 向客户讲解设备使用方法及安全注意事项 任职要求： 1. 有充电桩或强电类设备安装经验者优先 2.持有低压电工操作证，熟悉电气安全规范 3. 能适应登高、户外及阶段性加班作业 4.具备基本识图能力，能按图纸独立完成安装 5.责任心强，具备良好的沟通与服务意识

洛阳市瀍河回族区招充电桩安装 岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电施工 2.完成充电设施与电网、平台系统的联调对接及故障排查 3.按规范进行线缆敷设、配电箱安装、接地处理等电气作业 4.配合客户完成验收交付，并提供基础操作指导与使用说明 5.定期巡检已投运设备，记录运行状态并反馈运维建议 任职要求： 1. 有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能适应户外作业，具备登高、搬运及简单工具使用能力 4.工作认真负责，安全意识强，服从项目现场管理 5.持有低压电工证或相关特种作业操作证者优先

龙湖，锦艺城附近招1个小工，要附近的，一天9个小时180，日结。

股室辅助岗1.符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2.大专及以上学历，专业不限；3.能运用办公软件，具备正常履行职责的身体条件和职业素养；4.品行端正，无犯罪记录。招工人数:1报名时间：即日起至11月13日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。报名方式：现场报名，地点请看上表。工作地址:宜都市城河大道189号（宜都市卫生健康局405人事科）

招聘：兼职薪资：2200-3000元/月有经验优先。

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招聘员工2名，年龄要求40岁左右，工资面议，工作地址在武陟附近。

招聘；学管师若干名（可长期兼职）要求；五官端正，有责任心有爱心及沟通能力。工资面议！联系电话：

要求：年满18岁，形象气质佳，善于沟通，有服务意识，熟悉本地文化、美食、景点 工作内容：主要给客户提供情绪价值，善于倾听和交流。

兼职，日结上班时间上午9点到下午3点工作地址，召陵区年龄18岁到60岁男女不限工作内容简单，只要会玩智能手机都可以一个小时20块钱，工资一个班是100到180，下班就给钱要求：带身份证，有手机，需要/快手/小红书，等提供免费午餐做的项目少的话，以项目多少算钱（不按小时，按项目个数算，一个项目10到20）。

洛阳市宜阳县高薪诚聘：文员/客资服务专员/人事助理/保单服务专员 **职位亮点** -薪资待遇：3000元/月-上不封顶，多劳多得 -工作环境：世界500强企业，国有企业背景 -工作地点：宜阳县城，家门口上班，顾家两不误 -工作时间：灵活自由，工作轻松无压力 -薪资保障：按时发放，绝不拖欠 **职位详情** 我们正在寻找优秀的客资服务专员，这不是普通的业务岗位，而是公司的预备主管经理培养计划！您将主要负责客户服务工作，接受专业培训，为未来晋升管理岗位打下坚实基础。 **三大支持体系** 1.**客户资源支持**：公司提供稳定客户资源，解决您开发客户的难题 2.**专业平台支持**：每周组织2场以上专业培训，行业专家亲自授课，提升您的专业能力 3.**一对一指导支持**：资深管理者亲自带队，重要客户陪访，助力您快速成长 **职业发展** -完善的晋升通道，从专员到主管经理的职业规划 -年收入目标20万+，提供广阔的发展平台 -系统化培训体系，助力您快速成长 **工作地址**：宜阳县人民北路和文明路交叉口 **联系电话**： 加入我们，开启您的职业新征程！我们期待与有梦想、有能力的您共同成长！

员工21元/天18-45岁

主要负责，招聘骑手，邀约面试等简单工作

1、负责落实并统筹公司人才招聘工作的具体实施； 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选； 3、协调并参与面试安排，对候选人综合素质进行评估。 职位要求： 1、具备较强的沟通协作能力； 2、能独立推进并完成各项招聘目标； 3、对人力资源相关工作有较高热情。 招聘条件：22岁以上，大专学历，优秀者条件可适当放宽！ 工作时间：早上8:20-11:30，下午2:30-5:30！

招聘为主 工作时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，周日固定休息 1.公司氛围轻松积极，以90后、00后为主力团队。享有法定节假日福利礼品及带薪休假待遇。 2.员工活动丰富，每月不定期组织团建，定期举办生日会，每年开展大型员工活动。 岗位职责： 1.协助上级完善公司招聘制度及相关邀约流程； 2.落实招聘工作的具体执行与流程推进。 任职资格： 1.具备1年以上招聘相关工作经验； 2.具有良好的职业操守，踏实细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；