岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

豪格物业招聘项目经理2名。薪资为3000-6000元/月。岗位要求：大专以上学历优先；熟悉物业管理相关法律法规，具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力；具有较强的客服意识，团队感召力强。有相关工作经验者优先。负责小区的日常管理，需具备强烈的责任感和踏实能干的工作态度。提供过节福利、奖金及团建活动，年龄不限。

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王经理，急招办公室保洁数名，工资2千1，八个小时，50左右，月休四天，长白班，地址，涧西区广州市场三院附近，有意者速联系，切记虎哥推荐的，老虎

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额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。招聘对象为16岁以上人员。

招聘：行业经理薪资：4000-10000元/月一、岗位职责1.负责辖区内写字楼、厂园区、出租型企业单位办公楼等商务楼宇的物业基础信息、资源覆盖信息、企业信息的收集和维护，保证客户信息、职员信息的准确性和有效性；2.负责辖区内商务楼宇客户的保有、维系、拓展，提升用户份额和收入份额，及时准确掌握客户动态，把握商机；3.负责辖区商务楼宇建设准入、价值评估、建设需求等工作；4.完成领导及上级部门安排的其他工作。

海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1、组织开展储备人才的竞聘与选拔工作； 2、统筹每月储备人才座谈会的实施； 3、组织并主持每月新员工座谈交流会； 4、有组织协调或培训相关经验者优先录用； 5、完成上级领导交办的其他日常事务性任务。 薪酬待遇： 1、试用期为两个月，转正后办理社保，月薪5000～8000，具体面议根据个人能力定薪。 上班时间： 上午8点半至12点，下午2点至6点半，每月休息四天。持有人力资源从业资格证（初级、中级）者优先考虑。

薪资4800+提成工作时间早九晚六中间休息两个小时月休四天自由调休公司环境氛围轻松

招聘物业维修工，薪资为3000-5000元/月。工作内容包括：负责物业公司的水电安装、维修及日常维护工作；检查水电设施运行情况，及时排除故障，确保安全使用；配合工程团队完成新建或改造项目的水电施工；遵守操作规程，做好工作记录及设备保养。任职要求：身体健康，持有有效电工操作证（必备）；2年以上水电工作经验，熟悉强弱电、给排水系统施工及维护；具备独立作业能力，责任心强，安全意识高；有物业或工厂酒店维修经验、持证者优先。

招聘物业管理人员，。薪资为3000至5000元。

中国人寿副部级 人事助理 客资专员 我们提供: 周末单休+法休节假日+弹性工作时间+每日工作奖励+不定时的团建 综合月薪3500元起 年龄25-50岁，男女不限 大专及以上学历 特别适合需接送孩子家庭，工作时间人性化 福利体系: 月休4-5天 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴不定期旅游+节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点: 南阳市宛城区长江路枣林长江一号

岗位职责： 1. 通过各类招聘工具及社交平台等线上渠道，面向全国范围为医护类项目招募并输送护工人员； 2. 采用居家远程办公方式，可根据个人状态灵活规划工作时间，高效完成人才推荐与岗位对接任务； 3. 借助公司提供的丰富岗位信息，持续跟踪招聘流程，保障输出成果稳定、交付及时； 4. 收入与业绩直接挂钩，提成上不封顶，回报丰厚。 任职要求： 1. 无需经验，具备学习意愿即可加入，公司将提供系统化培训指导； 2. 可选择全职或兼职形式，无地域限制，能胜任完全线上居家办公模式； 3. 有意向从事人力资源服务或医疗健康领域相关工作者优先考虑。 薪资福利： 1. 提成体系清晰透明，产出越多收益越高； 2. 全程远程办公，自主安排时间，无需到岗坐班。

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岗位职责： 1. 负责公司岗位简历筛选及招聘工作； 2. 在招聘软件平台发布岗位信息，沟通岗位工作内容及薪资待遇； 3. 跟进候选人来公司面试； 4. 负责办理员工入职、离职手续； 5. 充分利用公司提供的招聘渠道，灵活运用以提高招聘质量； 6. 工作所用账号、手机、话费等由公司提供。 任职要求： 1. 会基本的电脑操作； 2. 有赚钱欲望，希望获得晋升； 3. 沟通能力好，具备主观能动性和一定应变能力； 4. 热爱人事工作，愿意跟随公司共同成长与发展； 5. 有人事招聘经验或销售经验者优先。 薪资待遇： 无责底薪 + 全勤 + 提成 + 奖金 + 福利（发薪日为每月15号）

岗位职责: 1、负责日常人事事务处理，包括员工入离职、考勤统计及档案管理; 2、协助开展招聘工作，维护招聘渠道,组织面试安排; 3、参与员工培训与团队建设活动的协调与执行; 4、处理基础行政事务，如办公用品管理、文件整理及内部沟通支持; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致有条理; 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部需求; 4、适应公司工作节奏，能承担多任务并行的工作环境; 5、年龄25-45岁之间; 上班时间: 周一至周五:8:20-11:00，2:00-5:00周六:8:20-11:00 每月有一天的事假和两天病假不扣工资