工作职责 1. 主导热电厂、化工厂等工业类工程项目的全过程施工管理，编制项目实施计划并组织执行。 2. 统一协调施工队伍、供应单位及业主方资源，处理项目建设过程中的技术与管理问题。 3. 精准控制工程进度、安全生产和质量标准，实时识别施工风险并落实防控措施。 4. 承担施工现场的日常监管职责，确保作业流程满足行业规程与安全规定。 任职要求 1. 具备机电或建筑工程专业一级或以上建造师执业资格。 2. 拥有2年以上热电厂、化工厂等工业项目现场管理经历。 3. 掌握工业项目施工程序与安全管理规范，具备较强的现场应急处置能力。 4. 责任意识强，抗压性好，能够胜任工程项目现场的工作强度与节奏。

【岗位职责】 1. 负责自建房项目的整体规划、施工组织及现场管理工作； 2. 协调设计、施工、监理等各方单位，确保项目按计划推进； 3. 监督工程质量、安全文明施工及进度控制，及时解决现场问题； 4. 参与项目前期选址、方案论证及成本控制相关工作； 5. 负责项目验收及相关手续办理，确保合规交付使用。 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验，熟悉自建房建设全流程； 2. 掌握建筑施工、结构安全及相关工程规范基础知识； 3. 具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强，执行力高。

岗位内容： 1. 负责家装项目的方案规划、设计对接、施工执行及验收交付等全流程管控。 2. 统筹协调各协作部门与供应单位，保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效应对措施。 4. 提供初步预算评估与设计效果图，为客户给予专业的装修建议与支持。 任职要求： 1. 拥有1年以上家庭装修项目管理经验，具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉装修施工各类工艺流程与主辅材料特性，掌握建筑工程相关规范要求。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强，善于客户关系维护，具备实际落地案例者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面： 负责现场施工的技术管理、指导和组织实施：市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行，以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导，确保各项施工活动有序、高效地进行。 熟悉工程设计图纸并提出施工意见：技术员需要深入理解工程设计图纸，从施工角度提出合理的意见和建议。同时，他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案，确保施工方案的可行性和有效性。 负责技术协议的编写及请购，跟踪设备仪表到货进度：技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议，并负责请购相关工作。此外，他们还要跟踪设备仪表的到货进度，确保施工所需设备及时到位。 参与装备事故调查及协助完成技术分析：在发生装备事故时，市政技术员需积极参与事故调查，总结经验教训，并协助完成设备事故的技术分析工作。 提供土建、电气、安全设施等需求及条件：技术员需根据施工需求，提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件，协助相关专业完成配套工程设计。 全面控制管理工程建设过程中的各项要素：技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理，确保工程建设的顺利进行。 处理施工中的技术问题：技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题，对于较重大的问题，应及时反映并协助解决。 协助编制工程验收和投产程序规定：技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定，并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。 负责建立人员与技术信息库：技术员还需负责建立人员与技术信息库，以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库，为施工活动提供有力的技术支持。

招聘银行网点装修改造项目经理 薪资：具体面议（7000-15000） 一、工作内容 1. 独立全盘负责银行营业网点装修改造等公装项目全流程管理 2.包括图纸会审、现场施工材料、人员统筹，管控工期、质量、安全、成本；对接甲方、监理、设计等第三方，处理变更、增项手续，组织隐蔽验收、竣工验收。 二、要求 1.必须有银行网点装修改造项目管理实操经验，无相关经验勿投 2.能看懂装饰及强弱电施工图纸，精通公装施工工艺，熟练使用CAD软件 3.统筹、协调、 沟通能力强，能合理安排工序，处理工地突发情况，把握甲方需求及变更，把控结算风险 4.会开车，能驻场 5.联系电话：（上午8：00-12：00，下午14：30-18：30工作时间联系）

1. 年龄35-55周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备扎实专业技术功底，技术能力过硬，熟悉相关施工/作业流程，能独立解决现场技术问题 3. 具备一定管理与组织协调能力，可带领班组高效作业，合理安排工序、调配人员 4. 工作踏实稳重，执行力强，有团队意识，能适应现场工作节奏 5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。 薪资：电话联系 联系时间：9:00-24:00 项目：铁路附属工程（边坡整治）

岗位职责： 1. 负责部门日常业务的办理及派驻人员的统筹管理。 2. 承担公司异常项目的处置工作，根据需要前往项目现场核查实际情况，并按上级指示妥善解决相关问题。 3. 审核日常用印资料中发现的问题，并监督后续整改落实情况。 4. 发起并跟进部门各项审批流程的执行与完成。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 工程类或相关专业大专及以上学历，具备3年以上现场施工工作经验。 2. 熟悉施工图纸、施工工艺流程及相关技术规范。 3. 具备房建/市政/公路/机电等任一领域完整项目竣工经历者优先考虑。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的任务同步跟进能力。 5. 熟练操作Word、Excel、Office等常用办公软件。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：有装饰装修，学校装修改造项目经验（建议3-10年） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作职责 1. 主导核电工程项目的全过程管理，涵盖项目启动、规划设计、建设实施、调试运行及竣工交付等各阶段任务。 2. 统一调配项目所需资源，对接业主单位、设计机构、施工单位以及监管部门，保障各方协作顺畅、进度可控。 3. 严格遵循国家核安全规范及相关技术标准，完善项目安全管理机制，确保工程建设全过程安全无事故。 4. 负责项目投资控制与财务规划，实时监控工程进展与资金执行情况，及时纠偏并优化执行方案。 5. 带领团队开展关键技术难题攻关和风险识别评估，编制应急响应预案并组织实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，核工程、土木工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具有5年以上核电项目管理经历，须具备10亿元及以上规模核电项目全流程管理经验，熟悉EPC总承包管理模式。 3. 熟悉核安全法规体系（如HAF系列）及工程建设相关标准规范，持有核安全工程师资质者优先考虑。 4. 具备出色的组织协调能力和复杂问题处理能力，能够高效应对多变的项目环境。 5. 持有PMP或IPMP项目管理认证，具有一级建造师（建筑工程或机电工程方向）资格者优先录用。

简单易干

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一【薪资】 一天260左右 多劳多得，上不封顶，新人前三天保底200 二【岗位】 主要是装卸车，主要货物有食品，饮料，零件，家电一类的，货不用找都是已经分拣好在旁边的 三【时间】 7-7中间休息吃饭俩小时左右 四【要求】 18-50周岁，身体健康 五【待遇】 包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍！！

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要人不多，有需要尽快联系 一[薪资] 一天260左右，多劳多得，能干的一天300的都有，上不封顶，新人前三天保底200 二[岗位] 主要是食品，饮料，零件，家电一类的百货装卸，货不用找都在旁边，太重的有叉车辅助 三[时间] 7-7，中间休息吃饭两个小时间左右 四[要求] 18-50周岁，身体健康 五[待遇] 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍!!

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

要求有EPC施工工作案例，专业性必须强。能够独立完成项目，处理各种人际关系。

项目经理

公司地点:青岛即墨， 项目地点：青岛城阳 任职要求:45岁以内，有一级建造师证书，安全员B证

钢结构基础、安装施工管理、钢结构施工优化、材料采购下单

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

天明城小区招聘工程主管一名，年龄55岁以下，有3年以上相关工作经验，薪资面议联系电话

会开车，能出差，会使用电脑办公软件，自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销，交五险。

传媒公司招聘人事 不转化主播 不转化主播 不转化主播 免费两餐 免费两餐 免费两餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 拥有团队合作精神，能快速融入集体 3. 工作细致认真，具备基础的学习与适应能力。 4.经验不限，但做过人事的优先，年龄不限 工作时间：早上8.00到下午5：30中午休息一个半小时。月休四天可以自由调休。薪资待遇第一个月无责3800+提成，第二个月开始无责4000+提成。 工作内容：负责为公司招聘主播 助理 场控 中控 主持人等 对来访客人做好接待登记。每日考勤情况。

【岗位职责】 1. 全面负责装饰装修、房建、市政类项目整体统筹运作，从前期进场、施工管控、安全质量、进度工期、成本管控到竣工验收、结算回款全流程管理。 2. 持证在岗，担任项目负责人，落实施工现场安全、质量、文明施工管理，统筹劳务班组、材料进场、机械设备调度，协调甲方、监理及各相关单位。 3. 编制项目施工方案、进度计划，把控项目节点，及时处理现场施工技术、变更签证等各类问题，规避施工风险。 4. 负责项目团队管理，合理安排现场人员工作，管控项目施工成本，做好现场资料、竣工验收资料统筹管理。 5. 维护甲方、监理等各方合作关系，保障项目顺利交付，完成公司下达的各项经营指标。 【岗位要求】 1. 持有房建/市政专业注册建造师证书，同时具备高级工程师职称，人证合一优先，可正常持证上岗担任项目负责人。 2. 多年建筑施工单位现场管理经验，熟悉装饰装修、房建、市政配套类项目全流程施工管理，能独立全盘负责项目运作。 3. 精通施工现场安全、质量、进度、成本管控，具备丰富的现场突发问题处理能力，熟悉行业规范及各地施工验收流程。 4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力，能高效对接建设单位、监理、分包班组等多方人员。 5. 服从公司项目调配，有丰富装饰装修配套项目、市政、房建项目操盘经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇优厚，收入高于行业平均水平，薪资面议； 2. 入职缴纳五险，享有职称补贴、证书补贴、项目绩效奖金、节日福利、带薪年假等完善福利； 3. 公司项目资源稳定，发展平台广阔，完善的晋升机制，职业发展空间充足。

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访、评估与推荐，全程跟进候选人面试及入职流程 2. 深入理解客户业务需求，精准匹配岗位画像，提供定制化招聘解决方案 3. 维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会，提升项目交付质量与复购率 4. 建立并持续更新行业人才库，跟踪目标行业动态与人才流动趋势 5. 协同团队完成项目进度管理、数据复盘与优化建议 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际影响力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业知识与岗位核心能力模型 3. 具备基础招聘或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应目标导向与结果驱动的工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本英文读写能力

1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划，精准打造品牌调性，并通过多元化传播方式，全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。 2. 负责开拓合作渠道，丰富业务合作模式，同步实施渠道运营管理，保障渠道运行高效稳定。 3. 提供客户关系维护及销售协同支持，促进业务顺畅推进，助力新能源回收市场的持续扩展。

润诚物业招聘工程主管和电工各1名。工程主管要求：50周岁以下，熟悉并负责设施设备全面运维管理（强弱电、给排水、安防、消防系统），参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施，负责管理公共设施完善、设备养护、维修工作的计划、组织、检查、改进工作，具有3年以上工程管理工作经验。薪资5000-6000元，缴纳五险。电工要求：55周岁以下，持有低压电工证，持证上岗，身体健康，品行端正，服从管理，有同行业、同岗位工作经验者优先录用。薪资3000-4000元，月休四天，缴纳五险。工作地点：文峰二路。有意者请联系。

有钢结构施工经验优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理日常事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识