
电商财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责
1、健全公司财务管理体系,推动财务标准操作流程的实施;
2、统筹资金安排,确保现金流稳定有序运行;
3、优化税务方案,合理降低税负(重点关注:电商领域税收政策)。
4、带领5-6人团队,科学分配任务,完善部门绩效考核机制;
5、按时完成项目盈亏测算、财务报告等关键工作。
6、跟踪电商平台与财务系统的异常数据,防范合规风险。
任职要求
1、财务、会计类专业大专及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、3年以上电商行业财务管理工作经历,具有至少3人团队管理经验;
3、熟练使用财务软件及某款ERP系统,掌握Excel常用函数操作;
4、熟悉各大平台结算机制(如京东保底返点、抖音佣金结构、淘宝、天猫、拼多多);
5、具备构建多维度盈利分析模型的能力(可按平台/品类/单品拆解);
6、善于指导90后及00后员工,推动财务流程标准化落地
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理风险控制会计中级职称
岗位职责
1. 全面主持财务部门日常运作,建立并完善财务管理制度与流程,依托管家婆系统实现工作标准化,确保运行高效且符合规范。
2. 主导日常账务操作及财务核算工作,通过管家婆系统准确完成数据处理,保障财务信息的真实性与准确性。
3. 专注制造业成本核算领域,负责成本的归集、分析与管控,编制成本分析报告,为降本增效提供有力的数据支持。
4. 按期编制月度、季度及年度财务报表,并开展分析工作,利用管家婆系统获取关键数据,为管理层决策提供专业依据。
5. 统筹企业资金运作,合理规划收支安排,识别并控制财务风险,确保资金链安全稳定;负责银行事务对接及相关合规处理。
6. 领导财务团队开展业务,组织实施培训与绩效管理,提升团队对管家婆系统的应用水平及成本核算实操能力。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 工作经验:拥有3年以上财务管理工作经历,其中至少2年在制造行业从事成本会计相关工作,有中小型企业财务经理实际经验者更佳。
3. 专业能力:精通管家婆系统操作(可独立完成全盘账务及报表编制),掌握制造业成本核算全流程,熟练运用常用办公软件。
4. 综合素质:具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风,具有团队领导力和抗压能力,严格遵守财务职业道德规范。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务运作及账务监督工作。
2. 参与月度与年度财务结账流程,保障财务报表的准确性与时效性。
3. 负责发票的全流程监管与规范管理。
4. 配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能够自主应对并解决各类财务事务问题。
3. 熟悉财务管理流程,具备扎实的专业知识与实操经验。
财务经理/主管3-5年本科海外财务
岗位职责:
统筹负责大区相关财务管理工作,涵盖盈利目标实现、销售费用管控、应收账款监控、风险防控、订单协同支持、产品竞争力优化等方面工作:
1.【价格管理】结合年度经营任务与盈利指标,协助业务端规划达成路径,运用价格管理专业手段,推动价格策略落地,助力业务完成业绩及利润目标;
2.【海外项目订单支持】全程跟进海外项目订单进展,识别潜在机会与高风险订单并提供专业支撑,包括客户需求解析与引导、商务方案制定(如盈利模拟、报价评估与建议、商务条款反馈意见等)、合同签署及谈判辅助、项目结项复盘等工作;
3.【业务赋能】牵头销售大区三级人员财务能力提升工作,整合总部资源开展针对性财务培训,提升前线团队财务素养;
4.【销售预测及分析】组织实施大区N+3滚动销售预测,挖掘市场增长点与潜在风险,输出财务视角的分析建议,推动问题闭环管理,保障销售目标顺利达成;
5.【风险管理】熟悉海外子公司转移定价、票据运作、资金调度、税务合规等事项,对从投标报价至回款全过程进行财务跟踪,识别汇率波动、资金安全、税务合规及合同财务条款等相关风险;
6.【产品竞争力管理】持续收集区域市场竞品报价信息,建立并维护主销车型竞品数据库,开展竞争力对比分析,针对弱势车型协调内部资源推动改善。
任职要求:
1. 具备3年及以上海外分支机构管理经历;
2. 拥有海外贸易公司从无到有建设的实际经验,具备全面财务管理实操背景,在资金运作、转移定价、账务核算等方面专业扎实,能独立应对复杂税务与资金类问题;
3. 曾在大型企业担任总账负责人、海外子公司财务主管、报表主管或核算经理等职位;
4. 掌握系统的财务分析、税务筹划、会计核算、转移定价、风险控制及国际贸易路径设计等专业知识,熟悉海外子公司财务管理体系;
5. 俄语区岗位须具备良好俄语能力;美洲区岗位原则上需掌握西班牙语,特别优秀者可接受英语作为主要工作语言;
6. 工作地点:智利、坦桑尼亚、俄罗斯
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、高层管理岗位,主导其职能领域内的核心目标制定与战略规划;
2、负责拟定、参与或协助上级实施相关财务政策与管理制度;
3、全面负责部门日常运营,统筹下属员工的管理、辅导、培训及绩效评估;
4、指导并协调财务稽核、审计与会计工作,监督各项流程的有效执行;
5、建立并持续优化公司财务管理流程与制度,编制年度、季度财务规划;
6、定期向管理层提交财务报告及相关分析,提供决策支持依据;
7、组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障企业利润目标达成;
8、牵头对接银行、资产管理公司等金融机构,开展项目融资谈判,设计融资方案并推动落地;
9、整体规划企业财务战略,构建高效合规的财务管控体系,确保财务运作规范高效;
10、主导成本核算机制建设与流程优化,提升成本管理精细化水平;
11、深入进行经营数据分析,输出高质量分析成果,为管理决策提供财务洞察与建议;
12、带领团队完成账务处理、报表编制、预算管理等重点工作,持续提升团队专业能力;
任职要求
1、硬性要求:本科及以上学历,财务类相关专业;具备7年以上财务工作经验,其中至少2年从事财务分析或经营分析相关岗位。
2、优先考虑:持有CPA/CMA/中级会计师职称;有互联网行业或会计师事务所背景者优先。
3、具备清晰的逻辑思维能力和出色的数据分析能力。
4、拥有良好的跨部门协作能力,能够有效推进财务制度在业务端的贯彻执行。
营销财务BP经理
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科CPA中国注册会计师会计中级职称快消行业财务BP经验营销数据分析跨部门沟通能力
工作职责
1. 深入协同食品领域市场团队,参与年度营销预算规划及执行过程中的动态跟踪,保障资源投入与业务目标高效对齐。
2. 牵头开展月度营销成效回顾,构建多角度分析框架(如渠道回报率、促销达成情况、新品产出效益等),提出切实可行的运营改进建议。
3. 监控营销项目全周期财务表现,发现潜在成本冗余环节,促进费用使用精细化提升。
4. 联动销售、供应链等相关职能,整合业务数据流程,为市场策略制定提供及时准确的财务支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融类专业背景,具备CPA或中级会计职称者优先考虑。
2. 3年以上快消品行业财务BP工作经验,了解食品行业市场运作方式(如线下通路、促销执行、新品上市等)。
3. 熟练掌握Excel数据分析及可视化工具,可独立输出结构完整、逻辑清晰的营销分析报告。
4. 具备出色的商业洞察力与跨部门协作能力,善于将财务思维转化为易于理解的业务表达。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专单双轮休
岗位职责
1、审核财务三大报表,进行多维度数据解读,形成有价值的分析报告;
2、构建经营数据汇报体系,按时输出经营分析材料,辅助管理层制定决策。
3、主导预算全周期管理,组织预算编制、执行监控、差异分析,并提出改进方案。
4、负责制造类企业税务规划,牵头高新技术企业研发费用加计扣除全流程,确保合规运营,配合完成税务稽查与审计工作。
5、组建并管理财务管控团队,细化岗位分工、开展业务培训,制定工作计划,优化作业流程,重大财务事项及时预警上报。
6、协调内外部协作关系,参与公司重要经营议题讨论,提供专业财务支持意见。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑。
2、具备中级会计师或以上职称,持有CPA、CTA证书者优先。
3、5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理工作。
4、兼具主动性和执行力,跨部门协同顺畅;沟通汇报高效,能准确向管理层传达核心财务信息;具备良好团队领导力,能够提升团队整体效能。
5、擅长数据分析与整体规划,思维条理清晰,善于从繁杂数据中挖掘关键结论,具有前瞻性的任务布局意识;问题处理能力强,可迅速识别并解决财务风险及流程缺陷。
成本会计主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本控制成本分析成本优化策略跨部门合作流程改进
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管理目标。
5. 持续完善成本管控体系及操作流程。
有食品行业从业背景者优先录用
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备3年以上同岗工作经验,有建筑地产或高新技术行业背景者优先。
2. 精通会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务管理成本管理金蝶软件中级会计师制造业财务总账
(一)岗位职责
1. 依据公司战略规划与运营安排,组织制定财务规划、管理目标及财务管理体系,并牵头推动制度的落实与执行监督。
2. 承担母公司总账会计相关工作;
3. 组织开展公司财务审计及会计稽查工作;
4. 负责公司日常财务管理、成本管控与预算编制,对收支情况、资金运转、财务审核、财务报表等进行分析,输出真实可靠的财务数据支持;
(二)任职资格
1. 财务相关专业,统招专科及以上学历,具备中级以上职称,三年以上工业制造类高新技术企业财务工作经验,两年以上财务经理或主管岗位经历;
2. 熟悉财税法规政策,掌握科技创新项目、高新技术企业研发费用加计扣除、一般纳税人账务处理流程;
3. 熟练使用用友、金蝶、ERP等财务系统及各类办公软件;
4. 热爱财务工作,积极投入,具备创新意识和团队协作能力,能承受一定工作压力;
(三)薪酬待遇
待遇面议,和公积金。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补助
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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装卸工1-2人日结
日结 日结 日结
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明天需要装小香葱两名
男女均可
11元/时
工作时间:
10点开始
大概5-6小时
服从管理
能来的联系
水电工强电工1-2人
周口市太康县招水电、强电主要负责家装水电,太康县城各大小区改水电,要求专业家装师傅,工地师傅勿扰,有意者联系,下班结账
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周末双休 财税财务经理
8000-13000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司财务综合管理团队搭建经验
一、公司筒介本公司专注于电商企业财税服务/企业经 营管理咨询,深耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、 贸易、服务、生产制造等多个领域。公司秉持专业、合 规、高效的服务理念,致力于为企业提供全流程财税解 决方案。现因业务发展需要,诚邀专业、负责、有经验 的会计经理加入,共同打造优质财税服务团队。
二、岗位名称会计经理(财务经理)
三、工作地点[工作地址:成都市高新区天府三街花样 年·香年广场]
四、岗位职责1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务 核算体系搭建与优化.2.独立处理税务疑难问题,包括 税务异常、稽查应对、税务风险排查、历史账务清理、 补申报等.3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据 管理、成本费用、资金支付全流程合法合规.4.熟悉电 商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业业务场景 进行税务筹划与风险管控。5.负责月度、季度、年度纳 税申报,把控税负率,维护税企关系.6.带领会计团队 开展工作,做好工作分配、流程规范.人员指导与质量 复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工 商年报等相关财税工作。
五、任职要求1.大专及以上学历,会计、财务管理等相 关专业。2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优 先。3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计 经理管理经验。4.具备税务疑难处理能力,能独立解决 税务异常、稽查、账务乱账清理等问题。5.熟悉全行业 税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能 力。6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经 验者优先录用.7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿 企赢),文字功底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺 畅、抗压能力强,严守财务保密制度。
六、薪酬福利 1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可面 议上浮) 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖 金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围 好、工作环境舒适、周末双休有意向可直接发简历~
财税公司财务经理(周末双休)
8000-13000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司财税经验代理记账财务综合管理中级会计师团队搭建经验
一、公司筒介本公司专注于电商企业财税服务/企业经 营管理咨询,深耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、 贸易、服务、生产制造等多个领域。公司秉持专业、合 规、高效的服务理念,致力于为企业提供全流程财税解 决方案。现因业务发展需要,诚邀专业、负责、有经验 的会计经理加入,共同打造优质财税服务团队。
二、岗位名称会计经理(财务经理)
三、工作地点[工作地址:成都市高新区天府三街花样 年·香年广场]
四、岗位职责1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务 核算体系搭建与优化.2.独立处理税务疑难问题,包括 税务异常、稽查应对、税务风险排查、历史账务清理、 补申报等.3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据 管理、成本费用、资金支付全流程合法合规.4.熟悉电 商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业业务场景 进行税务筹划与风险管控。5.负责月度、季度、年度纳 税申报,把控税负率,维护税企关系.6.带领会计团队 开展工作,做好工作分配、流程规范.人员指导与质量 复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工 商年报等相关财税工作。
五、任职要求1.大专及以上学历,会计、财务管理等相 关专业。2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优 先。3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计 经理管理经验。4.具备税务疑难处理能力,能独立解决 税务异常、稽查、账务乱账清理等问题。5.熟悉全行业 税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能 力。6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经 验者优先录用.7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿 企赢),文字功底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺 畅、抗压能力强,严守财务保密制度。
六、薪酬福利 1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可面 议上浮) 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖 金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围 好、工作环境舒适、周末双休有意向可直接发简历~
财务经理/BP经理
2.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位概述
该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设,连接业务、财务与系统流程,推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。
你将参与
1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求,将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作,包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。
2.承接财务总监的管理意图与专项要求,拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地,形成上下贯通的执行闭环。
3.统筹多主体财务日常工作,协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别,确保集团层面口径一致、准确合规。
4.主导月度、季度财务结算流程安排,制定时间表并推动各主体按时交付财务数据,提升财务运营协同效率。
5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计,包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项,支持合规落地。
6.参与财务数据中台建设,推动业务数据与财务数据打通,协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。
7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设,优化流程效率,提升财务对经营管理的支持深度。
如果你具备以下背景,会更匹配
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。
2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验;有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。
3.具备多主体集团财务管理经验,熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。
4.精通企业会计准则及相关财税法规,能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。
5.具备扎实税务基础,熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务;有转让定价相关实操经验者优先。
6.通过 CPA(会计、税法、财管);熟练使用 Excel 进行复杂财务分析,有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。
7.具备较强的沟通、协调和推进能力,能够在业务语言与财务语言之间高效转换,并推动问题形成闭环解决。
核心能力方向
- 财务判断与多主体统筹能力
- 业务理解与财务翻译能力
- 复杂场景决策支持能力
- 系统流程与数据协同能力
- 推动落地与闭环执行能力
加分方向
- 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景
- 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验
- 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设
- 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.5年以上工作经验,财会类相关专业,本科学历
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
电商人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
“让每一份才华都被看见,让每一次加入都有温度”
【岗位亮点】
1、核心枢纽:直接对接业务负责人,统筹人才引进与配置,成为团队扩张的关键推手;
2、高速成长:独立承担全流程招聘及员工全周期管理,半年内扎实掌握HR核心能力;
3、科技园区办公:楼下即享美食街与园区食堂,地铁8号线直达,通勤无忧;
年轻团队:以00后为核心,管理扁平化,创意快速落地,拒绝无效内耗;
4、贴心福利:五险+带薪年假+每周下午茶+生日礼金+月度团建活动,入职即可享受。
【你要做的】
快速招聘:熟练运用各类招聘渠道,2周内实现业务部门从“缺人”到“到岗”;
员工全周期:负责入、转、调、离、合同签署、档案管理等全流程事务,员工体验由你守护。
【我们需要】
1、大专及以上学历,专业不限,人力资源、心理学、市场营销相关背景优先;
2、擅长沟通协调,具备将“不可能”转化为“可能”的谈判力;
3、注重细节且执行力强,主动发现问题并高效解决;
4、认同“人才是第一生产力”的理念,对人力资源工作保持长期热忱。
【晋升通道】
人事专员 → 人事主管 → HR经理,每年两次公开竞聘机会,凭实力晋升,不拼资历。
【面试流程】
简历筛选→HR初面→业务部门复试→发放Offer,最快当天完成流程,拒绝拖延与观望。
准备好了?
投递简历,让我们一起把“人才”打造成“人财”!
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限人事培训
岗位要求:
1. 具备人事相关工作经历:专员岗位需1年以上经验,有农牧畜牧行业背景者优先考虑;
2. 可独立负责招聘、员工入转调离手续办理及考勤管理等基础人力资源事务;
3. 具备良好的沟通能力,工作细心,富有责任感。
双休
节假日休息
不加班!!!
上班时间:早上8:30—12:00 下午13:30—17:00
会计大专
岗位内容
1,负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入,财务处理,银行对账等。
2,负责编制月度,季度,年度财务报表。并结合业务情况分析企业财务状况。
3,及时发现并协助解决财务上的问题。
4,管理现金流包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求
1,大专,本科或以上学历,会计,财务等相关专业。2,三年或以上财务会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑。
3,熟练运用erp财务模块,熟悉财务报表和税务管理。
4,具备较强的沟通财务协作能力和业务分技能力
档案管理专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限中专/中技
1.工作内容:负责档案的整理分类、扫描及系统挂接等相关工作。
2.要求:具备中专或以上学历,年龄在20至45周岁之间,能熟练使用各类办公软件,严格遵守公司各项规章制度,听从工作安排与调配,工作认真负责,具备较强的学习能力。
4.工作时间:上午8:30至下午17:30,中间设有午休时间,法定节假日正常休息。
5.工作环境良好!
人力资源专员(偏招聘,双休+法休+试用期薪资不打折)
6000-10000元/月
招聘专员3-5年大专
1、上班时间:8:30-18:00,双休+法定节假日+春节15天假期
2、工作地点:郑州,梧桐街大学科技园西区(地铁口出来5分钟)
3、学历要求:统招大专学历及以上专业及行业不限,AI,医疗大健康,机器人,航空、制造相关行业优先。
4、工作内容:协助大型企业招聘中高层管理人员,完成人选寻访,工作背景核实,人选推荐,面试辅导,进程跟进,谈薪定岗,ofer及入职联络工作。也需要能够专业精准的介绍职位要求,愿意学习并深耕特定领域,并对熟悉领域进行包括竞争情况,人才分布,市场格局等深入研究分析。
5、福利待遇:
无责底薪+绩效+餐补+提成+分红,专业的一对一辅导培训。目前处在团队扩张期,招聘猎头顾问,面试定薪。
6、晋升通道:猎头顾问--项目负责人---合伙人
7、结合个人特质可综合发展:简历寻访、客户开发和对接、培养团队等
职位福利:双休、六险一金、试用期薪资不打折、绩效奖金、餐补、定期团建、管理团队、每年多次调薪机会、公司系统化培训
人事
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
【岗位职责】:主要负责人员招聘相关工作
【工作内容】:发布招工信息、及时回复咨询消息、办公室常驻办公
【上班时间】:早上九点至下午六点,中午休息一小时
1. 工作环境轻松,日常以打字沟通、回复消息、简单交流为主
2. 准时下班!!!不提倡加班!!!拒绝无效加班!!!
3. 办公地点临近胖东来
4. 团队成员均为年轻同事,形象气质佳,沟通顺畅易融入,氛围愉悦
5. 公司配备休息区、游戏设备、台球桌等设施,空闲时间可前往放松片刻~
6. 无需工作经验,会基本文字回复即可上岗
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常现金与银行账户的资金收付操作,保障资金流转安全;
2. 登记现金和银行日记账目,定期编制余额调节表,确保账面与实际一致;
3. 负责各类票据的保管与开具,保证票据使用符合规范且准确无误;
4. 办理各项费用报销业务,审核报销单据,维护财务流程高效运行;
5. 配合完成月度、季度及年度财务结账工作,包括凭证的整理与归档管理。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业毕业,持有初级会计职称者优先考虑;
2. 熟悉财务软件操作及常用Office办公工具;
3. 工作认真细致,具有较强的责任意识,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4. 有1年以上出纳或财务相关岗位工作经验者优先;
5. 严格遵守公司财务制度,恪守职业道德规范。
行政助理+五险一金+八小时工作制+精准客户资源
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服VIP客服电话客服全白班
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定节假日及带薪年休假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,并按规定享受带薪年假及其他休假权益。
文员文职/不加班/无销售
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技文员文职行政文员
工作内容:办公室坐班,通过电脑协助工作,解答一些用户的咨询问题,无销售性质。
工作时间:八小时工作制,不加班,做五休二。
薪资待遇:底薪4000+提成,综合薪资5000-10000,均薪5500左右,缴纳五险。
福利待遇:带薪培训,带薪休假,带薪年假,产假,婚假,陪产假,生日会,年终奖,公司团建等超多福利待遇,欢迎投递简历。
郑州短剧项目财务专员
4000-6000元/月
会计经验不限本科预算收入账固定资产核算生活服务资金管理互联网结算电商
上班时间:9:00-12:00;13:30-17:30
单双轮休,法定节假日按国家规定执行
岗位职责:
1.贯彻并执行公司各项财务管理制度;
2.有效监控项目账务的执行进度与合规性;
3.审核项目相关财务资料,涵盖发票、账目、各类支出及票据归集,并定期向上级汇报工作进展。
任职要求:
1.持有初级会计证书,熟练掌握常用函数操作;
2.可独立开展会计核算、账务审核及财务报表编制工作;
3.工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力。
栏目概述
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