工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效处理生产过程异常，保障交付进度。 5. 跨部门联动：整合生产、技术、工程等职能资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出改善建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

1. 全面负责分管车间所在区域人、机、料、法、环的管理及监控。 2. 组织制定生产计划，完成公司下达的生产任务。 3. 根据生产计划和车间实际情况，对人员设备进行合理调配，跟进生产进度，确保按时、按质、按量地完成生产任务及各项生产指标。 4. 根据生产需求，编制物资需求采购计划，联系解决生产缺口物资。 5. 抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 【岗位要求】 1. 化工相关专业毕业。 【薪资待遇】 工资面谈【福利待遇】 1. 带薪年假 2. 通讯补助 3. 弹性工作

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

1. 大专以上学历。 2. 28-45周岁。 3. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理专业优先。 4. 具备一定的团队管理经验。 5. 3年以上食品行业生产管理经验。 6. 熟知食品加工制作标准及相关规定。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发、生产流程的优化、工装设备的改进以及工艺部门的日常运营与管理； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备相关的加工技术，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 协同其他部门开展工作，提供必要的技术支持与协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW软件及各类常用办公工具； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责食品厂各生产线作业流程，优化设备及人效，提升产能、降低成本。 2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3. 改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率。 4. 负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理。 5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6. 管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性。 7. 严格食品安全检测，确保达到国家规定标准。 【岗位要求】 1. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历，懂设备，懂工艺，有研发经验者优先。 2. 3年以上食品生产经验，1年以上生产管理经验。 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理，精通食品行业产品质量规范。 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 5. 负责客户和相关部门的接待工作。 6. 年龄30岁～50岁之间。 7. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。

招聘A2副驾，负责申通快递线路，往返漯河至长春。要求年龄48周岁以下，持有驾驶证6年以上，且驾驶证满一年。需提供体检报告一份。有意者可报名。

马铺别墅、太清别墅、鹿邑县西关别墅、东关卫真花园有需要师傅，有意者可联系。

找个保姆，150元/天，9点-下午7点，有午休，做午饭和晚饭两顿饭，闲暇时做家务，宝妈忙时抱抱不到1岁的孩子。要求保姆50岁左右。

招聘职位：物流派件揽收员薪资范围：2000-4000元招聘人数：2企业名称：桐柏安能物流工作地址：桐柏县北环路与淮渎路交口口西北角安能物流联系电话

郑州市新郑市招工地小工/杂工 打扫卫生，师傅贴完墙砖地砖的垃圾清理，会独立开电动推车的 周结

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

一．岗位职责： 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研，分析竞品特点，结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发； 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染，并协同结构工程师推动产品开发进程； 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料，配合合规负责人整理产品研发技术文档； 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级，依据客户需求定制化设计产品外观方案； 5、探索新产品成型工艺，优化现有制造流程，提升生产线整体作业效率。 二．任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计专业背景，接受无经验者，提供实习机会； 手绘能力强，能快速通过草图清晰表达设计构思，熟悉产品设计全流程； 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具，掌握Keyshot等渲染软件； 2、具备扎实的专业理论基础，良好的手绘表现力，出色的审美素养，敏锐的色彩把控能力； 创新思维活跃，对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力； 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用，了解材料特性、人体工学及人机交互原理，掌握产品成型工艺及相关流程； 4、性格开朗，学习主动，具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心，思维灵活开放； 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

负责给传媒公司招聘居家主播。通过朋友圈及各种途径招人。工作轻松。底薪+提成+奖金。综合月入5000+。。。平顶山舞钢市

1、负责落实并统筹公司人才招聘相关工作； 2、利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选； 3、安排并参与面试环节，综合评估候选人胜任能力！ 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能独立推进并完成招聘目标； 3、对人力资源管理工作有较强兴趣。 招聘条件：22岁以上，大专学历，优秀者条件可适当放宽！ 工作时间：早上8:20-12:00下午2:30-5:30！！ 任职要求：25周岁以上，工作年龄符合法律规定

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先； 2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先，薪资待遇可向公司申请特殊调整； 3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程，尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 【工作内容】 1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发； 2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应并胜任工作。 3、享有额外补助，包含节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最迟不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 ----长白班纯办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通，年龄范围20-39周岁，专业不限。 ----乐于与人交流互动，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强责任心与职业操守。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪性质。 ----依法签订劳动合同，入职次月即办理职工五险社保。

【岗位要求】 1. 精通铸造厂管理，有5年以上铸造厂管理经验，做过铸造经营的优先考虑。 2. 懂管理体系建设，懂质量管控，具备良好的沟通能力和管人能力。 3. 懂三维制图或者配料的人优先考虑，不懂也可以（选项）。 4. 年龄30-50岁，身体健康。 5. 有铸造件资源的可以详谈。

岗位职责：掌握招聘操作，全程指导，专人辅导，逐步上手。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够顺畅对接候选人； 2. 工作踏实负责，抗压性强，适应高强度工作节奏； 3. 了解招聘各环节流程，有同行业从业背景者优先考虑； 4. 熟悉常用办公软件，拥有基本数据处理分析技能； 5. 态度积极，善于协作，能灵活应对动态工作需求。

岗位职责: 1.负责为民服务平台相关岗位的人员招聘与筛选工作 2.协同团队成员，共同推进并达成招聘目标 3.不断完善和优化招聘流程及执行方法 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够在规定时间内高效完成招聘任务 3.具备持续优化和提升工作流程的意愿与能力

【岗位职责】 1. 负责组织和管理开封肉制品质量管理工作。 2. 负责开封肉制品质量体系的建立、运行和维护检查工作。 3. 负责组织人员对原辅料进行检验，并确保检验的准确性，督促供应科不断提高原辅材料的质量。 4. 负责对整个生产过程的稳定性进行监督，确保生产部严格按照《工艺标准》和《卫生标准》执行，确保产品质量的稳定与提升；负责组织卫生检查、考核工作，督促生产部严格执行卫生制度和卫生标准。 5. 负责组织计量人员有效开展计...