保洁主管负责日常保洁工作现场安排、人员分工、现场督导；定时巡检商场卫生，及时整改脏乱、死角、积水、垃圾问题；管理班组考勤、纪律，带教新员工，规范作业标准；维护保洁工具设备，处理现场突发卫生问题；落实上级安排，保证日常卫生质量达标。薪资福利:4500-5000元/月。工作地址:新乡万达广场。

招聘!云鼎广场附近物业招聘！1、保洁领班1名，55岁以内，有经验优先，工资面议。2、绿化工、保洁员各1名，60岁以内，薪资2100元。3、保安1名，60岁以内，薪资2200+。地址：学府街联系电话：

招聘小区保洁班长 地址：郑州市二七区嵩山南路与南四环交叉口旭辉有园 要求：年龄不超60岁，有从业经历者条件可以放宽，8小时四天休， 待遇：3500元/月 工作内容：主要负责小区内保洁的管理，甲方工作的安排及各类突发事件的处理 联系电话：

保洁领班招聘 岗位职责： 1. 确保服务区域整洁有序。 2. 巡视项目现场，提高保洁工作质量。 3. 定期检查保洁工具及设备，保证正常使用，及时提出维修或更换建议。 4. 服从上级安排，并协调人员工作分配，指导保洁员按标准流程作业。 任职要求： 1. 50岁以下，身体健康，不存在影响正常履职的明显功能障碍。 2. 5年以上保洁实操及团队管理经验。 3. 善于沟通，具备良好的组织协调能力。 4. 责任心强，能够承担现场管理责任。 5. 学习能力强，能不断学习提升自己并适应不同需求及各种机器。 工作时间：午7:00-11:00下午13:30-17:30 月休4天，月薪2800

()医院招保洁主管1名，年龄55岁以下，一个月3000，有沟通能力的管理能力，高中文化以上，能吃苦耐劳。

长兴街附近小区招聘保洁主管一名，月休四天，工资2800元联系电话：

蓝天集团总部大厦招聘【保洁领班】1名1.认同洁净为本，暖心服务，懂得办公与接待环境对集团形象及客户体验的重要性，负责总部大厦各楼层公共区域清扫保洁，随脏随清。2.要求：25-50岁，身体健康，做事细致有责任心，亲和力强，3年以上家政/商写楼宇保洁经验，专业技能强，会操作各类清洁设备与材质保养，有带教经验，能培训带教其他保洁员。3.福利待遇：收入稳定，具体面议，提供工作餐，月休4天，节假日福利、年终奖、年度体检等。工作地址：南阳市宛城区机场南二路蓝天集团总部大厦九楼｜咨询电话：罗女士（同步）。

三馆一院附近写字楼招聘保洁领班或有丰富工作经验的保洁员，联系电话

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1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-54周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长10小时不到，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

开封市龙亭区招安全员/安全负责人开封5大街博物馆对面五星级酒店招聘长期安保员 工作时间 白班8.00——20.00 夜班20.00 ——8.00 一个月4天休假 要求健康证，无犯罪证明，无纹身，无不良嗜好， 管三顿吃不管住 可免费洗浴 当天可试岗招聘年龄20~45 工资4000不拖欠工资

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招聘因物业公司发展需要，现招聘以下岗位：1、保洁主管职务，年龄55岁以内，身体健康。有组织管理能力。每天工作8小时，每月休息4天。2、招聘保洁，年龄63岁以内。身体健康。能吃苦耐劳。服从工作安排每天工作8小时。每月休息4天。工作地址：宿迁第一高级中学薪资待遇面谈。应聘热线：刘

招聘：保洁主管薪资：3K~5K/月职位详情：招聘｜保洁主管每日工作7小时！冬夏令时分段上班，午休充足！🌞夏季：7:30-11:00，14:30-18:00冬季：8:00-11:30，14:00-17:30月休4天工作环境优良，稳定白班👉要求：拥有保洁、物业相关管理经验寻找做事踏实、懂团队管理、熟悉清洁作业标准的伙伴，期待加入！

｜盘锦京环环保科技有限公司单位简介：市属，北京环卫集团（北京环境股份）控股95%，实控人为北京市国资委，2009年成立工作地点：盘锦市双台子区陆家海陆家村岗位：经理岗2个名额，男女均可领导预留岗，上岗快任职要求：函授大专、全日制大专均可，37周岁以下薪资福利：五险一金经理岗：5000+名额有限，有意向抓紧咨询！（同步）

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岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并优化保洁作业流程、标准及考核制度，提升服务效率与客户满意度 3. 组织员工培训与安全教育，强化服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 监督物料使用与成本控制，定期盘点保洁耗材，合理规划采购计划 5.对接物业、甲方等合作方，及时响应并协调解决现场服务问题 任职要求： 1.有保洁管理或物业服务相关工作经验，熟悉商业/写字楼/医院等场景保洁标准 2. 具备团队管理能力，能有效组织、指导和激励一线保洁人员 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应现场巡查及基础体力工作

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开票，配货理货，审单子 要求会使用电脑，有一定的沟通能力

岗位职责： 1、依据各部门人员空缺状况，开展招聘工作，并建立招聘台账； 2、办理员工入职、离职、调动等相关手续； 3、负责员工社保新增及停缴的申报工作； 4、收集并统计绩效考核相关数据； 5、处理劳动关系事务及工伤事件； 6、组织并落实培训工作的实施； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源领域工作经验，具备制造业背景者优先考虑； 3、具备良好的服务意识，亲和力强，责任心高，沟通能力出色，逻辑思维清晰； 4、性格开朗，对新事物具有较强的好奇心。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历