
财务经理-(代理记账方向)
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师注册税务师
核心职责:
1. 独立负责全套账务处理,包括票据审核、会计核算、凭证编制及账簿登记。
2. 税务实操经验:增值税、企业所得税、个税等各税种申报;税务筹划与合规性把控。
3. 了解各类行业的核算特点和税务政策;具备跨行业财务管理的灵活性。
4. 沟通协调能力:与工商税务等部门对接经验,处理复杂财务事项的协调能力。
5. 主流财务软件的熟练度以及Excel数据处理能力。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称或以上。
2. 具备5年以上代理记账公司工作经验,独立负责过10家以上客户的全盘账务。
3. 熟练掌握小企业会计准则、最新财税法规及一般纳税人、小规模纳税人全流程处理。
4. 能熟练使用至少一款主流财务软件(如金蝶、用友)及办公软件,效率高。
5. 责任心强,工作严谨细致,具备良好的沟通能力和客户服务意识,能同时高效处理多家公司账务。
6. 熟悉工商、税务、社保等线上办事流程者优先。
年龄要求:22-60岁职能类别:财务经理
财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责
1.负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、税务申报与管理。
2.编制财务报表、经营分析报表,为公司经营决策提供数据支持。
3.制定、完善财务制度及流程,规范财务收支、费用报销、资金管理。
4.负责税务筹划、发票管理、应对税务检查,维护税务关系。
5.审核合同、往来账款清理、库存核对、确保账实、账证、账账相符。
6.管理财务团队,统筹安排日常工作,提升财务工作效率。
7.对接银行、税务、审计等外部机构,保证财务工作合规顺畅。
任职要求
1.财务、会计相关专业,大专及以上学历。
2.必须持有中级会计职称证书,有 7年以上财务工作经验,3年以上会计主管 / 财务主管经验优先。
3.熟悉国家财经法律法规、税法政策、财务核算及报表编制。
4.熟练使用财务软件及 Office 办公软件,具备较强数据分析能力。
5.工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心重、抗压能力强。
6.有商贸、农业、粮食行业经验者优先。
薪资福利
薪资:面议(待遇优厚)
社保五险、节日福利、带薪年假、团建活动
工作环境好、团队稳定、晋升空间大
财务经理
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理制造业医药
河南省/我市生物医药重点企业,诚招全职财务主管:
招聘要求:
1、专科以上学历、中级以上会计职称。
2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。
3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。
4、熟悉制造业税种、财税法规。
5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业,曾完成过各类融资业务;熟练掌握企业研发费用核算方法。
福利待遇:缴纳五险一金,月休4天,法定节假日,员工食堂、宿舍,免费吃住
工作地点:南阳市油田官庄化工园区
成本部经理
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科成本预测成本决策成本核算成本控制成本考核成本分析
一、岗位职责
负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装等相关专业;
2、具备8年以上工程造价(安装方向)工作经验,具有团队管理经历,独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作,熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件;
3、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力;认同企业价值观,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用
三、福利待遇
1、周末双休,享受法定节假日、节日福利及生日慰问
2、按规定缴纳五险
财务经理10年以上本科财务综合管理高级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
岗位核心定位
统筹公司整体财务战略与运营管理,搭建合规高效的财务管控体系,为公司经营决策、数字化转型提供核心财务支撑,主导财税筹划、投融资管理、集团化财务统筹等核心工作。
任职要求
学历与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计、税务等财经相关专业;持有注册会计师(CPA)、高级会计师职称者优先。
从业经验:10 年以上财务全流程工作经验,其中 5 年以上大中型制造型企业、集团公司财务负责人 / 财务总监管理经验;有金属包装、印刷、快消品行业财务统筹经验者优先。
其他福利:
单休,免费工作餐,交社保,工作时间:8:00-17:30 。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管理方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务处理真实、准确、合规。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节,责任心强。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析税务管理
1. 负责企业全盘账务处理,审核各类原始单据,保障会计核算真实准确、符合规范。
2. 主导编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告,确保数据无误并及时提交。
3. 监督增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算与申报,开展税务风险预判、识别及防控,确保税务合规。
4. 审核公司资金收支业务,跟踪资金流向,保障资金运作安全。
5. 牵头编制年度及月度财务预算,跟踪预算执行进度并进行分析反馈。
6. 协助总部财务部门及第三方机构完成年度审计、专项审计等相关工作。
7. 组织实施固定资产、库存商品等资产清查盘点,并做好相关账务管理。
8. 开展成本与费用数据分析,挖掘节约潜力,推进降本增效方案实施。
9. 完成上级安排的其他财务相关任务。
成本管控经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本分析会计中级职称
制造业成本经理岗位职责
岗位定位:全面负责制造业务全环节成本管理,构建核算机制、实施分析优化与降本执行,确保数据准确合规,助力经营决策,有效防范利润流失风险。
一、核心岗位职责
(一)成本核算与体系搭建
1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架,统一材料、人工、费用归集与分摊规则,完成月度及年度成本关账,输出准确的成本数据报告。
2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点,健全管控流程,标准化领用、盘点、报废等操作节点,夯实成本管理根基。
(二)成本分析与预算管控
1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析,识别浪费、效率不足等问题成因,定期形成经营分析成果;主导成本预算编制,监控执行情况并及时发出偏差预警。
2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中,提供可靠的成本测算支持,协助管理层做出科学决策。
(三)降本增效与过程管控
1、协同生产、采购团队推进成本节约项目,量化评估实施效果;牵头存货盘点工作,治理呆滞库存,减少资金沉淀与资产减值风险。
2、设定产线成本考核目标,推动异常问题整改闭环,指导基层核算人员作业,强化整体成本控制意识。
(四)系统优化与合规管理
维护ERP成本模块运行,优化数据提取逻辑,提高核算自动化水平;严格执行财务税务规范,规避核算隐患,保障成本管理工作合法合规。
二、核心任职要求
1、本科及以上学历,财务会计类专业背景,具备中级会计师或以上资格,拥有5年以上制造行业成本管理经历,熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。
2、熟练使用ERP信息系统,具备较强的数据洞察力,善于跨部门协作并推动降本措施落地,工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力。
财务主管会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
招聘岗位:总账会计财务
学历:大专以上,具备2-5年相关工作经验,能独立完成整套账务操作的财务人员。
岗位职责:
负责公司整体账务处理,确保财务核算规范、准确;
编制月度、季度和年度财务报告;
承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作;
协助开展内部审计及外部审计相关事宜。
任职要求:
财务类相关专业毕业,持有中级会计师职称者优先;
熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规;
河南郑州明天需要一个上吊顶给老师帮忙,要瘦的,8-9小时,180,7.30到,
180元/天
吊顶5-14天1-2人
明天需要一个上吊顶给老师帮忙,要瘦的,8-9小时,180,7.30到,
搬运工400一天包吃包住,工资15天一发,不压工资,人走账清
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:一天360,计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10OOO到11OOO+,工资半个月一结,不压工资,
不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。
工作长期稳定,天天有活干,
月薪资:10OOO到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
孝感孝昌县招聘财务主管1名。要求全日制本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业;5年以上财务工作经验,
6000-10000元/月
财务经理3-5年本科总账核算成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业国内院校优先
招聘财务主管1名。要求全日制本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业;5年以上财务工作经验,3年以上同岗位管理经验,具有制造业经验者优先;熟悉国家财税法规、财务核算及内控体系,精通财务软件;具备较强的财务分析、风险把控、团队管理及沟通决策能力。岗位职责包括统筹公司财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全盘财务工作;制定完善财务制度与流程,把控财务风险,出具财务分析报告;负责税务筹划、纳税申报及税务关系维护;管理财务团队,指导会计、出纳等岗位工作,配合内外部审计;参与公司经营决策,提供财务专业支持。薪资6000-10000元/月(具体面议),双休,五险,节日福利,包吃。工作地址:孝昌县澴西工业园。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
铁西双休会计岗位+五险一金+东区铁西就近安排
6000-9000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、为客户提供账务处理、发票管理、税务申报及工商事务等方面的日常咨询服务,及时回应客户疑问;
2、跟踪服务进展,传递财务与税务信息,协助解决客户问题并做好相关记录;
3、负责已签约客户的日常联络与沟通,保持良好合作关系,提高客户满意度与粘性;
4、对接客户合同到期后的续约事宜,推动续费达成,确保客户持续合作;
5、汇总客户提出的意见和建议,反馈至记账报税团队,助力优化服务流程与执行质量;
任职要求:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,专业不限,具备财务背景或代理记账领域从业经历者优先。
2、学习能力强,执行力高,乐于主动掌握财税知识,公司配备系统化培训支持。
3、语言表达流畅,具备良好服务意识与耐心,工作踏实细致,富有责任心。
4、具有客户服务维护意识,能适应续费跟进任务,具备一定抗压能力。
5、熟练操作常用办公软件,条理清晰,重视团队配合;
福利待遇:
1、综合底薪4000+提成+奖金+工龄工资,收入上不封顶。
2、缴纳五险一金,享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。
3、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00(夏时令14:30-18:30),弹性双休,法定节假日正常休息。
4、满一年额外享有5-10天的带薪年假,另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。
5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴。
自媒体劳务招聘文员,不用外出月薪4000-6000
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
郑州公司内部招聘:
①招聘岗位:自媒体招聘专员
②工作内容:公司提供平台与培训,你负责线上跟员工沟通讲解厂区情况,解答工友问题,邀约工友到厂面试入职。无需外出跑市场。
③任职要求:16~30岁,男女不限,要求思维灵活,有一定沟通能力和做过销售的优先。无需经验,入职有培训。
④薪资待遇:底薪2500招聘提成,月薪8000以上不封顶。另外有无底薪高提成模式,如果自己愿意付出更多的精力,月薪轻松过万!
⑤上下班时间:早上9点~中午12点,下午14点~18点,上六休一,周日固定休息,节假日带薪休假!
成熟的模式专业且年轻的团队,才有更大的施展空间!欢迎有执行力的年轻人加入我们团队携手前行
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
开票,做账,报税,工商年报,税务3个汇算
人事招聘/提成1000/不招主播
7000-14000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
工作内容:
1、按照公司招聘需求,利用各类招聘渠道发布岗位信息
2、负责应聘人员的邀约与接待,完成初试阶段的基础筛选,并协调相关部门人员推进复试流程
3、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备半年以上招聘相关工作经验
2、形象端正、气质良好,经验不限,入职后有人指导带教
3、性格积极乐观,富有责任心,具备良好的沟通能力
薪资待遇:
无责底薪4000+提成+招聘奖金=综合收入7k以上
上班时间:
早上9:00-12:00,下午2:00-6:30,每周日固定休息
双休诚聘总账会计 8小时制
4000-8000元/月
总账会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称会计高级职称
任职要求:
1. 能够独立完成各行业小规模及一般纳税人全盘账务处理,具有一年以上相关工作经验,持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 熟悉常用财务软件及办公软件的操作使用。
3. 具备独立对接客户的能力;
4. 有小规模、一般纳税人企业财务实操经验者优先;
具体工作内容:
1. 每月初制定当月报税工作安排;
2. 每月初规划本月票据收取计划;
3. 每月初拟定记账工作进度表;
4. 每月报税完成后核查申报情况,确保无遗漏;
5. 报税结束后复盘当月工作,总结经验并优化流程;
6. 编制客户原始凭证、记账凭证及相关财务报表资料;
7. 有代账公司同类岗位工作经验且业绩突出者优先录用;
上班时间:
周一至周五(周末双休,法定节假日正常休息)
上午8:00−12:00
下午13:30-17:30
公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858
记账做税专业会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
我们是一家初创的财务公司,团队氛围轻松,不搞那些虚的,就想找个靠谱的会计一起成长!
岗位职责:解答客户财税问题,维护好老客户关系,深度挖掘客户实力
希望你:
· 有会计基础,有会计证书
· 能独立进行账务处理,熟悉税务办税流程
薪资待遇:
无责3000 + 话补 + 全勤绩效(上不封顶)
期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己!
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷!
福利有啥:
生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
薪酬绩效专员
4000-7000元/月
薪酬绩效1-3年本科人力资源管理员
【岗位职责】
1. 负责公司全体员工薪酬计算、考勤汇总与核算,审核考勤信息、加班及请假记录,保障薪资发放的准确性与时效性,避免核算偏差。
2. 主导绩效核算优化工作,完善绩效计发标准,协同各部门完成绩效数据确认与计算,确保绩效结果无误,并与薪酬核算衔接实现绩效落地。
3. 负责薪酬系统中薪资、考勤、绩效模块的日常操作与维护,归集整理相关核算台账,及时解答员工在薪酬、考勤、绩效方面的疑问。
4. 协助优化薪酬核算、考勤管理及绩效计算相关制度,梳理标准化流程,提升工作效率,参与制度培训与宣贯实施。
5. 完成人力资源部门安排的其他相关任务,配合跨部门开展绩效协作事项。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备1-3年人力资源绩效方向专职经验。
2. 熟悉薪酬核算、考勤统计及绩效计算全流程,掌握绩效核算方法,能独立完成各项核算任务及相关报表编制。
3. 熟练运用Excel(如数据透视表、常用函数)等办公工具,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。
4. 具备较强的沟通协调能力,坚持原则,抗压性强,具有良好的职业操守和保密意识,能够高效推动跨部门协作。
连锁餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
工作内容:
1、负责餐饮店的日常会计工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理现金和银行的收付事务,确保记账凭证的准确性,以及银行对账和单据审核的工作;
岗位要求:
1、具有餐饮会计从业经验;
2、熟练掌握办公软件的使用,以便高效完成会计相关工作;
3、会使用金蝶云软件;
栏目概述
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