制造业成本经理岗位职责 岗位定位：全面负责制造业务全环节成本管理，构建核算机制、实施分析优化与降本执行，确保数据准确合规，助力经营决策，有效防范利润流失风险。 一、核心岗位职责 （一）成本核算与体系搭建 1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架，统一材料、人工、费用归集与分摊规则，完成月度及年度成本关账，输出准确的成本数据报告。 2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点，健全管控流程，标准化领用、盘点、报废等操作节点，夯实成本管理根基。 （二）成本分析与预算管控 1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析，识别浪费、效率不足等问题成因，定期形成经营分析成果；主导成本预算编制，监控执行情况并及时发出偏差预警。 2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中，提供可靠的成本测算支持，协助管理层做出科学决策。 （三）降本增效与过程管控 1、协同生产、采购团队推进成本节约项目，量化评估实施效果；牵头存货盘点工作，治理呆滞库存，减少资金沉淀与资产减值风险。 2、设定产线成本考核目标，推动异常问题整改闭环，指导基层核算人员作业，强化整体成本控制意识。 （四）系统优化与合规管理 维护ERP成本模块运行，优化数据提取逻辑，提高核算自动化水平；严格执行财务税务规范，规避核算隐患，保障成本管理工作合法合规。 二、核心任职要求 1、本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备中级会计师或以上资格，拥有5年以上制造行业成本管理经历，熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。 2、熟练使用ERP信息系统，具备较强的数据洞察力，善于跨部门协作并推动降本措施落地，工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力。

1. 规划并实施企业财务战略。 2. 负责财务报表的编制与数据核验。 3. 审查投资方案及经营项目可行性。 4. 管控财务风险，保障合规运营。 5. 改进财务管理流程，提升团队效能。 6. 协同各部门协作，助力业务增长。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

1、会计经理岗位，带领团队发展，公司提供定期专业培训与外出学习机会，具备完善的晋升体系，团队氛围融洽~ 2、双休，享受法定节假日~ 3、行业需求稳定，岗位可持续发展，可长期从业至退休~ 【岗位职责】 1、负责代理记账顾问团队的日常管理与业务推进；团队管理涵盖：人员招募、培训实施、人才梯队建设及团队文化建设；业务推进包括：客户服务（线上响应客户咨询，提供财务专业建议；诊断客户财务问题并制定解决方案）以及团队业绩目标达成（续费、二次销售、转介绍）； 2、合理分配团队工作任务，监控执行进度，确保客户财务事项及时处理，指导成员输出合规税务方案； 3、参与构建和优化财务服务标准化流程，持续提升服务效率与质量； 4、解读最新财税政策动态（如金税四期、电子发票改革等），组织开展内部员工及客户培训； 5、定期走访重点客户，收集反馈并推动增值业务落地；参与客户投诉协调，提升服务满意度；协同市场部门推广财税类产品，提供专业技术支持； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队管理与人才培养能力，实际管理过20人以上团队。 【任岗资格】 1、具备3年以上代账行业团队管理经验，熟悉全盘账务处理，拥有多行业账务操作经验者更佳，有代理记账背景优先； 2、具备出色的沟通表达能力，擅长团队建设与下属培养； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有热情与主动性。

1、熟悉国家会计等相关法律法规，熟知最新税收政策。 2、严格遵守财务制度，遵守公司规章制度。 3、负责小组内所管辖客户所有会计业务质量的审核。包括：日常经济业务处理、月末报表审核、纳税申报、季度财务分析、年终各项财务工作等。 4、负责与客户直接沟通，并能够有效解决客户提出的各项问题。 5、负责定期组织小组成员开展业务培训，包括：财务专业知识、国家会计相关新政新规、会计实操等。 6、负责合理分配小组成员工作，定期考察小组成员业务能力、工作状态等，带领小组成员共同完成组内工作。 7、完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、为人正直，诚实守信，恪守职业道德。 2、财务、会计相关专业，本科以上学历。 3、踏实稳重，做事认真负责，细心。 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练操作计算机和财务软件。 6、5年以上会计工作经验，有会计公司工作经验者优先。 7、有会计中级（及以上）职称优先。

招聘长期稳定的1、 审核日常报销单据，整理、装订并妥善保管各类会计原始凭证； 2、 核查业务部门提交的开票请求，确保各项开票信息真实准确； 3、 进行账务处理、编制记账凭证及财务报表，按月出具费用分析报表； 4、 参与合同管理及资产台账维护工作； 5、 负责固定资产的实物管理与账面核算； 6、 管理应收应付等往来款项，定期对账清理； 7、 办理公司各项税务申报事项，包括财政、统计等相关政府部门的数据报送； 8、 按周期汇总财务数据，向上级汇报企业财务运行情况； 9、 承担其他与财务、税务相关的事务性工作； 10、开展公司经营成果分析及运营数据支持； 11、处理高新技术企业相关账务及合规性核算 岗位要求： 1、 具备高新技术企业账务操作实际经验； 2、 会计、财务管理等相关专业背景； 3、 持有初级会计师或以上专业技术资格； 4、 累计三年以上财务岗位从业经历； 5、 掌握财务管理、审计理论及管理学基础知识，熟知国家财税法规政策；精通成本控制、资金调度、财务规划及资本运作流程，具备优良的职业操守和敬业态度，拥有较强的组织管理能力； 6、 逻辑思维清楚，责任心强，具备良好的沟通协调素质，突出的财务分析与风险预警能力，熟悉会计信息系统操作与数字化管理应用

内账，利润表核算，等

一、核心岗位职责 目标是打造 **“金融顾问、家庭医生、养老管家”** 三重身份的复合型服务人才中国平安： 金融顾问：提供保险、财富规划等综合金融方案 家庭医生：链接平安好医生等医疗健康资源 养老管家：对接高品质养老社区与服务 客户服务与方案定制：深度挖掘客户需求，依托集团顶尖医疗健康、养老资源，为客户定制个性化保险及综合服务方案； 市场拓展与品牌推广：参与公司高端市场活动，拓展优质客户资源，提升品牌影响力； 团队协作与能力提升：协同团队达成业绩目标，参与专业培训，持续精进服务与专业能力。 二、最大亮点：员工制（区别于传统代理） 合同：签订劳动合同（非代理合同） 保障：五险一金 + 企业年金（五险二金） 薪酬：固定底薪（8K–1.1W）+ 绩效 + 季度 / 年度奖 福利：过节费、高温补贴、工会福利、长期服务计划等 三、薪酬福利（正式劳动合同） 薪资结构：固定薪资 8000 元（因地区不同略有差异） + 浮动薪（管理津贴 / 年终奖）+ 创业津贴，综合年收入 30W-48W 保障齐全：五险二金、企业年金、带薪年假、法定节假日全额带薪休息 成长支持：平台资源倾斜、师傅一对一带教、系统化专业培训 工作节奏：周末双休，法定节假日正常休息，工作生活平衡 三、任职要求 年龄：30-45 岁，形象气质佳，沟通亲和力强； 学历：必须本科及以上（统招） 经验：8-10 年工作经验优先，有大客户服务、销售、市场拓展经验加分； 素养：学习力强、自我管理能力突出，具备销售潜质、同理心、抗压性、目标感与拼搏精神。 四、平台核心优势 【公司实力】 全球保险集团资产规模 / 品牌价值双第一，国内三大综合金融集团之一，品牌背书强，客户信任度高。 【项目六大优势】 稳定机制：长期主义发展，直签正式合同，成长期固薪兜底，成熟期收入极具竞争力； 优质客源：公司直接分配集团优质线索、金管家 / 个金迁徙客户，无需盲目拓客； 顶级培训：带薪入职培训、专业 + 实战双轨教学，免费送清华等高校认证学习； 专属带教：1:10 师徒配比，高素质教练全程陪伴，从理论到实战手把手带教； 优质环境：团队年轻化、高学历，高端办公职场，工作氛围积极； 智能工具：配备专属智能 PAD，数字化展业支持，高效经营客户。 【资源壁垒】 全品类产品体系 + 独家医疗 / 养老服务，人无我有、人有我优，高竞争力服务体系，轻松打动客户。 正式编制 + 固薪保障 + 优质客源 + 顶尖培训，30-45 岁职场人转型优选，年收入稳定 25K-40K！

岗位职责： 1、全面负责中央厨房加工厂财务管理工作，主导账务处理、成本控制及库存监管，确保财务信息准确、规范。 2、建立符合制造业特点的财务制度与流程体系，完善成本核算机制，提升运营效率，有效控制支出。 3、统筹资金运作、税务申报与规划工作，按时编制各类财务报告，配合总部及外部审计、税务部门对接。 4、联动各职能部门推进财务协同，为管理层提供及时、专业的财务分析与决策支持。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑。 2、具备3年以上制造业财务主管工作经验，掌握生产型企业的成本核算与库存管理流程，有食品加工行业经历者更佳。 3、熟悉企业会计准则和国家税收法规，熟练操作财务软件及常用办公软件，具有较强的数据分析能力。 4、工作认真细致，责任感强，具备优秀的组织协调能力和良好的职业道德，无任何不良从业记录。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中拥有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持打造百年企业的愿景，坚持“让购物成为享受”的使命，践行“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，在行业中稳步发展。 目前公司已建成自有物流中心与中央厨房，并拥有二十余家直营门店。实施“立足中原，布局河南”战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

岗位职责： 1、全面负责中央厨房加工厂财务管理工作，主导账务处理、成本控制及库存监管，确保财务信息准确、规范。 2、建立适配制造业特点的财务制度与操作流程，完善成本核算机制，提升运营效率，实现降本增效。 3、统筹资金运作、税务申报与规划工作，按时编制各类财务报告，协调总部及外部审计、税务单位对接事宜。 4、联动各职能部门推进财务协同，为管理层提供及时、专业的财务分析与决策支持。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2、三年以上制造业财务主管工作经验，掌握制造类企业成本核算与库存管理流程，有食品加工行业经历者更佳。 3、熟悉企业会计准则及相关税收法规，熟练操作财务系统及办公软件，具备扎实的成本分析能力。 4、工作细致严谨，责任感强，具有良好的组织协调能力和职业道德，无任何不良从业记录。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具备较强影响力。公司自创立以来始终坚持打造百年企业的长远目标，以“让购物成为享受”为核心使命，践行“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，在市场竞争中稳步发展。 目前公司已建成自有物流中心和中央厨房，并拥有二十余家直营门店。实施“立足中原，布局河南”战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

一、工作职责： 1. 协助财务经理统筹公司整体财务工作，参与财务管理制度与流程的建立及优化。 2. 重点承担财务BP职能：深度协同供应链体系，开展业务全流程财务分析，形成专业分析报告。 3. 配合财务经理推进税务筹划与合规管理，制定纳税方案，对接税务、银行、工商等外部单位。 4. 协助完成专项财务分析报告，为管理层决策及财务经理工作安排提供有力支持。 5. 参与财务团队日常管理辅助事务，协助任务分配，指导团队成员并组织培训。 6. 执行内部审计任务，完成财务经理及上级交办的其他财务相关事项。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务主管岗位经验，有财务BP实操经验或手机批发行业财务管理经历者更优； 3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策，熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备扎实的财务数据分析能力与财务BP思维。 4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，执行力强，富有团队合作精神，认同企业价值观，愿与公司共同发展。 5. 因公司拓展海外业务，需接受外派安排 三、福利待遇 1、4.1k-8k，薪资面议，年终发放13薪，每月30日发放工资 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

安阳市北关区招水电

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【郑州上汽乘用车招聘】 招聘年龄：16-35岁 工作内容:总装，涂装，车身，冲压，等车间！ 薪资待遇：16-18岁实习生一小时20元，19-35岁长期工首月20/小时+2元/小时补贴（满二个月一次性补发2元/小时补，第三个月开始薪22元一次性发放（15号准时，如遇周六日提前发放），月综合工资7000左右。 ！！！ 吃住条件：餐补月补贴800元左右，直接免费吃！ 公寓住宿，宿舍环境优美整洁，内有空调洗衣机，民水民电，宿舍均为2-4人间 体检免费 员工宿舍离厂区直线距离800米，上下班均有班车！ 工作时间:早8点-晚8，两班倒白/夜班，15天一倒班、月工时稳定280+！ 企业优势: 车间自动化程度高，作业环境舒适！ 免费工作餐 免费入职体检 免费宿舍，水电费均摊

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

工作内容： 1、按照公司招聘需求，利用各类招聘渠道发布岗位信息 2、负责应聘人员的邀约与接待，完成初步面试筛选，并协调相关部门人员开展复试工作 3、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在21-28岁之间 2、形象气质佳，具备半年以上相同岗位工作经验 3、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的沟通能力 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+招聘奖金=综合收入6k以上 上班时间： 早上9:00-12:00，下午2:00-6:30，每周日固定休息

岗位职责： 1.独立完成医院内外账全套账务处理，整理日常收支凭证、核对往来账目，确保账务真实、准确、完整，符合民营医疗行业财务规范； 2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作，及时处理社保相关异动问题； 3.按时完成医院各类税务申报工作（增值税、个税、企业所得税等），做好税务资料整理与归档，把控税务风险； 4.定期编制医院财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为医院经营决策提供准确的财务数据支持； 5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案，做好财务资料的保管与交接； 6.配合医院完成各类财务核查、审计工作，对接银行、税务、社保等相关部门； 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计专业技术资格证书； 2.2 年及以上财务会计工作经验，有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先，熟练掌握内外账处理全流程； 3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策，能独立完成报税工作，了解民营医疗行业相关财税法规； 4.熟练使用金蝶等财务软件，精通 Excel、Word 等办公软件（数据透视表、函数等常用功能）； 5.工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力，有良好的职业操守和保密意识； 6.能独立完成账务及报表编制工作，抗压能力强，适应民营医院的工作节奏； 7.身体健康，无不良财务工作记录。 具体薪资待遇面议（根据经验能力定薪） 年后到岗

招会计一名，上六休一，工资2000一2500。月休4天 联糸电话

工作职责 1、解答税务、工商部等关于账务、税务方面的问题，并且配合外出交接账; 解答客户账务、税务、软件方面的咨询； 2、交税款前与客户的沟通，后对客户的反馈，并提醒企业抄税清卡; 没有成本票的企业，督促企业发生业务时索取发票，告知没有成本发票的后果及税务风险，进行转达，每月打印保留； 3、每月20日开始通知客户要票，并提醒一般纳税人企业认证发票，每月月底前结束，每月30日上报经理当月工作业绩及下月到期续费企业名单； 4、每月末统计出次月服务到期的客户，联络； 5、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、28-40岁，专科及以上学历，会计、税务、财务管理等专业优先； 2、熟悉财税政策，有一般纳税人企业全套账工作经验者优先，有代账相关工作经验优先； 3、有良好的沟通能力，有团队合作精神，责任心强； 福利待遇： 1、底薪4000+提成，五险一金，工龄工资，抖音奖金 2、弹性双休，节假日带薪休假，带薪年假，节日福利，团建福利

不限学历

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与核对 5. 配合上级落实人力资源制度执行，并参与流程优化与服务支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

河南省/我市生物医药重点企业，诚招全职财务主管： 招聘要求： 1、专科以上学历、中级以上会计职称。 2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。 3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。 4、熟悉制造业税种、财税法规。 5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业，曾完成过各类融资业务；熟练掌握企业研发费用核算方法。 福利待遇：缴纳五险一金，月休4天，法定节假日，员工食堂、宿舍，免费吃住 工作地点：南阳市油田官庄化工园区

不要求有猎头经验!!! 不要求有人脉资源!!! 我们提供资深顾问带教，内部拥有系统化培训支持!!! 岗位职责： 1、依据企业招聘需求，开展中高层职位的寻访工作，同步搜集并整理市场动态信息，助力精准匹配候选人； 2、持续更新候选人资料，协助构建、运营及维护公司人才信息库； 3、配合顾问完成候选人背景资料的采集、归类与整理，对简历进行初步评估与筛选； 4、研究岗位特性并锁定目标企业与潜在人选，通过电话或邮件等方式建立有效沟通； 5、主动掌握目标企业的组织结构与团队情况，为后续搜寻任务积累资源； 6、协助顾问处理其他相关事务性工作。 任职要求： 1、不限性别，统招本科及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2、热爱人力资源咨询领域，具备强烈求知欲和抗压能力，对未来职业发展有明确规划； 3、具备猎头、销售、招聘或大客户拓展相关经验者优先考虑； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通理解能力，愿持续学习成长，自我推动力强。 福利待遇： 1、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即办理五险一金，享有节日福利、季度旅游及不定期团队建设活动。

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嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、踏实稳重的会计经理，携手掌舵企业的财务方向！ 你的职责将涵盖日常账务管理、财务规划制定、报表编制等工作，助力企业稳步前行！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 本科及以上学历，会计或相关专业优先； 2. 具备多年会计或相近领域从业经验； 3. 熟悉各类财务系统及办公工具操作； 4. 具备良好的数据分析与判断能力； 5. 乐于团队协作，沟通表达能力强。 我们期待你的到来，共同开启财务发展的新篇章！