河南人事经理招聘

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任职要求1、本科以上学历，人力资源、行政管理专业;2、二年以上行政人事、人力资源工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。薪资待遇:1W+其他待遇:面谈

1，负责公司员工招聘2，负责社保办理3，员工入职离职以及相关合同办理4，日常员工关怀

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熟悉工伤流程，企业文化建设，规章制度的制定和实施3-5年工作经验

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月薪五千，八千，两万保底的，主做人力资源板块

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机械设计及相关专业毕业，本科及以上学历，一年以上大型非标设备机械设计工作经验，熟悉机械制造加工工艺；2、熟练使用Solidworks、CAD等二维三维制图软件以及办公软件，；3、学习能力强，责任心强，团队协作能力强；4、吃苦耐劳、有创新精神。5、经验丰富者不受年龄限制，一经录用，待遇优厚。6、可接收本科以上学历机械专业应届毕业生。;电话:;

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招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。

招聘：人事行政主管（五险+包食宿）薪资：7500元以上/月身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

招聘：人事行政部经理薪资：8000元以上/月人力资源管理

招聘：高级管理薪资：4000元以上/月一、岗位职责：1.组织机构设置，人力资源制度制定，企业人员供给需求分析，人力资源管理预算的编制与执行；2.招聘需求分析，招聘程序和策略，招聘渠道分析与原

招聘：人力资源主管薪资：6667元以上/月岗位职责：1、制订公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；2、配合相关部门，进行人才储备；3、员工招聘、入职、考核、

无责底薪加提成工作时间，早上9:00至12:00下午2:00至6:00，每个月四天调休

岗位职责：1、根据招聘计划，负责人员招聘工作，应聘人员的预约以及接待；2、员工入职离职手续办理、劳动合同的签订以及管理；3、公司员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、协助上级领导做好各项工作。任职要求：1、性格活泼开朗、工作稳定；2、形象气质佳，熟练使用office等相关办公软件，对人力资源各个模块有一定的了解；3、有较好的沟通表达能力、服务意识，良好的团队协作精神。工作时间：8.：30-6.30月休四天节假日正常休息

洛阳市洛龙区招人事专员/助理

因公司发展需要现招聘以下岗位1⃣招聘人事专员3名工作职责：负责公司招聘工作，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者沟通邀约面试，薪资：3500-7000（多劳多得，上不封顶）五险一金 专项奖金2⃣招聘电话客服30名男女不限，年龄18-35专业不限，经验不限，不求学历，只求能力薪资：3000—15000五险一金 高额提成工作时间：上午8:30一12.00下午14:00—18:30公司办公环境优雅，老板随和 气氛融洽 待遇优厚 不用加班，电话☎（同步）地址：宛城区独山大道与新华路交叉口 淯苑商务6楼

029中国人寿售后服务招聘岗位客户助理，人事助理，工作时间：周一至周六待遇面谈。联系电话:马女士

招聘岗位：人事主管/经理职位要求：人力资源相关专业，年龄不超过35岁工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，单休招聘电话：工作地址：新郑市龙湖镇电商大厦A栋

主要负责公司日常招聘工作上班时间上午9点到11点半，下午2点到8点

一、工作内容：请投递简历后，电话联系。1、负责我公司驻事业单位档案室进行档案整理；2、依据纸质类资料建立对应的电子版数据库系统；3、电子版档案整理：卷宗借阅、拆分、扫描、修图处理、格式转换、位置移动、录入、上传图片等；4、根据需要，配合负责人完成指定任务；5、检查校对确保档案资料的质量和准确性；二、人员要求：1、无不良嗜好，无犯罪记录。2、中专及以上学历，可熟练操作各种办公软件。3、踏实，认真，学习能力强，责任心强，有良好的适应能力；4、年龄要求：18-30岁。三、工作时间：1、早上8点半，下午六点半，一周五天班。2、节假日正常休息。

主要通过自媒体和各种途径招聘人员，上六一休一，有节假日，早八晚五点半至六点

负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、员工关系、绩效管理、培训和发展等工作，确保员工满意度和公司业务发展。