岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

负责在招聘平台发布职位信息并邀约候选人面试 上班时间10-12点，14-18点 每天工作六小时，无需加班 周日休息，节假日正常放假 公司氛围融洽，定期组织团建聚餐 工作环境轻松，出勤灵活自由

招聘人事专员工作职责: 主要是通过平台沟通邀约面试，工作简单轻松，主要下午上班 不用赶早九,只要你勤快，想赚钱，青春短暂，梦想不待人，加入我们实现梦想。欢迎你的加入!工作要求: 1、年龄18-28岁 2、赚钱欲望强烈 3、有较强沟通能力 4、对工作认真负责，自律性强 工作时间:早10晚7，月休4-5天，节假日有假期!

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本控制 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选 3. 评估招聘成效，挖掘并尝试多元化的招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新人才信息库，实施系统化的候选人跟踪管理

岗位福利：无责底薪2200元+全勤奖300元+300元绩效奖金，每成功招聘一名主播可获得200-500元奖励，另享500-1000元不等的提成奖励 工作内容： 接待主播并办理入职手续，负责娱乐主播的招聘工作 工作时间： 上午9:30-11:30，下午14:00-19:00，每天工作7小时 岗位职责： 接待主播，办理入职，招聘娱乐主播 任职要求： 年龄20-40岁，工作认真、责任心强； 1、具有良好的服务意识与亲和力，待人接物礼貌热情； 2、做事细致严谨，熟练掌握基础办公软件操作能力； 岗位福利： 每月组织团建活动，节假日发放节日礼品

岗位职责： 1.负责线上招聘平台（如鱼泡直聘、BOSS直聘等）的职位发布、简历筛选及初步沟通 2.熟练操作手机端完成各大电商平台（淘宝、京东、拼多多等）的采购下单、订单跟踪及售后协调 3.整理归档招聘数据与采购台账，确保信息准确、及时、可追溯 4.协助办理入职手续、员工档案管理及日常行政事务支持 5. 配合部门完成基础文书处理、电话接听及来访接待工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件及手机应用操作能力 2. 有招聘助理、电商运营或文员类工作经验者优先 3.普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 4.具备良好的时间管理能力，能同时兼顾多任务推进 5.接受工作地点灵活安排，服从团队协作要求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常事务对接，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，细致耐心，责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

信阳市光山招电焊、二保焊/气焊、小工/杂工

【急招】新能源电子厂普工 白班280/天 晚班300/天 全坐班不穿无尘服 优质新能源工厂，常年稳定活，不用熬夜干重活，手头活轻松，大量要人，当天安排入职！ 薪资待遇 白班：280元/天 夜班：300元/天 工资准时发放，绝不拖欠，每月按时发薪，靠谱大厂，工资有保障！ 工作内容 主要做新能源电池零部件、电子产品检测、分拣、包装，全坐班，干活轻松简单，手上简单手工活，一看就会，无需经验，无需文化，零基础直接上岗。 不用穿厚重无尘服，车间恒温空调，冬暖夏凉，干活干净舒服，没有流水线超快节奏，工作压力小。 上班时间 中间休息吃饭时间充足，上班人性化，不强制无偿加班。 食宿情况 厂区免费提供宿舍，宿舍6人间，独立卫生间、热水器、空调，住宿环境干净整洁； 食堂饭菜多样，平价就餐，干净卫生，吃饭方便省心。 任职要求 18-52周岁，男女不限，身体健康，手上没有大面积纹身，案底不要，做事踏实稳定即可。 不用体检/简单体检均可，入职流程简单，当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗。 优势亮点 ️纯坐班，不用站班跑路 ️不穿无尘服，上班自由舒服 ️长白班/两班倒自由选择 ️大厂订单稳定，一年四季不停工，不愁没活干 ️无体力活，轻松养老班，适合长期干 找稳定好厂、想挣干净轻松钱的工友直接联系！ 电话微信同步，随时在线回复，名额有限，招满即止！ 工作地点：江苏无锡滨湖区钱胡路

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工、水电

新乡市红旗区招装修木工

叶县要个凉菜替班9号10号两天

需要经常外出，但是地点固定。要求形象好，能吃苦耐劳，尽职尽责，工作时间不固定，比较清闲，时间可以随时调整。25到35岁

人力资源合伙人 公司规模扩大，寻求有志之士 个人团队均可 月入5w 有想法又能力的人欢迎加入 平台够大容得下我们发展

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系协调工作 5. 整理更新人力资源相关制度与表单，保障基础人事工作高效运转 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘、入离职、社保流程者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏事务性工作

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助搭建与优化招聘渠道，提升候选人匹配效率与到面率 3. 参与员工入职、转正、异动等基础人事手续办理及档案管理 4. 协助开展员工关系维护、企业文化活动组织与日常行政支持工作 5. 整理分析招聘数据，定期输出招聘效能报告，支持人力决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备招聘专员相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉主流招聘平台操作，具备良好的沟通协调与执行力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础办公软件应用能力，有人力资源相关证书者加分

海誉集团主营厂区人力资源，企业用工配套服务，自由企业一手用工资源，无二手中间商。 本次招聘为集团内部自用招聘团队，只为自家企业，合作厂区输送员工，单量稳定，资源充足，长期稳定盈利，不用外出跑市场，纯线上办公。 岗位职责 1，负责公司自有一手厂区岗位线上招聘工作，通过招聘平台，线上渠道对接求职人员。 2,负责求职者咨询接待，岗位讲解，答疑解惑，简历筛选，人员登记。 3，跟进求职者入职全过程，做好沟通，回访，入职对接。 4，维护线上招聘渠道，整理招聘数据，人员台账，日常报表。 5，配合团队完成每日，月度招聘目标，服从团队安排。 岗位优势《核心亮点》 1，只做自家一手单，岗位真实，薪资透明，极好招人，没有乱七八糟外包坑单。 2，纯室内办公，全程线上网招，不用外出，不用地推，不用跑市场。 3，单量稳定充足，长期用工缺口大，不愁没有客源。 4，团队年轻化，氛围简单，晋升透明，多劳多得。 5，纯内部自用团队，不接外单，不套路，无售后纠纷。 任职要求 1，18岁~35岁有无经验均可，零基础可培训上岗。 2，会基本手机，电脑操作，沟通流利，踏实稳定。 3，做事认真负责，有执行力，能稳定坐班。 4，有人力资源，网招经验者优先录取。 薪资待遇 1，底薪+高额招人提成+绩效奖励+全勤奖，上不封顶。 2，新人有岗前带薪培训，老手直接上手开单。 3，室内办公，环境舒适，团队氛围轻松。 工作内容总结 简单讲：坐在办公室，线上聊求职工人，对接自家厂区岗位，筛选，接待，跟进求职者，纯网招文员工作。

工作职责 1. 负责公司生产及运营全流程计划的跟进与落实，实时掌握各阶段进度，及时汇报执行中出现的异常状况。 2. 组织协调各部门资源，推进解决计划实施中的各类问题，保障任务按时保质完成。 3. 搭建并维护计划执行台账，定期编制进度报告，为管理决策提供准确的数据支撑。 4. 配合处理日常行政工作，如文件传递、会议记录整理等，提升内部协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备制造行业后勤、计划管理或行政相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公工具操作，具有较强的数据处理与报表输出能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力，能够迅速应对计划执行中的突发情况。 4. 具有高度的责任感和服务意识，能高效统筹多项工作任务，适应制造业快节奏的工作氛围。

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1、负责信息录入等事务性工作。 2、承担文书处理及相关行政事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、熟练操作Office等常用办公软件。

招聘岗位:电脑打字员 工作内容：对普通话音频进行识别判断，修正语音转写后的文本内容，并添加符合规范的标签，确保满足客户验收标准。 工作要求：大专及以上学历，每日工作时长不少于6小时，支持远程居家办公，具备全职时间者优先录用。 招聘人数:15人 薪资待遇：完成一个合格任务的有效时长在50-100分钟之间，具体根据项目要求而定，平均每天可完成约2小时任务量。 岗位:电脑操作员 工作内容: 对图像、视频、音频及机器人动作等内容进行标准化智能处理，确保成果符合客户验收要求。 工作要求: 大专及以上学历，熟练使用电脑，可在家远程办公，每日投入时间不低于5小时，全职每日8小时者优先安排，需配合组长与质检人员的工作指导，有相关项目经验且可保证充足工作时间者，可申请晋升为质检或小组负责人。 招聘人数:20人 薪资待遇: 按任务量计酬，多劳多得，综合每小时收入在15-20元之间。

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限于以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 责任心强，善于沟通，具备团队协作意识，愿意长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日统一安排带薪休假 - 包含春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等节日正常休息 【薪资福利】 - 底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪超万元 - 薪酬结构：2700-6000+绩效工资+月度奖励+节日补贴+工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握专业技能，提升综合素质

工作内容：负责人事招聘，安排面试，安排培训，协助新人办理入职。 职位要求： 具有一定的人事招聘相关经验薪资福利： 1.朝九晚五不加班，节假日带薪休假，季度国内外旅游 2.入职即享新人津贴，高额意外险，医疗险，养老金，薪资稳定无压力； 3.专业知识定期培训，个人能力提升培训班 4.团队年轻有朝气，办公氛围轻松，期待您的加入!工作时间： 上午08:00--11:30，下午14:30--17:30，周日单休，法定节假日休息。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业课程指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游，依法享受带薪年假及国家法定节假日。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，具备亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等福利假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常执行。

信阳行政文员 办公室内勤 工作轻松无压力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训