岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

农村自建房、别墅业务经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

专业销售立邦内墙漆，外墙水包砂，真石漆

急招，责任底薪加提成 营销经理 短视频，剪辑，拍摄，运营 服务员，店长

高薪招募创业合伙人 时间自由灵活，无需固定坐班 全职/兼职均可参与 日均收益300-1000元 名额稀缺，择优录取 自主创业增收，享免费旅游福利 有意欢迎私信了解

公司主营为五粮液白酒宜宾总厂老酒 岗位职责： 企业直采项目，根据公司提供的资源，了解客户的需求，及时解答客户提问并落实问题，对有效客户进行及时跟进，完成销售任务（手机、微信、电话卡公司提供） 成交方式：电话添加有意向的客户到微信转化客户，邀约客户到酒厂参观，或者参加公司线上直播盛典。 薪资待遇： 首月保底5k/永久无责底薪4.5k--1W+岗位补贴+奖金+提成2-5%产品不同提成不同 上班时间：9:00-12:00 1:30-6:30 周日固定休息 法定节假日休 缴纳五险 15号发薪 福利待遇：带薪培训+年终福利+团队业绩奖励+定期团建+下午茶

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

光伏中间人，干过的优先，下乡寻找可以安装光伏的客户。 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:30到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

开封市祥符区招工地小工/杂工

户用庭院光伏安装，需要施工队，工作地址：周口

夏邑县雪枫东路旭日招信号工，，工资四千八，管住不管吃，加班20工作地址：商丘

郑州二七招装修木工，贴钛金板。干活磨叽， 50岁以上不要联系。

岗位职责： 1、负责公司建材产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈并调整销售策略； 4、协调内外部资源，推动项目落地与合同执行； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉建材行业基本特性，了解销售渠道和业务流程； 3、具有良好的谈判技巧和团队协作意识； 4、能够适应阶段性出差及市场走访工作。 5、有C1驾照，熟练驾驶技术优先。

【急聘】债务规划顾问主管1名 | 轻松赚取“救急钱” 你能得到： - 行业TOP1培训体系，公司提供精准客户，小白也能快速上手 - 阶梯式提成最高可达16%，月均收入2W+ - 帮助客户解决债务危机，成就感爆棚 【岗位职责】 通过电话、微信等方式开拓客户，完成销售任务

招聘岗位：人力资源业务经理（B2B厂企 对接/劳务外包） 【岗位职责】 1、客户开发与需求确认： 负责拓展制造型企业用工业务，精准摸排厂区普工招聘需求及人员编制。 2、商务洽谈与合同签约： 独立主导劳务合作谈判，制定并确认服务报价、结算标准及合作协议。 3、面试统筹与现场交付： 协同内部招聘团队，统筹安排求职者赴厂区面试，跟进体检、入职等现场交付环节。 4、客情维护与账务结算： 定期回访合作企业，保障驻场员工稳定性；按期完成考勤核对与服务费回款跟进。 【任职要求】 1、具备较强的B2B商务拓展能力与跨部门沟通协调能力。 2、熟悉制造业用工模式及劳务派遣/外包业务流程者优先。 3、结果导向，执行力强，能适应高频次的厂区实地拜访。 有相关人力资源或者行政管理工作经验，服从管理，能吃苦耐劳，协调沟通能力强，有责任心。 薪资：4500-10000元，你的能力决定你的薪资高度。 要求：20-40 岁，男女不限。

要求有团队管理经验，负责考核销售团队业绩，有市场开发经验，个人性格积极乐观，能有效化解客户问题，有驾照，月休四天，底薪＋提成＋团队绩效考核，综合收入8000起，具体薪资面试谈 有适合请直接申请面试，东莞水濂山附近

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

医疗和养老

公司简介： 我们是一家专注于教育领域的虚拟仿真科技企业。我们坚信，技术能突破时空限制，让知识呈现得更加直观、生动且具备交互性。我们的使命是通过先进的VR/AR/3D技术，为师生构建沉浸式、高效率的教学与学习环境。在这里，每一行代码与每一个模型，都在重塑未来的教育场景。 我们期待这样的你： 你不仅是任务的“执行者”，更是产品方向的“引领者”与“推动者”。你能与教师深入探讨“教学愿景”，也能与工程师细致交流“技术落地”。如果你希望用科技创新真正助力教育，解决实际教学中的难点与痛点，欢迎加入我们！ 岗位职责： 需求洞察与定义： 深入教学现场，与一线教师及教育专家高效互动，准确识别、分析并整理教学实际需求，并将其转化为完整清晰的产品需求文档。 产品规划与设计： 主导虚拟仿真教学产品的整体规划、功能设计及全生命周期管理，制定产品发展路径图，确保产品方向与公司战略及用户需求紧密契合。 内外沟通的桥梁： 对外： 作为技术理念的“传递者”，以自信专业的姿态向客户（学校/教师）讲解产品核心价值、设计理念及应用成果。 对内： 作为需求的“转化者”，精准传达用户诉求，确保团队成员对目标理解统一，并有效推进项目实施。 项目管理与推进： 牵头项目执行过程，统筹协调内外资源，把控优先级、进度与交付质量，保障产品按期高质量上线。 任职要求： 经验： 2年以上产品经理相关经验。具备教育信息化、在线教育、智慧课堂或相关领域背景者优先。 核心能力： 共情力： 能设身处地从教师与学生的视角出发，理解其真实使用场景与核心诉求。 逻辑思维： 善于将复杂、模糊的需求梳理为条理分明、可落地的产品方案。 沟通力： 具备优秀的表达与写作能力，擅长与不同专业背景的人员（教师、技术人员、管理者）协同合作。 项目管理： 拥有较强的推动力与组织协调能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发、生产流程的优化、工装设备的改进以及工艺部门的日常运营与管理； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备相关的加工技术，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 协同其他部门开展工作，提供必要的技术支持与协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW软件及各类常用办公工具； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先录用。

岗位要求 1、 有销售管理经验，有相关行业客户资源优先。 2、 沟通谈判能力强，责任心强，能承受工作压力。 3、 具备团队管理、市场分析及客户维护能力。 4、熟悉氢能、环保或能源装备行业，了解甲醇制氢技术原理及应用场景者优先；5、大专及以上学历 工作内容： 1、 负责公司产品市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标。 2、 制定销售计划，管控销售进度，跟进订单洽谈、签约及回款。 3、 管理销售团队，培训指导下属，提升团队业绩。 4、 收集市场信息、竞品动态，优化销售策略。

岗位内容： 1. 负责公司电商平台的产品规划、开发实施及系统调试； 2. 跟踪电商行业发展趋势与市场需求，制定契合企业发展的电商业务策略； 3. 监控产品运行状态，保障系统的安全性与稳定性，并开展数据统计与分析； 4. 协同相关部门推进项目进展，确保各环节高效衔接与顺利落地。 任职要求： 1. 具备电商平台相关经验，可独立或带领团队完成需求文档编写、原型设计、用例规划等工作； 2. 熟悉电商领域主流平台架构与技术体系，对行业有较深认知； 3. 掌握需求调研、设计评审、测试验证等产品开发流程及相关规范； 4. 拥有良好的跨部门沟通能力，重视协作配合与团队意识； 5. 学习能力强，能快速适应新环境，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1. 参与旅游项目的策划与落地执行，保障项目按计划推进并如期交付。 2. 与团队协同配合，持续优化项目执行质量及服务标准。 3. 主动学习公司业务及相关行业知识，为自身职业成长积累经验。 4. 配合处理项目实施中出现的各类问题，推动问题高效解决。 任职要求： 1. 具备良好的学习与适应能力，能迅速理解并应用新信息。 2. 拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与合作。 3. 接受因工作需要的出差安排 4. 工作积极主动，具备较强的问题分析与应对能力。

职位概要： 1、具有软件外包项目经理工作经验，掌握APP、小程序定制及软件开发相关技术与实践经历。 2、全面负责项目整体推进，确保各项工作在预算内按时高质量交付，达成客户满意度。 3、主导项目需求对接，完成相关文档撰写与整理。 4、统筹项目的计划制定、资源组织与过程控制，推动项目目标顺利实现。 5、协调项目涉及的各方关系，包括客户、上级管理层及项目团队成员之间的沟通协作。 6、编制项目工作计划、技术方案、人员配置、任务分解结构、成本预算等文件，并提交上级审核及公司审批。 7、对项目组成员进行任务分配与执行监督。 8、项目完成后负责结项流程，归档并整理全部项目资料。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上工作经验。 2、拥有2年以上项目开发经历，Java基础扎实，熟练掌握主流Java技术框架及常用第三方类库。 3、熟悉MySQL、Oracle等常见数据库系统，具备SQL语句性能优化实践经验。 4、具备扎实的项目管理知识体系，了解企业运营管理基本逻辑。 5、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识和团队协作精神。 6、有创业意愿或希望未来参与公司合伙经营的候选人优先录用。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午：1:00-6:00 单双轮休制，法定节假日正常休息。

1、严格执行公司各项管理制度，细致完成发货前的各项准备工作； 2、根据合同及生产通知单的发运要求，及时安排并组织发货工作； 3、全面掌握发货产品的重量、外形尺寸、目的地及运输路线，负责对接物流公司，租赁运输车辆，签订运输协议，落实发货管理职责； 4、负责产品、配件及相关设备的装车作业与数量清点工作。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与市场份额提升 3.统筹管理城市内各业务线（如招聘、培训、服务等）的协同落地与质量把控 4. 对接政府、行业协会及重点企业客户，建立并维护长期合作关系 5. 分析区域市场数据，及时调整运营策略，优化人效与成本结构 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1开拓市场成功案例者优先 2. 熟悉本地人力资源服务或相关行业生态，具备较强的政企沟通能力 3. 目标导向，具备优秀的统筹协调、决策判断与抗压能力 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.工作地点需常驻指定城市，接受短期跨区域协作

，期待您的加入！6-车队直招A2驾驶员5人，商丘上车，薪资10000-16000元/月，保底加提成，三条路线选择1、17.5米大板，商丘往返天津专线，拉物流普货；2、17米大板车，拉普货，主要往返，河南，河北，山东，安徽等平原地区；3、20米上下双层板，拉电动三轮车，主要跑天津往返商丘丶周口丶开封丶周边；详情电议：工作地址：商丘

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体作战能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展业务拓展 5.工作地点灵活，能适应短期出差