岗位职责： 1.全面主持车间生产工艺事务，统筹管理各类GMP生产记录文件； 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.科学制定生产排程，确保产线稳定运转，持续优化以降低制造成本； 4.强化质量意识，组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程； 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，制药、制剂或化工类相关专业背景； 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验； 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑；

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理，保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

岗位职责： 1. 根据公司生产计划，组织并带领团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、准时供应； 2. 生产流程管理：全程监督各生产环节，涵盖原料采购、设备维护保养及工艺流程优化，保障生产运行顺畅； 3. 质量管控管理：建立并执行严格的质量控制体系，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的质量异常，确保产品达标并满足客户需求； 4. 成本管控管理：结合财务数据分析，持续优化管理举措，从多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5. 安全生产管理：建立健全安全生产管理制度，督促员工严格执行安全操作规范，排查并整改安全隐患，保障人员安全与设备运行安全。 任职要求： 1、学历：本科及以上；具备三年以上相关工作经验者优先； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备良好的学习能力与变革推动能力，能迅速掌握新工艺技术并实现有效转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造； 5、目标感强，勇于挑战，执行力高，自我要求严格。

生产经理/厂长 职位概述：招聘生产管理主管，负责建立和优化生产条线制度，管理生产质量体系，并协调车间人员和生产流程。 【岗位职责】 1. 制定、优化和执行生产条线制度，确保生产过程高效、稳定和符合标准。 2. 合理安排生产计划，并且根据生产计划合理安排领料等，对生产计划全流程管理。 3. 监督生产质量体系的运行，持续改进和优化生产流程，提高产品质量和生产效率。 4. 根据生产计划评估人员需求，管理人员编制和车间人员日常管理，包括考勤、纪律和排班等。 5. 根据公司生产运营需求，对供应商进行了解、选择、开发、使用、控制等供应商管理工作。 6. 根据订单及生产要求，对采购物料进行质量品质管控，确保采购物料符合相关质量标准。 7. 协调各部门合作，促进团队间的沟通与协作，解决生产过程中的交叉问题。 8. 负责监控生产经营结果，包括质量、产量和安全，并提供改进建议和解决方案。 9. 确保生产现场安全，负责处理生产过程中出现的紧急情况和问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，35-45岁； 2. 企业工厂3-5年管理经验，熟悉工厂的运作和管理，具备6S管理方面的经验； 3. 对喷塑条线类有管理经验的优先； 4. 具有良好的组织计划、综合协调、沟通决策能力，具备PMC能力。 【薪资待遇】 转正后底薪1W+绩效+年终奖，试用期3～6个月。 【休息时间】 月休4天。 【福利待遇】 可提供吃住，缴纳社保五险，有年终奖。 工作地点：洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园

岗位职责： 1. 负责饲料添加剂厂区的日常生产运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 对生产环节的质量管理进行监督，确保产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹安排生产设备的检修与保养工作，提升设备使用效率和稳定性。 4. 通过生产数据分析，持续改进工艺流程，实现成本有效控制。 5. 组织员工技术培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，动物科学、化工等相关专业者优先考虑。 2. 拥有饲料添加剂领域从业经历，具备5年以上生产管理岗位经验。 3. 熟知饲料添加剂的生产工艺流程及质量管控标准。 4. 具备优秀的沟通协作能力和团队领导力。 5. 工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。 福利待遇： 提供年终奖、绩效奖金及传统节日福利。缴纳五险，享有带薪年假。 免费提供工作餐及住宿支持。 定期开展员工培训，制定职业发展路径。

1. 负责设备的运行与维护管理：全面管控制造车间设备的日常运作，建立并推行设备保养机制，保障设备高效、稳定运转，并对设备运行成效承担直接责任 2. 主导设备维修及故障诊断：组织实施设备日常检修与突发故障应急抢修，开展故障根因分析，制定并落实预防性维护方案，有效控制维修支出 3. 负责团队建设与安全管控：建立健全设备岗位管理制度，开展人员技能培训与考核，同步落实设备相关的安全生产规范，确保作业流程安全合规 4. 参与设备到厂验收及体系完善：牵头新进设备的验收工作，持续优化维修作业流程及技术文档管理，保证流程符合行业法规及相关标准要求 ----------- 具备西得乐、克朗斯等主流生产线设备操作经验者优先考虑

新乡延津招二保焊，氩弧焊，满弧焊，

开封市兰考县招家装水电工，闲着的联系，包工点工都行，非诚勿扰

新乡市封丘县招光伏安装工人

新乡延津招二保焊，氩弧焊，满弧焊，

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

有卫浴洁具行业主管工作经验二年以上，有丰富的管理能力，年龄30岁以上

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

门窗车间生产管理，物料采购

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

参与制定生产作业操作规程，开展操作人员培训工作， 确保设备操作人员按规范执行作业

【岗位要求】 1. 学历及专业：不限 2. 工作经验：具有多年数控铣床操作经验，熟悉行业常用CNC系统设备 3. 专业技能：掌握机械制图基础、数控铣床加工工艺、通用装夹方法及量具使用；熟悉切削刀具性能与基本加工参数，能够独立操作 4. 优先条件：具有手机结构件加工调试或钢件、铝件等材质精密非标零件加工调试经验者优先 【薪资待遇】 1. 薪资范围：根据学历、工作经验、专业技能水平等因素综合评定

一、工作职责: 1、学习相关行业、产品知识，学习并践行公司规章制度及企业文化; 2、根据公司提供的客户资源，沟通及开发意向客户; 3、了解客户需求，寻求合作机会，达成合作; 4、通过电话/微信/短信/邮件/转介绍等方式完成客户的商务谈判过程，最终达成签约与合作，完成销售业绩; 5、依据公司提供的资源开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客情关系。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备优秀的沟通能力、客户谈判力，能够具备市场开拓能力，勤奋自主; 3.具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求，有客户需求分析和解决方案输出能力; 4.具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力、团队合作精神和执行力; 5.具备良好的语言表达能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有互联网行业从业经验者优先录用。

通过网络平台给驾校招生，有专业老师带你获客，上班时间早上8：30～16：30，双休！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

开封市鼓楼区招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、木地板安装、吊顶

【岗位职责】 1. 跟踪电商主流平台动态，通过数据分析工具、行业报告、用户评论等渠道，捕捉产品热销趋势与潜在爆款机会； 2. 通过市场调研分析消费者潜在痛点与偏好，针对固定场景输出新产品开发方向与定位建议； 3. 持续监测竞品策略（产品外观、形态等），形成差异化竞争分析报告，改善现有产品； 4. 跨部门协同产品上线推广策略，主导新品上市的全流程推进，定义产品核心卖点、规格参数、包装要求，协调研发、运营、工厂供应链团队确保产品符合市场预期； 5. 跟踪产品上市后销售数据、用户反馈，推动迭代优化（功能升级、包装改良、成本优化），延长产品生命周期； 6. 产品闭环复盘，收集客服、运营团队反馈的产品问题，联动供应链快速响应解决，定期复盘产品开发成效，总结成功经验与改进点，优化开发流程与选品逻辑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、工业设计、产品设计等相关专业优先； 2. 1年以上电商产品开发、选品相关工作经验，熟悉家清/衣清等清洁类产品者优先； 3. 精通 Excel，具备基础数据分析与可视化能力，熟悉主流电商平台选品逻辑； 4. 有市场敏感度，具备跨部门协作能力，以及抗压和突发问题解决能力； 5. 熟悉海外市场或者掌握 Photoshop 基础技能，能独立制作产品对比图、简易素材是加分项。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹协调销售、运营、服务等多部门资源，提升区域整体运营效率 4.建立并维护政府、行业协会及重点企业合作关系，塑造良好区域品牌形象 5.定期分析市场数据与业务动态，及时调整策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，熟悉本地化运营逻辑 2.优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备较强的市场敏锐度、商务谈判能力及问题解决能力 4.学历不限，有相关行业背景者优先 5.能适应高频次本地出差与灵活工作节奏

诚聘有追求、有规划、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可直接入职 交通便利，近地铁站，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届、往届毕业生均可报名； 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识与合作精神； 3. 工作认真负责，具备耐心，对农业种植或畜牧养殖领域有兴趣者优先。 【岗位亮点】 - 企业直招 | 带薪岗前培训 | 提供精准客户资源+系统化成长支持 - 晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年布局畜牧业与互联网融合领域，于2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研发并生产自主品牌产品，行业技术领先。伴随快速发展，目前在河南省内已设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，广受客户认可与信赖。 【岗位职责】 - 实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 - 转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，向管理岗位发展 【薪资构成】 - 实习期（两个月）： 无责任底薪3500 + 提成 + 补贴 + 奖金 - 转正后： 综合收入：8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00 【特别说明】 本岗位属于公司重点人才培养计划，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎希望实现高收益同时注重个人成长的你加入 欢迎积极联系，我们将优先安排面试沟通

高薪招潢川县各乡镇负责人，驻村宣传大使，有政府资源优先

岗位职责： 1. 负责生产现场的7S执行与监督 2. 编制公司各类生产计划，确保产品品质与交付周期 3. 对各车间的生产过程及质量结果负责，持续改进工艺流程与作业方法 4. 组织并推动生产部门各类会议及后续工作落实 岗位要求： 1. 具备5年以上展示柜或服装道具类制造行业生产管理经验 2. 有生产质量管理相关实践经历 3. 熟悉生产排程与计划运作流程 4. 具备生产数据统计分析能力（如生产报表制作与解读） 5. 掌握PMC管理工具的实际应用 能力突出者薪资可面议！

【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度，确保按时完成生产任务； 2. 监控生产过程，确保产品质量符合标准； 3. 优化生产流程，提高生产效率； 4. 管理生产团队，进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 3年以上制造业生产管理工作经验； 3. 熟悉生产管理软件，具备良好的数据分析能力； 4. 良好的沟通能力和团队管理能力； 5. 具备较强的责任心和抗压能力。具有大专以上...

不打电话，接待谈单，接待岗，底薪7000+，需要有贷款行业经验。无金融谈单经验的要从业务岗做起，需要有经验。 【岗位要求】 1. 有贷款方面谈单的相关经验； 2. 熟悉谈单流程，有良好的沟通技巧、谈判技巧和营销能力； 3. 阳光自信，有进取心，学习能力强； 4. 为人诚实，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力； 5. 工作认真，有创新精神，具备良好的敬业精神； 6. 拥有目标，想与公司共成长。 【薪资待遇】 1. 底薪（可根据能力来定）无责6300＋谈判高提成+奖金＋分红； 2. 比较一般的同事综合工资在15000-20000之间。优秀一些的同事月综合工资在30000以上，销冠月综合收入在五万以上； 3. 5A级写字楼、地铁口附近、轻松氛围，我们期待你的加入！！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 / 下午2:00-6:30，法定节假日正常休息。 【公司福利】 1. 节假日有带薪休假，每年额外有带薪年休假； 2. 公司福利：月度奖，季度奖，年度分红，孝老金等。

工作职责 1. 统筹化验室日常运营，建立并落实符合GMP标准的检验程序与质量管控机制。 2. 主导开展原辅料、中间体及终产品的理化、微生物等检测项目，审核实验数据并编制合规性检验报告。 3. 负责实验室仪器设备的校验、保养及确认工作，保障检测数据的精确性与可追溯性。 4. 组织团队高效完成各项检测任务，制定人员培训方案，持续提升团队专业技术水平与操作规范意识。 5. 应对检验过程中出现的异常问题，参与质量偏差调查并协助拟定纠正与预防措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化学、生物等相关专业背景，具备检验类职业资格者优先考虑。 2. 拥有3年以上制药行业实验室工作经验，其中至少1年管理岗位经历，熟悉GMP质量管理规范。 3. 熟练掌握药品检验SOP流程，能熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备并进行基础维护。