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生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理现场管理
1、具备饲料生产企业的相关工作经验 2、负责每日生产计划的制定与人员调配,跟进生产进度及人员工作效率 3、执行生产过程中的卫生状况检查工作 4、监督生产环节中工艺标准的落实情况 5、落实生产现场的安全操作规范检查 6、负责生产设备故障报修及维修进展的跟踪管理 7、班次结束后检查水电、门窗关闭情况,完成安全巡查 8、牵头构建并优化生产指挥体系,依据生产调度编制生产任务计划,督导生产执行,保障生产目标按时达成
厂长/主管本科
【岗位职责】 1. 深入技术、质量、订单及生产车间等多部门轮岗,全面理解生产运营体系及运作机制。 2. 根据订单情况制定产线生产计划,统筹人员、设备、物料等生产要素保证交付达成。 3. 严格执行质量体系标准,落实来料、首件、过程及终检等全流程质量管控,确保质量目标达成。 4. 通过现场精细化管控与持续改善,有效降低生产成本。 5. 推进现场5S管理与标准化作业落地执行。 【岗位要求】 1. 专业不限,轻化工程、工业工程、机械自...
部门主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限市场管理退役军人
退役军人优先,退役军人优先
厂长/主管1-3年大专结构设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks管理研发设计
岗位职责 1. 方案统筹:主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型,对接客户需求完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。 2. 设计管控:组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档,审核全部设计输出文件,确保设计准确性,避免结构干涉与工艺缺陷。 3. 项目管理:全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程,制定项目关键节点计划,控制设计进度、成本与质量,及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。 4. 团队管理:统筹设计团队日常任务安排、技术指导、能力提升与绩效考核,建立并完善标准化设计流程与通用零部件库,持续提升团队工作效率与设计规范性。 5. 技术优化:推进现有产品结构改进与成本优化,跟踪行业前沿技术与制造工艺,推动产品升级迭代,并组织开展技术专利申报与创新攻关。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上非标自动化领域设计经验,其中至少2年机械团队管理经历; 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用,熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求; 4. 具备独立完成整机机械方案设计的能力,能主导复杂技术问题的分析与解决,具备良好的成本控制与优化意识; 5. 具有较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力,工作责任心强,能够带领团队高质量完成项目交付目标。 优先条件 1. 有教学实训类设备或非标自动化装备开发经验者优先考虑; 2. 具备结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关项目经历者优先录用。
生产计划PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理质量管理
生产计划与排产统筹 主导订单评审工作,结合交货周期、生产能力、物料供应情况及各工序产能匹配度,制定切实可行的周/日滚动生产计划,并对计划的科学性与执行效果全面负责。 实时跟踪生产进展,灵活应对临时插单、紧急订单及订单变动等情况,动态优化排产安排,保障各环节有序衔接,避免出现生产中断或积压现象。 交付进度全程管控 以交付时效为核心目标,全面监管从材料准备、加工制造、外协协作至成品入库的全流程节奏,提前识别潜在延误风险并采取预防措施。 牵头组织每日生产例会,通报交付完成状况,针对存在延期风险的订单及时发出预警,联动销售、采购、仓储等相关部门协同突破瓶颈,确保准时交付指标稳定达成。 质量与产量双重保障 在生产过程中设置关键质量控制点,监督首件确认、过程中的自检互检以及成品装配验证,确保产品满足品牌客户品质要求,防止大规模返工发生。 当出现质量问题或工艺不达标等影响“双保”情形时,迅速组织现场排查,实施应急处理并落实纠正与预防措施,杜绝问题流入下道工序或交付客户。 物料跟进与齐套管理 围绕生产排程节点,推动物料需求计划有效落地,持续追踪主要原材料、五金配件及外协部件的到货进度,对可能发生的缺料风险提前预警并跟进解决闭环,全力保障产线连续运行。 协同PMC、采购及仓库团队,缩短物料齐套周期,降低因待料造成的停机及非计划性调整频次。 车间异常快速响应与效率提升 面对设备故障、人力不足、来料不良等突发状况,第一时间协调资源介入处理,提出可行应对方案,助力产线迅速恢复正常运转,最大限度减少对交付和品质的影响。 汇总典型异常案例及交付、质量相关数据,深入分析根因,推动流程改进、防错机制建立和作业标准化,不断提升一次合格率与整体生产效能。 【任职要求】 大专及以上学历,具备3年以上生产管理、PMC或车间主管工作经验,具有展示道具、展柜、家具、钣金或非标定制行业经验者优先考虑。 熟悉生产排程体系,拥有较强的物料掌控能力与跨部门协作统筹能力,能够独立承担交付与质量考核目标。 具备扎实的现场问题解决能力,反应敏捷、逻辑清晰、执行高效。 熟练操作办公软件及常用ERP系统,具备良好的数据敏感度。 责任心强,抗压性能佳,能适应多品种、小批量、快节奏的生产环境。
食品体系主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责组织和管理开封肉制品质量管理工作。 2. 负责开封肉制品质量体系的建立、运行和维护检查工作。 3. 负责组织人员对原辅料进行检验,并确保检验的准确性,督促供应科不断提高原辅材料的质量。 4. 负责对整个生产过程的稳定性进行监督,确保生产部严格按照《工艺标准》和《卫生标准》执行,确保产品质量的稳定与提升;负责组织卫生检查、考核工作,督促生产部严格执行卫生制度和卫生标准。 5. 负责组织计量人员有效开展计...
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
工作职责 负责生产线的日常运营统筹,包括生产计划落实、人员安排及设备维护,保障生产任务顺利完成。 推进生产流程优化与工艺升级,运用数据分析手段控制能耗、降低损耗,提高生产效率与产品质量。 严格落实安全生产与品质管理要求,组织员工培训及应急演练,防范各类安全事故的发生。 协同质检及其他相关部门配合,及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量波动等问题。 任职要求 大专及以上学历,相关专业背景者优先考虑。 具备3年以上造纸行业生产管理经验,熟悉造纸工艺流程及设备运行标准。 具有良好的团队领导力与现场应变能力,能够高效应对各类突发生产情况。 熟练掌握生产数据的统计与分析技术,具备以数据为基础优化生产决策的能力。
厂长/主管3-5年学历不限蔬菜包装
岗位职责: 1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的作业标准(如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范),每日核查原材料新鲜程度及成品品质,及时清理不达标产品。 2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与技能培训(如操作流程、安全注意事项),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理制度(如员工防护着装、设备定期消毒),定时巡检包装设备(如封口机、称重仪)运行状况,消除潜在风险。 岗位要求: 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历; 2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排; 职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责 1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格贯彻执行生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本目标顺利实现。 2. 推进车间现场管理体系的建立与完善,落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,全面排查并消除各类安全隐患。 3. 持续优化生产工艺流程与资源调配,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。 4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作氛围。 5. 监控关键生产数据(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常情况并主导分析改进,确保生产运行平稳受控。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品制造行业生产管理经历,熟悉食品加工流程、质量体系及相关安全法规(如HACCP、ISO22000)。 3. 熟悉生产管理相关系统(如ERP/MES),具有基于数据进行问题诊断与改善的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导经验,能够高效处理现场突发问题。
洛阳洛龙区招工地小工/杂工,不守信用勿扰,工资月结,生活费预付。年龄25-55岁。
130-160元/天
小工15-30天3-5人周结个人
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工,不守信用勿扰,工资月结,生活费预付。年龄30-60岁。
洛阳 洛龙区
10月13日 08:07拨打电话
腻子/大白/墙漆
现招聘刮腻子团队,工作地点在河南范县王楼。一层层高约七米,二层层高四米以下,需刮两遍腻子。有意者可报名。
濮阳 范县
10月13日 08:07拨打电话
康复治疗师社保1-2人
康复治疗技师大专以上学历,具有康复治疗技师证书。薪资福利:整体薪酬待遇区域最高,缴纳社会保险,法定节日住宿等福利;认同医院文化,工作能力匹配岗位,有工作经验者优先。招工人数:2名手机/:工作地址:得月路与置月路交叉口新蔡月亮湾医院
驻马店 新蔡县
10月13日 08:06拨打电话
濮阳濮阳县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
濮阳市濮阳县招工地小工/杂工
濮阳 濮阳县
10月13日 08:06拨打电话
安阳文峰区招光伏安装、工地小工/杂工,工资电话联系,长期工,工资结算快
1-1.1万/月
小工光伏安装1-2人
招光伏安装、工地小工/杂工,工资电话联系,长期工,工资结算快
安阳 文峰区
10月13日 08:06拨打电话
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
门窗车间生产管理,物料采购
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
厂长/主管
7千-1万/月
主管厂长1-3年高中有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、品质、工程等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备制造业厂长或生产主管岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求: 1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
车间主任1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务,保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成; 2.持续优化生产工艺流程,改善作业环境,提高整体生产效能; 3.负责生产过程中的质量管理,及时预防、处理并改进各类异常情况; 4.与设备团队协作,落实设备的日常维护与运行管理; 5.管控各项生产指标,推动成本控制与降本增效措施实施; 6.推进车间团队建设,负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核; 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用; 8.全面负责车间安全工作(涵盖人员、设备、产品安全),持续推进现场“5S”管理提升; 9.协调内外部沟通衔接,确保生产任务顺利执行; 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验,了解食品行业生产运作特点及现场流程; 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用; 3.优先考虑条件:食品、机械类相关专业背景者优先; 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者,学历要求可适当放宽。
生产管理
岗位职责: 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康; 服从管理,具备团队协作意识; 无需高学历,初中以上文化即可。 工作时间: 白班/两班倒:[具体时间,如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休(单休)
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大; 【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘,一年四次晋升机会) 发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责食品新品研发工作,结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化,提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程,确保研发成果顺利转化。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品研发经验,1年以上研发团队管理经验。 3. 精通食品配方、生产工艺、原料特性,能独立把控新品从研发到量产全流程。 4. 熟悉食品安全生产法规、标签规范、食品添加剂使用标准,合规意识强。 5. 有较强统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
生产部长
8千-1.5万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 - 负责车间生产计划制定与执行,确保按时交付; - 监督机加工、装配、焊接等工艺流程,保障质量与效率; - 管理生产团队,协调资源解决现场问题; - 优化生产流程,提升产能与成本控制。 【职位要求】 - 本科及以上学历,机械制造/生产管理相关专业;5年以上制造行业管理经验,3年以上同等岗位经历,起重设备领域优先。
车间主任3-5年大专有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责汽轮机锅炉车间的全面管理工作,确保生产安全稳定运行; 2. 组织落实生产计划,监督设备运行状态,提升运行效率; 3. 协调各班组工作安排,优化人员配置与工作流程; 4. 推动车间标准化管理,落实安全生产责任制; 5. 配合技术部门开展设备维护、检修及技术改造工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉汽轮机、锅炉系统运行原理及相关安全规范; 3. 能够承受工作压力,具备良好的应急处理能力; 4. 有团队管理经验,能有效推动任务执行落地; 5. 工作责任心强,注重细节,坚持安全生产原则。
制药车间主管
9千-1.2万/月
车间主任3-5年本科生产计划与物料控制生产质量管理GMP药学生物工程
岗位职责: 1、科学规划车间日常生产流程,合理调度人员配置,确保生产任务按计划高效完成,保障产品品质稳定; 2、具备药学或中药学相关专业背景,掌握药品生产工艺及规程,熟练执行生产标准操作程序(SOP),熟悉所在车间各工序设备的操作,并能进行有效使用、保养与维护; 3、具备强烈的药品质量意识,通晓药品相关法规要求,熟练应用GMP管理体系及公司质量管理文件(包括SMP、SOP)规定,清楚中间体、待包装品及成品的质量控制标准; 4、对生产过程中出现的异常情况能够准确判断、分析原因,并迅速采取应对措施或及时解决问题; 5、统筹安排人员分工与工作任务,协调生产车间与相关部门之间的协作关系,确保车间日常运作顺畅有序。 任职要求: 1、药学、制药工程、化学等相关专业,本科及以上学历(持有医药行业中级以上职称者优先考虑); 2、具有3年以上制剂生产领域实际工作经验。 职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出改善建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富; 【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘,一年四次晋升机会) 发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
销售经理
4-8千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或驻点拓展
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专
岗位职责: 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、操作演示或培训支持,按年度销售目标进行月度拆解并有序推进,确保销售任务如期达成; 2、收集并分析竞品动态,定期提交市场反馈报告,为公司制定市场策略提供有效依据; 3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识,具备独立组织和开展学术推广会议的能力; 4、敏锐捕捉市场变化,及时汇报区域市场动向,保持信息的前瞻性与准确性; 5、落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验,有口腔领域产品推广经历者优先; 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力,销售业绩优异者优先录用; 3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识,性格开朗,亲和力强; 4、自我驱动力强,具备快速学习能力并致力于持续提升专业素养; 5、抗压能力强,能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶); 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
城市经理社保餐补1-2人1-3年高中
美饰龙创立于上世纪九十年代,是一家专注于水漆涂料的研发、生产、销售与施工的国家高新技术企业。主要产品有仿石涂料、除醛定制水漆、生态环保硅胶漆系列、防火防水涂料、抗雾霾真石漆、反射隔热涂料、抗涂鸦涂料等100多个品种,产品通过了ISO9001国际质量体系认证,合格率达100%。多项被国家建筑材料质量监督检验中心评为“技术创新工程推荐产品”和“节能建材工程推荐产品”。 现招聘各区域销售经理,挑战高薪,提成上不封顶! 综合月收入不低于8000元。能力突出的月入20000+. 岗位职责: 负责河南区域和河南周边省市农村自建房市场终端客户、施工工长及经销商客户开发,可就近分配。 任职要求: 岗位要求: 1、有1-3年以上涂料、家居建材、快消品行业销售经验,能适应长期 出差。 2、自己有驾照,需要开自己的车(有补助) 3、20-43岁以内,男女不限,有销售经验者优先
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成高社发[2019]12号
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