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综合办主任
3000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件 年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方 ​ - 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先, 二、能力要求 - 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力 ​ - 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心 三、职业素养 - 责任心强、踏实稳重、守时守信 ​ - 着装规范、仪容整洁 四、岗位职责 - 来访登记、引导、茶水服务 ​ - 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进 ​ - 环境维护、活动协助 ​ - 完成上级交办的其他事务
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理,确保部门运作顺畅高效; 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通; 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜; 4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作; 5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力; 2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力; 3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文写作功底; 4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识; 5. 能独立承担交办任务,重视团队合作。 6. 年龄在40周岁以下
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系预算管理团队领导
1. 全面统筹行政事务管理,涵盖宿舍、园区及食堂的日常运营。 2. 组织公司月度会议,负责会场布置、座位规划及餐饮安排等会务筹备。 3. 带领并管理行政团队,协助公司副总经理推进各项事务执行。 4. 协同各部门协作,确保工作流程高效顺畅。 5. 维护与外部单位的良好合作关系。 6. 持续推动行政管理体系优化,提升整体运作效率。 要求 1、本科及以上学历 2、具备3-5年行政管理工作经验 3、能接受在新乡办公
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作; 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作; 3、负责公司的客户接待与外联工作; 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作; 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行; 6、熟练使用办公软件,做好公司重要文件的整理、归档与管理工作; 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上行政管理工作经验,沟通、执行能力强; 2、工作上进心及责任心强,抗压能力较强,为人踏实稳重; 3、熟悉行政工作流程,企业资产管理等; 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力; 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
行政事务主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责机构自媒体平台(如公众号、视频号等)的日常维护,撰写活动宣传稿、新闻稿件、人物访谈等内容。 2. 参与公益项目从方案设计到落地实施的全过程,包括活动筹备、资源对接、现场执行及后续总结评估。 3. 维持与合作单位、志愿者团队、媒体以及受助群体的良好互动,推动项目资源的拓展与整合。 4. 代表机构参与部分外部交流活动,配合完成相关文书撰写、报告编制及资料整理归档工作。 任职要求: 1. 具备较强的文字表达能力,可独立完成多种类型文稿及新媒体内容创作,有代表性作品者优先考虑。 2. 擅长沟通协作,性格亲和,能够高效开展内外部协调工作。 3. 具备良好的多任务管理与活动执行能力,做事细致认真,富有责任感。 4. 熟悉常用办公软件及主流新媒体编辑工具的操作使用。 优先考虑: 1. 有公益活动、项目策划或传媒领域相关工作经验。 2. 认同公益价值理念,性格耐心,充满热忱,愿意长期投入公益行业发展。 3. 形象端正,具备公众场合表达能力和现场应对能力。 薪资福利: 1. 薪资:6000-8000元/月 2. 福利:缴纳社保,享受节日福利、团队建设等活动支持 3. 工作时间:做六休一,按公司规定执行
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理接待事务
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 公司主要从事房产销售,新房二手房租赁业务均有涉及。公司成立21周年,在洛阳市区拥有上百家门店。长期深耕公益事业,始终秉持回馈社会、践行责任的初心,持续运营公司慈善基金、专项助学基金及三农帮扶基金。 岗位职责:本科及以上学历,不限性别 1. 负责慈善基金的日常管理、资金使用明细记录、对外对接及相关数据统计工作 2. 熟悉三农相关政策,了解儿童夏令营、助学基金等公益项目运作模式 3. 具备良好的文字表达能力,擅长数据整理与分析,具备汇报撰写、活动策划及团队管理经验,可独立推动各类公益项目实施 4. 确保基金运作符合规范,保障其高效、有序运行 岗位薪资:5000—8000元,具体待遇可面议,我们愿以最大诚意引进优秀人才 上班时间:8:30—12:00,14:00—18:30,单休 工作地点:正大国际西区C座33层
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转; 2.协调各部门之间的工作对接与信息传递; 3.组织安排重要会议、活动及接待工作; 4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布; 5.监督办公物资采购与办公环境维护。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和执行力; 2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力; 3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力; 4.具有良好的沟通表达能力和服务意识; 5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。 6.40岁以下
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
种植工
。年龄16-65岁,,有采摘经验者优先录用,身体健康(没有高血压,冠心病,心脑血管,精神异常等疾病,如有隐瞒后果自负),工期60天左右,不耽误秋收种麦,员工毛果2.2元/公斤(可带果把允许有少量叶子),(不带叶不带果把),多劳多得,工期结束工资返乡前一次结清!免费吃住(公司自带厨师馒头、面条纯正河南风味),。不要听别人说多高多高。左右按地块陆续免费发车,具体发车时间公司统一安排,净果毛果采摘要根据公司管理员安排统一调配,所有枸杞全部七号、九号果,全部大果!!!,满3500斤。工期结束公司安排免费统一返乡,。
驻马店
6月28日 13:54拨打电话
开封尉氏县说小高介绍十一,十八里东招全活厨师一名工资面议电话
厨师1-2人月结
说小高介绍十一,尉氏十八里东招全活厨师一名工资面议电话
开封 尉氏县
6月28日 13:54拨打电话
开封尉氏县说小高介绍六、乡镇招配菜一名工资5000左右电话
5000元/月
配菜1-2人月结
说小高介绍六、尉氏乡镇招配菜一名工资5000左右电话
开封 尉氏县
6月28日 13:54拨打电话
开封尉氏县()二,东关单位内招蒸馍面点一名工资面议电话
面点1-2人月结
()二,尉氏东关单位内招蒸馍面点一名工资面议电话
开封 尉氏县
6月28日 13:54拨打电话
洛阳偃师区招工地小工/杂工
110-120元/天
小工1-2人日结个人
洛阳市偃师区招工地小工/杂工
洛阳 偃师区
6月28日 13:54拨打电话
行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专
4000+1000补助,五险,单休,
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
能熟练操作电脑,录系统和台账,有较好的沟通能力,有团队意识
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求,规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通,快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧,拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知,并具备浓厚的兴趣与从业热情。
销售经理包住保险6-10人1年以下初中及以下电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1燃气居民用户安检,隐患排查及登记处理上报; 2.市场营销或相关专业优先;有地推或销售经验者优先; 3.具备良好的沟通技巧和服务意识,能承受一定的工作压力; 4.熟悉当地市场环境,具备较强的抗压能力和团队合作精神。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的基本工资+丰厚提成; 2.节假日福利齐全,年度旅游团建机会; 3.完善的职业发展路径,定期内部培训是升个人能力;
区域主管
3000-8000元/月
销售经理
新型建筑材料推广,适用于农村自建房
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可突破万元 - 薪酬结构:2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴
跨境电商产品开发1-3年本科亚马逊家居家具产品开发选品
一、岗位职责: 1、市场调研:聚焦欧洲与美国亚马逊市场的研究工作,深入挖掘市场趋势、竞争态势及用户需求,提供数据支撑用于产品品类规划,确保产品定位精准匹配市场需求,完成所负责品类的规划与实施。 2、新品开发:响应公司内外部的新品开发需求,结合销售目标与调研成果,制定并执行新品开发方案,推进产品从设计构思到落地全流程,保障开发进度按时达成。 3、售卖支持及维护:协助产品上线相关事务,涵盖产品定位、定价策略及上架资料准备,确保信息准确完整且符合平台规范,并持续追踪销售表现,及时进行优化调整。 4、产品生命周期管理:跟踪产品市场反馈与用户评价,结合销售与售后数据,提出改进建议和迭代方向,延长产品生命周期,增强市场竞争力。 5、销售目标:协同销售团队推进品类销售目标实现,关注动销情况与库存周转,落实监控与复盘机制。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历,电子商务、国际经济与贸易专业优先;英语通过CET-4者优先考虑; 2、具备1年以上产品开发相关工作经验,有跨境电商平台(如Amazon、eBay、速卖通等)运营或开发经验者优先;具有家具家居行业背景者优先; 3、熟悉家具家居类产品市场,了解产品构造、生产流程及消费者需求,能快速捕捉行业变化趋势; 4、具备良好的团队合作意识,责任心强,工作细致耐心,能适应一定强度的工作节奏;拥有出色的逻辑分析与沟通协调能力,可高效联动内部部门及外部资源; 5、具备基础数据分析能力,熟练操作Office办公软件(如Excel、Word、PPT)及思维导图工具(如Xmind),能够基于数据做出判断与决策。 三、福利待遇&其他: 1、专业团队 丰富的资源支持,成熟的协作体系; 配备一对一导师指导,助力快速融入与成长; 2、具有竞争力的薪资+高额年终奖金(薪酬水平高于同行标准,收入与能力直接挂钩); 3、完善的福利体系 社会保障:五险一金; 企业福利:商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建活动、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、员工内购等; 休假政策:依法享有法定节假日、婚假、产假等各类假期,全部按国家规定执行; 带薪学习:定期开展各类内部培训,提升职业技能与综合素质; 人才发展:建立横向与纵向的职业晋升通道,坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力! 团队氛围:年轻活力的团队构成,整洁舒适的办公空间,积极开放、自由协作的工作环境; 4、工作时间:9:15-12:30,13:45-18:15,【双休】。
业务经理
100-200元/天
业务经理年终奖3-5人月结经验不限学历不限阶梯式提成回款提成房地产销售经验
小区业务经理业务员
优秀储备人才
8000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向
招聘要求1、学历要求:本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【发展路径与工作职责】 1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,客户资源由公司及团队统一支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等。 2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队建设培训等工作。 4、职能方向:跟踪新员工业务培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,并开展客户定期回访与维护工作。 【薪资待遇】 1、优质人才培养项目,优秀新人保障年薪17万元!!! 2、双重底薪结构,包含新人津贴+新单提成(无上限)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶 3、提供从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理直至总监的系统化成长培训机制 4、设立公开透明的职级晋升评估体系 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 岗位福利:绩效奖励、带薪年休假、节日关怀礼包、定期组织公司团建旅游、年度多次调薪机会、管理岗位补贴、多项额外津贴支持
业务经理餐补1-2人经验不限学历不限
本企业因业务扩展需求,诚邀销售精英加入,共拓版图! 现【高薪诚聘】销售/业务经理,学历不限,年龄不限,唯能力与成果是举。 每天补贴130-180元,油费过路费实报实销。每月休假两天。 男女不限,45岁以下,大学生优先,有食品/快消行业销售管理经验(辣酱、调味品领域优先),结果导向,对销售目标有强烈达成意愿,过往业绩突出者优先。 加入我们,一起让“辣味”飘向更远的市场! 欢迎敢拼敢闯的销售人才投递简历,期待与您共谋发展! 敬待投递简历或电联。 【企业简介】 河南博涵大厨房股份有限公司位于历史文化名城南阳,坐落于南水北调中线渠首,是一家集辣椒种植、精加工、销售于一体的现代化农业产业化企业。公司拥有两条自动化生产线,有生产车间,科研室,实验室,办公楼,职工宿舍,烘干厂房,成品仓库,占地面积10000余平方米,年加工辣椒能力5000吨以上。创始人专营辣椒行业30余年,经验丰富。目前多款辣酱产品畅销全国。
城市经理5-10年大专
一、薪资构成 薪资范围:50000-80000 薪资结构:基本工资+绩效工资(约40-60万)+年终分红+社保 综合年薪:50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四届)的招商方案、目标及实施计划,并推动执行落地,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成; 2、定期评估招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务开展情况,进行分析研判,及时优化招商(销售)策略与计划,制定改进措施,独立按时完成阶段性总结与规划调整; 3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与人才培养; 4、搭建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块协同运作,提升整体运营效率; 5、组织开展市场调研与趋势分析,关注同行业及产业链发展动态,定期输出市场预测与情报报告,为公司决策提供数据支持; 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化成效; 7、制定分公司整体公关策略,主导重大公关事项及突发事件应对,增强企业品牌影响力; 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源部门落实培训安排、业绩评定、人员配置等工作,强化业务流程监督与执行管控; 三、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历; 3、拥有较强的领导能力、组织协调能力、沟通协作能力及责任意识,坚持职业操守; 4、积极进取,能适应较高强度的工作节奏与压力;具备良好的职业道德和敬业态度; 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差,具体周期与时长依据实际项目需求确定; 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天); 2、每年5次旅游培训或团建活动机会(含1次境外),视岗位层级及公司经营状况而定; 3、公司提供带薪内部培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(依岗位级别与公司发展情况调整); 4、每年组织健康体检(根据公司运营情况适时安排); 5、享有节日慰问与员工生日关怀活动; 6、每半年开展一次薪酬评估,视表现可进行薪资上浮调整。
行政经理/主管1-3年本科接待事务企业文化
具备良好的沟通协调与语言表达能力 南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路,占地260亩,总投资7亿元,系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后,将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业,预计年产值达17亿元,实现利税3亿元,带动就业超500人。 企业地址:河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。 公司配备员工公寓与食堂,提供食宿,入职即办理五险一金,享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。 工作时间实行上六休一,周日休息,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日
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