
鞋厂生产主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
注塑德斯玛机台技术员
熟练操作,具备现场问题处理能力
需有基层实践经验
熟悉德斯玛、今功、滿誉等圆盘注塑设备者优先
有东莞尊荣、塞纳、苏州德尔塔等国内主流劳保鞋企业PU注塑工作经验者更佳
核心要求:精通PU注塑工艺,能独立完成设备操作与调试
注重实操,需动手能力强,具备实际解决问题的能力
生产经理/车间管理(陶粒、覆膜类,新密工厂)
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理成本管理
【岗位职责】
1. 统筹生产计划,合理调度人力、设备,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 优化生产流程,控制生产成本,提升生产效率和产品合格率。
3. 管理生产团队,负责人员培训、排班及日常管理,保障生产安全。
4. 协调与采购、质检、仓储等部门的协作,解决生产过程中的各类问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生产管理、机械制造等相关专业优先。
2. 3年以上生产管理经验,熟悉生产流程和现场管理规范。
3. 具备较强的统筹协调、问题解决能力和团队管理能力。
4. 能适应生产现场管理,责任心强,抗压能力强。
5. 具有跨国公司工厂管理经验的优先考虑。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及上级管理人员。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定高效作业。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效持续提升。
生产技术主管
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保
岗位定位:
本岗位属于生产制造领域设备与工艺技术管理方向,主要承担生产线设备运维保障、工艺流程标准化建设、TPM体系推进及精益改善实施,非IT、软件开发或系统架构类职位。
岗位职责:
一、设备管理
1. 搭建设备维护管理体系,执行设备日常保养与运行监控,提升设备稳定性和可用性。
2. 推动现有设备自动化优化与智能升级,提高设备利用效率与产出能力。
3. 制定设备健康状态评估机制,科学制定设备更新换代与退役计划。
二、工艺标准化与技术创新
1. 建立并完善生产工艺标准文件,确保工艺执行统一且具备追溯性。
2. 牵头复杂工艺难题攻关,持续提升产品合格率与产线运行效率。
3. 联动研发团队开展可制造性设计改进,缩短新产品导入周期。
三、持续改善机制建设
1. 构建全员参与的改善建议系统,营造持续优化的工作氛围。
2. 主导跨职能重点改善项目,突破制约生产的瓶颈环节。
3. 总结提炼改善成果,推动成功经验在多场景下的复制与推广。
四、技术支持与服务保障
1. 现场技术支援:及时处理产线异常,提供工艺调整、设备故障排查等现场应对措施。
2. 技术方案输出:根据业务需求,定制化提供工艺改进、产能提升等专项技术服务。
3. 知识共享平台:搭建技术案例数据库与专家支持机制,促进内部技术资源互通共用。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。
2. 5年以上制造业设备管理从业经历,具备卫生用品、纸制品、无纺布、食品包装或快消品行业经验者优先,其中至少3年团队管理经验,主导过设备技改或TPM落地项目。
3. 熟悉设备选型布局、安装验证(IQ/OQ/PQ)、预防性维护(PM)及报废评估流程,能制定CMK/OEE提升策略。
4. 掌握PLC程序调试、液压/气动系统维护、传感器标定等技能,具备独立处理复杂设备问题(如伺服系统故障)的能力。
5. 具备良好的跨部门协作能力和项目推动力,逻辑清晰,抗压性强。
月薪13-20K,能力突出者可面议。base地:新郑市。
食品生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源,推动产品价值最大化。
兼职
招聘!招聘!招聘公司职场焕新招募岗位世界500强招募优秀人才学历:大专以上学历年龄:22岁--46周岁优秀人才可以放宽至55岁时间:每天工作2个小时不耽误接送孩子不耽误照顾老人国家支持,法律允许,可专职,可兼职。去公司面试有精美礼品赠送详情咨询电话:
保姆月结
市内客户,八十岁独居男老人,找住家55岁以下单身保姆,单休月工资3200元,不休息全月工资3600元,能接单的联系电话
保健品生产车间主管
1-1.2万/月
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。
该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率
3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故
4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设
5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地
任职要求:
1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先
2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力
3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出
4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
储备干部(限非电气专业应聘)
3-5千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
液压系统设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽;
熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础;
承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与制定;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
产品专员/助理周末休
3-6千/月
产品专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务推进与执行
2. 确保工作成果质量,按时间节点完成上级安排的工作内容
3. 主动参与团队协作,配合团队成员达成共同工作目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,能与团队成员顺畅交流协作
2. 能够适应规律化的工作节奏,无需加班
3. 工作态度端正,具备较强的责任心与持续高效的执行力
夏季工作时间:8:30至12:00 14:30至18:00
冬季工作时间:8:30至12:00 14:00至17:30
不加班,固定双休,节假日依照国家规定享受带薪休假
每月组织团队建设及聚餐活动
工作氛围轻松融洽,团队关系和谐愉快,欢迎加入我们
不亲身尝试,难以发现是否真正契合
产品专员岗位,需根据客户实际需求进行产品匹配与推荐
英语产品设计师
1.5-2.5万/月
产品经理5-10年本科英语教学团队管理英语小学英语初中英语学习机
一、市场调研
1、洞察行业发展趋势,把握产业动能方向,深入理解客户需求,助力产品优化与创新。
2、关注行业新兴技术动态,主动学习并对接先进技术,推动其融入公司产品研发。
3、掌握行业发展脉络与技术前沿,分析竞争对手动态,强化自身产品核心竞争力。
二、产品规划
1、明确产品定位,统筹产品设计与发展布局。
2、厘清各产品设计目标、差异化特征及对应消费群体的需求特性。
3、结合市场变化与客户诉求,持续优化和调整产品发展规划。
三、产品研发
1、依据产品规划科学分解任务目标,按时保质完成研发任务。
2、监控研发进程,重视研发质量,确保按标准实现研发成果。
3、通过创新探索、能力提升、工具应用等方式,持续提升研发效率。
四、产品迭代
1、汇总客户反馈信息,剖析用户特征,制定产品迭代策略。
2、协调研发团队推进产品升级,增强用户体验与满意度。
3、建立客户需求与产品迭代的闭环机制,推动产品持续优化与演进。
五、团队管理
1、配合部门人力规划,及时参与团队搭建工作。
2、负责团队日常管理,包括目标设定、绩效追踪及绩效辅导。
兽药生产主管
4-6千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,药学、制药或相关专业,统招全日制优先;
2、具备3至5年生产管理经验,有兽药生产企业相关管理工作经历者优先考虑;
3、身体状况良好,工作踏实严谨,逻辑性强,具备良好的组织协调与沟通能力。
工作职责:
1、全面推动并落实公司下达的本车间各项生产目标与任务执行;
2、组织制定、部署及协调车间的生产计划,确保生产有序进行;
3、负责车间管理制度的起草、实施、监督及持续优化;
4、组织开展车间人员的日常培训、团队管理与绩效考核;
5、对生产现场及全流程质量控制进行监督与管理,确保合规运行;
6、指导并监督设备的日常维护、保养及技术改进工作;
7、推进车间5S管理与GMP规范的执行落地;
8、负责生产车间GMP相关记录的审核与管理工作。
工作地点:驻马店上蔡
工资待遇:可面谈
车间统计主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限数据统计生产统计车间统计
【岗位职责】
1、按时收集并核实各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。
2、定期整理与分析生产效率、物料使用情况、产品合格率等核心运营指标。
3、按周期与仓库、财务、质检等部门开展数据比对,及时识别差异并追踪原因。
4、配合完成月度及季度车间内物料、在制品和成品的盘点任务。
5、针对现有数据统计流程提出改进建议,持续提升数据处理的准确性与效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业优先考虑。
2、具备1年以上制造企业统计、仓储管理或生产计划相关工作经历。
3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP函数及图表制作等Excel功能。
4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5、能适应倒班工作安排。
生产部经理
1.4-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理安全管理现场管理
【岗位职责】
1. 制定生产管理规范、现场管理标准及相关操作流程;
2. 依据任务安排,指导人员合理配置,推动生产有序开展;
3. 根据每日计划,结合实际生产进度,动态调整组织策略,保障计划顺利完成;
4. 按照质量标准,落实生产过程中的自检机制,提高产品合格率,达成品质目标;
5. 提升现场资源利用效率,有效控制生产支出;
6. 推动产线布局、作业组织模式及工序节拍优化,提升整体产出能力;
7. 牵头收集各类生产数据,督促完成日报编制工作;
8. 针对报表反映的执行偏差,组织原因分析,制定改进措施并推动落地;
9. 监督6S执行情况,组织开展安全教育,跟进隐患问题整改闭环;
10. 监管现场物料管理,落实常温、常湿、常压环境下的防锈、防腐、防尘、防碰撞措施,保障物料完好;
11. 督促建立半成品管理台账,定期组织盘点,确保账实相符;
12. 依据设备管理制度,审核点检与维保计划,并监督执行到位;
13. 组织召开部门例会,协调解决内部事项,开展业务培训,提升团队专业能力。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、工商企业管理等相关专业,年龄28岁以上;
2. 具备三年以上生产制造、智能生产或工业自动化领域工作经验,具有一年以上相同或相近岗位经历;
3. 熟悉生产管理体系搭建,精通现场运作管理;
4. 熟练掌握现场管理、设备维护及人员组织相关知识;
5. 具备现场问题诊断与解决能力、资源统筹与应用能力,拥有良好的沟通协作意识,责任心强,具备较强的组织协调能力和创新思维。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺ISO9001
1. 监控生产计划执行情况,定期组织生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,快速应对突发状况,保障生产计划稳步推进;
2. 统筹指导工厂的计划排产、生产执行、运营管理、物料供应及质量管控等工作,高效处置各类应急事件,确保生产体系稳定运行;
3. 牵头实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制、产出目标及人员管理指标的落实与优化;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作联动,及时化解生产过程中的各类问题,提升整体运作效率;
职位要求:
1. 全日制本科学历,主修自动化、机电一体化、机械制造等相关专业;
具备5年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监职务。
2. 熟悉本行业生产工艺与流程体系,具备系统整合与灵活应用的能力;
3. 精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量保证及供应链协调经验,接受过系统的企业管理与生产管理培训;
4. 拥有严格的生产管控体系实践经验,全面掌握精益生产理论并具备丰富的现场落地经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织、沟通与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
商品经理(食品类)12-15k
1.2-1.5万/月
产品经理3-5年大专服务意识沟通能力客户数据分析批发/零售食品行业数据分析能力
岗位职责:
1. 制定足力健有机食品的库存周转标准,跟踪监控库存周转率、库存量及商品保质期等相关指标。
2. 统筹门店与仓库间的库存调配,持续推动流转流程优化;
3. 主导全国范围内商品的调拨、补货及清仓策略制定;
4. 研判商品生命周期与销售走势,为新品引入或旧品下架等决策提供数据依据;
5. 带领团队开展商品数据分析工作,并输出相应的数据报告。
任职要求:
1、具备食品类商品管理经验者优先考虑。
2、具有较强的分析判断力和抗压能力,恪守职业道德。
3、熟练操作Office、ERP等常规数据处理工具。
4、具备良好的沟通协调能力。
5、熟悉终端零售行业运作模式。
6、拥有直营、联营、加盟或专卖店运营经验者优先。
公司福利:社会保险(五险)、节日福利、员工培训、团建聚餐等。
销售经理学历不限
岗位职责:
1、负责制定并执行年度/季度市场营销策略,涵盖品牌推广、数字营销、活动策划等多维度工作,提升品牌知名度与市场占有率;
2、独立策划并落地线上线下整合营销活动,包括但不限于展会、直播、社群运营、KOL合作等,提升用户参与度与转化率;
3、开展竞品分析、用户调研及市场趋势研究,输出数据驱动的营销洞察,支撑产品定位与市场策略优化;
4、协同销售、产品、设计等部门推进项目落地,把控预算、进度与效果评估,确保营销目标高质量达成;
5、管理并优化主流媒体投放(如信息流、搜索引擎、短视频平台)及自有渠道(官网、公众号、小程序)内容运营。
任职要求:
1、具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景,学历要求:不限;
2、拥有市场营销相关工作经验,经验要求:不限;
3、熟悉主流数字营销工具与数据分析方法,能熟练运用Excel、PPT及基础BI工具;
4、逻辑清晰、创意敏锐,具备独立策划能力与跨部门协作意识;
5、责任心强,抗压能力好,适应快节奏工作环境,工作地点:不限;薪资范围:面议。
制造生产总监
6千-1.2万/月
生产总监3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹制造全流程运营管理,制定并落地年度生产计划、成本控制目标与质量管控体系,确保交付效率与产品品质双达标。
2. 主导生产现场的精益化改造,优化工艺流程与资源配置,降低生产损耗与运营成本。
3. 推动智能制造技术(如MES系统、自动化产线)的落地应用,提升生产数字化水平与设备稼动率。
4. 负责生产团队的梯队建设与绩效管控,建立标准化作业流程(SOP),提升团队执行力与协同效率。
5. 统筹...
销售经理
8千-1万/月
销售经理保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专区域销售基本坐班弹性工作制
大专以上学历
25-40岁
有销售经验优先
食品厂品控经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 熟悉《食品安全法》、GB 2760、GB 14881等食品相关国标,掌握ISO22000、HACCP体系建立、落地、内审、迎审(市场监管、客户审厂)。
2. 全流程管控:原料入厂验收、生产过程巡检(人员卫生、车间环境、工艺参数、交叉污染)、半成品/成品抽检、出厂检验、留样管理。
3. 实验室管理:化验室人员安排、检测项目(微生物、理化)、试剂仪器校准、检验记录管理。
4. 异常处理:生产质量异常、...
压裂支撑剂产品研发经理(陶粒/覆膜类)
1.3-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
该岗位以压裂支撑剂、覆膜石英砂等石油开采过程产品的研发为主,辅助进行产品生产的指导工作。
实验室地址在新密市曲梁。
【岗位职责】
1. 按照公司技术路线要求开发实验新产品,为公司产品升级提供技术支持。
2. 负责生产原材料的检验和控制管理,降低生产成本并提高产品质量。
3. 负责产品的生产工艺流程控制,完成指定产品标准,质量指标及工艺改进。
4. 分析处理生产技术问题,指导生产人员作业,推动技术成果产业化。
【岗位要求】
1. 专业背景:本科及以上学历,5年以上工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等专业,有压裂支撑剂或无机非金属材料生产/研发经验者优先。
2. 实验操作能力:有熟练的实验设备操作能力,具备实验数据精准记录、整理与分析管理能力。
3. 技术文档能力:可独立完成试验方案设计,能规范撰写试验报告、技术台账等文档,熟练使用 Office 办公软件。
4. 行业认知基础:了解压裂支撑剂的生产工艺(如原料破碎、成型、烧结)、核心性能指标(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),或有油气开采压裂支撑剂相关知识储备者优先。
5. 工作态度要求:具备严谨细致的工作作风(确保实验数据准确性)、较强的责任心(跟进试验进度与结果),能带领技术团队完成技术部日常工作(如原料取样、数据汇总)。
6. 沟通协作能力:能清晰反馈试验过程中的问题,与生产部、采购部等相关部门配合完成技术衔接工作。
栏目概述
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